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第一篇:藥店店長競聘演講稿
同事們:
大家好!
我是XXX,很榮幸能站在這里參與藥店店長的競聘。我想感謝每一位領導和同事,是你們的支持和幫助,讓我有機會站在這個舞臺上,展示自己,挑戰(zhàn)自我。
我深知,藥店店長不僅是一個職位,更是一份責任。它需要我們有扎實的專業(yè)知識,敏銳的市場洞察力,更需要我們有一顆服務顧客、關愛員工的心。在過去的.工作中,我始終堅守崗位,盡職盡責,努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。我堅信,只有用心去做,才能贏得顧客的信任,才能帶領團隊走得更遠。
對于競聘藥店店長,我有以下幾點優(yōu)勢:
首先,我有豐富的藥店工作經驗。多年的工作讓我對藥品的分類、功效、使用方法有了深入的了解,能夠準確解答顧客的疑問,提供專業(yè)的用藥建議。
其次,我注重團隊協作和溝通。一個優(yōu)秀的店長不僅要有個人能力,更要能夠帶領團隊向前。我會積極與員工溝通,了解他們的需求和困難,共同解決問題,營造和諧的工作氛圍。
最后,我有著強烈的責任心和進取心。我深知藥店的每一筆交易都關系到顧客的健康和安全,因此我會嚴格把關,確保藥品的質量和安全。同時,我也會積極尋找新的市場機會,拓展業(yè)務,提升藥店的競爭力。
如果我有幸成為藥店店長,我將以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的能力,帶領團隊為顧客提供更優(yōu)質的服務,為藥店的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
第二篇:藥店競聘店長演講稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
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應為本,學會生存,在業(yè)務技能上精益求精,在業(yè)績成效上更進一步。我>競聘的崗位是N店店長一職。
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一、 商品齊全。做好每次補貨申請,跟蹤門店實時銷售,及時公道的進行補貨備貨,天天關注海典機構庫存,對產品的結構、月銷量進行分析,補貨時根據電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報和漏報品種。對冷備商品的備貨要跟蹤消費人群,留好顧客的聯系方式,公道進行備貨。關注醫(yī)院處方,發(fā)現有新藥品在市場流通時要及時和業(yè)務部聯系,為公司做好市場調查,引進更多合適門店銷售的產品
二、 價高退差。讓顧客知道我們的藥品價格最實惠。只要對手和我們藥店藥品一樣的產品,我們要做到比他們的價格更加優(yōu)惠。
三、 加強會員管理,早期要做好會員卡的辦理和宣傳工作,落實公司要求的給予會員的優(yōu)惠政策,對每個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優(yōu)惠和更加優(yōu)越的服務待遇,而不是簡單辦理,要把會員管理工作做到細致,會員對穩(wěn)定客流和進步銷售起到相當重要的作用,所以我們必須認真做好此項工作,維系老顧客,開發(fā)新顧客,為公司爭取更多忠實顧客。
四、 免費服務要做到實處。我們要堅持每周做一次免費丈量血糖,天天在店里免費丈量血壓,免費供給茶水,免費送貨上門服務。
五、 職員管理,對公司的>規(guī)章制度要果斷按公司要求執(zhí)行,認真落實好各項行政管理工作。加強員工對專業(yè)知識和服務意識的學習,除公司組織的培訓外,對店內引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關聯銷售進行分享。對銷售進程的銷售技能也相互學習,每個人都有各自不同的銷售技能,學習以后將更加有益于門店銷售業(yè)績的提升。)
第三篇:藥店競聘崗位演講稿
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
豐富多彩的xx已經過去,我們又迎來了富有挑戰(zhàn)的xx。
我又一次走上競聘的講臺。
首先,感謝公司領導為我提供這個展示自己的機會。
我是來自xx店的xxx,在新的一年里,我要以鍛煉為本,學會成長;以修進為本,學會求知;以進德為本,學會做人;以適應為本,學會生存,在業(yè)務技能上精益求精,在業(yè)績成效上更進一步。
我競聘的崗位是xx店店長一職。
我是xx年加入xx大藥房,在xx村學習收銀工作,在明店長的細心指導下,和同事們的幫助下,我很快的適應了這份工作,過了一個月的時間,我被調到了xx區(qū)分店。
除收銀工作之外,通過魏店長的精心指導,我從那里學會了做報表,對自采產品的進銷存流程熟知,向老員工學習銷售技巧及業(yè)務知識,不斷的積累相關經驗,以及應急事物的處理。
認真完成店長安排的任何事情,貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。
在這近兩年的時間里,通過店長的用心指導,我迅速掌握收銀流程,嚴格按照公司要求,達到賬目清晰有條有理。
工作中,店長用它歷年來的經驗指導著我,使我學到了很多知識,她的嚴格要求,讓我對工作有了更進一步的發(fā)展。
下面是我個人對新店周圍商圈做以分析:xx分店平橋最大的亞興購物廣場,對面是xx菜市場入口,人流量較大,平橋區(qū)最大的縣醫(yī)院,以及平橋區(qū)幼兒園、大別山商場、平橋區(qū)一小這些都是人流量比較多的地方,我們要很好的利用好周圍的資源,加上美銳的品牌效應,拉攏顧客,提高店內客流量。
xx部、xx部、xx部和xx大藥房在周邊比較有影響力,因為價格低已經讓顧客對他們有了很好的口碑,xx分店首先就要打造價格低的形象,深入人心。
我認為此次競聘xx店是對我成長路上的一次更高的挑戰(zhàn),如果這次能夠順利競聘成功,我將從以下幾個方面工作做起,盡快進入角色,履行自己的崗位職責。
一、商品齊全。
做好每次補貨申請,跟蹤門店實時銷售,及時合理的進行補貨備貨,每天關注海典機構庫存,對產品的結構、月銷量進行分析,補貨時根據電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報和漏報品種。
對于冷備商品的備貨要跟蹤消費人群,留好顧客的聯系方式,合理進行備貨。
關注醫(yī)院處方,發(fā)現有新藥品在市場流通時要及時和業(yè)務部聯系,為公司做好市場調查,引進更多適合門店銷售的產品。
二、價高退差。
讓顧客知道我們的.藥品價格最實惠。
只要對手和我們藥店藥品一樣的產品,我們要做到比他們的價格更加優(yōu)惠。
三、加強會員管理,初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作,落實公司要求的給予會員的優(yōu)惠政策,對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優(yōu)惠以及更加優(yōu)越的服務待遇,而不是簡單辦理,要把會員管理工作做到細致,會員對于穩(wěn)定客流和提高銷售起到至關重要的作用,所以我們必須認真做好此項工作,維系老顧客,開發(fā)新顧客,為公司爭取更多忠實顧客。
四、免費服務要做到實處。
我們要堅持每周做一次免費測量血糖,每天在店里免費測量血壓,免費供應茶水,免費送貨上門服務。
五、人員管理,對于公司的規(guī)章制度要堅決按公司要求執(zhí)行,認真落實好各項行政管理工作。
加強員工對專業(yè)知識以及服務意識的學習,除公司組織的培訓外,對于店內引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關聯銷售進行分享。
對于銷售過程的銷售技巧也相互學習,每個人都有各自不同的銷售技巧,學習之后將更加有利于門店銷售業(yè)績的提升。