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第一篇：售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助上級跟蹤對接經(jīng)營計劃任務(wù)的推進(jìn)和執(zhí)行情況，確保計劃任務(wù)順利開展；

2、協(xié)助上級歸納、整理、貫通公司年度、季度、月度工作計劃，使之有效銜接；

3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項目運營報告；

4、完成上級交辦的其它工作；

【任職要求】

1、全日制本科，3年以上計劃運營等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法津法規(guī)，熟練運用各種辦公軟件；

3、具備較強的語言和書面表達(dá)能力，執(zhí)行力強，抗壓能力出色；

4、具有恒大、碧桂園、萬科等標(biāo)桿房企背景優(yōu)先；

第二篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)售后維修前臺的日常管理工作，及時完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)維修車輛的客戶接待工作，及時了解客戶的需求。

3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關(guān)質(zhì)量索賠信息。

4、督促前臺業(yè)務(wù)接待的.估價準(zhǔn)確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準(zhǔn)確率。

5、負(fù)責(zé)車輛維修后，客戶對本公司質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作，及時解決并作出整改計劃。

6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作，建立好各項臺帳，并及上報站領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理或站長對客戶投訴的處理工作。

8、嚴(yán)格按照公司制定的維修工時標(biāo)準(zhǔn)，客戶辦理維修付款手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。

10、負(fù)責(zé)制定前臺接待人員的培訓(xùn)計劃，每周安排定期的禮儀接待與接車實際操作以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并進(jìn)行考核、記錄。

11、負(fù)責(zé)督促好接待廳的衛(wèi)生清潔工作，保持接待通道的順暢。

12、針對csi整改項及公司實際弱項進(jìn)行分析，制定整改措施，與客服部配合進(jìn)行實施。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第三篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查其他部門員工守則及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)完成公司人力資源工作，做好人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等各項流程手續(xù);

3、負(fù)責(zé)組織完成員工績效評估，激勵與考核工作，完善并執(zhí)行公司績效考核、薪資福利政策。

4、負(fù)責(zé)組織完成資產(chǎn)、辦公用品日常管理等工作。

5、負(fù)責(zé)組織完成公司重要證照、文件、資料歸檔管理工作。

6、按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第四篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約工作。

2、負(fù)責(zé)預(yù)約準(zhǔn)備工作的落實。

3、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的登記、接待工作。

4、負(fù)責(zé)客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)用戶車輛的.故障診斷。

6、向車間主管下達(dá)維修派工單。

7、負(fù)責(zé)客戶委托書的簽訂。

8、積極處理客戶抱怨。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

（1）為提高售后服務(wù)部技術(shù)水平，在服務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下，為車間人員提供技術(shù)支持、攻克技術(shù)難關(guān)。

（2）提升售后維修能力，解決重大技術(shù)問題。

（3）負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)，管理質(zhì)檢員，監(jiān)控維修質(zhì)量，需要時直接負(fù)責(zé)疑難、重大故障車輛終檢，并能從技術(shù)層面監(jiān)控和分析本公司的索賠工作。

（4）更新自身技術(shù)，指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)師為相關(guān)員工提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高整體維修水平。

（5）跟蹤并反饋車輛安全等相關(guān)信息。

（6）管理專用工具。

（7）收集和整理技術(shù)相關(guān)資料。

（8）完成服務(wù)總監(jiān)委派的其他臨時性工作。

第六篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述：

1、制定年度工作策略及計劃；

2、負(fù)責(zé)組織與管理維修車間的.日常運營等所有活動；

3、重視維修業(yè)務(wù)的拓展，提高維修業(yè)務(wù)量；確保并不斷提高公司的盈利能力；

4、積極維護(hù)與樹立品牌與企業(yè)形象，確保與提高客戶滿意度與忠誠度。

職位要求：

1、專科及以上學(xué)歷，汽修、機械類等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上汽車4s店售后服務(wù)管理經(jīng)驗；

3、具備售后服務(wù)管理、汽車維修知識、客戶心理學(xué)、保險業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識；

4、具有良好的溝通能力、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、能熟練操作office辦公軟件。