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第一篇:倉庫文員崗位職責(zé)
第一部分:崗位職責(zé)
1、 確保物料倉、半成品倉、成品倉系統(tǒng)資料進(jìn)出數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確、及時無誤。
2、 單據(jù)財務(wù)及時處理和準(zhǔn)確性。
3、 負(fù)責(zé)部分文件、郵件的收發(fā)管理及電話的`轉(zhuǎn)接工作,確保信息暢通。
4、 建立和完善公司工具、辦公用品管理體系,規(guī)范部門用量計劃。
5、 對所在倉庫的物料及物卡檢查,保障倉庫的賬務(wù)卡一致。
第二部分:權(quán)利
1、 單據(jù)歸檔傳遞保管權(quán)。
2、 對單據(jù)數(shù)字填寫有裁決權(quán)。
3、 對工作商業(yè)機(jī)密保守權(quán)。
4、 對各類賬務(wù)異常記錄提報權(quán)。
5、 對物卡不符有糾正權(quán)。
第二篇:倉庫文員的崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,保守公司機(jī)密,聽從廠部工作支配和生產(chǎn)部指揮,做好倉庫日常"5S"工作。
二、必需每天提前20分鐘到達(dá)工作崗位,做好生產(chǎn)前期預(yù)備工作,參加早會。
三、依據(jù)各倉管員上報的原始單據(jù)準(zhǔn)時輸入電腦,以及每天全部發(fā)生的日常報表必需在當(dāng)天完成,做到日事日清。
四、每天準(zhǔn)時把倉庫報表在九點(diǎn)鐘之前打印出來,交給主管。五、依據(jù)電腦存單定期或不定期對貨倉帳、物、卡,進(jìn)行監(jiān)督抽查,保證數(shù)據(jù)的`精確性,并向主管副總經(jīng)理書面反映抽查結(jié)果。
六、向財務(wù)部供應(yīng)成本核算數(shù)據(jù)。
七、監(jiān)督倉管員的進(jìn)料、備料和出貨狀況,遵循“先進(jìn)先出”原則,全程跟蹤。
八、維護(hù)工作工具和用品。
第三篇:倉庫文員的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司材料的接收入庫、請驗、儲存、發(fā)放管理工作;
2、負(fù)責(zé)按規(guī)定條件對庫存物料進(jìn)行儲存和保管;
3、負(fù)責(zé)登記有關(guān)賬卡和庫存報表;
4、定期檢查存貨、并保證物料存放條件的達(dá)標(biāo),以防止變質(zhì);
5、熟悉倉庫管理運(yùn)作流程,熟悉電腦操作、對office辦公軟件有一定了解;
6、負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的.發(fā)貨。
第四篇:倉庫管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)出、入庫物資質(zhì)量和數(shù)量的檢驗核準(zhǔn)工作。
2、負(fù)責(zé)對出、入庫物資按規(guī)定程序和要求當(dāng)即辦理出庫、入庫手續(xù)、不準(zhǔn)對出、入庫物資打“白條”。
3、負(fù)責(zé)倉庫物資登記、統(tǒng)計工作,做到賬物相符,物卡相符。
4、按現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)庫存物資分類、分區(qū)存放,對碼整齊,建立標(biāo)識,便于存取和清點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作,對庫存物資因保管不善造成的損失承擔(dān)責(zé)任。
6、倉庫物資未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,一律不得擅自借出,總成物資一律不準(zhǔn)拆件零發(fā),特殊情況需經(jīng)廠長批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)倉庫物資的定期盤點(diǎn)和經(jīng)常性盤點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)物資盈虧立即向主管領(lǐng)導(dǎo)書面報告。
8、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、庫房衛(wèi)生及庫存物資的衛(wèi)生清整工作。
9、掌握各類物資存儲的.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),性能要求和相對應(yīng)的存儲常識,減少庫存物資自然損失和存儲不當(dāng)損失,降低倉儲成本。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
第五篇:倉庫文員崗位職責(zé)
1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、其他人事日常工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的事情事務(wù)。