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        2022校本研修實施方案(合集)

        發(fā)布時間:2024-04-23 22:48:31

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        第一篇:校本研修實施方案

        活動組織:渭南市實驗小學

        研修主題:《愛的教育的實施途徑與方法》課題階段成果座談會

        時間安排:2014年6月13日

        活動策劃:何煥利(渭南市實驗小學副校長)

        參加人員:

        1.活動組織校:渭南市實驗小學

        2.任務承擔校、研修參與校:渭南市實驗小學、豐蔭明德小學、雙王中心小學、孝義中心小學、交斜中心小學、南師中心小學、固市中心小學的校長及部分教師

        活動主持:周英利(渭南市實驗小學少隊輔導員)

        活動議程:

        ㈠何煥利副校長致歡迎詞。

        ㈡閔衛(wèi)強主任匯報課題開展情況。

        ㈢觀摩“三愛”教育主題隊會

        展示班級:四年級五班

        展示地點:演播廳

        聽課教師:與會全體教師

        展示過程:

        1.主持人介紹本次活動與課題研究的關系。同時,班主任組織學生做好展示前的準備。

        2.學生展示,輔導員講話,與會教師填寫觀摩記錄。

        3.主持人點評總結。

        ㈣與會教師參觀實驗小學“愛的'教育的實施途徑與方法”課題研究資料。

        ㈤座談會

        1.與會教師談主題隊會觀后感受。

        2.組織參與學校教師針對“愛的教育”的理解”談認識,說感受。

        ㈥區(qū)局領導講話。

        ㈦召開校長聯席會。

        活動要求:

        ㈠活動組織校的任務:

        1.校長是研修活動的第一責任人,負責本次活動中的準備、組織和總結。

        2.校長要提前邀請區(qū)教育局、中心校、核心校、成員校等按時參加活動。

        3.布置好會場布置(多媒體設備),體現活動主題,簡單樸素。

        4.做好現場攝影、攝像及相關服務。

        5.積極為大家提供必要的服務和保障工作,確?;顒禹樌麑嵤?。

        6.活動結束次日,安排專人形成圖文并茂的《工作簡報》,上呈區(qū)教育局及中心校、核心校、成員校。

        7.整理好其他過程性資料,裝訂成冊或統一裝袋。

        8.做好召開聯席會議的相關準備。

        ㈡活動參與校、任務承擔校的點評、發(fā)言:

        1.針對主題隊會活動的環(huán)節(jié)設計、組織開展、活動效果等進行點評。

        2.本著共同發(fā)展的目的,積極發(fā)現優(yōu)點,同時客觀指出不足,以便于相互學習,共同提高。

        3.點評、發(fā)言要緊扣主題,有主有次,有詳有略,重點針對某一環(huán)節(jié)(或貴校的某一做法)發(fā)言,透過現象尋求本質,力求實效,避免大話、套話、客氣話。

        4.每位發(fā)言人發(fā)言控制在10分鐘左右。

        5.交流后上交一篇本?!皭鄣慕逃钡淖龇ɑ蚪涷灠l(fā)言。

        第二篇:校本研修實施方案

        開展校本研修活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要措施,是加強教師隊伍建設、全面提高教育教學水平的有效途徑。為了進一步加強學校管理,全面貫徹縣教育工作會議精神,全面提高有效教學質量,結合本校實際,特制定本方案。

        一、指導思想:

        以科學發(fā)展觀為指導,以基礎教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實

        際需求為導向,以解決學校教育和教師教學實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質為目標,統籌部署、全面推進,有計劃、有步驟地全面促進教師隊伍專業(yè)成長,為提高我校教育教學質量提供一支高素質的教師隊伍。

        二、組織建設:

        1、成立校本研修領導小組

        組 長:屈羅維(校長)

        副組長:張 靜(副校長)

        成 員:高向霞(教導主任)王軍利(教導副主任)

        朱利云 賀振兵 白秀英 賀興凱(教研組長)

        2、組員主要職責

        組長是校本研修的第一責任人,負責總體策劃、全面組織、

        全權保障、全程管理;副組長具體負責校本研修的各類計劃,制訂相關制度,改進培訓和教研工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學質量;教導主任負責日常工作,其他成員在教導主任的統一組織下落實學期工作安排、總結等工作,做好相關資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實好教研、科研工作的相關工作。

