千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)務人員崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《醫(yī)務人員崗位職責》。

第一篇：門診醫(yī)生崗位職責

職責描述:

1、在科主任和門診部的領導下,承擔?？崎T診的診療工作,為門診患者提供良好的醫(yī)療服務;

2、嚴格執(zhí)行管理制度、工作程序、技術標準、操作規(guī)程;

3、嚴格執(zhí)行首診負責制,對門診病人必須詳細詢問病史,進行婦產(chǎn)科的常規(guī)檢查,必要的輔助檢查,并認真地進行門診病歷記錄。屬本科疾病,應負責處治。如診斷處理有困難,應即時請上級醫(yī)師會診。不屬本科疾病,應請其他?？茣\。不得拒診推委病人。

4、加強業(yè)務學習和開展學術交流,參加各類業(yè)務培訓,不斷提高自身業(yè)務水平;

任職要求:

1.第一學歷為全日制專科以上學歷,至少具備主治醫(yī)師以上職稱;

2.三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級甲等婦幼?？漆t(yī)院8年以上工作經(jīng)驗;

3.醫(yī)學基礎知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術精湛;

4.具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。

第二篇：門診醫(yī)生崗位職責

崗位職責:

1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;

3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

任職資格:

1、大專以上學歷,醫(yī)學、臨床、護理等專業(yè),證件齊全;

2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;

3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練;

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

第三篇：醫(yī)務人員個人工作總結(jié)

20xx年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

1、思想政治方面

按醫(yī)院要求認真學習了黨的全會、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

2、醫(yī)德醫(yī)風工作方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3、業(yè)務工作和學習方面：

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習，加強了自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。

在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結(jié)合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

第四篇：醫(yī)務人員崗位職責

1.認真學習、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和上級關于學校衛(wèi)生工作的指示，認真制訂并實施學校衛(wèi)生保健工作計劃。

2.堅守崗位，認真做好門診治療工作。自覺加強業(yè)務學習，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高衛(wèi)生管理和醫(yī)療水平。

3.建立衛(wèi)生保健網(wǎng)，建立健全學校衛(wèi)生保健制度和衛(wèi)生監(jiān)督制度，督促搞好學校的教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

4.開展衛(wèi)生宣傳教育，定期舉行衛(wèi)生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛(wèi)生員的培訓工作。

5.做好預防近視工作，開展防近宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛(wèi)生。

6.做好學生砂眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結(jié)核病及神經(jīng)衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。

7.負責組織開展經(jīng)常性、突擊性的愛國衛(wèi)生運動以及經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查工作。配合學校紅十字會開展有關活動。

8.配合有關部門對學校的各種醫(yī)療預防、保健活動，實行安全、衛(wèi)生監(jiān)督，確保學生身心健康。

9.定期對學生進行健康檢查，每年組織一次師生體檢并建立健全師生健康檔案。

10.定期采購常用藥品，添置必需的醫(yī)療器械和設備，做好藥品入帳、出帳和存放保管工作。

11.定期總結(jié)工作，做好有關資料的統(tǒng)計、上報工作。

12.配合有關處室做好領導安排的其他工作。

第五篇：醫(yī)務人員的崗位職責

醫(yī)務人員的崗位職責

院長職責

1、在上級和中心醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的發(fā)展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

辦公室主任職責

1、在院長的領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責全員的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

醫(yī)務科科長職責

1、院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3、深入臨床科室，了解和掌握情況。組織重大搶救。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務培訓和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、住院部工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。

9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

病案管理員職責

1、在醫(yī)務科長領導下進行工作。

2、檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。

6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

臨床科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，

3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。

4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

6、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，防并及時處理差錯事故。

7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導醫(yī)療機構的技術指導工作，幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

8、參加門診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

護士長職責

1、帶領好本科護士進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

4、擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、組織護理查房、會診和病例討論。

6、組織年輕護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并對護士進行技術考核。 7.對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

出納職責

1、在財務科長領導下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記賬，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

3、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

4、經(jīng)常將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

5、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。

6、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

窗口服務人員的崗位職責

1、在院領導的指導下進行工作，做到上崗衣帽整齊、佩帶胸卡、文明用語、禮貌待人，參加正常值班。遵守醫(yī)務人員規(guī)范，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到、不早退。

