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第一篇：b超崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)b超、心電圖學(xué)科帶頭人人才隊(duì)伍建設(shè)與管理；
2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作；
3、有組織、有計(jì)劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流；
4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查；
5、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，副高以上職稱或具備副高申報(bào)資質(zhì)；
2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，樂(lè)于助人，溝通能力強(qiáng)。
第二篇：b超室醫(yī)生崗位職責(zé)
1、B超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人隨時(shí)檢查，必要時(shí)可床邊檢查。對(duì)于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，必要時(shí)可參考病歷，檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項(xiàng)目，不要盲目、過(guò)早地下診斷意見。
第三篇：b超室醫(yī)生崗位職責(zé)
1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。
3、接待病人熱情，做好病人心理護(hù)理，向病人介紹、宣傳有關(guān)檢查知識(shí)，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查。
4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，診療完畢分別清理，消毒備用。
5、對(duì)病重者給予提前就診，對(duì)年老體弱和遠(yuǎn)道來(lái)的病人給予關(guān)照，對(duì)傳染病患者根據(jù)條件，及時(shí)隔離消毒處理。
6、按規(guī)定管理好本科的.藥品、器械、被服、家具等物品。醫(yī)學(xué)
7、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、掌握好急救用品的作用、劑量，掌握本科室各項(xiàng)檢查的操作規(guī)程，必要時(shí)協(xié)助醫(yī)師做好各項(xiàng)，并做好貴重儀器保養(yǎng)工作。
第四篇：b超崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的.收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、具備b、c類商超獨(dú)立開發(fā)能力；
2、1―3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備市場(chǎng)維護(hù)能力；
第五篇：b超崗位職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、主持組內(nèi)疑難病例的診斷，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3、對(duì)本組的`滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)完成指令性任務(wù)，正確傳達(dá)上級(jí)指示。
4、對(duì)本組的成本效益負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的紀(jì)律、精神面貌及工作業(yè)績(jī)的量化與考核，并在每月2日前將考核結(jié)果報(bào)科主任。
6、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高，組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。
7、配合臨床積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。
8、對(duì)管轄的設(shè)備完好及機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生整潔負(fù)責(zé)。
9、帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)。
10、協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。
