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第一篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研,監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢;

2、負責優(yōu)化和補充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機構(gòu)、管理供應(yīng)商;

3、負責參與區(qū)域內(nèi)新項目可研,制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;

5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設(shè)計方案、建筑設(shè)計方案、景觀規(guī)劃設(shè)計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審,提出專業(yè)意見;

6、負責編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;

7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關(guān)活動效果評估報告;

8、負責組織制定有關(guān)銷售管理及服務(wù)標準,做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;

9、負責按照集團品牌規(guī)范,組織品牌建設(shè)與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;

3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;

4、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗,具備一定的管理統(tǒng)籌能力;

5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系;

6、對于不同類型的'地產(chǎn)項目有一定的了解,包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。

第二篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

崗位職責

管理與開發(fā)汽車零部件行業(yè)、包裝行業(yè)、電子行業(yè)、能源行業(yè)國際大客戶在中國區(qū)的業(yè)務(wù)。

理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標，及時進行本地與全球總部雙向的關(guān)于市場/行業(yè)信息傳遞與共享。

制定大客戶計劃與本地戰(zhàn)略，與客戶的總部管理層以及區(qū)域工廠（各個相關(guān)部門）建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

支持區(qū)域銷售團隊挖掘并潛在業(yè)務(wù)機會，推進目標產(chǎn)品與應(yīng)用方案，驅(qū)動銷售增長，提高市場占有率，擴大公司/品牌的影響力。

任職要求

8年以上的'在工業(yè)自動化的行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗或大客戶管理經(jīng)驗。

大學本科或以上學歷。

電氣自動化專業(yè)背景。

熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品，如plc、傳感器、伺服、機器視覺、及工業(yè)以太網(wǎng)、rfid、變頻等

優(yōu)秀的業(yè)務(wù)意識與溝通能力。

善于人際關(guān)系交際與處理，抗壓能力強。

流利的英語口語與良好的書面英語能力。

第三篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1、、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù)；

2、、開拓、溝通和管理負責區(qū)域的客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議；

3、、負責所管轄區(qū)域的客戶和訂單的.售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作；

4、、收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù)；

5、、進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷售和售后風險；

6、、執(zhí)行各地區(qū)招投標工作；

7、、參與所轄區(qū)域客戶的技術(shù)和商務(wù)談判；

8、、跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領(lǐng)導匯報訂單完成情況；

9、負責收集和審核客戶提供的資質(zhì)、文件；

10、、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

第四篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

1.區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)，對經(jīng)銷商進行評估、篩選，制定詳細的經(jīng)銷商檔案；

2.定期進行市場調(diào)查、分析，深入了解競品信息，制定有效應(yīng)對措施；

3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的`安排、指導、培訓、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理；

4.制定區(qū)域銷售計劃，追蹤目標達成進度；

5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售網(wǎng)絡(luò)，建立良好的終端客情關(guān)系；

6.負責開展區(qū)域內(nèi)市場營銷活動，完成所管轄地區(qū)的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理；

7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業(yè)績和工作質(zhì)量；

8.對區(qū)域的銷量和營銷工作進行總結(jié)和評估，如實規(guī)范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。