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        課程專項改革實施方案(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-08-28 07:57:54

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        第一篇:新課堂教學改革方案

        一、指導思想

        為了改變教師教學觀念,提高我校教師高效課堂教學水平,探索高效課堂教學方法和模式;展示我校高效課堂教學的精彩,為全校教師提供學習、交流的平臺,同時在我校營造了一個研究、學習高效課堂教學的氛圍;激發(fā)全校教師研究、學習、實踐高效課堂教學的熱情,在全校掀起教學改革的熱潮,特在高一、高二舉辦高效課堂教學匯報月及課堂教學比武活動。

        二、組織領導

        組長:x

        副組長:x

        成員:xx

        三、活動時間

        第一階段:課堂教學匯報月活動:20xx年11月28日――12月26日

        第二階段:課堂教學比武:20xx年元月(具體時間待定)

        四、具體活動及對象

        課堂教學匯報月:

        活動1:課堂展示。對象:高一、高二所有45周歲及以下授課教師(上課時間、班級見教務科安排,學科組安排觀課、議課教師)。

        活動2:教師觀課。學科組組織,每位教師觀學科組內展示課至少5堂(以教務科查到為準)。

        對象:全校所有教師(包括高三教師,沒有上展示課的教師要多觀看、評課,還可以觀其他學科組展示課)。

        要求:疤謎故究沃遼2位以上組內教師聽課(學科主任安排)

        活動3:教師議課。以學科組為單位,教研活動時點評本周學科組內展示課。

        要求:

        1、疤謎故究沃遼儆幸晃喚淌Φ閆潰

        2、學科組每位教師至少點評一堂以上展示課(既要教研活動時點評又要上交觀課評課表)。

        對象:學科組所有授課教師(包括高三)。

        注:課堂展示、教師觀課的安排,語文、數學、英語、物理、化學、生物學科以備課組為活動小組;政治、歷史、地理以學科組為單位。議課都以學科組為單位。

        課堂教學比武:

        活動1:高效課堂教學比武。對象:匯報月活動后,根據展示活動表現,學科組推薦本學科1-2名優(yōu)秀代表參加全校教師教學比武。名額(15人):語文、數學、英語、物理、化學、生物每學科2人;政治、歷史、地理每學科1人。

        活動2:課堂觀察與評價比武。對象:省“十二五”規(guī)劃課題主研人員及全校自愿參加的優(yōu)秀教師。

        五、具體安排

        1、課堂教學匯報月活動:

        教科室:xx制定方案,xx25號前安排好展示課表下發(fā)學科組(學科組就課表安排疤謎故究喂劭我榭謂淌Γ卑才藕每剖姨渭安櫚餃嗽輩⒎⒎虐才瘧懟>嚀灝才帕碭?。学孔V椋11月27號前完成組內宣傳,同時學科組負責就疤謎故究偉才藕霉劭我榭謂淌Γ⒔桓濤窨圃言比險孀櫓淌ι峽巍⒐劭?、议课au僮柿系納轄弧

        2、課堂教學比武:15堂課、分四個小組進行,課表另行安排。

        六、資料上交

        1、學科組本次活動方案和小結。

        2、教師觀課議課表。

        3、比武教師課堂教學教案、課件、教學反思等

        七、活動評獎

        學科組:一等獎2個、二等獎5個、三等獎2個。

        依據:活動組織、教師聽課率、教研活動議課情況以及材料上交情況。

        教學比武上課:一等獎7名、二等獎8名評課:一等獎若干、二等獎若干、三等獎若干。

        另:結合平時表現及此次活動學校將評選課堂教學改革先進個人若干

        第二篇:新課堂教學改革方案

        小學作文教學是小學語文教學的難點和重點,也是小學生感到頭疼的一個問題。如何教作文,如何寫作文,一直困擾著眾多的教師和學生。新的課程理念為改進作文教學提供了新的視角和思路。筆者認為,教師要把學生活動放在首位,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神。新課標理念下的小學作文教學,應引導學生變被動寫作為有創(chuàng)意地寫作,使作文富有生命意義;要讓學生有發(fā)展的思維,鼓勵學生積極創(chuàng)新;要聯(lián)系學生的生活實際,使作文變成學生快樂的事情。

