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后勤管理員崗位職責(zé)及后勤綜合管理辦法
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1、負(fù)責(zé)食堂的各項(xiàng)管理工作，包括：衛(wèi)生、成本、飯菜質(zhì)量等具體工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生活區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，保持生活區(qū)的衛(wèi)生。
3、做好內(nèi)部職工和勞務(wù)隊(duì)宿舍的安全監(jiān)督管理工作，督促內(nèi)部職工和全體勞務(wù)隊(duì)的宿舍安全用電、防火安全和做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、做好食堂工作人員的思想工作，力促、保證為施工現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。 5、做好食堂工作人員食品安全、衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。
6、做好生活區(qū)節(jié)約安全用電、用水工作，每天檢查用電、用水情況，發(fā)現(xiàn)有私拉電線和浪費(fèi)水的現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，要當(dāng)機(jī)采取經(jīng)濟(jì)處罰措施（沒發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)事人50元）。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
附：（一）管理人員宿舍管理辦法
1.為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
2.員工申請住宿條件。
⑴、屬項(xiàng)目部員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請?jiān)诠さ亟鉀Q住宿。 ⑵、凡有以下情況之一者，不得住宿。 ①、患有皮膚及呼吸傳染病者。 ②、有不良嗜好者。 ⑶、不得攜眷住宿。
3.在項(xiàng)目部員工宿舍住宿系在項(xiàng)目部工作為先決條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職等）時(shí)，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。
4.宿舍統(tǒng)一由行政經(jīng)理監(jiān)管，其工作任務(wù)如下：
⑴、管理內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。 ⑵、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺風(fēng)）。 ⑶、備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）。 ⑷、有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門： ①、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。 ②、留宿親友者。 ③、宿舍內(nèi)有不法行為者。
④、員工身體不適者，病情嚴(yán)重者（應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院）。 5.員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。
6.員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。
7.有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本單位以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。
8.住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則： ⑴、服從行政人事部管理、派遣與監(jiān)督。 ⑵、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。 ⑶、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 ⑷、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。
⑸、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。 ⑹、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
⑺、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 ⑻、就寢后不得有影響他人睡眠行為。
⑼、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。 ⑽、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向保安報(bào)備。 ⑾、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。 ⑿、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 ⒀、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。 ⒁、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。 ⒂、對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定： ①不得浪費(fèi)水、電，要隨手關(guān)燈及水龍頭。 ②煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉。
③沐浴的水、電、煤氣用畢要即可關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。 ④沐浴以20分鐘為限。
⒃、不得在床鋪上抽煙，不得在宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。
⒄、不得在宿舍內(nèi)抽煙，不得在宿舍或辦公室內(nèi)喝酒、賭博、打麻將或進(jìn)行其他不良或不當(dāng)行為。 9.各班組住宿人員需排輪值人員值班，負(fù)責(zé)所住宿舍、公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。
