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第一篇:趣味運(yùn)動會活動方案
一、競賽時間;10月31、11月1日(周四、周五);周四上午個人項(xiàng)目比賽,下午集體項(xiàng)目比賽。周五上午高一、高二年級廣播操比賽。
二、地點(diǎn):學(xué)校田徑場。
三、競賽項(xiàng)目:
集體競賽項(xiàng)目:
1、50米迎面接力(每班選男女各10人混合參賽);
2、30米“陽光伙伴”(每班各選男女各5人混合參賽);
3、30米搬重物接力(每班各選男女5人混合參賽);
4、30米障礙跑接力(每班各選男女5人混合參賽);
個人競賽項(xiàng)目:
100米、800米(女)、1500米(男)、跳高、跳遠(yuǎn)、4x100米
四、參加辦法:
(一)、參加單位及分組:
以班為單位組隊(duì),以年級為組別排定前六名。
(二)、報名人數(shù):
各單位可報領(lǐng)隊(duì)1人(班主任),教練員1-2人(體育委員),運(yùn)動員人數(shù)不受限制,運(yùn)動員每人限報二項(xiàng)(集體項(xiàng)目除外),每項(xiàng)限報二人。
五、競賽辦法:
(一)、比賽采用國家體育總局審定的'最新田徑競賽規(guī)則;
(二)、報名后運(yùn)動員不得無故棄權(quán),否則扣除班團(tuán)體總分5分;
(三)、對冒名頂替進(jìn)行參賽的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每一起扣除班級團(tuán)體總分5分。
六、錄取名次及計(jì)分方法:
(一)、各項(xiàng)目錄取前六名,報名參賽人數(shù)在6人(含六人)則減一錄取,按7、5、4、3、2、1計(jì)分,集體項(xiàng)目加倍計(jì)分;
(二)、破校紀(jì)錄加計(jì)5分,破市中學(xué)生紀(jì)錄加計(jì)10分。
七、報名:
20xx年10月20日截止,請各班體育委員將報名表填好后發(fā)至郵箱。逾期作棄權(quán)處理,一經(jīng)報名不得隨意更改。報名表登錄“網(wǎng)”首頁下載。
八、裁判員:
由學(xué)校體育組老師和湖南科大實(shí)習(xí)隊(duì)老師共同承擔(dān)此次比賽的裁判任務(wù)。
九、大會仲裁委員會:
十、獎勵標(biāo)準(zhǔn):獲得團(tuán)體總分前六名(年級)獎勵班級綜合管理分并頒發(fā)獎狀,對團(tuán)體前三名(年級)班級獎勵精品籃球一個。
第二篇:文體活動方案
根據(jù)國家電網(wǎng)公司、省公司關(guān)于開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”主題活動的總體要求和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作的要求,為了弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,提高員工素質(zhì),提升企業(yè)文化內(nèi)涵,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展,決定在公司系統(tǒng)開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動。現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,制定如下活動實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以創(chuàng)立和諧企業(yè)為目標(biāo),抓住迎接奧運(yùn)有利契機(jī),充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢,在公司系統(tǒng)廣泛開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育系列活動,團(tuán)結(jié)員工,凝聚力量,引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與奧運(yùn)宣傳活動,教育員工從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,為奧運(yùn)添彩、為企業(yè)增輝,爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者,爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者,爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實(shí)施。
組長:周士躍
副組長:張民
成員:李愛東孫俊武張虎徐元慶孫斌
趙祖?zhèn)ネ醺硗鯂聟秋w曹斯明
李芳孫國新畢秋舫何余貴丁素清
刁強(qiáng)生陳放谷文秉鐘偉民吳建堤
曹洪童軍王成丁俊沈力
陳鼎仁周京寧郝志蘭陸友中劉亞南
三、活動原則
(一)教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨,寓教于樂,寓動于樂。
(二)群眾性原則。主題活動的資料與形式堅(jiān)持豐富多彩,能夠滿足不一樣特長、不一樣興趣、不一樣層次員工的需求,促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高,并在普及與提高的基礎(chǔ)上構(gòu)成良性發(fā)展的局面。
(三)堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中,充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識,經(jīng)過鼓勵、引導(dǎo),為員工搭建文化體育活動的平臺。
四、活動安排
“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育活動分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個階段進(jìn)行,時間安排原則上從2007年12月份開始至2008年11月份結(jié)束。