        一、尊重學生,讓作文盡顯生命原色

        《語文課程標準》指出:“寫作要感情真摯,力求表達自己對自然、社會、人生的獨特感受和真切體驗。”在作文教學中,要充分尊重和相信每一位學生,讓他們想說什么就說什么,想寫什么就寫什么。在學生遇到困難的時候,老師給予明確、具體而有效的指導和幫助,或者組織引導學生互相幫助,引導學生在生活實踐中探究體驗,用心靈觀察人、事、景、物,用心靈感悟人生,學會將自己的真情實感傾注于作文的字里行間,變被動寫作為自主探究、創(chuàng)意寫作,盡顯作文生命的原色。傳統(tǒng)的作文教學,通常是老師講得多,等老師作文指導結束,學生已經失去了寫作的興趣。隨著新課程的實施和語文教學改革的不斷深入,作文教學應該有新的思路和方向,這就是要讓學生用自己的話表達自己的意思。

        二、注重積累和發(fā)現

        生活中并不缺乏美,而是我們不善于發(fā)現。作文需要積累和發(fā)現。如何培養(yǎng)學生“發(fā)現美的眼睛”,養(yǎng)成用心靈去發(fā)現感悟的習慣,在看似平常的生活和學習中發(fā)現和積累知識素材呢?我們給同學們打了個比方――找米下鍋,就像我們平時要做飯一樣?!扒蓩D難為無米之炊。”說的就是這個道理。為達到目標,我們科學利用兩條途徑:在課堂上,引導學生吃透文本,注意培養(yǎng)學生的比較、吸收、借鑒的能力;在課堂外,我們充分利用課外這個“大市場”,幫助學生向生活要素材。例如我們利用循環(huán)日記的方式,促進學生們討論、借鑒,共同提高。作為教師,點撥引導的同時應對學生加以適時鼓勵,為同學們的積累學習不斷增添動力,讓他們真正體會到學習和創(chuàng)造的樂趣。

        三、先放后收,鼓勵學生積極創(chuàng)新

        教師在作文指導時不應該怕學生奇思怪想、異想天開,而是要鼓勵學生標新立異、敢為人先。要從學生的年齡、經歷、興趣、愛好等特點出發(fā),調動學生情感、思維等方面的因素,創(chuàng)設寫作情境,激發(fā)寫作欲望,調動寫作興趣,使學生主動活潑地參加到教學活動中來。目標驅動、任務驅動、興趣驅動、情感驅動等方面注意“先放后收”。(語文教學論文 )“放”,即放開心靈,放開手腳,放開筆墨,放膽為文?!笆铡保磳ξ淖值目季?,對文面的講求,對文體的留意,對主題的牽引等。“先放后收”使思維在文章形成中處于核心地位,讓學生有充分的思維活動,把寫作和張揚個性、表現自我很好地結合起來。鼓勵學生創(chuàng)新,就要在作文教學中做到關注差異,在凸顯個性中以人為本,在感悟體驗中互動提高,體現出讓不同學生有不同發(fā)展的面向全體學生的新理念。作文指導時,教師要留給學生更大的思維空間,讓學生在參與作文各個環(huán)節(jié)的過程中重獲主觀體驗,建構語言知識,形成表達技能。

        四、作文修改的多樣化

        文章是寫出來的,也是改出來的?!拔乃瓶瓷讲幌财健薄拔恼虏粎挵倩馗摹?,這些都是我們幫助學生的重要標準,同時我們也力求幫扶效益最大化。例如最近的一次征文活動,丁茹同學選的素材有一定的代表性:父母不舍得吃雞蛋,自己不愿意吃雞蛋。我們組織同學們共同分析,找出亮點,討論出最佳的角度,最后確定了從爭論到引出“勞動創(chuàng)造財富,智慧開啟人生”的作文主線。在幫扶研究的同時,幫助同學們找到一條正確的路子,真正實現從我想寫、我要寫到我會寫、我要寫出精彩的轉變。學生心中蘊含的智慧是非常巨大的,我們只要把它們引導出來,提高作文水平就不再是一句空話。

