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第一篇：營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；

2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；

3、控制并管理銷售團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；

4、負(fù)責(zé)對案場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)；

5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；

5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗；

6、有較好的團(tuán)隊合作意識和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強。

第二篇：營銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)

1.30歲以上，大專以上學(xué)歷，營銷、項目管理類相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上市場營銷經(jīng)理實戰(zhàn)經(jīng)驗，有工程項目或五金建筑類營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有建造師證更佳；

3、參與制定公司營銷中心戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定營銷組合策略和營銷計劃；

第三篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常工作；

2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

5、 負(fù)責(zé)對本項目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作；

6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；

7、 處理購房客戶的嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽；

8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；

9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實施

11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

是根據(jù)，進(jìn)行與管理，以完成企業(yè)的.整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下：

1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標(biāo)。

9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，并反饋給。

15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

16、處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第五篇：銷售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和實施部門銷售計劃、目標(biāo)；

2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)；

3、對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析；

4、制定并實施計劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判；

5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批；

6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理；

7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，年齡30―40歲，身體健康；

2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強；

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；

4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

第六篇：市場營銷經(jīng)理崗位的職責(zé)

職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。