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        中介營業(yè)經理崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:09:06

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:地產中介崗位職責

        1、每天按規(guī)定時間到達辦公地點,準備好辦公用品,做好營業(yè)準備。

        2、對放盤業(yè)主要做到熱情接待并詳細登記,內容為單元裝修、室內設備、業(yè)主要求金額等,對留下鑰匙要出具《鑰匙收據(jù)》并存放于專柜。

        3、上門求租、求售顧客均要做到熱情接待,熱情解答問題,對無留匙的業(yè)主要主動聯(lián)系,對要求看樓的客戶要主動帶路并講解,::同時做好各個客戶的求租登記。

        4、每次對放租與放售成功的'單元要做好詳細記錄,內容為業(yè)主身份證號、房號、金額、中介費,租方與買家身份證號、聯(lián)系方式、暫住證號等,并做好一式四份合同,以供本部、財務、業(yè)主、客戶備案。

        5、每天下班后須向財務一分部繳交當天收取的款項,并做好交接手續(xù)。

        6、對在交易室內的人員進行管理,杜絕其他無關人員進入,影響客戶現(xiàn)場交易。

        7、對客戶來電時要統(tǒng)一口徑,用文明標準語言:'您好,xx地產'。

        8、在交易室內出入人等均不能抽煙或喝酒,維護本部門形象。

        9、每月30日對已售、已租,未售、未租樓盤進行回訪工作。

        10、完成領導交辦的其他工作。

        第二篇:經紀人經理崗位職責

        崗位職責:

        1、負責拜訪開發(fā)客戶,向客戶推薦公司產品及服務;

        2、通過銀行或其他渠道開展營銷業(yè)務;

        3、參與營業(yè)部統(tǒng)一組織的.各項營銷活動,業(yè)務及產品培訓;

        4、負責搜集整理市場信息,包括競爭對手營銷策略、客戶建議等。

        崗位要求:

        1、40歲以下,大專(含)以上學歷,金融、財務或市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

        2、具有良好的表達、溝通能力和親和力,形象氣質佳;

        3、具有自信心與進取精神,有一定的客戶開發(fā)能力;

        4、有客戶資源、客戶營銷及服務經驗;

        薪酬構成:

        1、高比例提成,享受多種優(yōu)惠政策;

        2、享受公司統(tǒng)一辦理補充商業(yè)保險;

        3、入職培訓,在職培訓,總部培訓,以及廣闊的上升空間。

        第三篇:銷售經理崗位職責

        1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

        2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

        3、制訂銷售計劃。

        4、確定銷售政策。

        5、設計銷售模式。

        6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

        7、銷售業(yè)績的考察評估。

        8、銷售渠道與客戶管理。

        9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

        10、銷售情況的'及時匯總、匯報并提出合理建議。

        第四篇:珠寶銷售經理崗位職責

        1、學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能,為顧客提供高品質的顧問式服務,幫助顧客打造優(yōu)質生活方式;

        2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營,獨立承擔專賣店日常事務;

        3、配合店鋪開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升;

        4、通過工作期間對銷售工作的全面學習和鍛煉,成長為管理精英或銷售專家。

        第五篇:銷售經理崗位職責

        1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。

        2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

        3、負責所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領團隊開拓市場。

        4、了解分析商家的需求,和公司內部、外部相關團隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的`解決方案幫助商家更順利的入駐、經營。

        5、負責已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

        6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

        7、負責完成分公司利潤指標,達成預算。

        第六篇:銷售經理崗位職責

        (1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

        (2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

        (3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

        (4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

        (5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

        (6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。

        (7)了解銷售進度,了解員工思想動態(tài),組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。

        (8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦。

        (9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

        (10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

        (11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結 ,并及時匯報上級。

        (12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。

        (13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關系,創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境。

        (14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

        (15)負責老客戶的售后服務工作。

        (16)項目結束時的文具交接工作。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2276382.html

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