        五、聯(lián)系生活,讓寫作成為快樂的事情

        作文是表情達意的工具,不應該是痛苦的事,而應該是快樂的事。心中不快,通過作文宣泄出來,達到心平氣和;心中歡喜,通過作文訴說出來,心情恢復平靜。怎樣才能讓作文成為快樂的事情呢?作文教學應貼近學生實際,讓學生易于動筆,樂于表達,應引導學生關注現實,熱愛生活,表達真情實感。這是解決“寫什么”的根本性措施,也是讓學生體會作文之樂的情感源泉。生活中繽紛的色彩,交織的音響,多彩的圖畫,都應涌上學生的筆端。要創(chuàng)設條件讓學生走進社會,投入生活,擁抱自然,深入社區(qū),走進農村,參觀學習,調查研究,收集材料,采訪人物。對生活有了獨到的發(fā)現,有了深刻的領悟,學生才可能寫出多姿多彩的好文章來,也才能感受到作文的快樂。教師在批改作文時,應注意發(fā)現學生的點滴進步,哪怕是微小的突破,都要給予充分的肯定,讓評語盡量具有語言表達形式上的美感,具有語言傳情方面的親切感、幽默感,讓學生從鼓勵中“享受”作文的快樂。

        總之,小學作文教學需要厚積而薄發(fā),更需要切中肯綮。學生要從寫作中不斷地收獲快樂,走可持續(xù)發(fā)展的寫作之路。

        第三篇:新課堂教學改革方案

        一、 指導思想

        積極響應基礎教育新課程改革的要求,把“作文”與“做人”結合起來,變單純“作業(yè)式”的寫作為“人文性”的創(chuàng)作,抒性靈,創(chuàng)感悟,培養(yǎng)學生的讀書習慣和寫作興趣。

        二、 改革目標

        (一)練筆與積累(小作文)

        要求學生平時注意摘抄名言警句,或寫感悟式的筆記,不拘題材和體裁,每周不少于2篇。教師不定期檢查學生的完成情況,并組織學生進行班際交流。日積月累,形成習慣,為學生日后的創(chuàng)作打下一個堅實的基礎。

        (二)創(chuàng)作與交流(大作文)

        依據語文教材單元特點選定文題,在單元教學初期為學生給定寫作目標,引導學生圍繞文題、結合本單元的學習去觀察、感悟、積累素材,探究習作技巧、手法。單元教學結束后組織學生進行寫作,克服為文而造文的弊端。教師在精改詳批的基礎上,在學生中廣泛地進行寫作經驗交流。以此鼓勵學生創(chuàng)作,培養(yǎng)學生習作興趣。

        三、 具體措施

        1、每次習作在每班選出一等獎作文5篇,由各年級備課組負責展出,供同學觀摩、品賞;選出二等獎作文10篇、三等獎作文15篇,將學生名單按年級張榜公布,定期將學生佳作按年級編印成冊,出《汝珍文苑》系列學生作品集,或推薦佳作刊登于校報或選送其他各級報刊發(fā)表。

        2.成立“汝珍文學社”,培養(yǎng)文學新秀,樹起領頭旗幟。舉辦習作講座,力爭作文理性化,人文化。

        3.開展讀書活動,不斷陶冶性靈、擴展知識面。定期觀看影視名作,不斷為學生提供名家營養(yǎng)。組織“手抄報”評比活動,交流新作,展示探究成果。

        第四篇:新課堂教學改革方案

        一、課堂改革思路:

        1、以設疑激趣為先導;

        2、以思維訓練為核心;

        3、以揭示規(guī)律為重點;

        4、以精講精練為策略;

        5、以學生參與為途徑;

        6、以整體教學為目標。

        二、組織形式和改革范圍:

