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第一篇：倉庫文員的崗位職責(zé)

1、倉管員必須遵紀(jì)守法，盡心盡責(zé)，熱愛本職工作，有良好的心態(tài)、有高度的責(zé)任感。

2、原料倉庫隨時(shí)保持清潔整齊、干燥、防火、防高溫、防潮、防鼠、防塵、防蟲、通風(fēng)良好。每天上班時(shí)和下班前必須對(duì)倉庫各巡檢一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

3、 材料物資必須分類存放，標(biāo)識(shí)清楚，擺放整齊，便于管理和搬運(yùn)。

4、 無業(yè)務(wù)需要，倉庫區(qū)禁止無關(guān)人員進(jìn)入，進(jìn)入庫區(qū)人員，禁止吸煙， 禁止打鬧， 禁止大聲喧嘩。

5、 為了保證生產(chǎn)原料供應(yīng)，倉管員每天必須查看物資的庫存數(shù)量，庫存數(shù)量不足的及時(shí)申報(bào)采購計(jì)劃單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交物料部采購。

6、 購進(jìn)材料物資，倉管員必須向供應(yīng)商索要生產(chǎn)許可證復(fù)印件及檢驗(yàn)報(bào)告，同時(shí)經(jīng)物資質(zhì)檢員檢驗(yàn)合格的方可入庫。若無上述材料，沒有經(jīng)質(zhì)檢員檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的，拒絕收料。

7、 經(jīng)質(zhì)檢合格的材料物資入庫時(shí)，倉管員必須核對(duì)入庫材料的名稱、數(shù)量、規(guī)格。核對(duì)無誤并由主管確認(rèn)單價(jià)后，開具“材料物資驗(yàn)收入庫單”，入庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)：存根聯(lián)，倉庫入賬用；第二聯(lián)：收貨聯(lián)，交送貨供應(yīng)商確認(rèn)收貨，供應(yīng)商開具發(fā)票時(shí)連同結(jié)算聯(lián)附后，到財(cái)務(wù)核對(duì)確認(rèn)無誤，方可付款；第三聯(lián)：統(tǒng)計(jì)聯(lián)，及時(shí)交財(cái)務(wù)登記臺(tái)賬。

8、 倉管員不得多開虛開材料物資驗(yàn)收入庫單，不得以次充好驗(yàn)收入庫。如若發(fā)現(xiàn)，以材料物資驗(yàn)收入庫單金額2倍以上罰款。

9、 對(duì)已變質(zhì)或過期的材料不準(zhǔn)出庫，由倉管員列出清單，提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)后確實(shí)不可用的，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，及時(shí)作報(bào)廢處理。

10、 材料領(lǐng)用，由生產(chǎn)部門主管填寫“材料請(qǐng)領(lǐng)單”一式三聯(lián)注明材料名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途，并簽字認(rèn)可后，交由領(lǐng)料人員領(lǐng)取材料，領(lǐng)料人簽字確認(rèn)，發(fā)貨時(shí)認(rèn)真核對(duì)數(shù)量，杜絕多發(fā)、少發(fā)、錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。材料物資出庫時(shí)一般遵循先進(jìn)先出原則。

11、 倉管員須依據(jù)材料入庫單、領(lǐng)料單及時(shí)登記倉庫材料明細(xì)帳，必須做到日清月結(jié)，每日進(jìn)行帳物核對(duì)，做到帳實(shí)相符，并于每月3日前將倉庫相關(guān)的各報(bào)表交會(huì)計(jì)，次月10日后與會(huì)計(jì)對(duì)帳一次。

12、 庫存成品每月進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)，次月1日組織盤點(diǎn)，盤點(diǎn)完畢，參加盤點(diǎn)人員在盤點(diǎn)記錄單上簽字以示負(fù)責(zé).盤點(diǎn)后賬面數(shù)與實(shí)物對(duì)比發(fā)生盤盈盤虧的報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后作相應(yīng)處理。

第二篇：倉庫文員的崗位職責(zé)

1.倉庫賬務(wù)管理：按規(guī)定完成物料進(jìn)出庫驗(yàn)收、記賬與發(fā)放工作，保證賬賬相符、賬物相符;

2.倉庫單據(jù)管理：完成每日系統(tǒng)單據(jù)審核、錄入等，保證單據(jù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

3.庫房環(huán)境維護(hù)：定期清理庫房，保持倉庫的整潔，保證倉庫物料有序存放，數(shù)量準(zhǔn)確;

4.倉庫部門溝通：協(xié)調(diào)物流、倉儲(chǔ)、品質(zhì)及采購等部門的溝通，保證供應(yīng)鏈部門信息及時(shí)準(zhǔn)確的`傳達(dá)。

第三篇：倉庫管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)天貓店鋪快遞單打印，店鋪訂單審核;

2、負(fù)責(zé)倉庫日常貨品的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬;

3、協(xié)助倉庫日常訂單的'揀選、配貨、復(fù)核、打包及發(fā)貨;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;

5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

6、部門主管交辦的其它事宜辦理。

第四篇：倉庫文員崗位職責(zé)

1.倉庫賬務(wù)管理：按規(guī)定完成物料進(jìn)出庫驗(yàn)收、記賬與發(fā)放工作，保證賬賬相符、賬物相符;

2.倉庫單據(jù)管理：完成每日系統(tǒng)單據(jù)審核、錄入等，保證單據(jù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

3.庫房環(huán)境維護(hù)：定期清理庫房，保持倉庫的`整潔，保證倉庫物料有序存放，數(shù)量準(zhǔn)確;

4.倉庫部門溝通：協(xié)調(diào)物流、倉儲(chǔ)、品質(zhì)及采購等部門的溝通，保證供應(yīng)鏈部門信息及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)。

第五篇：倉庫文員崗位職責(zé)

1.協(xié)助人事經(jīng)理完成人事管理規(guī)章制度、招聘、培訓(xùn)制度擬案;招聘渠道的開發(fā)、建立、維護(hù)、管理;協(xié)助執(zhí)行招聘、甄選、面試;

2.員工入職、轉(zhuǎn)正工作的辦理;員工錄用手續(xù)《勞動(dòng)合同》辦理;員工信息資料存檔及管理

3.培訓(xùn)制度和流程的跟蹤、執(zhí)行;員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。(培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)結(jié)果認(rèn)定、培訓(xùn)報(bào)表的完善)

4.總部考勤制度的執(zhí)行。

5.社會(huì)保險(xiǎn)、合同簽訂、合同鑒證、社?？ㄞk理、工傷等手續(xù)的辦理。

6.員工檔案的更新、監(jiān)督。

7. 人事操作系統(tǒng)的維護(hù)。

8. 公司組織架構(gòu)圖的及時(shí)修正。

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六篇：倉庫文員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫作業(yè)流程，執(zhí)行收發(fā)貨操作。

2、負(fù)責(zé)進(jìn)出庫貨品的單據(jù)驗(yàn)收數(shù)據(jù)及庫位的準(zhǔn)確

3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的`入庫及出庫操作。

4、協(xié)助主管處理項(xiàng)目各種報(bào)表;

5、準(zhǔn)確及時(shí)提供公司要求報(bào)表數(shù)據(jù);

6、年度盤點(diǎn)報(bào)表制作，庫存差異核實(shí)與調(diào)整;

7、及時(shí)與客戶對(duì)接物流信息的跟蹤。