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        辦公室文案崗位職責(zé)范本

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-19 00:30:14

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        第一篇:辦公室文員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司各類文檔資料的整理工作;文檔排版/編號(hào)/打印/掃描/復(fù)印;清點(diǎn)和歸檔,裝訂及整理。

        2、在網(wǎng)上平臺(tái)系統(tǒng)輸入信息、核對(duì)信息、確保信息準(zhǔn)確無誤。

        3、按照部門經(jīng)理制定的,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。

        第二篇:辦公室人員崗位職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)制度、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理行政后勤服務(wù)工作。

        二、負(fù)責(zé)公司行政各種會(huì)議的通知,做好會(huì)務(wù)組織和會(huì)議記錄,紀(jì)要及會(huì)議室使用安排,督促檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。

        三、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá),公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦;并做好接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。

        四、監(jiān)督安全工作、協(xié)調(diào)各部門管理勞務(wù)派遣工,做好部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。

        五、負(fù)責(zé)管理交通工具調(diào)度、印章、辦公設(shè)備、辦公用品的審核、發(fā)放及使用。

        六、協(xié)調(diào)各部門制定、完善檔案文書管理的`各項(xiàng)規(guī)章制度建立、修訂并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

        七、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

        八、監(jiān)督組織安全查檢、衛(wèi)生、考勤、廠區(qū)綠化。

        九、督促辦理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

        第三篇:辦公室人員崗位職責(zé)

        一、辦公室主任崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)局辦公室全面工作。

        2、組織制訂辦公室工作計(jì)劃,做好本室人員的思想政治工作。

        3、全面掌握局系統(tǒng)情況,了解基層工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋和提出建議,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)參謀。

        4、負(fù)責(zé)全局人事、勞動(dòng)工資。

        5、負(fù)責(zé)文件審核、把關(guān)及處理。

        6、負(fù)責(zé)局對(duì)外重大接待工作。

        7、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政管理等各方面情況。

        8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        二、辦公室副主任崗位職責(zé)

        1、協(xié)助主任做好辦公室的各項(xiàng)工作。

        2、負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢工作,承辦本局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及本局政治學(xué)習(xí)計(jì)劃安排。

        3、負(fù)責(zé)局辦公室場所調(diào)整、裝修、機(jī)關(guān)環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作。

        4、組織起草本局的`綜合性工作計(jì)劃和工作總結(jié)等重要文件。

        5、組織安排各種會(huì)議和重大活動(dòng)。

        6、分管車輛、通訊、設(shè)備等固定資產(chǎn)和辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放、維修、保管、報(bào)刊資料訂閱工作。

        7、負(fù)責(zé)對(duì)外接待事務(wù)、處理群眾來信來訪工作。

        8、負(fù)責(zé)后勤保障工作。

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

        第四篇:辦公室崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部任職資格培訓(xùn)、考證;

        2、負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目經(jīng)理績效考核機(jī)制;

        3、負(fù)責(zé)與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通,管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作;

        4、負(fù)責(zé)研究院所有項(xiàng)目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度;

        5、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品的`全生命周期管理工作;

        6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

        崗位要求:

        1、本科以上學(xué)歷,具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);

        2、具有項(xiàng)目管理證書(中級(jí)或高級(jí));

        3、具有較好的管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以承受一定工作壓力;

        4、具有良好的英文閱讀能力。

        第五篇:辦公室人員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)員工招聘工作,發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

        2、負(fù)責(zé)員工薪資獎(jiǎng)金計(jì)算;

        3、及時(shí)準(zhǔn)確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;

        4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),員工活動(dòng)開展、工會(huì)管理;

        5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排進(jìn)行行程預(yù)定工作,收集并整理報(bào)銷材料;

        6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要安排會(huì)議。

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