        三、基本原則

        1、面向全員、整體推進。校本研修必須面向全體教師,調

        動每一位教師的積極性和創(chuàng)造性,關注每一位教師的專業(yè)成長,實現全員參與。

        2、區(qū)域協作、資源共享。要在立足本校的基礎上,倡導“大

        校本”理念,加強校際合作,和兄弟學校構建研修聯盟,創(chuàng)造性

        地開展校本研修活動,實現優(yōu)質資源共享,提高研修質量和效果。

        3、以校為本、突出特色。以學校為單位,以校內研修為主

        渠道,優(yōu)化本校師資隊伍結構、提高教師業(yè)務水平、促進學校整體發(fā)展,必須立足本校實際,突出我校辦學特色。要將校本研修與本校教育教學實踐和師資隊伍建設實際相結合,努力探索適合本校特點的研修內容、研修方式、運行機制和管理辦法。

        4、聚焦課堂、注重實效。課堂是教育教學的基本組織形式,

        是教師教書育人的主陣地。校本研修要植根于課堂,以提高教師的課堂教學能力為基礎,發(fā)現問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學效果,通過強化課堂質量評價推動教師專業(yè)發(fā)展。要將教研活動、學術研究和教師培訓有機結合,以研促教、以研促訓,切實提高校本研修的針對性和實效性。

        四、研修目標

        1、通過校本研修,組織教師自主研討,解決繼續(xù)實施新課程、實施有效教學過程中遇到的問題、困惑,找到解決問題的有效途徑和方法,提高教師的教育科研能力。

        2、通過校本研修,改變多年來已經形成的教師被動教研的習慣,讓教師由被動教研者變成研究的主體,由教書匠逐步成為研究型教師,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路,努力建設一支有較強科研能力、教育教學水平的教師隊伍。

        3、通過校本研修,建立適合我校發(fā)展的校本研修制度,把我校建成有濃郁學習風氣和教研氛圍的學習型組織。促進我校教學質量的進一步提高,提升學校品味,樹立學校新形象。

        五、研修內容

        1、加強教師學習培訓,轉變教師教研觀念,提高教師教研水平。

        2、開展備課、上課、評課、課后交流反思為主要內容的教學研究活動。

        3、積極承擔縣級以上課題研究,各教研組根據本組特點,確定小課題并進行研究。

        4、開發(fā)校本課程,研究出富有本校特色的校本課程。

        5、“有效教學、先學后教當堂訓練”的實施與研究。

        六、工作措施

        1、加強教師學習和培訓工作。學校將以集體學習為輔和自

        主學習為主相結合的辦法,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。要求教師寫讀書筆記,請專家來校講課,使教師轉變教學觀念;為教師提供參加各級各類培訓的機會,如骨干教師培訓、課程通識培訓、校本教研培訓等;鼓勵教師參加學歷提高培訓和普通話、信息技術的培訓;按照學校校本研修學習活動安排表,定期對教師進行集體培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等。

        2、認真進行自我反思。反思是教師成長的有效方法之一,要求教師每周至少有一次高質量的'反思。

        3、充分發(fā)揮教研組的作用,營造嚴謹、務實、民主、寬松

        的教學氛圍,使研究活動和教師日常的教育教學活動相結合,扎扎實實抓好教研活動。讓教研活動成為切實有助于教師發(fā)展的平臺。

        4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。新一輪的課改強調了學科

        間的整合,教師間的合作、互助。我們將繼續(xù)開展“骨干教師與新教師接對子活動”,由教學經驗豐富、師德好的教師對新上崗的教師進行跟蹤指導;進行“年級研討課”,即同年級組的教師集體備課、上課、研討。

        5、積極主動爭取專業(yè)人員的支持和指導。學校將經常請教育教學的專家到學校指導工作,對教師實行專業(yè)引領。通過專家的專題講座、案例分析等形式,針對教師在實際教學中的困難和存在的問題,組織大家進行學習、研討,剖析問題的癥結,指明今后教學改革的方向,針對教學中遇到的現實問題,把學習、培訓及實踐研究整合為一體。

        6、有效地進行教研組活動。

        (1)教研組在每學期初根據學校教導處工作計劃,制定出本組的教研計劃。

        (2)教學教研常規(guī)的落實,特別是年級組內集體備課的落實。每位教師都應進行教學反思或寫教學述事,每學期至少交1―2篇優(yōu)秀的論文或教學反思。

        (3)每位教師每學年至少上1-2次研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。按照有效教學的要求每學期每位教師聽課不少于36節(jié),教研組長、教導主任、校級領導每學期聽課不得少于40節(jié)。要作好記錄,并作適當評論。

