千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《設(shè)備工程師崗位職責有哪些(范文6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《設(shè)備工程師崗位職責有哪些(范文6篇)》。

第一篇：設(shè)備工程師崗位職責有哪些

1、對所有新設(shè)備的驗收，新工裝的調(diào)試，具備量產(chǎn)性移交給后期，以最優(yōu)的狀態(tài)投入量產(chǎn)。

2、確認設(shè)備操作指導(dǎo)書內(nèi)容，培訓(xùn)生計人員。

3、所有設(shè)備易損件備品備件及圖紙的管理，請購、跟蹤、驗收。

4、設(shè)備保養(yǎng)內(nèi)容及計劃制定并實施

5、產(chǎn)線設(shè)備的疑難問題的維修

6、產(chǎn)線設(shè)備的優(yōu)化改善，提高效率，消除安全隱患。

第二篇：精益工程師崗位職責

一、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃；

2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；

3、負責推進公司現(xiàn)場基礎(chǔ)管理工作的建立與完善；

4、負責精益生產(chǎn)、5S等先進生產(chǎn)管理的組織和實施；

5、負責導(dǎo)入精益管理方法與理念，推動設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新，促進TPS（拉動式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)建立；

6、負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，解決現(xiàn)場工藝問題，落實成本節(jié)約措施。

二、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、在工廠發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進戰(zhàn)略與目標、主要部署與實施計劃。

2、監(jiān)督工廠內(nèi)的精益生產(chǎn)/持續(xù)改進活動，并及時糾正或調(diào)整與精益生產(chǎn)目標/計劃不一致的行動。

3、協(xié)同工廠管理層及嘉士伯中國供應(yīng)鏈精益生產(chǎn)團隊，識別在精益生產(chǎn)中的阻礙因素并予以排除。

4、主導(dǎo)高價值項目的合理性選擇與優(yōu)化。

5、管理和輔導(dǎo)精益生產(chǎn)團隊成員，為其提供績效回顧與評估。

6、與工廠管理層保持積極溝通，確保其知曉精益生產(chǎn)的進程。

7、確保優(yōu)秀的經(jīng)驗?zāi)茉趶S內(nèi)得到分享與普遍應(yīng)用。

8、主導(dǎo)團隊成員的投入管理。

三、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助公司質(zhì)量部門進行體系改善及開展六西格碼管理工作；

2、在整個企業(yè)內(nèi)進行精益培訓(xùn)，提升關(guān)鍵流程的運作效率和有效性；

3、扮演整個企業(yè)的內(nèi)部改善顧問；

4、主導(dǎo)推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作；

5、對車間管理進行監(jiān)管，包括標準化工作、5S和可視化管理，如果需要的話，為企業(yè)提供必要的建議；

6、配合制造總監(jiān)組織建立穩(wěn)定生產(chǎn)合格品的生產(chǎn)系統(tǒng)，確保預(yù)期的產(chǎn)量，制定生產(chǎn)計劃及目標，滿足現(xiàn)有與預(yù)計銷售訂購的要求。

四、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、負責華東地區(qū)所有分揀中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma運用與評判標準建立；

2、針對現(xiàn)場作業(yè)能深入調(diào)研、精益“產(chǎn)品研制”、方案撰寫落實；

3、方案產(chǎn)品能對接培訓(xùn)體系；

4、能建立維護標準制定并聯(lián)動其他部門實施考核；

5、負責華東地區(qū)所有分揀中心的場地設(shè)計（CAD）；

6、負責場地設(shè)計落實后的項目跟進與排異；

7、負責跨部門會議溝通與接收執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。

五、精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃；

2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率；

3、組織、帶領(lǐng)車間按計劃推薦精益生產(chǎn)，持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果并實現(xiàn)部門職能化；

4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產(chǎn)體系的.運營實時跟蹤和反饋

5、結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式，系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力

6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。

第三篇：工程師崗位職責

工作職責：

1、負責核心業(yè)務(wù)的研發(fā)，提升系統(tǒng)可擴展性、性能和開發(fā)效率，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性與高可用；

2、主導(dǎo)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計和實施；

3、通過不斷的技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和高效迭代。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；

2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位；

3、深刻理解計算機原理,有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；

4、有較強的系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和能力，能夠解決復(fù)雜的系統(tǒng)問題；

5、對軟件產(chǎn)品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

6、具有系統(tǒng)性能分析及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

第四篇：機械設(shè)計工程師崗位職責

1、負責非標準設(shè)備的開發(fā)設(shè)計，包含機構(gòu)、部件、材料等的選取；

2、產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；

3、編寫開發(fā)項目的概要設(shè)計，技術(shù)評審，技術(shù)文件的整理

4、項目實施的協(xié)調(diào)與溝通及進行客戶培訓(xùn)

5、設(shè)備安裝調(diào)試相關(guān)的技術(shù)支持；

6、與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計。

第五篇：精益工程師崗位職責

工作目標：

1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；

2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；

3、精益改善項目完成率達100%；

4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標，支撐商業(yè)計劃的達成；

5、科長助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉(zhuǎn)培率達90%。

工作職責：

1、全面負責精益管理辦公室日常工作；

2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃；

3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導(dǎo)、推進、檢查、評價工作；

4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核；

5、全過程輔導(dǎo)、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；

6、負責上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理專家；

7、負責礦井可視化看板的設(shè)計、更新、維護；

8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；

9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；

10、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第六篇：機械設(shè)計工程師崗位職責

1、產(chǎn)品設(shè)備設(shè)計及優(yōu)化，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、設(shè)計圖輸出、制造圖等圖紙繪制；

2、新產(chǎn)品的試制及研發(fā)；

3、熟悉機械設(shè)計原理，零件加工，了解產(chǎn)品工藝流程和技術(shù)標準；

4、為銷售、服務(wù)等相關(guān)部門提供技術(shù)支持；

5、上級交辦的其他事宜；