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        汽車 大區(qū)域經(jīng)理崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2024-06-06 06:14:03

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:汽車售后經(jīng)理崗位職責

        一、負布監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的具體工作并作月度考核。

        二、負責索賠事務(wù)嚴格按授權(quán)公司索賠政策正常動作。

        三、負責參與重要客戶和萬元以上付出金額的客戶的相關(guān)工作。

        四、制定、安排和協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作的具體開展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系,保證全部的員工有良好的工作狀態(tài)。

        五、嚴格按公司運作標難或相關(guān)要求開展工作。

        六、定期對本部門的.工作進行審核及改進。

        七、積極開展和推進各項業(yè)務(wù)工作,控制管理及運作成本,完成內(nèi)部擬定的工作目標。

        八、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析工作,定期填寫并上報各種報表。

        九、負責控制和提高車間維修質(zhì)量。安全生產(chǎn)成本控制和環(huán)境管理。

        十、組織本部門開展的各項相關(guān)活動及評估工作。

        十一、負貢各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進。

        十二、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

        十三、負責公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

        1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),制定售后戰(zhàn)略和售后計劃,并監(jiān)督執(zhí)行

        2、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略

        3、客戶開發(fā)與管理

        4、標準、流程的實施與控制

        5、管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作

        6、負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作

        7、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系

        8、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔管理責任

        第二篇:區(qū)域公司負責人崗位職責

        崗位職責:

        1、妥善收繳、管理所有業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)資料

        2、負責造價工程師年檢、培訓(xùn)、注冊、續(xù)期注冊事宜

        3、負責管理報告統(tǒng)一編號,業(yè)務(wù)約定書統(tǒng)一編號事宜

        4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員打印,裝訂報告

        5、在具體業(yè)務(wù)人員協(xié)助下負責裝訂檔案

        6、負責購水、購電、交納物業(yè)費用、電話費等

        7、登記及管理信件、傳真、收發(fā)文件

        8、單位安排的其他工作

        9、資料員向行政財務(wù)部負責并報告工作

        第三篇:區(qū)域公司負責人崗位職責

        食品公司質(zhì)量負責人崗位職責

        1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)食品質(zhì)量管理的法律法規(guī)和政策,積極推行質(zhì)量管理體系在企業(yè)的實施。

        2)負責起草質(zhì)量安全管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量安全管理制度的執(zhí)行。

        3)負責建立企業(yè)所經(jīng)營食品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

        4)負責食品質(zhì)量的查詢和食品質(zhì)量事故或投訴的調(diào)查、處理及報告。

        5)質(zhì)量負責人有以下否決權(quán):

        a)對驗收不合格的食品進行否決。

        b)對貯存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行否決。

        c)對不合格的銷售行為進行否決。

        d)對質(zhì)量管理體系中不合理的職責、規(guī)程等文件進行否決。

        e)對不適合的貯存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進行確認、否決。

        6)協(xié)助開展對公司員工進行食品管理知識的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部的'繼續(xù)教育、培訓(xùn)。

        7)負責質(zhì)量不合格品的審核,明確提出不合格品的處理意見,并對處理過程實施監(jiān)督。

        8)負責食品驗收的管理,負責指導(dǎo)和監(jiān)督食品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。

        9)負責收集和分析食品質(zhì)量信息

        10)直接責任

        a)對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。

        b)對不合格食品的確認、處理、報損和銷毀負責。

        第四篇:汽車銷售經(jīng)理崗位職責

        1、負責市場推廣和市場布局工作;

        2、負責核心渠道信息搜集工作,及時跟進意向合作伙伴;

        3、負責邀約意向合作伙伴來訪,并負責接待工作;

        4、負責解答意向合作伙伴的各項問題;

        5、負責全國市場調(diào)研,決定市場推進進度;

        6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務(wù)工作;

        7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第五篇:汽車售后經(jīng)理崗位職責

        1.全面負責4s店維修服務(wù)站日常業(yè)務(wù)與管理工作,監(jiān)督和協(xié)調(diào)所屬各部門的日常工作。

        2.制定維修站的年度營銷及生產(chǎn)計劃,充分利用各類資源,以確保完成年度利潤目標及廠商規(guī)定完成業(yè)績目標。

        3.及時了解掌握汽修行業(yè)動態(tài)及競爭對手的情況,為公司的.經(jīng)營提供科學(xué)的決策依據(jù)。

        4.設(shè)計和分析維修車間各類報表,及時調(diào)整人員與生產(chǎn)結(jié)構(gòu),最大程度地提高其生產(chǎn)力和員工的生產(chǎn)率。

        任職要求:

        1.大學(xué)???含)以上學(xué)歷,汽車、機械等相關(guān)專業(yè)。

        2.具有五年以上汽車維修從業(yè)經(jīng)驗,三年以上高端品牌售后服務(wù)中心管理工作經(jīng)驗。

        3.行業(yè)市場有深入了解,熟悉服務(wù)、售后的整體業(yè)務(wù)流程,對高標準維修站內(nèi)部規(guī)范管理體系及對高端客戶群體服務(wù)體系的建設(shè)有豐富經(jīng)驗。

        4.具有出色的管理能力,較強的組織管理掌控力和不斷創(chuàng)新經(jīng)營的開拓力。

        5.具有豐富的汽車維修與市場營銷經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

        6.熟練使用office辦公軟件和服務(wù)部及車間的操作軟件。

        7.具有豐富地處理客戶投訴經(jīng)驗。

        8.敬業(yè),具有很強的責任心和服務(wù)意識,抗壓能力強。

        第六篇:汽車銷售經(jīng)理崗位職責

        1.全面負責銷售部日常事務(wù)管理,對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負責;

        2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定部門年度預(yù)算計劃,根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

        3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);

        4.分析市場動態(tài),制定調(diào)整銷售運營政策,爭取廠家___返利;

        5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程,掌握合理的庫存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷售風險,應(yīng)對突發(fā)事件;

        6.根據(jù)每月客戶滿意度情況,提出相應(yīng)對策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

        7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員,對銷售部的人才梯隊建設(shè)負責;

        8.完成上級交辦的其他事項。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2213380.html

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