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第一篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)新能源汽車4s店的組織體系及團隊的搭建;

2、負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略及主機廠的管理要求，制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場營銷策略、售后策略等;

3、負責(zé)制定4s店的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃，保證總體收入指標的實現(xiàn);

4、負責(zé)客戶的管理，提高客戶黏性，確?？蛻魸M意度;

任職要求:

1、 30-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有新能源4s店管理三年以上的`工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗;

2、具備較強的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的管理能力;

3、具有良好的判斷和決策能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;

第二篇：S店收銀員崗位職責(zé)

一、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權(quán)益，認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律和公司的各項規(guī)定。

二、負責(zé)設(shè)計公司適當(dāng)?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會計制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。

三、細化會計核算辦法，使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內(nèi)管理的要求。

四、負責(zé)記帳憑證、會計報表的復(fù)核工作，并在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實的準確銜接。

五、監(jiān)督并協(xié)助會計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。

六、負責(zé)各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷的審核工作;

七、配合上海通用有限公司對各經(jīng)銷商的季度、年度審計工作，并準備其審計過程中所需的一切資料。負責(zé)上海通用有限公司企業(yè)財務(wù)狀況表的審核工作。

八、負責(zé)審核上海通用有限公司給我公司銷售返利的準確性及兌現(xiàn)與否。

九、 負責(zé)上汽通用汽車金融有限公司每月庫存審計的接待工作及年審上報資料的準備工作。

十、每月末對公司經(jīng)營情況做出財務(wù)分析，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十一、負責(zé)財務(wù)部日常管理，協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系。

十二、負責(zé)稅務(wù)檢查和審計的接待工作。

十三、編制公司年度決算報告和財務(wù)預(yù)算報告。

十四、不定期組織部門工作例會。

十五、定期組織員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三篇：S店收銀員崗位職責(zé)

1.負責(zé)保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票和有關(guān)印鑒，保障財務(wù)相關(guān)文件和物品的安全和完備;

2.根據(jù)手續(xù)齊全的收付憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3.據(jù)企業(yè)會計制度規(guī)定，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并保證賬實相符;

4.按現(xiàn)金管理規(guī)定的范圍收支和使用現(xiàn)金，日清月結(jié)，做到帳款相符;

5.填制資金日報表及編制現(xiàn)金盤點表，根據(jù)企業(yè)會計制度填制銀行余額調(diào)節(jié)表;

6.完成財務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時性工作。

第四篇：S店收銀員崗位職責(zé)

（1）嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律及財務(wù)會計制度。

（2）遵守國家政策法令。協(xié)助部主任搞好結(jié)算業(yè)務(wù)。

（3）具體負責(zé)與用料單位材料款項的結(jié)算工作。

（4)收款后，要將系統(tǒng)中的結(jié)算單收銀，時間要與交款日一致。

（5)禁止無業(yè)務(wù)開票，不允許高開發(fā)票，對于特殊情況，需財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理簽字同意。

（6）將當(dāng)時的營業(yè)款交出納，并在交接表上簽字（錢款交接與簽字同時進行）交接表一式兩份，出納留一份備檔。（不允許有相互欠款）特殊情況要財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)批準同意。

（7)次日將維修單據(jù)交財務(wù)審核。

（8）收銀員相互之間錢帳交接要有完備的手續(xù)。

第五篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的日常事務(wù)管理,做 好銷售店的整體運營;

2、全面負責(zé)銷售店的'銷售工作。對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分 析,結(jié)合本公司實際情況制定年度銷售發(fā)展規(guī)劃。

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

4、領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;

5、協(xié)助總經(jīng)理進行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提供建 議性的意見;

6、負責(zé)監(jiān)督各項業(yè)務(wù)運作和公司各項流程制度的建設(shè)

7、負責(zé)公司人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有 團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍

8、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。