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        市場助理的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-15 19:53:29

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        第一篇:銷售助理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

        2、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

        3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草工作;

        4、負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作;

        5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,將了解的情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

        6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格:

        1、本科以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20―30歲,女性;

        2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        3、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

        3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

        4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

        5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力。

        在IT公司做一名銷售助理,要掌握什么工作技巧

        1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

        2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

        3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

        4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

        5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

        6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作。

        7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

        8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        第二篇:培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

        培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

        【篇1:培訓(xùn)專員崗位職責(zé)說明書】

        【篇2:培訓(xùn)專員崗位職責(zé)】

        培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        職位名稱:培訓(xùn)講師

        所屬部門:培訓(xùn)部

        直接上級(jí):培訓(xùn)部部長

        一、崗位概述

        主要職能是在企業(yè)主管(培訓(xùn)總監(jiān)或人力資源經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,做好豐富員工專業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能、改善員工工作態(tài)度的工作,使員工的素質(zhì)水平進(jìn)一步符合企業(yè)的要求。其具體職能體現(xiàn)在以下方面。

        二、主要責(zé)任

        1、制定企業(yè)整體培訓(xùn)計(jì)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃、呈交主管審批,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃并將執(zhí)行情況定期

        向主管匯報(bào);

        2、制定培訓(xùn)預(yù)算的編制與調(diào)查分析管理,呈交主管審批,并定期向主管匯報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用的開支

        情況;

        3、了解企業(yè)各級(jí)各類人員的培訓(xùn)需要分析調(diào)查,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃;

        4、制定各類人員培訓(xùn)計(jì)劃,具體安排各種培訓(xùn)課程或活動(dòng);

        5、與人力資源部其他人員合作搞好培訓(xùn)檔案的管理,為培養(yǎng)企業(yè)個(gè)類經(jīng)營管理人員和開發(fā)企

        業(yè)人力資源的發(fā)展打下基礎(chǔ);

        6、充分利用各類資源,外部培訓(xùn)講師的聯(lián)系,為企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)服務(wù)。 7、培訓(xùn)課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理。

        8、負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)(一般性/hr培訓(xùn)),介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿

        三、工作內(nèi)容

        ㈠公司內(nèi)部培訓(xùn)

        1、新員工入職培訓(xùn) 2、在職員工提升培訓(xùn) 3、中層領(lǐng)導(dǎo)提升培訓(xùn)及組織 4、公司內(nèi)部會(huì)議組織:

        ①晨會(huì) ②月度例會(huì)③季度述職例會(huì)④中層領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)⑤年終員工大會(huì) ㈡網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)

        1、各市場品牌美容師培訓(xùn)會(huì) 2、各品牌招商會(huì)議組織及執(zhí)行 3、公司商學(xué)院各及會(huì)議的組織

        4、網(wǎng)點(diǎn)店銷會(huì)議的組織及相應(yīng)策劃

        ㈢上調(diào)會(huì)議

        各項(xiàng)上調(diào)會(huì)議的通知及組織

        四、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、介紹基本的產(chǎn)品/服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能與銷售情況。 2、介紹規(guī)章制度與組織結(jié)構(gòu)。

        3、培訓(xùn)公務(wù)禮儀、行為規(guī)范、職業(yè)操守。 4、介紹薪酬和晉升制度。 5、企業(yè)文化傳播

        【篇3:招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)】

        招聘培訓(xùn)專員崗位說明書

        教育培訓(xùn)市場主管崗位職責(zé)

        培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

        市場助理崗位職責(zé) 表

        2.市場助理崗位職責(zé)

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 市場經(jīng)理 崗位職責(zé)

        第三篇:描述市場銷售助理崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、收集商務(wù)信息、制定商務(wù)拓展計(jì)劃;

        2、參加相關(guān)展會(huì),對(duì)外宣傳;

        3、多途徑客戶開發(fā),收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系、開拓新客戶;

        4、與客戶進(jìn)行洽談工作,促成合作;

        5、協(xié)助完成項(xiàng)目計(jì)劃書和項(xiàng)目合同;

        6、跟蹤合同完成情況,及時(shí)與客戶溝通;

        7、維護(hù)客戶,保證長期合作關(guān)系;

        8、負(fù)責(zé)合作客戶首營檔案資料的建立

        9、協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他成員達(dá)成工作目標(biāo).;

        10、負(fù)責(zé)擬融資項(xiàng)目的潛在合作、簽約、組織實(shí)施等,客觀分析融資的風(fēng)險(xiǎn),確保相關(guān)信息的安全可靠性;

        11、做好銷售配送的溝通工作;

        12、與客戶簽訂購銷協(xié)議,并及時(shí)跟進(jìn)協(xié)議的執(zhí)行情況;

        13、及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表;

        14、負(fù)責(zé)尋求合作伙伴,并對(duì)其情況進(jìn)行分析,選擇合適項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,組織商務(wù)談判、簽約并跟蹤落實(shí);

        15、了解掌握國內(nèi)外生物醫(yī)藥趨勢和醫(yī)藥市場發(fā)展動(dòng)態(tài),為公司戰(zhàn)略制定提供建議;

        16、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作事務(wù)。

        任職要求:

        1、具有獨(dú)立開拓行業(yè)大客戶能力,具備一定銷售經(jīng)驗(yàn);

        2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

        3、對(duì)藥品注冊(cè)管理法規(guī)、臨床試驗(yàn)有一定的知識(shí);

        4、有醫(yī)藥商務(wù)或藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),在CRO行業(yè)從事過商務(wù)工作者優(yōu)先;

        5、調(diào)理清晰、思路敏捷,具備較強(qiáng)談判能力具有一定的親和力,有客戶服務(wù)意識(shí);

        6、結(jié)果導(dǎo)向、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),具備創(chuàng)新意識(shí)有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力;

        7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力;

        8、形象好,氣質(zhì)佳。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/898658.html

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