千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室文案崗位職責(zé)范本(推薦5篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《辦公室文案崗位職責(zé)范本(推薦5篇)》。

第一篇：辦公室崗位職責(zé)范文

一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立銷售檔案。

二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會議，負(fù)責(zé)會議記錄，以及會議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。

三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

五、編制每個(gè)月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報(bào)給物流配送人員。

六、嚴(yán)格考勤制度，并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會計(jì)，方便會計(jì)核算員工工資。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算，如銷售報(bào)表、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安排面試，確定試用期等相關(guān)事宜。

八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第二篇：文案崗位職責(zé)

1、提升消費(fèi)者品牌在海外市場的知名度和美譽(yù)度，塑造品牌情感和產(chǎn)品價(jià)值，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化率上升；

2、亞馬遜店鋪產(chǎn)品文案、官網(wǎng)產(chǎn)品文案、產(chǎn)品包裝、說明書文案、產(chǎn)品視頻文案撰寫；

3、 INS等官方社交自媒體賬號的文案撰寫與粉絲活動運(yùn)營；

4、配合SEO推廣，輸出部分站外投放的新聞稿、軟文、評測等文案；

5、品牌經(jīng)理安排的其他工作、

第三篇：文秘崗位職責(zé)范本

尊敬的各位欣都龍城領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

茲有欣都龍城負(fù)一樓012號商鋪吉屋裝飾，在店慶日即將到來之際，向公司申請推廣活動。

本公司是從軟裝配飾到設(shè)計(jì)到施工整體化的裝飾公司。自20__年5月1日起，憑著公司穩(wěn)定發(fā)展積累了大量的優(yōu)質(zhì)客戶。從經(jīng)營至今還未舉辦過戶外宣傳活動，在一周年店慶際，特向貴領(lǐng)導(dǎo)申請由吉屋裝飾攜手欣都龍城做一次戶外推廣活動，以促進(jìn)公司效益，推廣公司輕裝修重裝飾理念，幫助客戶打造健康溫馨家居，給客戶一個(gè)和諧的家庭!

公司口號：吉?jiǎng)?chuàng)家裝偉業(yè)，成就萬家福地

活動目的：推廣公司裝飾新穎理念，傳播公司精神，達(dá)到讓客戶了解軟裝飾品重要性的作用. 具體的申請活動事項(xiàng)：

地點(diǎn)：欣都龍城

時(shí)間：4月30 ~ 5月3號

具體內(nèi)容：由吉屋裝飾攜手欣都龍城在戶外廣場做公

司推廣活動。主要由公司賣場的家具，軟裝飾品為主要核心;會員贈品和抽獎(jiǎng)活動;部分新型材料展示;以及公司施工工藝展示。

準(zhǔn)備材料：家具，飾品，裝修主材，贈品，抽獎(jiǎng)箱，投影，_展架，舞臺，主持人。

望貴公司給予批準(zhǔn).

此致

敬禮

吉屋裝飾

20__年4月5日

第四篇：辦公室人員崗位職責(zé)

一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理公司日常工作，做好對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理公司對外聯(lián)絡(luò)及接待工作。

二、負(fù)責(zé)公司的部分文字材料，對上、下行文起草，如工作總結(jié)、行政工作計(jì)劃、講話稿等事務(wù)性工作，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，修改審查各職能部門規(guī)章的有關(guān)文件。

三、負(fù)責(zé)公司召開的各級會議的通知、籌備、簽到、記錄等常務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司行政方面的公文、電報(bào)、函件的.收發(fā)、催辦收檔工作。

四、負(fù)責(zé)審定公司的規(guī)章制度，組織有關(guān)部門討論平衡定稿、修改和補(bǔ)充完善心得規(guī)章制度。

五、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作，做到及時(shí)周到。

六、負(fù)責(zé)公司行政檔案及公司其他類檔案的管理及指導(dǎo)工作。

七、負(fù)責(zé)公司各類文字表格等材料的打印、復(fù)制等服務(wù)。

八、按時(shí)完成公司臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

第五篇：辦公室崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤、五險(xiǎn)一金、員工福利、培訓(xùn)等人事工作

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞務(wù)合同

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)記賬、收集憑證、稅務(wù)、發(fā)票、報(bào)銷等財(cái)務(wù)工作

4、協(xié)助修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行

5、負(fù)責(zé)行政類工作，包括但不限于資產(chǎn)管理、車輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待等

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷。

2、有一年以上人力資源及行政類工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件。

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作態(tài)度端正、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識。

4、良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力。