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第一篇：經(jīng)理助理崗位職責(zé)

餐廳經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、見習(xí)期內(nèi)將全面學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的崗位操作和標(biāo)準(zhǔn)；

2、學(xué)習(xí)區(qū)域管理和貨品的盤點管理及值班管理；

3、通過學(xué)習(xí)鑒定，見習(xí)期結(jié)束后成為餐廳管理人員，協(xié)助餐廳經(jīng)理參與餐廳管理工作，確保餐廳正常營運。

任職要求：

1、熱情、性格開朗、接受能力強；

3、善于與人溝通及相處；

4、做事細(xì)心周到，謙虛向上；

5、良好的服務(wù)意識，有意從事餐飲行業(yè)工作。

餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營管理和安全工作，帶領(lǐng)全體員工完成中心、各科交給的各項工作任務(wù)。模范遵守并堅決執(zhí)行學(xué)院、中心制定的各項規(guī)章制度。

2、努力提高管理水平，抓住關(guān)鍵、突出重點，合理安排人、財、物的配置，使食堂工作運行正常。最大限度地完成中心下達(dá)的各項任務(wù)。

3、認(rèn)真做好成本核算工作，抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五?四制”，把好食品衛(wèi)生操作關(guān)，抓好食堂衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

5、做好食堂員工政治思想工作，加強職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、食品以及設(shè)施設(shè)備安全知識的學(xué)習(xí)，努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務(wù)”、“兩育人”落實到實處。

6、抓好食堂伙食質(zhì)量，提高服務(wù)態(tài)度，做好清潔衛(wèi)生工作，并經(jīng)常聽取就餐者的意見，盡力增加和變換食品的花色品種，滿足師生不同層次的消費需求。

7、嚴(yán)格執(zhí)行考核考勤制度，做到考核考勤公開公正，充分調(diào)動食堂員工的工作積極性。

8、做好食堂員工的聘任工作，合理安排食堂的勞動力，做到有勞有逸，建立食堂良好的工作秩序。

9、加強食堂各種設(shè)施設(shè)備的管理，嚴(yán)格按照要求執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程，嚴(yán)防機械安全事故發(fā)生。愛惜財產(chǎn)設(shè)備，努力降低食堂運行綜合成本。

10、及時了解食堂員工思想動態(tài)，維護食堂穩(wěn)定。

11、努力完成餐飲中心臨時下達(dá)的工作任務(wù)。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的直播（不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等）；

2、良好的溝通能力，性格開朗，應(yīng)變能力強，有自信心，善于與粉絲互動調(diào)動氣氛，維護聊天室的秩序；

3、進行粉絲運營，和粉絲保持互動，提高粉絲粘性；

4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康行為；

5、穩(wěn)定上播，按時直播，維護直播間的正常秩序；

6、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排。

第三篇：助理崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的原型繪制，產(chǎn)品需求文檔編寫等。

2、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計團隊，日常進度跟蹤以確保產(chǎn)品功能和交互符合產(chǎn)品要求;

3、 維護企業(yè)系統(tǒng)，承擔(dān)一些系統(tǒng)運維工作;

4、接收用戶反饋與各部門意見，系統(tǒng)遇到bug及時溝通反饋。

第四篇：辦公室助理的崗位職責(zé)

辦公室助理的崗位職責(zé)

助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問。以下是小篇為大家整理的辦公室助理的崗位職責(zé)。

辦公室助理的崗位職責(zé)1

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)文書撰寫和發(fā)布等工作；

2、負(fù)責(zé)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求：

1、 大專（含大專）以上學(xué)歷；

2、 有較強文字功底，熟練Excel、world等相關(guān)辦公軟件；

3、 性格開朗，善于溝通、協(xié)調(diào)；

4、 工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，責(zé)任性強，能積極主動執(zhí)行交辦工作；

5、 有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

待遇：機關(guān)單位上班，五險一金、雙休、工作滿一年享受帶薪休假 。

辦公室助理的崗位職責(zé)2

職位描述

1、協(xié)助辦公室主任和副主任處理好公司行政、后勤管理和日常事務(wù)以及黨、政、工、團的日常工作和完成本人的分管工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。加強對各項工作的督促和管理，建立健全的各項規(guī)章制度，使公司各項管理工作逐步規(guī)范化。

2、執(zhí)行勞動人事政策法規(guī)和公司有關(guān)制度，核定和完善社會保險和勞動保護及安全措施，維持員工與公司之間的和諧關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)信息的.收集、調(diào)研工作，協(xié)助制訂公司的經(jīng)濟改革方案，協(xié)助制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展計劃及年度計劃。

4、做好上傳下達(dá)，下傳上報，公司外內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。

5、做好工、青、婦組織的協(xié)調(diào)、管理工作。

6、完成上級日常交辦的工作。服從工作安排。

任職要求：

學(xué)歷：大學(xué)本科

專業(yè)：經(jīng)濟管理、金融

有寫作能力，有較好的溝通能力，有較好的組織能力，熟練使用辦公軟件。

第五篇：董事長助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；

3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋；

4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；

5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報；

7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排；

8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；

9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）;

10、配合完善公司人員配置；

11、配合完善公司管理制度；

12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；

13、公司員工活動的安排制定；

14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。