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第一篇：培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)

1、在市場(chǎng)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的.策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案，收集市場(chǎng)信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬定應(yīng)對(duì)策略。

3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品陳列情況。

4、競(jìng)品的促銷(xiāo)方式，競(jìng)爭(zhēng)策略。

5、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。

第二篇：藝術(shù)類(lèi)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、參與藝術(shù)類(lèi)圖書(shū)的選題開(kāi)發(fā)和圖書(shū)立項(xiàng)工作。

2、組織書(shū)稿的翻譯工作,監(jiān)督翻譯進(jìn)度及質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)錄排、設(shè)計(jì)的日常工作銜接,控制圖書(shū)的編輯工作進(jìn)程。

4、承擔(dān)部分圖書(shū)的責(zé)編工作,負(fù)責(zé)圖書(shū)通讀、通校和核紅等。

5、監(jiān)督外請(qǐng)責(zé)編工作,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)編質(zhì)量提出意見(jiàn)。

要求

1、喜歡閱讀、喜歡逛書(shū)店及熱愛(ài)圖書(shū)出版行業(yè),有長(zhǎng)久從事出版行業(yè)的'規(guī)劃。

2、性別不限,但要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、必須有如下作為一名編輯的基本要求:優(yōu)秀的漢語(yǔ)言文字的編輯、校對(duì)、加工及表達(dá)的能力;清楚作者的意圖,能對(duì)內(nèi)容有深入的把握及判斷;熟練掌握英語(yǔ),尤其是在閱讀和翻譯方面;負(fù)責(zé)、認(rèn)真和細(xì)心;相當(dāng)?shù)膶徝浪?能準(zhǔn)確把握?qǐng)D書(shū)的內(nèi)文版式、封面扉頁(yè)的設(shè)計(jì)要求。

4、有比較強(qiáng)的組織和溝通能力,能與同事和諧相處。

第三篇：藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估;

2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;

3、對(duì)申請(qǐng)國(guó)外藝術(shù)、設(shè)計(jì)類(lèi)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;

4、針對(duì)國(guó)外藝術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請(qǐng)資料等,為咨詢(xún)部門(mén)提供學(xué)術(shù)和專(zhuān)業(yè)支持;

5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

第四篇：培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷(xiāo)售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績(jī);

2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

3、校區(qū)經(jīng)營(yíng)全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動(dòng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)?？蛻?hù)投訴事件;

5、制定學(xué)校市場(chǎng)活動(dòng)的.策劃、推廣、實(shí)施等工作;

6、充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度。

第五篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷(xiāo)售管理工作,梳理銷(xiāo)售框架與流程,分解銷(xiāo)售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷(xiāo)售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售招生任務(wù);

3、根據(jù)區(qū)域的.市場(chǎng)情況與需求,與集團(tuán)市場(chǎng)部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場(chǎng)資源積累以及招生工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營(yíng)工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿(mǎn)意度,提高續(xù)費(fèi)率;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)區(qū)域內(nèi)各級(jí)管理人才的管理工作;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,以及集團(tuán)或上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;

2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗(yàn),以往績(jī)效優(yōu)秀;

3、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛(ài)中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),有極強(qiáng)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的銷(xiāo)售培訓(xùn)能力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng);

5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。