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        房屋保潔主管崗位職責(zé)(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-06-19 00:38:46

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        第一篇:保潔主管崗位職責(zé)

        保潔主管必須全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的`各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)。堅(jiān)持在小區(qū)內(nèi)不留清潔、衛(wèi)生死角。

        1.指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

        2.制訂、安排日常及定期之工作計(jì)劃表;

        3.提供計(jì)劃及制訂各項(xiàng)工序,以配合整體進(jìn)度;

        4.對各種機(jī)器及物料之性能深入了解,能靈活運(yùn)用,提高清潔水準(zhǔn)及效率;

        5.巡視小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作水準(zhǔn),認(rèn)真督促員工,及時改善不足之處,保持良好的工作形象;

        6.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告清潔情況及商討改善;

        7.提高員工之工作知識及技巧,以達(dá)更佳效果;

        8.遵守安全條例及防止工作意外,免傷員工及他人;

        9.有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機(jī)器,免使浪費(fèi)損壞;

        10.收發(fā)物料,定期清點(diǎn);

        11.處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

        12.人手不足時,必須直接參與,以保證準(zhǔn)時完成工作;

        13.保守公司秘密,嚴(yán)格遵守保密制度,確保本部門文件/資料的安全;

        14.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

        15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

        第二篇:保潔主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生管理工作,保證衛(wèi)生質(zhì)量;

        2、負(fù)責(zé)制定每日精開荒計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

        3、負(fù)責(zé)對周、月、季的例行檢查問題進(jìn)行整改;

        4、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn),指導(dǎo)保潔人員正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑。

        5、負(fù)責(zé)發(fā)放工作服及勞保用品的`保養(yǎng)、維修,并作好資產(chǎn)登記工作。

        第三篇:保潔主管崗位職責(zé)

        所屬部門:ktv樓面部

        直接上級:ktv行政經(jīng)理

        直接下級:保潔員

        詳細(xì)內(nèi)容:

        ①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),認(rèn)真完成上級所安排的各項(xiàng)任務(wù)

        ②負(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)

        ③做好本部門員工搬遷例會工作,認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求,并把工作分配給本部門的員工

        ④認(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

        ⑤認(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

        ⑥積極參加ktv上級所舉行的`大小會議,認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議,改造部門的運(yùn)作和工作質(zhì)量,不斷提高管理水平

        ⑦工作中認(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費(fèi)現(xiàn)象

        ⑧督導(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實(shí)際情況反映給上級、控制損耗率

        ⑨工作中認(rèn)真做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作,為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

        第四篇:保潔主管崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作,及時解決疑難問題;

        2、嚴(yán)格按照清潔要求和工作程序,實(shí)行工作檢查制度;

        3、合理配備保潔人員,確?,F(xiàn)場衛(wèi)生不留死角;

        4、檢查保潔用具的庫存量,減少損耗,控制成本;

        5、負(fù)責(zé)保潔員工管理工作的安排與實(shí)施;

        6、負(fù)責(zé)員工每月的.考勤和排班工作; .

        7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

        第五篇:保潔主管崗位職責(zé)

        1)向管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),全面管理本部門的各項(xiàng)工作;

        2)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、,合理安排人才、物力、財力,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行、實(shí)施及總結(jié)、,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負(fù)有管理責(zé)任;

        3)組織屬下員工認(rèn)真完成各項(xiàng)日常工作,加強(qiáng)自身管理知識學(xué)習(xí),制定部門各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工培訓(xùn),不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能;

        4)指揮員工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑;

        5)報告管理處經(jīng)理本部門各項(xiàng)工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

        6)抓好部門的環(huán)保意識建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

        7)堅(jiān)持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

        8)積極開展有償保潔服務(wù),負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)工作,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,增加管理處的經(jīng)濟(jì)收入;

        9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的`工作積極性和服務(wù)熱情及責(zé)任感;

        10)加強(qiáng)同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通,樹立整體服務(wù)意識;

        11)負(fù)責(zé)部門物料的計(jì)劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;

        12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新等工作;

        13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        第六篇:保潔主管崗位職責(zé)

        1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責(zé)任。

        2、制定每月保潔管理工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)人員調(diào)配,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。

        3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,并登記在《清潔巡查表》,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進(jìn)行整理或報修。

        4、做好員工的組織和培訓(xùn)工作,不斷提高員工整體水平,加強(qiáng)對清潔人員的`日常工作考核。

        5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法,提高自身業(yè)務(wù)水平。

        6、加強(qiáng)員工安全教育,保潔設(shè)備和保潔知識的學(xué)習(xí),消除事故隱患。

        7、加強(qiáng)保潔人員的團(tuán)結(jié)合作精神,按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務(wù)。

        8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的物品領(lǐng)用管理及其他綜合事物的管理。

        9、自覺遵守部門的規(guī)章制度,并督促員工遵守執(zhí)行,關(guān)心員工的思想和生活,幫助員工解決在工作中遇到的難題。

        10、對公司管理及制度提出合理化建議,促進(jìn)公司管理制度更健全、更高效。

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