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第一篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
煤礦位于鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)東南3Km,行政區(qū)劃屬鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)管轄。地理坐標:東經(jīng)114°11′54″~114°12′15″,北緯35°48′51″。南北長1.3Km,東西寬0.7km,井田面積約0.6174km。開采標高:+30m~-260m;煤礦(1979年建井,1983年投產(chǎn),原設計能力9萬t/年。在20xx年煤炭資源整合中整合煤礦。20xx年通過了各項驗收。20xx年根據(jù)省政府煤炭企業(yè)兼并重組實施意見,改制為--集團控股的股份制企業(yè),成立了--煤礦有限責任公司,隸屬于--集團領導下的--集團礦業(yè)投資管理有限公司?,F(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬噸。屬于低瓦斯礦井,煤塵沒有爆炸性。
公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當做首要任務來抓;堅持“以科技為先導。以質(zhì)量求發(fā)展”為原則?,F(xiàn)在公司始終以“創(chuàng)綠色公司,做全球公民”為發(fā)展目標,堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害,堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則,保護全體員工的身體健康及相關權益。
職業(yè)病防治工作不僅關系到廣大勞動者的健康權益,而且也關系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,隨著公司的相關制度的完善和認真宣傳,職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道,并取得了較好的成果。現(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下:
一、重管理,完善制度
根據(jù)《職業(yè)病防治法》得要求,公司設置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作:同時制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理;建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故,公司成立了應急救援指揮領導小組,下設應急救援指揮領導小組,下設應急救援辦公室,應急救援辦公室日常事務由安全環(huán)保部負責,發(fā)生事故時,以指揮領導小組為核心,成立事故應急救援指揮部;建立了《職業(yè)病應急救援預案》和《事故應急救援演練方案》,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
二、抓技術,防控職業(yè)危害
公司對職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫(yī)院進行技術服務。
(一)有毒有害氣體的控制措施
(1)散發(fā)有毒有害氣體的設備、裝置都進行了密閉,以避免直接操作。
(2)有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區(qū)域,設置了檢測報警裝置。
(3)高溫地點設置了機械通風設備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報警裝置。
(二)噪聲控制
(1)管道與強設備連接時,采用柔性連接,對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。
(2)鼓風機室與操作儀表室隔開或設隔音門。
三、加強職業(yè)衛(wèi)生防護
職業(yè)性健康監(jiān)護:公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。我公司對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,并將體檢結果存入員工檔案。
四、從自身做起,加強職業(yè)防護
個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》?!秳趧佑闷饭芾碇贫取穼€體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定,按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件,發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品(毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等),接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應急防護設備與用品。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們公司深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,下一步我們將圍繞以做全球公民,創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預防為主、防治結合的方針,強化宣傳教育,強化員工的職業(yè)安全意識,借鑒國內(nèi)上的成功經(jīng)驗,引進先進的技術,防控職業(yè)危害,為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
第二篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
一、我國法定職業(yè)病有哪些?
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。我國法定職業(yè)病包括:塵肺病、職業(yè)性放射性病、職業(yè)中毒、物理因素職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病等。
二、生產(chǎn)工藝過程中存在的職業(yè)性危害因素主要有哪些?
職業(yè)性危害因素是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素主要包括:
1.化學因素:如“天那水”“清洗劑”等有機溶類毒物;鉛、汞、錳等金屬毒物;矽塵、石棉塵、煤塵等生產(chǎn)性粉塵。
2.物理因素:如高溫、噪聲、振動、紫外線、x射線、微波等。
三、勞動者懷疑得了職業(yè)病該怎么辦?
應盡快到用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構申請診斷。診斷機構會根據(jù)你的病情、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、既往健康狀況、原工作場所以往職業(yè)危害因素檢測與評價情況以及實驗室檢查資料等作出診斷。
四、《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者享有哪些權利?
勞動者享有八大權利,包括對健康檢查的知情權、培訓權、特殊保障權、檢舉控告權、拒絕冒險權、參與決策權、職業(yè)健康權、損害賠償權。
五、對勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容和方式是什么?
《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定:對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查:并將檢查結果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
六、《職業(yè)病防治法》對未成年工和女工有哪些特殊規(guī)定?
《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定:用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
七、用人單位對職業(yè)病防治有哪些義務?