(一)組織準(zhǔn)備階段(2007年12月~2008年1月)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會國家電網(wǎng)公司、省公司《企業(yè)文化手冊》、《“迎奧運(yùn)、樹形象、添光彩”勞動競賽活動實(shí)施方案》和公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求,理清思路,提高認(rèn)識。
2、公司工會組織調(diào)研和座談,廣泛征求意見和提議,結(jié)合公司實(shí)際,研究制定主題活動實(shí)施方案。
3、召開2008年文體協(xié)會年會,調(diào)整、充實(shí)職工文體協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)體系,明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求,部署、落實(shí)全年主題系列活動。
4、進(jìn)行宣傳發(fā)動,營造氛圍,動員和組織廣大職工積極參與,在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。
(二)組織實(shí)施階段(2008年1月~2008年10月)
1、開展“我為奧運(yùn)添光彩”文化宣傳系列活動,陶冶員工情操,展示員工風(fēng)采,弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“追求卓越、努力超越”的企業(yè)精神,教育職工樹立主人翁思想,激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(1)春節(jié)前后,開展“迎新春、忠誠感恩”系列活動,教育廣大員工樹立忠誠感恩的理念,舉辦有獎猜燈謎、為客戶、為職工送春聯(lián)等活動。
負(fù)責(zé)部門:公司工會、公司文體協(xié)會書畫分會、各基層工會(分工會)
(2)在七屆三次職代會期間,舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要資料的供電“360行”人物攝影展。
負(fù)責(zé)部門:文體協(xié)會攝影分會
配合部門:各基層工會(分工會)
(3)3月份,配合廉政教育宣傳,開展“反腐倡廉”書畫、攝影作品展和廉政歌曲大家唱活動。
負(fù)責(zé)部門:公司工會、文體協(xié)會書畫分會、攝影分會配合部門:監(jiān)察部、各基層工會(分工會)
(4)在“五一”前后,組織開展勞動模范、崗位標(biāo)兵演講活動,宣傳勞模先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模精神。
負(fù)責(zé)部門:公司工會
配合部門:各基層工會(分工會)
(5)在“七一”前后,開展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動,動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲,慶祝黨的生日。
負(fù)責(zé)部門:公司工會
配合部門:各基層工會(分工會)
(6)組織員工開展奧運(yùn)知識競賽活動;開展“我心目中的奧運(yùn)英雄”有獎競猜活動。在廣大員工中宣傳普及奧林匹克知識,為北京奧運(yùn)會成功舉辦營造氛圍。
負(fù)責(zé)部門:配電工程公司分工會
配合部門:各基層工會(分工會)
2、開展“迎奧運(yùn)、我健康、我運(yùn)動”體育健身系列活動,動員和組織廣大職工積極投身到健身活動中來,經(jīng)過開展形式多樣的、寓教寓樂的體育健身活動,增強(qiáng)員工身體素質(zhì),培養(yǎng)員工積極精神和競爭意識,提升企業(yè)的凝聚力、向心力。
(1)舉辦“迎奧運(yùn)”健康知識教育講座,發(fā)放健康輔導(dǎo)手冊,普及健康知識,構(gòu)成新的健康理念。
負(fù)責(zé)部門:公司工會
配合部門:各基層工會(分工會)
(2)分別舉辦乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、足球、游泳五項(xiàng)競技比賽。
負(fù)責(zé)部門:公司文體協(xié)會有關(guān)分會
配合部門:各基層工會(分工會)
(3)舉辦十六式太極拳培訓(xùn)班。
負(fù)責(zé)部門:變電運(yùn)行工區(qū)分工會
配合部門:各基層分工會
(4)深入貫徹落實(shí)國家《普通人群體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,開展員工體能測試鍛煉達(dá)標(biāo)工作。
負(fù)責(zé)部門:公司工會
配合部門:各基層分工會
3、開展“我型我秀、展示風(fēng)采”女職工系列活動,發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用,激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性,為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)。
(1)組織開展“慶三八”活動:召開“展巾幗風(fēng)采經(jīng)驗(yàn)交流會”和舉辦演講比賽,開展“我為孤殘兒童捐一本書”活動。
負(fù)責(zé)部門:女職工委員會
配合部門:各基層分工會
(2)舉辦第二屆女職工才藝作品展。
負(fù)責(zé)部門:女職工委員會
配合部門:各基層分工會
(3)組織女職工健康檢查,開辦女職工素質(zhì)教育講座。負(fù)責(zé)部門:女職工委員會
配合部門:各基層分工會
(4)舉辦“我秀我家”攝影作品展和“我為歌狂”家庭卡拉OK比賽。
負(fù)責(zé)部門:輸配電工區(qū)分工會
配合部門:各基層分工會
(5)舉辦“小手牽大手、歡樂迎奧運(yùn)”家庭趣味運(yùn)動會。
