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第一篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)
1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理工作。定期向主管院長(zhǎng)總結(jié)匯報(bào)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，對(duì)臨床護(hù)理工作實(shí)行嚴(yán)格管理。
3、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理工作方案，并組織、實(shí)施、考核。
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配；向主管院長(zhǎng)提出護(hù)理人員聘用、調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲的`意見。
5、組織制定和完善全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)等。
6、經(jīng)常檢查指導(dǎo)護(hù)理部成員及科室護(hù)士長(zhǎng)工作能力、水平及質(zhì)量。
7、定期深入科室督導(dǎo)檢查護(hù)理工作，了解危重病人情況，組織護(hù)理會(huì)診及疑難病例討論，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和水平。
8、對(duì)護(hù)理缺陷定期組織研究分析存在的問題，提出整改措施。
9、及時(shí)協(xié)調(diào)解決各科室護(hù)理工作中出現(xiàn)的行政及業(yè)務(wù)問題。
10、審定各級(jí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育方案，做好中醫(yī)根底理論、辯證施護(hù)與中西醫(yī)護(hù)理操作技能、職業(yè)道德的培訓(xùn)和考核。
11、審定實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的臨床教學(xué)方案，定期檢查落實(shí)。
12、組織并領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員開展科研方案的制定與實(shí)施。做好臨床護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣和準(zhǔn)入管理，保證醫(yī)療平安。
13、制定護(hù)士梯隊(duì)建設(shè)方案和人員培養(yǎng)方案，造就一支結(jié)構(gòu)合理、組織優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍。
14、參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、平安管理等委員會(huì)的工作，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作。
15、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議反映情況，聽取意見，負(fù)責(zé)對(duì)外護(hù)理交流工作。
16、制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預(yù)案并有效組織實(shí)施。
17、關(guān)注國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)開展動(dòng)態(tài)，注意信息分析與利用。
第二篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)
1、在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)本科護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)量控制工作，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、掌握護(hù)理理論基礎(chǔ)，參與和指導(dǎo)護(hù)師運(yùn)用護(hù)理程序。制定具有護(hù)理特色的護(hù)理計(jì)劃，對(duì)患者實(shí)施整體護(hù)理。
4、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的.疑難問題。指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施。
5、協(xié)助擬定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，參與教材的編寫和講授、協(xié)助組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)，修訂本科護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)護(hù)理基本功的訓(xùn)練。
6、參與組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診等業(yè)務(wù)活動(dòng)。對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。
7、做好護(hù)理系學(xué)生、中專生、進(jìn)修護(hù)師的臨床帶教組織工作，并負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
8、制訂本科護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展計(jì)劃，并組織實(shí)施。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫辨證施護(hù)論文。
9、協(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)工作
第三篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。
2、核對(duì)全日醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作。
3、按時(shí)測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療、注射及給藥。
4、定時(shí)巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，做好住院病人的安全管理工。執(zhí)行夜間的.治療護(hù)理工作。
5、收集標(biāo)本，總結(jié)24小時(shí)液體出入量，記錄危重病人。
6、認(rèn)真書寫交班報(bào)告及護(hù)理記錄。
7、做好危重病人口腔護(hù)理，協(xié)助喂飯，檢查病人進(jìn)食情況
8、負(fù)責(zé)護(hù)士站、治療室的清潔消毒工作。
第四篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)
科主任崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)履行口腔科的各項(xiàng)管理工作
2、完成病人的咨詢、診斷及治療工作
3、負(fù)責(zé)口腔科固定器械及各類耗材的申購(gòu)及登記工作答案補(bǔ)充口腔科主管技師（士）崗位職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)鑲裝制作、修復(fù)室管理,并參加部分診療工作。
2、負(fù)責(zé)義牙、牙墊、口腔護(hù)板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題。
3、擔(dān)任教學(xué),負(fù)責(zé)技師（士）和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及技術(shù)考核。
4、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),開展科研和技術(shù)革新,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文
5、負(fù)責(zé)本室器材、設(shè)備的維修工作。
口腔科技師（士）崗位職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,承擔(dān)鑲裝制作和物品、器材保管工作。
2、承擔(dān)義牙、牙墊、口腔護(hù)板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進(jìn)行較復(fù)雜的'修復(fù)技術(shù)操作,并參加相應(yīng)的診療工作。
3、負(fù)責(zé)修復(fù)室工具、材料的保管與請(qǐng)領(lǐng),做好記帳、登記和統(tǒng)計(jì)工作,參加器材、設(shè)備和維修。
4、參加教學(xué),指導(dǎo)和培養(yǎng)進(jìn)修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。
第五篇：護(hù)理崗位崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護(hù)理管理;
2.負(fù)責(zé)完成本部門的護(hù)理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標(biāo);
3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理部實(shí)際情況,擬定護(hù)理部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.合理安排和檢查護(hù)理部工作,落實(shí)各項(xiàng)公司及部門質(zhì)控方案;
5.負(fù)責(zé)擬定修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實(shí)。
6.檢查護(hù)理部各部門的工作落實(shí)情況,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯(cuò)及投訴,確保護(hù)理質(zhì)量提高客人滿意度。
7.指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)工作,定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析評(píng)估護(hù)理質(zhì)量,制定持續(xù)改進(jìn)措施,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的.積極性。
8.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成培訓(xùn)計(jì)劃。
9.參加公司會(huì)議,工作總結(jié)、月度報(bào)表、完成公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)等。
