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        營業(yè)經理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:12:58

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:營業(yè)部經理崗位職責

        證券公司營業(yè)部總經理 工作地:平頂山、桂林――老營業(yè)部

        深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

        薪資面議

        考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

        券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

        工作地:平頂山、桂林――老營業(yè)部

        深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

        薪資面議

        考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

        券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

        第二篇:營業(yè)主管崗位職責

        崗位職責:

        1、負責美團外賣平臺―ka團隊效率優(yōu)化相關工作;

        2、以業(yè)務目標達成為目的進行項目推進,并解決推進過程中的困難,優(yōu)化流程,直至目標高效達成;

        3、kabd效能提升:以提升kabd效能為目的.,制定規(guī)則搭建流程并進行閉環(huán)監(jiān)測,優(yōu)化其工作效率及工作流程,并制定配套的培訓體系、工具,為kabd賦能提升其工作能力,更好的服務商家;

        4、負責5人團隊管理,負責制定工作計劃,建立管理機制;

        任職要求:

        1、負責過相關銷售管理,效率優(yōu)化項目的優(yōu)先考慮;

        2、五年互聯(lián)網電商、o2o相關行業(yè)運營經驗;

        3、以結果為導向,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實的運營功底(結構化運營思維+運營工具);

        4、強執(zhí)行能力,能推動運營策略落地(不是一個人在戰(zhàn)斗,整個公司都是你的團隊);

        5、擅長溝通,組織協(xié)調能力強,具備跨部門、跨團隊協(xié)作的能力和演講能力;

        6、積極樂觀,有良好的團隊合作精神,能給團隊帶來正能量;

        第三篇:營業(yè)部經理崗位職責

        崗位職責:

        1、負責組織、協(xié)調和管理營業(yè)部的各項工作,達成業(yè)績目標;

        2、負責培訓銷售團隊,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作考核;

        3、執(zhí)行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

        4、負責協(xié)助管理營業(yè)部各項業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

        5、負責內部及對外單位進行溝通協(xié)調工作等。

        任職要求:

        1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經驗者優(yōu)先;

        2、具有良好的管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;

        3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

        4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。

        第四篇:營業(yè)部經理崗位職責

        ◆組織市場調查,協(xié)助總經理制定各時期的宣傳、促銷計劃并負責具體實施。

        ◆組織外聯(lián)、營銷活動,不斷開拓新客源。

        ◆協(xié)助總經理適時與廚師長、樓面經理共同制定各時期的特別推介菜單,并結合市場實際,制定售價。所售菜式價錢更改及時通知各相關部門。

        ◆收集客人對菜品及服務的意見,作為出品部及樓面部改進的依據之一。

        ◆建立健全客人消費資料庫,及時記錄客人特征、愛好等內容,并利用其進一步搞好營銷及售后服務工作。

        ◆積極參加專業(yè)技能培訓,努力提高業(yè)務水平。熟悉公司及各分支機構的各項服務設施及收費標準,以便解答客人的咨詢。

        ◆負責營業(yè)員的培訓,督導其按服務操作規(guī)程做好營銷工作,并配合樓面搞好服務工作。

        ◆主持部門的工作會議,傳達上級指示,每市開餐前會時,安排好營業(yè)員的推銷工作及任務。

        ◆每市要檢查預定簿、沽清單及客人意見簿。

        ◆負責營業(yè)部每月的考勤工作及人員班期安排。

        ◆完成上司交辦的其它事情。

        任職條件:

        ◆人緣好、善于處理人際關系,待人熱情、禮貌、反應敏捷。

        ◆受過相關專業(yè)培訓,熟悉酒樓各部門的運作程序,懂得一定的烹飪知識,了解各式菜肴的特點、配份規(guī)格及制作過程。

        ◆身體健康、相貌端正、口頭表達能力強、國語流利。

        第五篇:營業(yè)部經理崗位職責

        1.在推廣經理的指導下,負責公司對外宣傳推廣。包括產品推廣和服務品牌推廣具體方案的實施,對設計效果負責。

        2.協(xié)助推廣經理甄選和決定各項設計外包任務,并給出相應建議。

        3.配合協(xié)調與外部廣告機構的關系;跟蹤外包業(yè)務完成情況。

        4.負責擬訂各項展會裝潢設計及布置方案,對展會裝潢效果負責。

        5.在推廣經理及品牌經理的指導下,負責公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設計。

        6.對公司其他部門提供平面設計的支持。

        7.做好各項設計資料的備檔工作。

        第六篇:營業(yè)部經理崗位職責

        崗位職責:

        1、負責組織、協(xié)調和管理營業(yè)部的各項工作,達成業(yè)績目標;

        2、負責培訓銷售團隊,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作考核;

        3、執(zhí)行公司各項管理制度,做好日常業(yè)務活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

        4、負責協(xié)助管理營業(yè)部各項業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

        5、負責內部及對外單位進行溝通協(xié)調工作等。

        任職要求:

        1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經驗者優(yōu)先;

        2、具有良好的管理能力,有成型的團隊者優(yōu)先;

        3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

        4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2278056.html

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