負(fù)責(zé)部門:物業(yè)裝飾公司分工會
配合部門:各基層分工會
(6)舉辦女子瑜伽培訓(xùn)班和瑜伽表演賽。
負(fù)責(zé)部門:揚(yáng)州市三為電力有限公司工會
配合部門:各基層分工會
4、組織開展“和諧農(nóng)電、共謀發(fā)展”農(nóng)電職工系列文化體育活動,充分展示廣大農(nóng)電員工在新農(nóng)村建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的精神風(fēng)貌。
(1)組織農(nóng)電職工舉辦“我參與、我奉獻(xiàn)、我歡樂”民歌、戲曲演唱比賽。
負(fù)責(zé)部門:寶應(yīng)縣供電公司工會
配合部門:各基層工會
(2)組織“與奧運(yùn)同行”農(nóng)電職工讀書演講比賽。負(fù)責(zé)部門:儀征市供電公司工會
配合部門:各基層工會
(3)組織舉辦“棋逢對手”農(nóng)電職工棋比賽。負(fù)責(zé)部門:江都市供電公司工會
配合部門:各基層工會
(4)組織開展農(nóng)電職工優(yōu)秀文學(xué)作品征文活動
負(fù)責(zé)部門:高郵市供電公司工會
配合部門:各基層工會
5、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動,展示青年職工風(fēng)采。
(1)開展“我的一天”青年DV大賽
負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委
配合部門:各基層團(tuán)組織
(2)組織“端午愛心獻(xiàn)工地”
負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委配合部門:各基層團(tuán)組織
(3)舉辦迎奧運(yùn)環(huán)城自行車賽活動
負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委
配合部門:各基層團(tuán)組織
(4)開辦家庭日“幸福密碼”講座
負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委
配合部門:各基層團(tuán)組織
6、組織離退休老同志開展“迎奧運(yùn)、夕陽紅”系列活動,促進(jìn)老同志身心健康,豐富老同志文化生活,努力幫忙他們實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所樂。
(1)舉辦“揮毫潑墨喜迎奧運(yùn)”老年書畫、攝影展。負(fù)責(zé)部門:老年書畫協(xié)會
(2)組織舉辦老年門球巡回賽。
負(fù)責(zé)部門:老年門球協(xié)會
配合部門:各基層工會
(3)組織舉辦離退職工集藏品作品展活動。
負(fù)責(zé)部門:退休黨支部
(三)總結(jié)表彰階段(2008年11月)
召開“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”職工文化體育活動表彰大會,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流體會,表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)團(tuán)體和個人。
五、活動要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
公司系統(tǒng)各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認(rèn)識開展“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”活動的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,與精神禮貌創(chuàng)立活動結(jié)合起來,與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,周密部署,狠抓落實(shí)。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍
各單位工會(分工會)要充分運(yùn)用網(wǎng)頁、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體,做到廣泛動員,全面、及時宣傳“奧運(yùn)伴我行、和諧促發(fā)展”活動,擴(kuò)大影響,構(gòu)成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成特色。及時推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動主題活動的深入開展。
(三)明確職責(zé),分類組織。
在活動中,公司工會、縣(市)供電公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動,為廣大職工搭建文體活動“大平臺”;各基層分工會要堅(jiān)持“以我為主”,主動作為,結(jié)合本單位實(shí)際,因地制宜開展小型多樣的文體活動,滿足員工精神和文化需求。
(四)整合資源,發(fā)揮陣地作用。
各單位工會(分工會)抓住本次活動的機(jī)遇,加強(qiáng)職工活動中心建設(shè),根據(jù)本單位員工的喜好,設(shè)置活動功能,增加活動設(shè)施,方便員工活動;同時經(jīng)過引導(dǎo)或聘請教練等形式,有意識的培養(yǎng)一批具有較高水平和必須社會影響力的文化體育骨干,提升企業(yè)形象。
(五)放開思路,拓展形式。
各單位工會(分工會)和公司文體協(xié)會各分會要根據(jù)本方案,提出本單位活動計(jì)劃或方案,努力拓展活動的形式和資料。
第三篇:學(xué)生文體活動方案
為了豐富學(xué)生課余文化知識,增強(qiáng)師生間的友誼,培養(yǎng)學(xué)生健體益智強(qiáng)身的目的,結(jié)合學(xué)生校實(shí)際,特?cái)M定本期學(xué)生課外文體活動實(shí)施方案,請各班認(rèn)真貫徹執(zhí)行.
