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第一篇:招商經(jīng)理崗位職責(zé)
1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并根據(jù)實(shí)際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書、展商營業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;
2.根據(jù)項(xiàng)目舉辦時(shí)間制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),包括部門總體任務(wù)、部門任務(wù)、個(gè)人任務(wù),并對整體招商進(jìn)度進(jìn)行把控;
3.完成項(xiàng)目組的'收款任務(wù),包括總體收款任務(wù)及個(gè)人任務(wù)、整體收款進(jìn)度的掌控;
4.開發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務(wù);
5.對數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和更新,通過各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進(jìn)行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績;
6.了解并熟悉公司所有項(xiàng)目背景、前景、運(yùn)作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達(dá)的工作任務(wù);
7.定期組織銷售技巧培訓(xùn),包括行業(yè)知識、行業(yè)背景、展會特點(diǎn)和優(yōu)勢、銷售技巧、商務(wù)禮儀等;
8.負(fù)責(zé)展商服務(wù)和維護(hù),包括會刊、楣板、展前預(yù)覽、現(xiàn)場活動、酒店、運(yùn)輸、等所有展前及現(xiàn)場服務(wù);
9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的績效考核工作,對銷售人員進(jìn)行內(nèi)部甄選和調(diào)整,并對新員工工作進(jìn)行全面把控; 10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第二篇:投資部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)私募股權(quán)基金的全面管理工作,包括基金募、投、管、退各環(huán)節(jié);
2、熟悉私募行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策;熟悉并關(guān)注醫(yī)療、教育、科技等行業(yè)領(lǐng)域,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目儲備,組織團(tuán)隊(duì)開展國內(nèi)外項(xiàng)目的探尋、篩選、前期評估分析;參與項(xiàng)目投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等;組織開展投后管理工作。
任職要求:
1、重點(diǎn)院校經(jīng)濟(jì)、金融和理工科專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外股權(quán)基金法律法規(guī)及監(jiān)管環(huán)境,主導(dǎo)過股權(quán)基金投資并有良好業(yè)績者優(yōu)先;
3、關(guān)注醫(yī)療、教育、科技等行業(yè)發(fā)展,有以上行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有良好的中英文表達(dá)與溝通能力。
第三篇:招商經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;
3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定市場的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)加盟招商活動的策劃、組織、實(shí)施和評估,主持招商談判工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評估;保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;
任職要求:
1.市場營銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;
2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;
3.具有較強(qiáng)的.溝通能力,市場開發(fā)能力,具備獨(dú)立處理問題的能力;
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
第四篇:投資部崗位職責(zé)
1.全面主持投資部門工作。
2.負(fù)責(zé)對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
3.定期監(jiān)督部門人員工作任務(wù)完成情況,負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評比和激勵(lì)。
4.掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道。
5.負(fù)責(zé)對公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。
6.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評估投資方案,并對投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)分析,降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率。
7.重大投資項(xiàng)目的操作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析與評價(jià)。
8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦。
9.負(fù)責(zé)對外投資合作的聯(lián)絡(luò)及談判,為公司決策提供參考。
10.組織制訂公司投資管理制度和流程。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五篇:招商經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商政策和計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商任務(wù)的執(zhí)行,商務(wù)談判,合約簽訂,完成招商任務(wù)指標(biāo);
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V及服務(wù)品質(zhì)的提升;
3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況,及時(shí)回饋市場信息;
4、認(rèn)真落實(shí)與核對客戶的補(bǔ)貨和匯款工作;
5、對區(qū)域內(nèi)的`年度客戶開拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作2年以上,有建材(包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等)、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熱愛銷售,有較強(qiáng)的社交能力與溝通技巧和談判能力,身體健康,親和力強(qiáng),能經(jīng)常出差!
第六篇:投資部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、幫助高管安排日程,處理日程行政類事務(wù)
2、陪同高管出差及出席會議,安排酒店機(jī)票,記錄會議紀(jì)要
3、能夠有能力完成一定的工作文本編寫
4、適當(dāng)參與項(xiàng)目投資工作
任職要求:
1、211本科及以上學(xué)歷畢業(yè),金融、經(jīng)濟(jì)、管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)不限
2、形象良好,氣質(zhì)佳,為人親和,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,反饋及時(shí)準(zhǔn)確
3、對股權(quán)投資行業(yè)有一定的認(rèn)知或者有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)
4、未來可以有管理路徑和投資專業(yè)路徑的發(fā)展選擇