        在校長的直接領導下,由教科室牽頭制定改革方案,并會同教研組長一起負責改革方案的落實。除音體美學科外,其余學科均參與這次改革。

        三、課堂改革的基本模式:先學后教 精講精練 突出主體

        1、先學后教:先學,是指在教師指導下,學生課前預習和課上自學;后教,是指在學生先學的基礎上,教師適當的點撥、解疑、歸納和總結。

        2、精講精練:學生的自學、教師的講授、學生的練習大致各占三分之一(根據學習內容靈活掌握)。

        3、突出主體:課堂上,要突出學生的主體地位,教師要由傳授者轉化為促進者,由管理者轉化為引導者;由居高臨下轉向“平等中的首席”。

        四、課堂改革的操作程序:

        1、教研組下設備課組,由備課組長負責本年級本學科改革方案的實施。

        (1)組織本組教師集體備課,確定各單元和每課的重點、難點、授課形式和方法,設計每課的預習題;

        (2)組織本組教師分工完成每課訓練題的設計,做到資源共享;

        (3)負責課堂改革進程的安排、檢查和記錄。

        2、教研組長負責本學科改革方案的督促、協(xié)調和管理。

        (1) 負責 “自測題”設計的檢查、指導;

        (2) 組織組內的研討課和研討會;

        (3) 推薦校級以上的研討課和觀摩課。

        五、課堂改革中注意的問題:

        1、教師要認真研究教材和課標,熟練把握教材和知識點的規(guī)律性;

        2、自測題的設計要形式新穎、題型多樣、重點突出、題量適當,要分出層次和梯度;教師要及時評判每課的訓練題,并在自習課上對答題有誤的學生進行單獨指導;

        3、課堂上要突出學生主體,課堂活動要精心設計,巧妙安排,討論題要有探討的價值,討論的形式要大、中、小結合,在學習活動中提高學生自主學習、合作學習、探究學習的意識;

        4、作業(yè)當堂完成,中考學科可布置課后預習題和適量遷移作業(yè),其他學科不許留課后作業(yè);

        5、把自習課還給學生,分給各科。教師在自習課只許答疑或個別輔導,不許把自習課當成講讀課。

        7、備課組長填寫備課記錄。

        8、自測題格式:由教研組長和教研組成員討論決定。

        第五篇:新課堂教學改革方案

        我校認真學習永威課改經驗,借助全縣學習永威經驗的東風,有力地推進我校的課堂教學改革,真正使課堂教學改革落到實處,我們決定積極行動起來,制定一系列的改革方案。我們認識到:學習永威經驗,不是學習他們的操作方法,因為方法是表面的、淺層的、外在的、形式的、是小技巧,我們要學的是他們的思想。思想是方向、是目標、是理念、是大謀略,以他們的思想作為我們課改的主旨,結合我校的教學現狀、管理理念、校園文化、教師觀念、教學技能、思維層次等這些基本實際,制訂我校切實可行的、循序漸進的課改運行模式。

        一、成立課改工作領導小組

        校長學習后,就向領導班成員傳達了學習的內容和體會,全體領導班子成員共同認識到:加大課改力度已成為了當前勢在必行的一項首要工作。為了抓好以后的課改工作,我們成立了課改領導小組:

        組長:

        副組長:

        成員:

        二、廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想

        課改實質上就是改變原來“教師操縱課堂,學生被動接受知識”的現狀,培養(yǎng)學生自主性、主動性地自我發(fā)展的能力,把全體師生的應試觀念轉變?yōu)槿姘l(fā)展的觀念,真正實現全體學生全面發(fā)展、自主發(fā)展。改革不是比貓畫虎,改革不是硬搬照抄,改革更不是穿新鞋走老路,改革是在原有基礎的繼承和創(chuàng)新,是在自我否定的割舍中的進步,是在解剖自我的陣痛中的發(fā)展。做好宣傳發(fā)動工作,能夠為課改提供有力的精神基礎、智力支持。宣傳要廣泛,分層次進行,先是領導班子成員,然后是全體教師,課改實驗班教師,實驗班學生,甚至學生家長。爭取全員支持,廣泛參與,營造良好的輿論導向。