健康保障的義務、職業(yè)衛(wèi)生管理義務、保險制度、報告義務、衛(wèi)生防護義務、減少危害義務、職業(yè)危害監(jiān)測義務、不轉(zhuǎn)移危害義務、職業(yè)危害告知義務、培訓教育義務、健康監(jiān)護義務、事故處理義務。
第三篇:職業(yè)病防治計劃和實施方案
為加強公司職業(yè)病防治工作,提高職業(yè)病防治的水平,促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,經(jīng)公司職業(yè)病防治領導小組研究,制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據(jù)國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》,公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則,用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理,減輕事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下:
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0.1%以內(nèi);
2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100%;
3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%~5%,在20xx年底到達95%。
二、保障條件
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定,嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專門的培訓部門和人員,加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓,提高職工的職業(yè)病防患意識,提高應對突發(fā)事件時應急救援的潛力。
(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃,按時采購,按時領取發(fā)放,保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度,保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
三、職業(yè)病防治實施措施
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構,在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上,對照徐礦司(20xx)16號文件,認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的基礎上充實人員,配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員,負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃,健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓,強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓,用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍,列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動,在全企業(yè)構成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍,發(fā)揮工會監(jiān)督作用,鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制,凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用,從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制,優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程,定期進行危害因素監(jiān)測、評價,醒目位置設置公告欄,公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果,使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;
(3)生產(chǎn)布局合理,貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應急救援人員和救援器材、設備,制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報,按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。
(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷,做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置,確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品,并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點,實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平,推進清潔生產(chǎn)技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程,開展中毒隱患排查,對生產(chǎn)設施、設備、場所進行治理。
(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測,及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢,研究職業(yè)病危險源的分布狀況,開展職業(yè)健康風險評估和預警。
(4)推進職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系,加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理,建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡,建設職業(yè)病監(jiān)測點,為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求,根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理,規(guī)范用工行為,公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務,依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險,提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度,加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制,將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作,逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。
第四篇:職業(yè)病防治計劃和實施方案
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及相關權益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》,結合我院實際制定本計劃及實施方案。
1、防治目標
(1)力求放射工作場所電離輻射危害因素控制在國家標準允許的范圍內(nèi),力求不發(fā)生放射性職業(yè)??;
(2)力求不發(fā)生各類放射事故。
2、防治措施
(1)由職業(yè)病防治領導小組辦公室對接觸放射危害工作的人員進行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關放射防護知識的培訓,使之增強自我保護意識,并嚴格遵守操作規(guī)程。
(2)放射設備的設置、布局、安裝要有法律、法規(guī)及標準的要求。不購買和使用淘汰設備。
(3)配備合格的勞動防護用品,并按時發(fā)放有害作業(yè)場所崗位津貼。
(4)發(fā)現(xiàn)設備及防護設施出現(xiàn)問題,及時組織人員進行檢修和維護。
(5)制定放射工作場所崗位職責及操作規(guī)程。
3、工作安排
(1)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓
時間:2013年1月到2月4日
資料:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法規(guī)及放射防護有關知識。
小結材料:包括培訓人員花名冊、培訓資料、考試試題等裝入相應的檔案備查。
(2)放射工作人員職業(yè)性健康檢查
上崗前:新參加放射工作的人員,務必到相應的衛(wèi)生服務機構進行體檢,體檢合格者才能從事放射工作。
在崗期間:離崗時的職業(yè)性健康檢查
時間:4-5月
地點:衛(wèi)生技術服務機構
人員:人員名冊
總結:總結材料入檔案備查
(3)儀器設備及防護設施的維護
根據(jù)本院對放射診療工作的安排、安排適當時間對放射診療設備及防護設施進行維護和檢修。
(4)有害因素的監(jiān)測:每季度對本院放射作業(yè)場所及工作人員進行監(jiān)測和評價。
4、經(jīng)費
開展職業(yè)病防治工作所需費用納入年度財政預算
(1)培訓所需經(jīng)費;
(2)職業(yè)性健康體檢費;
(3)有害因素監(jiān)測費;
(4)勞動防護用品費;
(5)儀器設備及防護設施的維護費。
第五篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
為深入開展2022年職業(yè)病防治工作,進一步加強全區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作,切實維護好勞動者的健康權益,結合我區(qū)實際,特制定2022年職業(yè)病防治檢查計劃及方案如下:
一、檢查對象:
轄區(qū)內(nèi)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構。
二、檢查時間:
2022年1月1日至2022年12月31日。
三、工作計劃:
(一)制定下發(fā)方案(2022年1月)
制定針對全區(qū)涉及職業(yè)病危害因素的用人單位以及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構的檢查計劃及方案。
(二)監(jiān)督檢查(2022年2月至10月)
對轄區(qū)內(nèi)用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構進行監(jiān)督檢查。
(三)檢查資料收集(2022年11月)
整理全區(qū)用人單位及職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構職業(yè)健康工作開展情況。
(四)檢查情況信息上報(2022年12月)
將今年完成監(jiān)督的全部用人單位、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構監(jiān)督檢查結果相關數(shù)據(jù)及時、準確錄入國家衛(wèi)生健康監(jiān)督信息平臺。
四、檢查內(nèi)容:
(一)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
主要檢查用人單位的職業(yè)病防治管理組織和措施建立情況,職業(yè)衛(wèi)生培訓情況,建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”開展情況,職業(yè)病危害項目申報情況,工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價開展情況,職業(yè)病危害告知和警示標識設置情況,職業(yè)病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品配備、使用、管理情況,勞動者職業(yè)健康監(jiān)護情況,職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人處置情況。