2、熱情迎候病人，遇有行為不便的老人、重病人以及殘疾人，要主動攙扶就診，同時關照其它部門給予照顧和幫助。

3、詢問病人掛號情況，做好初、復診病人的登記工作。

4、為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面，指導就診。

5、按照病人分診點，把病人引導到專家就診處。

6、以病人為中心，熱情為患者服務。使患者感受到看病有人引、檢查有人陪、入院有人送、困難有人幫。

7、應掌握大量的專業(yè)知識和醫(yī)療機構各科室的相關信息，盡可能解答病人提出的問題。在病人向我們提出要求時，要全神貫注地傾聽，做到有問必答，百問不厭，使病人滿意而歸。導示病人就診、檢查、取藥路線。

8、當遇到病人猶豫不決，拿不定注意時，可以通過察顏觀色等適時介入，應病人要求，熱心為病人提供信息，當好參謀，不要參與決策，更不要干涉病人的隱私。

9、保持大廳工作秩序，衛(wèi)生整潔，及時為病人提供方便。

10、窗口區(qū)要備有飲用水和一次性口杯，供病人使用。

11、要奉獻愛心、語言規(guī)范、態(tài)度和藹，舉止端莊，行動快捷。

12、作為最前沿的服務人員，在任何情況下都不能急躁，更不能沖撞病人、諷刺、挖苦和譏笑病人。即使是由于病人態(tài)度不當引起或是我們有理，也不得與病人爭辯，更不允許舉止魯莽、語言粗俗，或耍脾氣。

第六篇：醫(yī)務人員個人工作總結(jié)

隨著年終的到來，大家也開始逐漸對自己在20xx年來的情況進行總結(jié)和反思。

在此，回顧我在20xx這一年的情況。我認為，我的表現(xiàn)，既不算好，但也沒有退步，僅僅只能算是在工作中取得了一定的進步和成長，但離真正的優(yōu)秀還有那么一些距離。至于究竟還缺少了什么，這正是我在今天對自己進行總結(jié)的原因。以下是我對自己一年來情況的總結(jié)和反思：

一、工作反思，認識不足

在工作方面，我作為xx部門的xxx員工，在工作中一直堅持按照規(guī)定要求去做好工作的任務。但因為這一年來公司的革新和進步。和進步，我也在工作中緊跟著更新了自己。但也許是一開始在思想上的準備不周，我在工作改進的前期出現(xiàn)了一些麻煩。

但好在，領導對我們的情況也早有了準備。在工作中，我認真學習了領導培訓，吸收了經(jīng)驗和知識之后，我的工作也迎來了更多的改變，但在這時我已經(jīng)做足了準備。并在工作中積極的應對困難，緊跟公司的發(fā)展進度，并在這一年里取得了較好的成績和發(fā)展。

回顧一整年，我主要的問題在于對工作的發(fā)展沒有準備，已經(jīng)自我的應變能力不足。好在有領導的幫助彌補了這些錯誤，但你在今后的工作中，我應該自己多做準備，能主動完善工作中的不足。提升個人在工作中的適應能力。

二、思想的轉(zhuǎn)變，態(tài)度的提升

隨著工作的改進和公司的發(fā)展，工作中的壓力也越發(fā)的增加。盡管辛苦往往意味著更多的收獲，但在此之前，必須先抗住這份辛苦。

為能更好的完成工作，我一直在思想上學習并完善自己。在平常，我積極的與其他同事交流，學習他們在工作中積極熱情的態(tài)度，并讓自己學會調(diào)整，學會積極的認識自己，認識工作。

此外，我還利用空閑為自己準備了許多勵志和學習的書籍，這些讀物不僅能休息的時間調(diào)整我的思想，狀態(tài)，也您能為我累積有用的知識，幫助我提高了自身的態(tài)度和責任，更好的在這一年來負責的做好了自己的工作。

這一年我有了很多的收獲，但也更加認識到了自身在工作中不足。為此，在新的一年里，我會及時、嚴謹?shù)母纳谱陨?！在未來的工作中我一定會取得更好的成績，絕不會讓您失望！