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第一篇:投資經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、篩選投資機會,負責項目立項;
2、領導項目組實施項目的盡職調查;
3、撰寫盡調報告,負責項目評審匯報,參加出資人匯報,協(xié)助部門負責人商務談判、協(xié)議簽署等工作;
4、負責投資成功的.項目的投后管理工作。
任職要求:
1、重點院校經(jīng)濟、金融類及節(jié)能環(huán)保、農業(yè)、食品等相關專業(yè)碩士以上學歷(本科是節(jié)能環(huán)保、農業(yè)、食品等相關專業(yè),碩士是經(jīng)濟類專業(yè)的優(yōu)先);
2、節(jié)能環(huán)保、農業(yè)、食品等相關行業(yè)三年以上投資或者管理工作經(jīng)驗;
3、基礎素質優(yōu)秀,邏輯思維能力及溝通能力強;
4、抗壓能力強,有良好的團隊精神,吃苦耐勞;
5、熱愛投資行業(yè),致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展;
6、具備一定的財務常識,有經(jīng)濟、金融方面復合背景的人選優(yōu)先;
7、適應長期出差。
第二篇:投資經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責土地業(yè)務拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫房地產項目投資分析可行性研究報告、商業(yè)計劃書等文件;還包括政府公告信息的跟蹤分析,項目跟進,項目投資分析等土地業(yè)務拓展相關工作。
2.負責推動項目談判、簽約等具體工作。
3.熟悉政府法規(guī)和土地市場情況、熟悉房地產開發(fā)流程和報批、報建流程。
4..擬訂項目市場研究的思路,安排和落實市場調查計劃。
5.分析研究房地產行業(yè)相關政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的制定。
任職資格:
1.年齡35-45歲,統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.房地產經(jīng)濟管理或項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.10年以上知名房地產公司項目拓展經(jīng)驗和管理背景,或房地產相關政府單位工作背景;
4.具有良好的語言表達能力、文字組織能力;能夠對地產市場作綜合研究,并具備很強的分析與邏輯思維能力,能獨立撰寫各種形式的`投資分析報告;
5.具備較佳的決策、溝通、執(zhí)行等領導能力;
6.有高度的責任感、使命感;
7.擁有一定的人脈資源。
第三篇:銷售總經(jīng)理崗位職責
1。回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;
2。設計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;
3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的'跟進工作;
4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。
第四篇:投資經(jīng)理崗位職責
任職要求:
1、全日制本科(含)以上,法律、金融、經(jīng)濟類專業(yè)。
2、8年以上銀行、法院、不良資產處置機構的'從業(yè)經(jīng)驗。
3、有不良資產處置、資本運營、企業(yè)改制、重組兼并、地產投資的工作歷練。
4、有廣泛的優(yōu)質項目來源和渠道及人脈資源,有主導完成過3個以上項目投資。
5、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協(xié)調和商務談判與資源整合及市場開拓能力。
第五篇:銷售總經(jīng)理崗位職責
1、制定并實施公司銷售管理制度,帶領團隊完成華東區(qū)域的銷售目標。
2、制定華東區(qū)季度、月度銷售計劃和預測計劃。
3、指導銷售拓展市場,按時完成公司業(yè)務目標。
4、制定和實施區(qū)域銷售績效改善計劃,管理,優(yōu)化銷售團隊。
5、監(jiān)督并控制華東區(qū)域業(yè)務費用開支。
6、協(xié)助公司做好本區(qū)域內的市場推廣活動。
第六篇:投資經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責相應項目調研,形成立項報告;
2、負責相應項目談判,推動項目落地;
3、根據(jù)安排對其他項目部提供支持和服務;
4、協(xié)助部門總經(jīng)理挖掘項目信息,推動項目合作;
5、協(xié)助部門總經(jīng)理加強部門團隊建設;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、30-50歲,大專及以上學歷,有中級以上職稱、專業(yè)資格優(yōu)先考慮;
2、有6年以上工作經(jīng)驗,3年以上燃氣行業(yè)運營、投資或財務等相關工作經(jīng)驗,從事過項目的盡職調查、價值判斷和價值談判、資產接收;
3、有豐富的燃氣項目資源和行業(yè)人脈,良好的職業(yè)道德和團隊精神。