        三、全員參與,領導帶動,營造良好的課改氛圍

        課改不是某個人的事,需要全體教育工作者和全體受教育者共同參與、齊心協(xié)力、同心同德,大家摸著石頭過河,共同開創(chuàng)一片新的教育領地。沒有全體的參與,個別教師的課改就是高處不勝寒的獨舞;沒有整體氛圍的激勵和大眾的支持,任何獨舞者都不容易走得太遠。所以,在學校的課改中,我們要提出:“不容許有旁觀者,更不充許有看客,你可以做課改的落伍者,你可以做課改中的‘后進生’,絕不可做課改中指手畫腳的觀望者,不可做課改中的阻礙力量和拌腳石”。非課改實驗班的教師要靈活自主地開展課改活動。

        為了有力地帶動課改,促進課改,給課改教師引好路,帶好頭,學校領導班子成員中7位同志涉及7個學科,每人都要在認真學習永威課改經驗的基礎上上好一節(jié)帶頭課,課堂效果不求多高,但必須有新的嘗試,有新理念、新方法、新舉措,必須盡己所能調動全體同學的積極性,讓學生充分參與到課堂教學中去。

        四、確定課改實驗班級,明確課改方向

        為了形成課改合力,以點帶面,促進課改工作在有效調控中順利發(fā)展,我們決定先從課改試點班級抓起,有初步的課改思路和經驗后再全面推廣鋪開。

        通過領導班子的集體討論及征求教師代表的意見,學校確定參加試點的具體年級班級為七年級班和,八年級<1>班和<2>班,。確定班級后,給班主任、任課教師開動員會,做好課改鼓動工作,讓所有課改教師放下包袱,輕裝上陣,充滿自信和希望,積極主動地投入到課改工作中去,充分發(fā)揮自身潛力,為學校的課改工作帶個好頭,開個好路。

        五、具體課改操作

        (一)、明確方向。

        根據我校實際狀況,借鑒永威經驗,領導小組和教師代表通過分析討論制定出我校課改的方向是:加大<三分三清>實驗力度,調動學生的積極性,發(fā)揮學生潛能,讓學生主動參與到課堂教學中去。不是套搬永威模式。

        (二)、確立突破口。

        要調動學生參與課堂的主動性,我們決定:從教師走下講臺,放下架子入手;從幫助學生發(fā)現問題,鼓勵學生提出問題,激勵學生回答問題,培養(yǎng)學生的問題意識抓起。

        (三)、班級分組排位。

        考慮到小組合作、組內互動、組間競爭等活動的有效開展,我們要求班主任參考期末成績,依據自愿互助的原則,把學生均衡地分為7―8組,每組8人,小組中包括學習中各層次的學生,小組中學生結構為2-4-2模式(優(yōu)等生20%,中等生40%,差生20%)。

        (四)、制訂課改課堂教學實施細則,實施課堂改革實踐。

        課堂改革是一項長期性、艱巨性和開放性的工作,它沒有固定的模式可走,必須在實踐中摸索,在改革中探究。為此,我們先簡單制定改革的實施細則草案,并督促教師深入實踐,大膽摸索,細心總結。

        (五)、跟蹤服務、合作交流、反思改進。

        學校領導班子成員對課改班級要做好服務性指導工作,每周定時定量在課改班級聽課,及時了解課改信息和課改動向,時刻把握課改方向,指導課改方法,研究復雜問題的對策。并要求:

        (1)課改班組全體教師每周集中召開一次課改實踐心得交流會,達到經驗共享,教訓互鑒,同伴互助的目的;

        (2)課改教師每周交一篇課改隨筆,以利于課改中的反思和課改經驗的總結。

        六、評估驗收,經驗推廣

        (一)制定出評估細則。課改過程中,領導班子成員參與評估課改教師是否達標,督促課改進度,強化課改力度。

        (二)階段性評估。定時抽考,檢驗課改成果,總結課改經驗,在此基礎上,對課改工作進行重新認定和定位,并根據成果狀況,擴大課改面,推廣課改經驗,進一步深化課改工作。

        網址:http://puma08.com/qywd/ssfa/1673708.html

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