一、組織機(jī)構(gòu)
為確保學(xué)生課余文體活動健康有序地深入開展,學(xué)校成立課外活動指導(dǎo)小組.組長:
,副組長:
偉,(常務(wù)):
,成員:班主任及年級組長,負(fù)責(zé)各年級課外文體活動的考評指導(dǎo)安全管理工作.下設(shè)(1)足球聯(lián)賽(2)藍(lán)球聯(lián)賽(3)跳繩、踢毽子(4)閱讀、寫作與演講(5)音樂藝術(shù)(6)科普實(shí)驗(yàn),文體活動指導(dǎo)小組,組長:張珠術(shù),成員:體育藝術(shù)教師,負(fù)責(zé)學(xué)生的文體活動的技能訓(xùn)練及裁判工作.
二、活動組織與要求:
1、組織:課外活動分集體和個人兩大類,下設(shè)六個活動小組,其小組分別為①足球聯(lián)賽②藍(lán)球聯(lián)賽③跳繩、踢毽子④閱讀寫作與演講⑤音樂、藝術(shù)⑥科普實(shí)驗(yàn).
2、各小組組長:
①足球聯(lián)賽、藍(lán)球聯(lián)賽、跳繩踢毽子總負(fù)責(zé):
②足球聯(lián)賽組組長:
③藍(lán)球聯(lián)賽組組長:
④跳繩踢毽子組組長:
⑤閱讀、寫作與演講組組長:
⑥音樂、藝術(shù)組組長:
⑦科普實(shí)驗(yàn)組組長:
3、要求:
①實(shí)行組長負(fù)責(zé)制由組長聘請輔導(dǎo)教師組織,輔導(dǎo)評價,填寫活動開展清況記錄表.
②以班為單位學(xué)生報名,力爭使每位學(xué)生都參加到活動中.
③各輔導(dǎo)教師按時到位,班主任按時把學(xué)生帶到活動場.
三、活動目的
1、培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦能力,豐富課余生活,調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí),生活心態(tài).
2、培養(yǎng)健體審美能力,增長知識,發(fā)展智力,讓學(xué)生在活動中學(xué)有所樂,學(xué)有所獲,學(xué)有所用.
四、活動要求
1、班主任為班級活動的第一責(zé)任人.負(fù)責(zé)班級學(xué)生課外文體活動的組織者,實(shí)施者與安全保護(hù),科任教師為班級學(xué)生課外活動的協(xié)助者.
2、每位學(xué)生必須自覺遵守各種活動的規(guī)則要求,聽從指揮和安排,并按時參加活動.
3、活動場地及器材管理,由后勤處統(tǒng)一安排,實(shí)行器材由小組管理責(zé)任制.
4、活動時間:利用每周一、二、四下午第四節(jié)課開展45分鐘的課外活動.
5、每周活動結(jié)束后,都必須認(rèn)真總結(jié),寫出書面的.經(jīng)驗(yàn)材料為今后活動開展打下基礎(chǔ).
五、安全管理
1、每個活動小組認(rèn)真組織,精心安排,確保安全事故為零.
2、活動前認(rèn)真組織學(xué)生對活動的規(guī)則,要認(rèn)真進(jìn)行安排,并認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作著,防止意外事故發(fā)生.
3、每個組認(rèn)真檢查活動器材,?所是否符合活動的要求,有生理缺陷的學(xué)生不能參加相應(yīng)的活動.
4、各活動組制定好意外事故發(fā)生的應(yīng)急處理預(yù)案,確?;顒又袔熒踩?/p>
六、活動的考評辦法
為了充分調(diào)動全體任課教師的積極性,以班為單位,年級實(shí)施課外文體活動(除初三外).對開展的活動每周進(jìn)行到評比(由行政值周負(fù)責(zé)考評),考核分每周為100分,一期進(jìn)行總評,此項(xiàng)目作為班的考核的重要材料之一.
考核辦法
1、組織學(xué)生參加活動占20%,按照95%以上參加為優(yōu),90-94%為良,80-89%為中,84%以下為差,依次記為20、15、10、5分.
2、按照學(xué)校要求進(jìn)到了活動的設(shè)計(jì),并完成了總結(jié)材料占20%,按好、中、差依次記20、15、10分.
3、活動內(nèi)容豐富,準(zhǔn)備充分,活動質(zhì)量占40%,按優(yōu)、良、中、差依次記40、30、20、10分.
4、安全管理占20%,無器材損壞,安全事故發(fā)生為好,無器材損壞,一般安全事故發(fā)生為中,活動中發(fā)生安全事故并造成不良開象為差,依次記20、10、不記分.
附:1、XX初中學(xué)生課外文體活動時間表.(略)
2、課外活動學(xué)生報名表.(略)
3、課外活動開展情況記錄表.(略)