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第一篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)
1) 核算倉庫、門店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫位的收發(fā)存;
2) 對發(fā)出的存貨，按系統(tǒng)流程確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后，進(jìn)行往來的對賬及銷售發(fā)票的開具、管理;
3) 確認(rèn)存貨入庫成本，進(jìn)行往來對賬，負(fù)責(zé)采購發(fā)票的管理;
4) 對退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進(jìn)行處理，并做好發(fā)票管理;
5) 對存貨(除門店外)進(jìn)行監(jiān)盤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店及異地分公司盤點(diǎn)工作，并監(jiān)督處理盤點(diǎn)差異。
第二篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵循財務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金；
2、負(fù)責(zé)完成日常會計憑證的編制工作，并及時進(jìn)行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊歸檔；
3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部規(guī)章制度，認(rèn)真審核本項目各種費(fèi)用支出報銷；
4、準(zhǔn)確及時完成各種報表（日報、周報、月報）的編制、審核工作；
5、負(fù)責(zé)組織訂制本項目的財務(wù)工作總結(jié)及計劃并上報財務(wù)部經(jīng)理；
6、負(fù)責(zé)組織實施固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及核算工作；
7、負(fù)責(zé)各部門合同及采購申請等資料的歸檔保管工作；
8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，具有物業(yè)會計工作經(jīng)驗
2、能熟練使用金蝶財務(wù)和辦公軟件
3、熟悉會計準(zhǔn)則和上海地方的保稅制度及流程
4、有會計上崗證，具有助理會計師職稱優(yōu)先
第三篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)
1. 根據(jù)批準(zhǔn)過的付款申請及費(fèi)用報銷單等，安排付款
2. 更新現(xiàn)金及銀行日記賬并向相關(guān)部門提供正確的銀行信息
3.與相關(guān)政府部門保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)公司證件的年檢工作
4. 根據(jù)原始單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理，確保其符合相關(guān)會計制度及會計準(zhǔn)則
5.保管現(xiàn)金及支票
6.購買、保管、開具及裝訂采購和銷售發(fā)票
第四篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)以及公司財務(wù)制度，做好下屬商場的應(yīng)收/應(yīng)付會計工作；
2、負(fù)責(zé)對接對應(yīng)商場的應(yīng)收/應(yīng)付業(yè)務(wù)，固定資產(chǎn)及稅務(wù)會計的核算處理，保證日常賬務(wù)操作規(guī)范，財務(wù)信息的準(zhǔn)確；
3、月結(jié)前完成相關(guān)系統(tǒng)、模塊的對接工作，并能獨(dú)立處理涉及問題，對重要性問題及時匯報上級；
4、每月及時、準(zhǔn)確的完成對接商場的會計報表，保證報表信息真實完整。
第五篇：會計目標(biāo)職位主要職責(zé)要求
會計崗位需要對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合與分析能力，能夠透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;以下是小編精心收集整理的會計崗位職責(zé)，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
會計崗位職責(zé)1
1、協(xié)助預(yù)算主管出具各項費(fèi)用統(tǒng)計對比分析及財務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、預(yù)算系統(tǒng)審核各部門月度資金預(yù)算使用情況;
3、審核報銷及付款審批流程的正確性、合理性;
會計崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求，構(gòu)建和完善公司全面預(yù)算管理體系、分析體系;
2、組織開展股份公司年度全面預(yù)算、評估、分析與預(yù)算考核管理工作;
3、組織召開月度經(jīng)營分析會，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析，提報優(yōu)化、改善措施、解決方案，提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。
4、建立和完善公司預(yù)算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，審核并監(jiān)督落實執(zhí)行。
會計崗位職責(zé)3
協(xié)助上級編制年度預(yù)算，并定期滾動更新，進(jìn)行偏差分析;
出具內(nèi)部管理報表，并依據(jù)管理需要，不定時出具專項分析報告;
完成內(nèi)部產(chǎn)品結(jié)算，與外部產(chǎn)品采購的流程發(fā)起與審批;
完成月度納稅申報及稅務(wù)基礎(chǔ)工作，與集團(tuán)財務(wù)協(xié)同進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險分析與防控，稅負(fù)管理與稅收籌劃;
協(xié)助上級完成其他日常管理工作及流程審批。
會計崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定;通過月度零售目標(biāo)從財務(wù)角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標(biāo)，簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件;
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋;跟蹤與反饋每日來單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)報表，反饋每日經(jīng)營情況;
3.負(fù)責(zé)匯報財務(wù)經(jīng)營情況，分析相關(guān)財務(wù)指標(biāo)實際與計劃的偏差，對現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動完善;
會計崗位職責(zé)5
1.協(xié)助指導(dǎo)全國各區(qū)域預(yù)算編制;
2.制定預(yù)算審查標(biāo)準(zhǔn);
3.監(jiān)測各區(qū)域預(yù)算執(zhí)行情況，提醒各區(qū)域異常，制定風(fēng)險提示等級;
4.制定預(yù)算監(jiān)測表格格式(與管理報表口徑對接);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會計崗位職責(zé)6
1、建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、推動年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報告;
3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;
4、跟蹤、落實預(yù)算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
5、完成財務(wù)信息化工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
會計崗位職責(zé)7
1、參與集團(tuán)年度全面預(yù)算管理工作，負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算的編制、審核、問題解決，完善審核標(biāo)準(zhǔn)，確保費(fèi)用預(yù)算的合理性;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各考核單位預(yù)算目標(biāo)測算、建議、審核;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度經(jīng)營業(yè)績分析、滾動損益預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行差異分析;
4、負(fù)責(zé)專項業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、組織實施、推進(jìn)執(zhí)行、及專案分析;
5、參與集團(tuán)考核方案討論、測算、異常分析;
6、協(xié)助預(yù)算管理制度的建立及完善。
會計目標(biāo)職位主要職責(zé)要求
第六篇：實習(xí)會計崗位職責(zé)
1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目;
2、確認(rèn)銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額;
3、劃清費(fèi)用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入;
4、認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金;
5、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配;
6、按期繳納各種稅款;
7、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析;
8、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管;
9、記賬要及時、準(zhǔn)確，明細(xì)賬要按日登記，總賬定期登記;
10、嚴(yán)格遵守公司的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
11、完成上司安排的其他任務(wù)。