(二)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)條件符合情況,依照法律、法規(guī)和標準規(guī)范開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務活動情況,職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術人員管理情況。
(三)職業(yè)健康檢查機構監(jiān)督檢查。
主要檢查職業(yè)健康檢查機構出具的報告是否符合相關要求,技術人員是否滿足工作要求,儀器設備場所是否滿足工作要求,質(zhì)量控制、程序是否符合相關要求,是否出具虛假證明文件,檔案管理是否符合相關要求,管理制度是否符合相關要求,勞動者保護是否符合相關要求,職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病、職業(yè)病的告知、通知、報告是否符合相關要求等。
五、工作要求:
(一)強化工作紀律。
執(zhí)法人員在檢查過程中要遵循行政執(zhí)法有關要求,做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、教育為主。行政處罰時要避免濫用自由裁量權和程序不合法等問題,做到合理合法。
(二)注重工作實效。
對各用人單位檢查工作抓緊、抓實,做到監(jiān)督檢查與服務指導相結合,完善各用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,建立監(jiān)督執(zhí)法結果通報制度,同時形成長效機制,逐步提高對各用人單位監(jiān)督工作效率和水平。
(三)強化責任落實。
按照工作計劃,具體細化推進全年任務,明確工作進度要求,落實責任分工,強化過程管控,確保此項工作落到實處,抓出成效。
第六篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
為加強公司職業(yè)病防治工作,提高職業(yè)病防治的水平,促進企業(yè)的健康、和諧發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標準和要求,保護職工健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,經(jīng)公司職業(yè)病防治領導小組研究,制定本職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、職業(yè)病防治計劃
依據(jù)國家法規(guī)、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》,公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則,用心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理,減輕事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標如下:
1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內(nèi);
2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率到達100%;
3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;
4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;
5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;
6、粉塵作業(yè)點達標率每年提高2%~5%,在20xx年底到達95%。
二、保障條件
(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定,嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作,為公司廣大職工健康及權益帶給最堅強的保護傘。
(二)公司配有專門的培訓部門和人員,加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓,提高職工的職業(yè)病防患意識,提高應對突發(fā)事件時應急救援的潛力。
(三)公司帶給專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃,按時采購,按時領取發(fā)放,保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度,保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。
三、職業(yè)病防治實施措施
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機構,在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎上,對照徐礦司(2012)16號文件,認真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領導小組的基礎上充實人員,配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員,負責職業(yè)病防治工作。在條件成熟時委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務。
2、加強各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃,健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡。二是加強對各級職業(yè)病防治知識培訓,強化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓,用心推進作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍,列為健康教育和職業(yè)教育的重要資料。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動,在全企業(yè)構成關心勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍,發(fā)揮工會監(jiān)督作用,鼓勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。
3、抓好職業(yè)危害源頭控制,凡是建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和使用,從源頭控制。
4、加強對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制,優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程,定期進行危害因素監(jiān)測、評價,醒目位置設置公告欄,公布有關制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結果,使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求:
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標準;
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;
(3)生產(chǎn)布局合理,貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;
(4)設備、工具、用具等設施貼合保護勞動者生理、心理健康的要求。
5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應急救援人員和救援器材、設備,制定應急救援預案。
6、申報職業(yè)病危害項目。
(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上,即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報,按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定,填報好各種申報表。
(2)本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向有關部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。
7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,要及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷,做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置,確保職業(yè)病病人的權益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
8、按AQ1501標準為職工配置個人職業(yè)病防護用品,并引導和督促其堅持正確規(guī)范使用。
9、重點強化對重點職業(yè)病的防治。
(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點,實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機械化水平,推進清潔生產(chǎn)技術的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設備和材料。
(2)重大職業(yè)中毒防治。加強有限空間安全作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程,開展中毒隱患排查,對生產(chǎn)設施、設備、場所進行治理。
(3)加強對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測,及時掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢,研究職業(yè)病危險源的分布狀況,開展職業(yè)健康風險評估和預警。
(4)推進職業(yè)病防治信息化建設。公司構建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系,加強職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理,建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡,建設職業(yè)病監(jiān)測點,為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎數(shù)據(jù)。按照動態(tài)監(jiān)控、及時預警、準確計量的要求,根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設職業(yè)病預警體系。
10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強勞動用工和勞動合同管理,規(guī)范用工行為,公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務,依法參加工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險,提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度,加強女職工的特殊勞動保護。五是完善工傷預防與保障相結合的機制,將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預防和宣傳工作,逐步建立職業(yè)病治療、康復制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。