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第一篇：外貿(mào)助理崗位職責(zé)

外貿(mào)專員是代表本國貿(mào)易部門與駐在國貿(mào)易部門保持聯(lián)系、進(jìn)行交涉的外交*人員，一般由派遣國外貿(mào)主管部門派出。下面介紹的是外貿(mào)助理崗位職責(zé)，僅供參考。

職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口物流、單*制作；

2、聯(lián)系貸代安排出口訂艙，聯(lián)系海關(guān)、商檢局等相關(guān)部門，保*貨物的正常出口，領(lǐng)取原產(chǎn)地*專用單據(jù)；

3、協(xié)助外貿(mào)銷售人員處理有關(guān)產(chǎn)品包裝、運(yùn)輸?shù)确矫娴目蛻敉对V；

4、協(xié)助外貿(mào)銷售人員跟蹤內(nèi)部生產(chǎn)、訂單協(xié)調(diào)、貨物跟蹤等事項(xiàng)。

任職資格：

1、22-30歲，*貿(mào)易*大專以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有出口單**作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3、英語四級(jí)以上，有較好的英語讀寫能力。

公司提供食宿！

1、配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作

2、熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能*分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)

3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同

4、能*開發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)

5、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

6、生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保*

7、能夠*制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)*等，并*聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫

8、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況

9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

10、退稅核銷要及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理

11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

12、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語和業(yè)務(wù)能力

第二篇：銷售助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售人員工作情況跟蹤:每天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行電話溝通，落實(shí)銷售人員銷售進(jìn)度和工作完成情況。

　　2、負(fù)責(zé)銷售人員考勤、請(qǐng)假審批。

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員工作報(bào)告與匯總:敦促銷售人員分別于每天、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作計(jì)劃以書面形式發(fā)給銷售助理，銷售助理進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

　　4、根據(jù)銷售人員的需求，上網(wǎng)查詢競爭對(duì)手和相關(guān)產(chǎn)品的注冊(cè)證、宣傳廣告、產(chǎn)品特點(diǎn)等各種信息資料。

　　5、每周不少于三次上網(wǎng)查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo)信息，并及時(shí)上報(bào)通知相關(guān)銷售人員。

　　6、協(xié)助銷售人員對(duì)政府招標(biāo)采購公司與競爭對(duì)手提出的質(zhì)疑及時(shí)予以答復(fù)。

　　7、提供銷售所需相關(guān)資料:產(chǎn)品彩頁資料、公司資質(zhì)、宣傳廣告等。

　　8、根據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認(rèn)發(fā)貨內(nèi)容、開票情況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話，并與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票。在沒有合同的情況下詳細(xì)詢問收款情況。負(fù)責(zé)與銷售及時(shí)溝通，并安排發(fā)貨時(shí)間及方式。

　　9、根據(jù)銷售人員反饋，對(duì)合同回歸情況進(jìn)行跟催，并對(duì)合同進(jìn)行掃描存檔，合同原件交財(cái)務(wù)存檔;財(cái)務(wù)部門開具的發(fā)票進(jìn)行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處，并催促各區(qū)域銷售人員及時(shí)收款。

　　10、負(fù)責(zé)安排到貨確認(rèn)與安裝培訓(xùn)事宜:

　　A、與銷售人員確認(rèn)是否到貨，是否安裝，運(yùn)行是否正常;

　　B、如需公司安排人員進(jìn)行上門安裝培訓(xùn)，由銷售人員出具書面申請(qǐng)后協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)部安排安裝培訓(xùn)事宜。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門工作上傳下達(dá)，內(nèi)外溝通。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進(jìn)行匯總、存檔。

　　13、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量問題收集:收集到的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)反饋，以便其安排或協(xié)調(diào)維修設(shè)備事宜。

第三篇：行政助理崗位職責(zé)

1、維護(hù)招聘渠道，通過網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)和校園招聘等渠道發(fā)布與更新招聘信息，收集簡歷;

2、篩選簡歷，電話初談;

3、面試人員接待，面試結(jié)果跟蹤;

4、招聘信息匯總，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(預(yù)約人員信息登記表)，人事月度報(bào)表更新;

5、辦理員工入職、離職手續(xù)，收發(fā)放服裝

6、招聘渠道拓展;

7、實(shí)施員工培訓(xùn)并做好培訓(xùn)工作;

8、負(fù)責(zé)面試(復(fù)試)流程及現(xiàn)場(chǎng)把控;

9、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事情

10.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

第四篇：行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、預(yù)付款/清帳憑證的整理

2、費(fèi)用及發(fā)票管理，稅票的整理和提交

3、憑證快遞的接收處理，核對(duì)登記

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性突發(fā)性工作

任職要求：

1、中專以上，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限、

2、能熟練操作各種辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)。

3、思路清晰，懂得總結(jié)歸納工作方式方法提升工作效率

年齡要求：

35―40歲

第五篇：行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作；

3、負(fù)責(zé)公司行政、采購、資產(chǎn)等事務(wù)管理；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；

5、負(fù)責(zé)公司合同管理，建立合同臺(tái)賬并跟蹤合同執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

7、參與公司績效管理、考勤等工作；

8、協(xié)助辦理面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排；

第六篇：銷售助理崗位職責(zé)

　　1、合同的整理，存檔。

　　2、合同款項(xiàng)到帳后的登記

　　3、客戶信息的監(jiān)測(cè)

　　4、競爭對(duì)手的信息檢測(cè)

　　5、還有一些合同的制定\方案的制定\客戶電話的接聽

　　6、各大小會(huì)議的記錄整理

　　7、銷售總監(jiān)年季度總結(jié)的初步撰寫

　　8、經(jīng)營計(jì)劃的撰寫整理等

　　9、一些小型方案的制定

　　10、廣告的排期

　　11、各個(gè)季度銷售情況的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)

　　12、發(fā)票的申領(lǐng)\人員的報(bào)銷等等

　　13、整理銷售計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　14、督導(dǎo)追蹤銷售行為。

　　15、完善銷售計(jì)劃的不足，提出整改方案和應(yīng)對(duì)措施

　　16、在市場(chǎng)上調(diào)查公司產(chǎn)品的客戶流量及客戶建議，并且根據(jù)市場(chǎng)變化需要，為公司提議適合現(xiàn)在市場(chǎng)需要的產(chǎn)品