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        物業(yè)企業(yè)保潔員的崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-04-14 00:30:03

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        第一篇:物業(yè)保潔員管理制度

        為了規(guī)范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,特作以下規(guī)定:

        一、工作職責(zé)、工作守則及工作時(shí)間:

        1、保潔主管應(yīng)盡職盡責(zé)、以身作則、嚴(yán)格管理、帶領(lǐng)隊(duì)伍完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),積極配合上級展開各項(xiàng)衛(wèi)生管理工作和完成交辦的其他工作。

        2、保潔人員需每日全面、細(xì)致的.對衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃、除塵。

        3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。

        4、保潔員每天工作時(shí)間為:上午7:30D11:30下午12:30---16:30

        二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則:

        1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生,維護(hù)公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴(yán)禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

        2、按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作,所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。

        3、工作時(shí)間內(nèi)保證按時(shí)上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品。

        4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

        5、按工作職責(zé)每日全面清掃責(zé)任區(qū)。

        其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、地面、吸塵、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

        前臺衛(wèi)生包括:前臺桌椅、飲水機(jī)、小柜子、白板等。走廊衛(wèi)生包括:掛畫、公司牌匾等。

        衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時(shí)更換。小樓衛(wèi)生包括:辦公室、走廊(地面、地角線)、門窗、玻璃、百葉窗、衛(wèi)生間(及時(shí)更換用品)、飲水間等。

        三、獎(jiǎng)懲管理制度

        1、保潔員薪金分為基本工資和績效獎(jiǎng)金。其中基本工資全額內(nèi)保2500元;全月

        無遲到、早退、曠工、及其他違章紀(jì)錄,并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),發(fā)放全額工資;

        2、績效獎(jiǎng)金(獎(jiǎng)金為20-80元),按公司制度中規(guī)定的相關(guān)工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)考核。

        部門負(fù)責(zé)人實(shí)行每日檢查,每周抽查。一次未能按照操作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)者,將給與當(dāng)事人口頭警告;三次仍未能達(dá)標(biāo)者,將處以罰款5-20元不等;全月累計(jì)未達(dá)標(biāo)次數(shù)五次以上者,將予以辭退。

        第二篇:物業(yè)保潔員管理制度

        1、統(tǒng)一要求,分片管理,責(zé)任到人。

        物業(yè)服務(wù)中心保潔員日常具體工作由保潔主管負(fù)責(zé),保潔主管全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施及區(qū)域的清潔衛(wèi)生的管理控制。根據(jù)項(xiàng)目區(qū)域合理安排,制定《清潔區(qū)域分工一覽表》,明確責(zé)任分工,責(zé)任落實(shí)到人。對保潔員實(shí)施績效考核 ,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。保潔主管需對轄區(qū)清潔衛(wèi)生對照《保潔員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》檢查每天不少于兩次,物業(yè)管理員每周不少于兩次,物業(yè)服務(wù)中心主任每周不少于一次,并認(rèn)真填寫《保潔員工作檢查表》。

        2、對公共區(qū)域的清潔

        2.1備用工具、材料如:吸塵機(jī)、塵推、掃把、抹布、水桶、垃圾鏟、雞毛撣、清潔劑等。

        2.2工作程序:

        到達(dá)崗位后先用掃把清掃清理大堂地面,清理煙盅雜物。將干凈的塵推或拖把平放在地面上,直線來回推塵,除去地面塵土。擦拭云石臺面、玻璃門窗、各類標(biāo)牌、開關(guān)、休息椅子、花盆、花架、防火門、消防栓柜,保持以上各處干凈無積塵。留意空調(diào)風(fēng)口、天花板、燈罩、射燈、邊角位是否有蜘蛛網(wǎng)和積塵,及時(shí)用雞毛撣掃除,每月擦拭天花、燈罩、空調(diào)風(fēng)口一次。每3小時(shí)內(nèi)對大堂進(jìn)行2-3次保潔,用塵推或拖把進(jìn)行去塵,及時(shí)清理煙箱內(nèi)煙頭、紙巾等雜物,視污漬情況及時(shí)進(jìn)行擦拭、清洗。

        2.3衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

        地面無煙頭、紙屑、雜物、污漬,地面、墻面干凈有光澤。公共設(shè)施表面無明顯灰塵,不銹鋼表面光亮、無污漬。立面沒有'牛皮癬'及亂涂亂畫字跡。

        3、住宅區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定

        為保持住宅區(qū)干凈、整潔、使業(yè)主享有優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境。物業(yè)服務(wù)中心按照國家頒布的有關(guān)法令和《武漢市公共衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔衛(wèi)生服務(wù)。

        3.1 本轄區(qū)的垃圾清運(yùn)及消殺工作由物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。積極配合環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、衛(wèi)生防疫部門,采用多種形式開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳,使大家樹立人人愛清潔,個(gè)個(gè)講衛(wèi)生的良好風(fēng)氣。

        3.2 為了加強(qiáng)衛(wèi)生管理,全項(xiàng)目業(yè)主監(jiān)督,物業(yè)服務(wù)中心制定清潔衛(wèi)生責(zé)任條例。

        3.2.1 保潔員作時(shí)間:

        7:00-11:00、14:00-18:00由每個(gè)保潔員清掃劃分的責(zé)任區(qū)域。

        3.2.2 每天清掃住宅區(qū)道路、綠化帶二次,并隨時(shí)保持住宅區(qū)各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡、污跡等。

