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第一篇：藥店店長工作職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)門店的日常工作管理

2、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、預(yù)算目標(biāo)、營銷計(jì)劃等經(jīng)營管理工作，并對分店的職能負(fù)責(zé)，公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)進(jìn)行分解到每位員工，促進(jìn)銷售達(dá)成

3、門店商品的管理：滯銷、效期商品管理；補(bǔ)貨和票據(jù)跟蹤管理

4、為公司的經(jīng)營發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，對員工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升有建議權(quán)

5、處理顧客的投訴及應(yīng)急事情處理

6、門店資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全的.管理

7、指導(dǎo)顧客合理購藥及提供用藥咨詢

8、對員工專業(yè)技能有指導(dǎo)和培訓(xùn)的責(zé)任

9、對員工的`用藥咨詢有監(jiān)督的權(quán)力

10、門店藥品進(jìn)、出質(zhì)量把關(guān)，門店藥品的養(yǎng)護(hù)、各種資料整理與管理

第二篇：藥店店長工作職責(zé)

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售

2.負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

第三篇：藥店店長工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范管理門店工作；

2、負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作；

3、督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任；

4、保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開展自查工作；

5、貫徹執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，處理解決門店糾紛并協(xié)調(diào)員工關(guān)系；

6、保證門店財(cái)務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

7、負(fù)責(zé)定期盤查商品，保障門店商品齊全以及單據(jù)、日報(bào)表的上報(bào)和保管；

8、按公司要求負(fù)責(zé)對門店員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

9、負(fù)責(zé)門店水電及各項(xiàng)消防安全工作；