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第一篇：婦產科崗位職責

職責：

1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;

3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

4、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全。

任職資格：

1、大專以上學歷，醫(yī)學、臨床、護理等專業(yè);

2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;

3、熟悉計算機基礎知識，打字熟練;

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

第二篇：婦產科醫(yī)生崗位職責

1、安排病人進行相關身體檢查，對結果做出分析診斷，并確定好治療方案；

2、借助有關醫(yī)療輔助設備及藥物對病人進行治療；

3、觀察病人術后病情變化，并采取相應措施；

4、負責在產婦分娩時進行助產、接生；

5、負責對婦女孕期及產后出現的不良反應、異常進行治療；

6、用助孕技術治療不孕不育問題；

7、詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案。

8、尊重、關心、愛護患者，保護患者的'隱私，詳細真實的告訴患者病情；

9、注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。

第三篇：婦產科崗位職責

一、崗位職責：

1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

2、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

3、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全;

4、能獨立開展婦科腹部手術;能獨立完成常見的婦科、產科手術，會宮腔鏡手術;

二、任職資格：

1、本科以上學歷，中級職稱及以上，能變更注冊;

2、有三甲醫(yī)院的工作經歷優(yōu)先考慮，可獨立值班

2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;

3、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

第四篇：婦產科崗位職責

1、在科主任和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項制度和技術操作規(guī)程的貫徹和執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、出現醫(yī)療差錯事故或其它重要問題時，會同主治醫(yī)師及時處理，并向科主任匯報。

4、負責組織科室內疑難危重病人的討論、院內會診、搶救和治療工作，帶領下級醫(yī)師進行晚間查房和巡視工作。

5、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的日常管理工作。

6、組織病房出院及死亡病例總結討論并記錄，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。

7、負責排班及書寫各種手術通知單，安排業(yè)務學習。

8、執(zhí)行24小時值班，并嚴格督促檢查交接班工作。

9、總住院醫(yī)師工作結束，做個人小結、業(yè)務上初步達到主治醫(yī)師水平。

第五篇：基層婦產科醫(yī)生述職報告

即將過去的xx年，對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?，F將一年來的工作總結如下。

一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。

二、強化學習意識，在人才培訓上下工通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。

1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄

2.每月進行一次考試。

3.工作中發(fā)現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓婦產科醫(yī)生述職報告5篇工作報告。

三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。

3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。

5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導婦產科醫(yī)生述職報告5篇婦產科醫(yī)生述職報告5篇。幫助她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的.贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。

六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、xxxxxx的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

七、完成工作情況：

十個月來，我們共在產科做了3244人次的產后康復常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產后子宮復舊治療;199人的產后塑形治療;12人的產后全套上門服務治療

婦產科醫(yī)生述職報告5篇工作報告。8月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務收入1016725.0元。

存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以后方向：

一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。

二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標考核。

五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。

一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距婦產科醫(yī)生述職報告5篇婦產科醫(yī)生述職報告5篇。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。

第六篇：婦產科崗位職責

職責

1、遵從公司的臨床支持工作安排及調度，各地出差以進行臨床手術培訓，做好總結匯報工作;

2、每家醫(yī)院手術培訓結束后必須要拷貝1到2個完整的手術視頻和幾張手術照片;

3、出差高峰期，必須服從公司的出差安排，不能因私人事件影響或打亂出差計劃;

4、出差工作報告必須實事求是;

5、為研發(fā)部提供相關臨床醫(yī)學技術支持;

6、協(xié)助市場部、銷售部進行公司醫(yī)療產品的推廣;

7、加強手術前的溝通和手術后的交流;

8、考察本組業(yè)務員所負責的市場，業(yè)務員出差次數、效率的把控。

崗位要求：

1、大專以上學歷，28-55歲，醫(yī)學相關專業(yè)，性別不限;

2、五年以上婦產科臨床工作經驗，持有效醫(yī)師資格證書;

3、熟練操作婦科的人工流產、取環(huán)等計生手術，熟悉婦科醫(yī)學知識，具有婦科及普外科的腹腔手術經驗者尤佳。