10.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部議處： ⑴、不服從宿舍主管部門的監(jiān)督、指揮者。 ⑵、在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。 ⑶、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。
⑷、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。 ⑸、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 ⑹、違反宿舍安全規(guī)定者。 ⑺、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 ⑻、有偷竊行為者。
11.遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)保安或主管人員檢查 。
（二）勞務(wù)隊(duì)宿舍管理制度
1．集體宿舍為一人一床，禁止男女混宿。
2．宿舍門窗必須堅(jiān)固齊全，床鋪整齊，不得加寬，床上禁止放置電視機(jī)及行李雜物，床下無臟亂物件，鞋子擺放整齊。
3．宿舍內(nèi)每日進(jìn)行值日清掃，保證做到“四無”：無灰塵、無煙蒂、無痰跡、無污水。
4．宿舍內(nèi)必須做到“一塊三線”：被子折疊成塊、毛巾晾掛成線、鞋子擺放成線、安全帽工作衣勾掛成線。
5．茶具餐具必須放在指定的地方并擺放整齊。
6．不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)喧鬧，要按時(shí)就寢、熄燈。自行組織的娛樂活動不得超過晚上10點(diǎn)，更不得影響別人休息。
7．杜絕違章用電，禁止私拉私接，嚴(yán)禁使用電爐、電水壺、電炊具、煤氣灶等，茶水和生活用熱水由食堂供應(yīng)，不得私燒。
8．宿舍內(nèi)不準(zhǔn)酗酒，禁止賭博、嫖娼等不法行為發(fā)生。 9．禁止臥床吸煙、禁止亂潑污水、禁止隨地便溺。
（三）、項(xiàng)目部電腦、傳真機(jī)管理規(guī)定
1、各室的電腦由行政人事部統(tǒng)一管理，指令專人做好微機(jī)的保養(yǎng)維修工作，電腦保持清潔和正常狀態(tài)。
2、電腦日常數(shù)據(jù)及軟件要留備份，本項(xiàng)目的密級資料和數(shù)據(jù)不得泄露。存儲的資料應(yīng)妥善保管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，資料不得隨意修改、復(fù)制和外借。
3、電腦操作人員要做好電腦的病毒防治工作。如因使用保管不當(dāng)，造成資料丟失，機(jī)件壞，將追究操作人員和主管人員責(zé)任。
4、不準(zhǔn)用電腦玩游戲。嚴(yán)禁用電腦制黃，傳黃。如有發(fā)生，每人每次罰20—200元。造成嚴(yán)重后果，給社會帶來危害的交公安機(jī)關(guān)處理。
5、傳真機(jī)由資料員負(fù)責(zé)保管使用。他人不得隨意動用，資料員應(yīng)保障傳真機(jī)始終處于正常工作狀態(tài)。
6、傳真機(jī)應(yīng)按其使用保養(yǎng)規(guī)定，及時(shí)維修保養(yǎng)，確保傳真資料的清晰度。 7、控制好一次傳真資料的數(shù)量，避免傳真機(jī)連續(xù)工作，而磨損機(jī)件。 8、資料員應(yīng)服務(wù)熱情，按要求完成資料傳真任務(wù)。
（四）、項(xiàng)目辦公用品管理規(guī)定
1、項(xiàng)目部辦公用品的配置堅(jiān)持必需的原則，基本滿足工作需要。其配發(fā)的辦公用品均為項(xiàng)目部固有資產(chǎn)，全體人員應(yīng)妥善保管。
2、辦公用品的配置程序:由使用部門提出書面申請，表明數(shù)量和要求，項(xiàng)目經(jīng)理審批后，進(jìn)行采購。
3、辦公用品的采購，發(fā)放、由行政人事部人員辦理。配發(fā)辦公用品應(yīng)建立臺帳并由領(lǐng)發(fā)人簽字。
4、調(diào)出本項(xiàng)目部的人員，辦公用品應(yīng)如數(shù)(一次性消耗品除外)交回項(xiàng)目部，如不上交，將按原價(jià)從工資獎(jiǎng)金中扣回。
5、項(xiàng)目部工作人員應(yīng)妥善保管好自己的辦公用品，不得故意損壞或挪做他用，如有發(fā)生，將按原價(jià)兩倍罰款。
6.丟失辦公用品照價(jià)賠償。
7、項(xiàng)目部配發(fā)給個(gè)人使用的技術(shù)書籍、圖冊、計(jì)算器、質(zhì)檢用具、測量用具等，都屬于辦公用品，在離開項(xiàng)目部調(diào)離崗位時(shí)都必須移交項(xiàng)目部。
8、項(xiàng)目部辦公用的各種計(jì)算機(jī)耗材，由技術(shù)部門按季提交使用計(jì)劃，行政人事部人員負(fù)責(zé)采購，并依據(jù)以舊換新的原則發(fā)放。
9、凡因保管不善，損壞或丟失辦公用品后，給工作帶來一定影響，一切后果自負(fù)。 （五）廁所保潔制度
1．用廁人員必須講究衛(wèi)生，保持大小便入池，并及時(shí)沖洗。
2．用廁人員不得在廁所內(nèi)外亂寫亂畫，不得將垃圾廢物拋在廁內(nèi)，違章者處以50 元以上的罰款處理。
3．保潔人員每日兩次定時(shí)對廁所進(jìn)行沖洗清掃工作，并噴施藥劑，進(jìn)行消毒，時(shí)刻確保廁內(nèi)外清潔，廁內(nèi)便槽無污垢、無惡臭。
4．及時(shí)疏通排污管道，防止溢漏，并及時(shí)通知環(huán)衛(wèi)部門抽運(yùn)糞便。
(六)、浴室管理制度
1．浴室必須定時(shí)開放，專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔。
2．保持室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)亂扔垃圾、不準(zhǔn)亂寫亂畫、不準(zhǔn)隨地便溺。 3．沐浴時(shí)，禁止將肥皂沫潑于地面，不準(zhǔn)打鬧，防止滑倒摔傷。 4．注意節(jié)約用水，用后必須關(guān)好水龍頭。
5．禁止將貴重物品（如現(xiàn)金、手機(jī)、金銀飾品、手表等）帶進(jìn)浴室，防止失竊。
后勤崗位職責(zé)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位職責(zé)
銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)
院感科主任崗位職責(zé)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)品管理員崗位職責(zé)
