千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《服裝辦公室負責(zé)人崗位職責(zé)(范文3篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《服裝辦公室負責(zé)人崗位職責(zé)(范文3篇)》。

第一篇：服裝經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設(shè)計計劃、策略及目標(biāo);

2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

3.負責(zé)根據(jù)品牌各季整體設(shè)計規(guī)劃進行產(chǎn)品設(shè)計,制作各款設(shè)計等所有相關(guān)設(shè)計指示資料;

4.負責(zé)搜集時尚流行資訊,提出自己的.創(chuàng)意方案

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,2年以上服裝設(shè)計工作經(jīng)驗;

2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設(shè)計潮流,關(guān)注時尚發(fā)展趨勢,眼界開闊,有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力;

3.良好的溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設(shè)計能力;

4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計軟件,具良好的手繪能力;

6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責(zé)任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

第二篇：服裝經(jīng)理崗位職責(zé)

1、目標(biāo)管理

a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

b、制定年度目標(biāo)，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實施、提出建議;

c、根據(jù)競爭品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策;

d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結(jié)，并上報公司。

2、營銷管理

a、下達店鋪年度銷售指標(biāo)，跟蹤其銷售情況，給予其相應(yīng)支持;

b、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督實施等;

c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況，并做出調(diào)整決策;

d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

e、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督執(zhí)行實施等;

f、根據(jù)公司上貨時間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

3、團隊建設(shè)

a、對員工進行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;

b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機會;

d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項并建立有好關(guān)系。

e、不定期做相關(guān)團隊建設(shè)的培訓(xùn)提高團隊意識及團隊?wèi)?zhàn)斗力

4、績效管理

a、公司績效導(dǎo)入，規(guī)范管理;

b、主持部門的績效管理工作，負責(zé)直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進;

c、督導(dǎo)績效考核標(biāo)準的執(zhí)行;

5、完成上級交代其他事務(wù);無條件執(zhí)行。

第三篇：服裝經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)服裝板塊產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計，通過對市場、行業(yè)和商家的調(diào)研，分析行業(yè)和商家痛點，結(jié)合到家的業(yè)務(wù)特點，形成高質(zhì)量的產(chǎn)品解決方案；

2、基于c端、b端、配送端、門店履約建立獨立的服裝產(chǎn)品生態(tài)，負責(zé)完整的產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗，并驅(qū)動產(chǎn)品和系統(tǒng)的落地上線；

3、為用戶體驗流程負責(zé)。

任職要求：

1、3年以上電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，有o2o及服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有0―1產(chǎn)品的`工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過年售gmv過億者優(yōu)先；

3、嚴謹?shù)倪壿嬎季S與數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感。