千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《藥房門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《藥房門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)》。

第一篇：藥店崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開(kāi)拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計(jì)劃，按時(shí)完成年度銷售目標(biāo)；

2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進(jìn)行經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)和渠道布建、終端藥店開(kāi)發(fā)以及維護(hù)，分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等；

3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的'溝通，力爭(zhēng)首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；

4、有效預(yù)測(cè)銷售訂單，合理控制庫(kù)存；

5、負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣，達(dá)成新品銷售目標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理（包括競(jìng)品），定期提供報(bào)告和總結(jié)；

7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回籠，有效控制授信額度；

8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：藥店店長(zhǎng)工作職責(zé)

1、具有良好的品德言行，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，

2、對(duì)公司的各種制度具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

3、能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)門店員工為完成銷售任務(wù)；

4、具有較強(qiáng)指揮協(xié)調(diào)能力；

5、具備較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)技能。按時(shí)并保質(zhì)保量完成公司布置的工作；

6、具備執(zhí)業(yè)藥師資格。

第三篇：藥房營(yíng)業(yè)員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、圍繞公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品。利用工具和方法(如市場(chǎng)盡調(diào)、競(jìng)品分析等)，輸出有效推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的培訓(xùn)方案;

2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施和優(yōu)化;

3、能夠?qū)ζ脚_(tái)不同群體有效實(shí)施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營(yíng)銷、公司文化等培訓(xùn);

4、甄別培訓(xùn)資源、按計(jì)劃組織管理培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果的`有效性評(píng)估;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，

2、具備集團(tuán)公司培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;

4、具備營(yíng)銷思維、希望從事業(yè)務(wù)推動(dòng)型培訓(xùn)管理崗位;

第四篇：藥店店長(zhǎng)工作職責(zé)

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售

2.負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

第五篇：藥店崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、制定、分解公司銷售計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)有效達(dá)成；

2、全面主持總部的各項(xiàng)營(yíng)銷制定管理的`策略；

任職資格：

1、自己開(kāi)過(guò)零售藥店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、兩年以上連鎖藥店運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司零售業(yè)務(wù)的拓展和零售管理；建立銷售的年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度；

2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施；

3、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

第六篇：藥店崗位職責(zé)

1、目的：為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍：適用于質(zhì)量管理人員。

4、責(zé)任：質(zhì)量管理人員對(duì)本職責(zé)的實(shí)施負(fù)責(zé)。

5、工作內(nèi)容：

5.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

5.2 負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

5.3 負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

5.4 負(fù)責(zé)對(duì)供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購(gòu)藥品的'合法性審核。

5.5 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。

5.6 協(xié)助開(kāi)展對(duì)企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識(shí)的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

5.7 負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品、假劣藥品、藥品不良反應(yīng)的審核，對(duì)不合格藥品提出處理意見(jiàn)并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

5.8 負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)中的質(zhì)量工作。

5.9 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)。

5.10 負(fù)責(zé)組織計(jì)量器具的校準(zhǔn)及檢定工作。

5.11 指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。