        3.2.3 每天16:00-17:00清運(yùn)垃圾一次。

        3.2.4 每天清掃一次樓梯間。

        3.2.5 每周清洗二次建筑小品、信箱、消防栓、防盜門、并保持干凈。

        3.2.6 每周檢查樓道燈、住宅區(qū)道路燈、開關(guān)、消防栓、防盜門、玻璃門、玻璃窗、內(nèi)墻等完好情況。

        3.2.7 根據(jù)不同季節(jié),經(jīng)常用藥物噴殺蟻、蠅、蟲、鼠,主要在垃圾池、明暗溝、渠污水井等周圍。

        3.2.8 每年疏通下水道、化糞池二次。

        3.3保潔員是保持本區(qū)清潔衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人,凡是物業(yè)服務(wù)中心員工均有維護(hù)本區(qū)衛(wèi)生的.義務(wù),對不衛(wèi)生現(xiàn)象視而不見,見而不管的將被視為失職,物業(yè)服務(wù)中心視其情節(jié)輕重給予警告、罰款、甚至辭退。

        3.4本區(qū)業(yè)主、居民和進(jìn)入本區(qū)的訪客等均有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)本區(qū)衛(wèi)生,嚴(yán)禁下列不衛(wèi)生不文明的行為:

        3.4.1隨地吐痰,隨地丟果皮、煙頭、廢物、雜物,隨地傾倒垃圾(業(yè)主的生活垃圾須裝入袋中放在指定地點(diǎn))。

        3.4.2隨地大小便。

        3.4.3飼養(yǎng)小鳥和家禽。

        3.4.4亂豎廣告牌,亂貼(寫)標(biāo)語、廣告、啟事。

        3.4.5亂堆建筑垃圾和建筑材料。

        3.4.6搭建各類違章建筑。

        3.4.7在公共場地、花木間拉繩晾曬衣物。

        3.4.8攀登、涂污園林雕塑小品。

        3.4.9從樓上往下拋灑雜物、潑水。

        3.4.10在樓梯間、通道、屋面、平臺等處堆放雜物。

        3.5項(xiàng)目內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不得在公共場所、走廓堆放物品或占用公共場地?cái)U(kuò)大營業(yè)場地,經(jīng)營店主須做好 '門前三包'的衛(wèi)生工作。

        4. 物業(yè)服務(wù)中心接待來訪投訴定期回訪工作制度

        為了加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)中心與廣大業(yè)主的聯(lián)系,及時(shí)為業(yè)主排憂解難,把管理工作置身于業(yè)主監(jiān)督中,從而集思廣益,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),不斷改進(jìn)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,將建立接待來訪投訴定期回訪制度。

        第三篇:物業(yè)保潔員管理制度

        (1)牢固樹立“安全第一“的思想,確保安全操作;

        (2)清掃人員在超過2m高處操作時(shí),必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷;

        (3)清掃人員在使用機(jī)器時(shí),不得用濕手接觸電源插座,以免觸電;

        (4)清掃人員在不會使用清潔機(jī)器時(shí),不得私自開動(dòng)機(jī)器,以免發(fā)生意處事故;

        (6)清掃人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度,不得動(dòng)用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。

        (7)在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)先服從安全,以安全為重。

        (8)清掃人員在使用開水時(shí),應(yīng)思想集中,以免燙傷。

        (9)室外人員在推垃圾箱時(shí),應(yīng)小心操作,以免壓傷手腳。

        第四篇:物業(yè)保潔崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)目清潔、綠化的現(xiàn)場品質(zhì)工作;

        2、保潔及綠化工作情況并輸出巡檢報(bào)告,并推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)的整改;

        3、監(jiān)督和管控相關(guān)外包方作業(yè),使其工作要求符合公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司的品牌形象;

        4、定期組織環(huán)境的相關(guān)巡檢,推動(dòng)公司品質(zhì)文化的落實(shí);

        5、組織編寫公司綠化、保潔相關(guān)管理制度,推動(dòng)公司品質(zhì)工作的`發(fā)展;

        6、負(fù)責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        第五篇:物業(yè)保潔員崗位職責(zé)

        1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進(jìn)行常常的溝通和聯(lián)系。

        2、制定每周工作安排。

        3、負(fù)責(zé)員工的聘請、培訓(xùn)和考核工作。處理員工離職事宜。

        4、與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,加強(qiáng)與它們的'溝通。

        5、負(fù)責(zé)員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動(dòng)工作。每月末將員工的考勤匯總后報(bào)給公司。

        6、負(fù)責(zé)與生活垃圾和建筑垃圾清運(yùn)人員的聯(lián)系,通知他們剛好清運(yùn)垃圾。

        7、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,監(jiān)督員工的整改工作。

        8、每月15日以前將員工的工作考核結(jié)果報(bào)給公司。

        9、廢品收集、銷售,保管銷售費(fèi)用。

        10、支配家庭清潔工作,保管服務(wù)費(fèi),限制保潔質(zhì)量。

        11、依據(jù)公司規(guī)定,做好廢品、家庭清潔的統(tǒng)計(jì)工作。

        12、管理工具用具、車輛和服裝。

        13、陪伴物業(yè)公司檢查工作,負(fù)責(zé)安排物業(yè)公司對我公司的罰款。其中,保潔主管擔(dān)當(dāng)罰款的25%。

        14、根據(jù)物業(yè)公司的要求完成各種報(bào)表。

        15、選購 常用的工具用具和用品。

        16、主持召開班前會,保存會記錄。

        17、負(fù)責(zé)和物業(yè)公司結(jié)算運(yùn)輸費(fèi)和傳遞單據(jù)。

        18、公允公正地處理員工之間的問題。

        19、剛好向公司反映管理過程中的問題和困難。

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