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第一篇：投資經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件；還包括政府公告信息的跟蹤分析，項(xiàng)目跟進(jìn)，項(xiàng)目投資分析等土地業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)推動項(xiàng)目談判、簽約等具體工作。

3.熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程和報批、報建流程。

4..擬訂項(xiàng)目市場研究的思路，安排和落實(shí)市場調(diào)查計劃。

5.分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定。

任職資格：

1.年齡35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.10年以上知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)和管理背景，或房地產(chǎn)相關(guān)政府單位工作背景；

4.具有良好的語言表達(dá)能力、文字組織能力；能夠?qū)Φ禺a(chǎn)市場作綜合研究，并具備很強(qiáng)的分析與邏輯思維能力，能獨(dú)立撰寫各種形式的`投資分析報告；

5.具備較佳的決策、溝通、執(zhí)行等領(lǐng)導(dǎo)能力；

6.有高度的責(zé)任感、使命感；

7.擁有一定的人脈資源。

第二篇：投資經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研究、編制、執(zhí)行年度投資計劃、項(xiàng)目投資計劃以及資本計劃;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資分析、可行性評估、盡職調(diào)查、財務(wù)估值、交易談判及并購交割,擬定并購項(xiàng)目管理方案,提供并購價值分析報告;

3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析和預(yù)測,對運(yùn)行做出綜合評價;

4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,及時提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);

5、負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項(xiàng)目的投后管理和項(xiàng)目的退出,監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理;

6、負(fù)責(zé)對投資結(jié)果進(jìn)行評估,并分析與預(yù)期的差異,及時提出應(yīng)對方案并采取應(yīng)對措施;

7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)督促各部門和各子公司的`各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和月度季度工作計劃的完成情況;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1.35--50歲,金融、投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.相關(guān)金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通國內(nèi)資本市場和投資運(yùn)作;

3.有成功負(fù)責(zé)運(yùn)作項(xiàng)目開拓、執(zhí)行、投后管理、推出的案例,廣闊的市場及行業(yè)資源;

4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,有很強(qiáng)的服務(wù)意識,具有良好的品格與職業(yè)操守,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第三篇：投資經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)家族信托的客戶要求設(shè)計資產(chǎn)配置方案,執(zhí)行日常的投資交易和賬戶管理;

2、撰寫投資研究報告,協(xié)助客戶經(jīng)理與客戶溝通市場動態(tài);

3、跟蹤市場動向,根據(jù)需求和市場周期主動開發(fā)和選擇家族資金對應(yīng)的`可投資資產(chǎn),研發(fā)家族資產(chǎn)投資模式;

4、根據(jù)家族信托業(yè)務(wù)開發(fā)需求,參加潛在客戶的溝通以及渠道客戶的對接。

第四篇：證券投資經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)篩選房地產(chǎn)擬投資項(xiàng)目；

2、對擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、可行性分析，組織盡職調(diào)查，撰寫投資可行性研究報告；

3、配合參與項(xiàng)目談判、交易架構(gòu)設(shè)計，基金方案的組織、實(shí)施和監(jiān)控等工作；

4、協(xié)助對已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理及基金退出安排；

5、與各投資相關(guān)方溝通，建立并維護(hù)良好的關(guān)系；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、房地產(chǎn)、建筑、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2、5年以上項(xiàng)目拓展和地產(chǎn)投融資經(jīng)驗(yàn)，具有一定的'項(xiàng)目拓展能力；

3、熟悉房地產(chǎn)投資及開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)成本控制和工程造價，能夠獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目市場調(diào)研、投資測算、現(xiàn)金流分析、投研報告撰寫等相關(guān)工作；

4、熟悉房地產(chǎn)及基金投資行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)；

5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力；

6、具有良好的職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

7、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

第五篇：投資經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇?

3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對合作伙伴進(jìn)行選型;

4、負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;

5、負(fù)責(zé)組織對所負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評估、考核;

6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的.溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的解決;

7、根據(jù)公司政策對合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。