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1.根據(jù)董事會指示精神,組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,并組織實施;
2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作;組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源,實施董事會確定的`工作任務和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標,保證各項工作任務、生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標的完成;
3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,聽取匯報、總結(jié)工作;
4.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理;領導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍;塑造和強化公司價值觀,提升公司凝聚力和感召力;
5.主持擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;
6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案;
7.根據(jù)董事會授權(quán),代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動;在授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署各種合同和協(xié)議,審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件;
8.處理公司重大突發(fā)事件。
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。