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第一篇:藝術(shù)類崗位職責(zé)
1、藝術(shù)類教師可以有組織、有計(jì)劃地選擇開展聲樂、舞蹈、器樂、語言和形象表演等活動(dòng),組織各類特色班。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,合理制定教學(xué)進(jìn)度,在教學(xué)實(shí)踐中,注重基礎(chǔ)知識和基本技能的傳授,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主觀能動(dòng)性,認(rèn)真開展教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、有組織、有制度搞好學(xué)員民主管理,注重思想品德和行為規(guī)范教育,做到傳藝育人,使學(xué)生身心都能健康成長。
4、按時(shí)并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動(dòng)任務(wù)。在教學(xué)中把教學(xué)任務(wù)和特色活動(dòng)合理結(jié)合,使更多的.農(nóng)村未成年人在各項(xiàng)活動(dòng)中得到鍛煉和提高。
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,講究職業(yè)道德和師容教態(tài),負(fù)責(zé)管理好教室衛(wèi)生及學(xué)員的課間安全,建造良好整潔的教學(xué)環(huán)境,管理好所分管的教學(xué)設(shè)備、器材。
6、按時(shí)完成宮領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
第二篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 大專學(xué)歷以上;
2. 3年以上工作英語/早教/素質(zhì)機(jī)構(gòu)校長工作經(jīng)驗(yàn);
4. 個(gè)人曾經(jīng)做過top銷售,以及帶領(lǐng)過top銷售團(tuán)隊(duì);
5. 具有較強(qiáng)的帶教培訓(xùn)能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶需求的帶教能力;
6. 熟練運(yùn)用各種業(yè)績統(tǒng)計(jì)工具;
7. 運(yùn)營過年?duì)I業(yè)額800w以上的校區(qū);
8. 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)足,韌性足,能沉下心做事,團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性好;
9. 接受周末上班周中休息二天;
10.有良好的`服務(wù)意識及服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力,曾在續(xù)費(fèi)方面做出優(yōu)異成績;
11.具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;
12.有志于在少兒英語教育領(lǐng)域長期發(fā)展;
第三篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作,協(xié)同部門人員完成年度招生計(jì)劃;
2、與學(xué)員不斷溝通,幫助學(xué)員更詳細(xì)的.了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
3、利用電話完成招生工作,拓展及完善招生渠道;
4、邀約客戶上門咨詢及報(bào)名,做好每天的信息記錄,協(xié)助組長攻單;
5、做電話記錄,及時(shí)回訪有意向的客戶,并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。
第四篇:培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授,對參加人員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)檢查門店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,總結(jié)分析培訓(xùn)效果,及時(shí)上報(bào)。
3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
4、組織公司各類知識培訓(xùn)、講座、演講等活動(dòng),并做好記錄和存檔。
5、編制培訓(xùn)規(guī)劃,制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。
7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。
8、跟蹤外部培訓(xùn)市場的變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
9、安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請。
10、圍繞公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn),與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培訓(xùn),設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式,激發(fā)員工的`潛能。
11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問題,分析培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
第五篇:藝術(shù)類崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作,包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練,設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等2、完善和制定學(xué)生的.學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理
3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行,積極參與導(dǎo)師培訓(xùn),輔助公司跨部門協(xié)作
4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生情況;配合教研組編寫各類型課程大綱,輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
任職要求:
1、國外藝術(shù)院校藝術(shù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷(建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、珠寶設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì),工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)、插畫等藝術(shù)相關(guān)專業(yè))
2、較好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力,扎實(shí)的藝術(shù)設(shè)計(jì)知識,熱愛教育事業(yè)
3、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件
4、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先