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第一篇：黨政綜合辦公室崗位職責(zé)

××鄉(xiāng)黨政綜合辦公室崗位職責(zé) 主 任：×××全面協(xié)調(diào)鄉(xiāng)黨政綜合辦公室工作。副主任：××1、協(xié)助主任抓好辦公室工作，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨政綜合辦公室日常工作。2、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨政信息網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)。3、組織起草鄉(xiāng)黨委、政府的工作計劃、總結(jié)、請示、報告等材料，起草鄉(xiāng)黨委、政府文件。4、負(fù)責(zé)縣委、縣政府和××網(wǎng)站信息宣傳工作。5、協(xié)助做好調(diào)查研究，檢查、督辦各基層單位落實(shí)上級有關(guān)方針、政策、決議和規(guī)定。6、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作人員：×××1、協(xié)助做好辦公室日常工作。2、負(fù)責(zé)起草鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)紀(jì)委的工作計劃、總結(jié)、請示、報告等材料，協(xié)助副主任起草鄉(xiāng)黨委、政府各類文件材料。3、負(fù)責(zé)縣委、縣政府和××網(wǎng)站信息宣傳工作。4、協(xié)助做好調(diào)查研究，檢查、督辦各基層單位落實(shí)上級有關(guān)方針、政策、決議和規(guī)定。5、協(xié)助組織委員做好組織工作。6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！痢痢?、協(xié)助做好辦公室日常工作。2、負(fù)責(zé)做好收發(fā)工作，做好信件的處理、文件的收發(fā)和分類登記工作。3、負(fù)責(zé)檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案、文件資料的保密、鑒定、銷毀和定期存欄工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)助檔案局指導(dǎo)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)站所和各村委會的檔案綜合管理工作。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。×××1、協(xié)助做好辦公室日常工作。2、負(fù)責(zé)大型會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)做好大會議室管理。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。×××1、協(xié)助做好辦公室日常工作。2、負(fù)責(zé)做好廣電局外宣工作和廣播管理工作。3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4、協(xié)助做好大型會務(wù)工作。

第二篇：綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常行政工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)紅頭文件的擬寫、校對、印發(fā)及歸檔工作;

負(fù)責(zé)會務(wù)組織、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作，起草印發(fā)會議紀(jì)要;

負(fù)責(zé)區(qū)大事記(季度)、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報工作;

負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)(如開具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等)

2、負(fù)責(zé)日常人事工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

擬寫并修訂員工手冊;

協(xié)助主管完成制定招聘計劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初復(fù)試等;

協(xié)助主管完成培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織及培訓(xùn)效果評估工作;

協(xié)助主管完成績效考核匯總及統(tǒng)計工作;

負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及勞動合同的簽訂與管理;

負(fù)責(zé)員工委托存檔人事檔案的手續(xù)辦理;

負(fù)責(zé)員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計工作。

第三篇：學(xué)校辦公室主任的崗位職責(zé)

篇一：

一、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍，主持辦公室全面工作。加強(qiáng)辦公室思想建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

二、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校*的管理協(xié)調(diào)工作。

三、在校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草全校*的工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件；負(fù)責(zé)全校公文的審核工作，做好文字綜合和處理工作，把好政策關(guān)。

四、負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會議、學(xué)習(xí)及重要活動，做好校黨委和學(xué)校各項決議、決定、通報、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實(shí)工作。

五、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀(jì)要及其它文件；及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

六、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)學(xué)校檔案、統(tǒng)計、收發(fā)工作，組織接待國內(nèi)外來賓的參觀訪問和校內(nèi)師生來信來訪工作。

七、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合*工作，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。

八、注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與全局工作有關(guān)的情況和問題，積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見和思路。

九、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，會同黨支部抓好辦公室的*學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷加強(qiáng)辦公室精神文明建設(shè)工作。不斷提高全室工作人員的工作效率和服務(wù)水平。

十、經(jīng)常組織辦公室人員學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新工作思路、理念、方法、方式，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

十一、副主任協(xié)助主任工作，主任不在崗時，副主任履行主任職責(zé)。

十二、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇二：

1、組織接待上級或兄弟單位來校參觀、訪問事宜。

2、負(fù)責(zé)車輛的管理及調(diào)度工作。

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)收發(fā)室、會議室的管理工作。

4、督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化校園環(huán)境。

5、會同黨支部共同抓好辦公室人員的*學(xué)習(xí)，關(guān)心辦公室工作人員的思想問題，并及時解決。

6、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦主任交辦的其它工作。

篇三：

1、主持學(xué)校辦公室工作，處理學(xué)校日常事務(wù)。

2、傳達(dá)校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強(qiáng)行政后勤管理人員的思想*工作，組織*、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高他們的*業(yè)務(wù)水平。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案管理人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

5、加強(qiáng)對小車司機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)和督促，切實(shí)保*小車為學(xué)校工作服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政的公布、公告工作，加強(qiáng)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并做好材料的收集整理工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件的記載，組織學(xué)校會議的布置工作并做好會議記錄。

8、堅持原則，管理好學(xué)校公章。

9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。

10、積極做好學(xué)校形象宣傳工作，大力維護(hù)學(xué)校形象。

11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。

12、協(xié)調(diào)、配合學(xué)校其它部門的工作。

第四篇：綜合辦公室主任最新的崗位職責(zé)

