千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司職工文體活動實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司職工文體活動實施方案》。
第一篇:文化體育活動實施方案
一、目的
為迎接__市20__年冬季體育活動的順利召開,提高本站職工身體素質(zhì),增強職工間的交流、協(xié)調(diào)和配合,特舉辦__市中心血站20__年冬季職工運動會。
二、活動時間20__年
12月下旬
三、參加人員
全站符合參加活動條件的職工
四、活動內(nèi)容
(一)拔河比賽
(二)跳繩比賽
(三)仰臥起坐比賽
(四)踢毽比賽
(五)口吹氣球比賽
(六)乒乓球擊球比賽
(七)多人齊走賽
(八)動感單車比賽
五、活動細則
(一)拔河比賽:所有參賽人員分為兩組(不分男女),采取一次定輸贏的方式,拔河繩中心標志偏向并超過4M線方為獲勝方。(本組組織:袁介秋裁判:陳純超)
(二)跳繩比賽:所有參賽人員分為兩組(不分男女),各參賽組各派1人同時在一條繩內(nèi)跳動,在跳繩時沒有跳過使繩停下者則出局,組內(nèi)再派1人接替比賽,未出局者則繼續(xù)進行比賽,最后以剩下未參加跳繩人數(shù)多的一組為優(yōu)勝組。(本組組織:__裁判:___)
(三)仰臥起坐比賽:所有參賽人員分為兩組(不分男女),以參賽組內(nèi)組員仰臥起坐累計個數(shù)多的一組為優(yōu)勝組(本組組織:__)
(四)踢毽比賽:所有參賽人員分為兩組(不分男女),以參賽組內(nèi)組員踢毽累計個數(shù)多的一組為優(yōu)勝組(本組組織:___)
(五)口吹氣球比賽:所有參賽人員分為兩組(不分男女),各參賽組組員在規(guī)定時間口吹氣球,并保證氣球體積符合一定要求,以在規(guī)定時間內(nèi)符合要求的氣球的數(shù)量多的一組為優(yōu)勝組(本組組織:___
(六)乒乓球擊球比賽:所有參賽人員分為兩組(不分男女),參賽人員在雙腳立定不動的情況下,用乒乓球拍向上擊打乒乓球,以累計擊球次數(shù)多的一組為優(yōu)勝組(本組組織:__)
(七)多人齊走賽所有參賽人員分為兩組(不分男女),以3-4人為1組,各參賽人員兩只足分別固定在同一木板上,行走,到達終點后并返回起始點,由組內(nèi)另組隊員接替進行。以組員完成活動所需時間短的一組為優(yōu)勝組(本組組織:___)
(八)動感單車比賽:(分男女組個人賽)以在相同的檔位相同的時間內(nèi),軸承轉(zhuǎn)動的次數(shù)多少決定優(yōu)勝。
六、獲獎?wù)擢剟钷k法
(一)凡集體賽活動均只設(shè)置一等獎,獎金每人450元
(二)個人賽活動設(shè)置一等獎(1名、200元)、二等獎(2名、150元)、三等獎(3名、100元)
七、特別說明
參賽人員及項目負責組織者、裁判均必須遵守時間,不能準時到場參加者視為自動棄權(quán),不得參與評獎,其后果自行負責。
第二篇:開展文體活動方案
為進一步增強后勤員工綜合素質(zhì),豐富分工會職工的業(yè)余文化生活,增強后勤隊伍的凝聚力和向心力,培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強的后勤隊伍,結(jié)合分工會年度工作計劃,經(jīng)后勤分工會研究,并報請學院工會同意,決定組織一次以“光影紅楓葉,競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下:
一、時間:
暫定20xx年11月7日(星期六)
二、地點:
天平山、靈白線
三、集合:
參加活動的分工會職工務(wù)必于11月7日早上8:30集合統(tǒng)一出發(fā)。
四、活動目標:
1、增強凝聚力,調(diào)動職工的積極性。
2、培養(yǎng)團隊合作精神,增強對團隊的責任心和榮譽感。
3、增強對非工作狀態(tài)下的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。
4、磨練個人意志,培養(yǎng)毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內(nèi)容:
1、天平山紅楓攝影比賽(手機隨手拍)。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽
六、相關(guān)要求:
1、參加拓展訓練期間,需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務(wù)必以安全為第一要務(wù),聽從指揮,以免發(fā)生意外。
3、活動期間,嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。
4、無特殊情況一律不得請假。特此通知。
第三篇:工會活動的實施方案
為認真貫徹上級工會文件精神,堅持以人為本,傾注對職工的關(guān)愛之情,醫(yī)院決定積極開展全員健身活動,并根據(jù)醫(yī)院實際情況,特制定如下活動實施方案:
一、充分認識建立全員健身制度的重要意義
全員健身活動的開展是堅持以人為本,構(gòu)建和諧醫(yī)院的重大舉措;是確保職工身心健康,增強職工身體素質(zhì)的重要制度保障;是實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展而建立的重要人力資源保障體制;是強化醫(yī)院執(zhí)行力,提高職工戰(zhàn)斗力,增強團隊凝聚力的重要活動形式;是豐富職工業(yè)余生活,促進醫(yī)院三個文明建設(shè)的迫切需要。因此,各科室、部門負責人務(wù)必站在是否自覺堅持科學發(fā)展觀,是否自覺堅持以人為本,是否自覺理解充分認識建立全員健身體制的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義;要自覺地將開展全員健身活動列入自己的'履職范圍,把惠及每一位職工的健身制度貫徹落實好。
二、加強組織領(lǐng)導
成立醫(yī)院全員健身活動領(lǐng)導小組
組員:各科室、部門主要負責人
三、明確全員健身制度的基本規(guī)定和要求
1、規(guī)定每周星期五下午二點到五點為醫(yī)院全員健身活動時間?;顒拥攸c:職工之家。由醫(yī)院統(tǒng)一組織開展健身活動,如健身操、乒乓球、臺球、舞蹈等活動。
2、每季度第一個月第九日由醫(yī)院工會負責組織隊伍團隊健身活動。
3、醫(yī)院各級領(lǐng)導必須以身作則,積極帶頭參與并切實發(fā)動和組織所屬科室、部門全體員工積極參與。
4、遵照醫(yī)院規(guī)定,確保必要的活動經(jīng)費,原則上按人均100準安排全員健身經(jīng)費。
5、本活動實施方案的貫徹落實情況,列入醫(yī)院對各科室的文明建設(shè)考核內(nèi)容。