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第一篇：銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司營銷目標(biāo)，分解任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成汽車銷售的指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)日常汽車銷售管理工作，合理調(diào)配人力、物力等資源；

3、崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)員工，搭建人才梯隊，保證人力的有效性和可持續(xù)性；

4、處理銷售過程中的重大、突發(fā)問題。

崗位要求:

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，汽車工程或營銷管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉汽車資源，三年或以上4s店管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)至少10人+以上的團(tuán)隊，熟悉新能源汽車優(yōu)先；

3、具備極致的服務(wù)心態(tài)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、具備一定的財務(wù)、人力資源經(jīng)驗(yàn)，對汽車的以租代購、分期支付有一定的`了解。

第二篇：區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、客戶單位的拜訪工作，制定客戶的發(fā)掘方案;

2、定期與合作客戶進(jìn)行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

3、協(xié)助完成銷售合同的.審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收;

4、協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察，維護(hù)客情關(guān)系;

5、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，完成業(yè)績目標(biāo)。

任職資格：

1、專業(yè)不限，三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、具有良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)出差;

3、性格外向，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，有市場競爭意識，抗壓能力強(qiáng);

5、有一定的商務(wù)接待能力和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;

7、有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件。

第三篇：汽車銷售主管崗位職責(zé)

1、管理客戶資料及銷售合同

2、安排展廳車輛及銷售拖車

3、內(nèi)部銷售報表制作，負(fù)責(zé)信息上報，訂單工作。

4、協(xié)助銷售經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售排班，負(fù)責(zé)公司各類信息的匯總和傳達(dá)。

5、負(fù)責(zé)資源車輛信息的更新。

6、負(fù)責(zé)與其他店里溝通，掌握資源。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。

第四篇：汽車銷售主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，實(shí)施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系；

3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

5、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第五篇：銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，以達(dá)成公司制定各項指標(biāo)。

2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場。

4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊合作，提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的.戰(zhàn)略性合作談判。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。

7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤指標(biāo)，達(dá)成預(yù)算。

第六篇：汽車銷售主管崗位職責(zé)

1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向?yàn)殇N售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；

2、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；

3、能借助公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；

4、完成部門制定的銷售指標(biāo)，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團(tuán)隊；

6、認(rèn)真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；