辦公室主任，顧名思義是指辦公室的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作。這次小編給大家整理了綜合辦公室主任最新的崗位職責(zé)，供大家閱讀參考，希望大家喜歡。

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【第1篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司本部綜合運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、文秘、機(jī)要、保密、檔案、宣傳、信息化、后勤及企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作;

2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等方面的工作;

3、負(fù)責(zé)公司黨的基層組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、群團(tuán)工作，負(fù)責(zé)公司黨群工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保障;

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系集團(tuán)公司各部室，省政府、省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省經(jīng)信委，武漢人力資源和社會保障局、武漢住房公積金管理中心以及其他有關(guān)單位、部門(未歸口聯(lián)系部門)，做好關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

5、及時完成上級交辦的其他工作。

【第2篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理分管人力資源管理;

3.調(diào)研各部門發(fā)展所需人員，合理制定各部門用人計劃，組織招聘;

4.協(xié)助總經(jīng)理完成財務(wù)報銷審查工作;

5.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，組織對外聯(lián)絡(luò)及來訪工作，協(xié)調(diào)各職能部門和公司內(nèi)外關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)公司會議、活動籌備組織工作;

7.負(fù)責(zé)公司車輛行駛及安全管理;

8.負(fù)責(zé)公司日常后勤保障工作;

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第3篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)：證照管理、文檔合同管理、辦公用品采購、辦公設(shè)備管理、資金項目申報、印章管理等

2、做好來訪接待工作，協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)工作

3、起草公司重要文件和制度，發(fā)文實(shí)施

5、重大會議的安排與記錄，做好會議記錄

6、行政后勤管理(車輛管理、固定資產(chǎn)管理、食堂管理、安保管理等)

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項

【第4篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定符合法律法規(guī)的公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行各項規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程;

2、上傳下達(dá)，使總經(jīng)理的指示暢通無阻，團(tuán)結(jié)辦公室人員共同高效、高質(zhì)的完成工作;

3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織，樹立良好的公司形象;

4、策劃、組織公司文體活動，活躍公司文化氛圍，創(chuàng)建人文、輕松而又有序的工作環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)定期組織公司各類型培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司做好基礎(chǔ)工作;

6、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;

7、做好辦公室文件材料保管、保密等工作;

8、關(guān)注與公司發(fā)展相關(guān)信息，及時為公司總經(jīng)理提供有價值可參考的意見。

9、完成總經(jīng)理交辦其他任務(wù)。

【第5篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作;

3、對于公司日常事務(wù)的管理能力及收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記;

4、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作;

6、負(fù)責(zé)公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作;

7、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計;

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理

【第6篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級主管部門布置的各項事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù)，積極組織實(shí)施日常工作的開展。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實(shí)，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績考核、安全防火檢查等工作。

4、負(fù)責(zé)中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實(shí)訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達(dá)。

5、組織實(shí)施中心的各項活動，并及時做好記錄。

6、中心內(nèi)重大事情及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見，積極協(xié)調(diào)各方面的工作。

7、負(fù)責(zé)中心檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè);參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關(guān)文件。

8、負(fù)責(zé)中心的公務(wù)用車安排、外來人員的接待等工作。

9、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報材料，職稱評聘材料的收集、組織工作。

10、制定辦公室的管理條例;負(fù)責(zé)本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。

11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【第7篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會計賬務(wù)、成本、人事、政策等各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時報告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對各級管理人員的考核、評價，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

【第8篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準(zhǔn)確傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的指示精神和工作要求，做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團(tuán)員工大會、總經(jīng)理辦公會議等，負(fù)責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草集團(tuán)工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。

5、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。

6、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作。

7、負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋。

8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。

9、注意調(diào)查研究，主動了解、收集集團(tuán)的服務(wù)工作情況和存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。

10、嚴(yán)格遵守國家的財稅政策，督促財務(wù)人員做好集團(tuán)財務(wù)工作。

11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。

12、認(rèn)真做好學(xué)校和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【第9篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作

【第10篇】綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理，落實(shí)各項工作職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織會議、起草文件、計劃總結(jié)、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定、決議的落實(shí)情況。組織處理亟待解決的問題和工作。

3、督辦本部的考勤考核、工資變動、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時使用人員工作情況。

4、負(fù)責(zé)信息調(diào)研和對外宣傳工作。按時報送、處理各種信息，做到上情下達(dá)，下情上報，并提出工作意見、建議。管理、使用和維護(hù)好部門網(wǎng)頁。

5、負(fù)責(zé)辦公物品、教學(xué)器械等物品的采購工作，定期清查固定資產(chǎn)。加強(qiáng)財務(wù)制度管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用、報銷等程序。

6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對外交流工作。

7、負(fù)責(zé)體育場館的使用、開放等對外工作;負(fù)責(zé)風(fēng)雨操場鍛煉卡、門票的印制、領(lǐng)取，場館收入的日常財務(wù)管理等工作。

8、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好新教師的引進(jìn)考核、教職工年終考核等工作。

9、組織處理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、公司日常訪客的接待與公司辦公電話的接聽工作。

2、協(xié)助各部門的日常打印、復(fù)印、傳真、掃描、表格制作等相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)公司日常文件的管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)施的維護(hù)與管理。

5、負(fù)責(zé)各部門間的組織協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)公司日常發(fā)布信息的撰寫、發(fā)布與傳達(dá)。

第六篇：綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃;

2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，進(jìn)行初試，并出具意見;

4、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展;

5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;

6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理;

7、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

8、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;