        (4)開展好傳幫帶活動,幫助青年教師盡快成長。教研組在開學初兩周內應安排好新教師的指導老師,要求他們互相聽課,互相觀摩,開展教學咨詢、教學指導活動。

        (5)骨干教師每學期至少承擔一次專題講座或觀摩教學、研討課。

        (6)定期或不定期邀請有關專家參與教研,爭取他們的專業(yè)指導和支持。

        7、 個人研修。要求教師個人制定出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。至少每人每學期讀一本書、寫一篇文章、參與一項研究。

        8、以教研組為單位進行小課題研究。要確定小課題負責人,寫出完成計劃。

        9、校本課程開發(fā)和利用的研究。結合我校和學生實際,繼續(xù)研討開發(fā)出具有我校特色的校本課程。

        七、培訓形式:

        1、指導提高式:邀請校內外專家和領導舉行專題講座或報告,推動學校的教育科研工作。安排計算機專職教師對信息技術運用等進行指導。

        2、集中研討式。學校開展集中理論輔導,召開經驗交流會,教學研討會,進行學習和研究,各教研組要有目的、有計劃、有系統的開展教研活動。

        3、自主研修法。教師根據自己的研究課題尋找相應的教育理論和相關知識武裝自己,實現自我改進和自我提高。

        4、校際交流法。開展校際間的教學、教研、資料、信息交流。

        以上是我校本學期校本研修實施意見,我們將進一步完善管理和激勵機制,強化培訓特色,使我校校本研修工作取得更大成績。

        1、專家講座;

        2、“學程導航”備課范式沙龍;

        3、教研組討論交流;

        4、教學案例研討;

        5、個人自主學習;

        6、系列評比活動;

        7、讀書活動等。

        第三篇:校本研修實施方案

        按照《x市XX年中小學校長“走、比、看”活動――-區(qū)長-小學現場實施方案》的要求,制定本方案。

        一、指導思想

        按照《-區(qū)海格小學構建學科課堂教學模式工程方案》、《-小學教師校本研修團隊活動方案》的要求和基本程序

        以“控制自學教學模式”的實驗研究為重點,圍繞“控制自學教學模式”教學設計導學案的中“問題――課題”研究的中心

        采用“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”的校本研修的基本方式

        達到逐步完善“控制自學教學模式”基本模塊教學設計及導學案編制科學性目的。

        二、活動目標

        1、完成課前說課、上課、聽課,課后自我反思、同伴互助、專業(yè)引領的任務。

        2、在經歷團隊校本研修的主要過程中,進一步掌握和提高團隊校本研修的基本方法。

        3、增強深入研究“控制自學教學模式”的`信心。

        三、活動內容

        展示-小學校本研修團隊活動基本程序中課前說課、上課、聽課、課后自我反思、同伴互助、專業(yè)引領的過程。

        四、活動程序

        1、課前說課

        2、上課、聽課

        3、課后自我反思

        4、課后同伴互助

        5、課后專業(yè)引領

        五、活動要求

        1、活動要客觀真實。參與校本研修團隊活動的領導和教師要真實客觀的表現說課上課、自我反思、同伴互助、專業(yè)引領的各個環(huán)節(jié),不準弄虛作假。

        2、活動中要虛心聽取市、區(qū)領導和外校校長的意見和建議。

        3、活動過程要有記錄,活動后要有總結。

        第四篇:校本研修實施方案

        根據教體局關于暑期校本研修的安排,結合我鄉(xiāng)的實際情況,特制定XX學校暑期校本研修方案:

        一、加強領導,成立領導小組

        組長:XXX

        成員:XXX

        二、活動時間:20xx年8月10日至19日

        第一階段:

        1、8月10日至14日,小學以中心小學為單位集中培訓,中心小學校長為第一負責人,中學按教體局安排活動?;顒觾热荩航M織教師收看教學光盤,進行集體備課(教研室提供的八節(jié)課)。各校將各年級、各科的.課任教師名單務必于8月11日上午9點前交教育辦。

        2、8月14日由各中心小學抽出一名微機教師到一中培訓電腦制作課件。

        3、本階段的教師考勤由各中心小學校長負責,同時將好的典型和不足之處要認真總結,15日交中心校。

        4、本階段,中心校將進行督查,凡發(fā)現組織不力,搞形式走過場的學校,中心校將予以通報批評。

        第二階段:

        1、8月15日至19日各位教師帶著準備好的8節(jié)教案,集中說課、講課、評課。

        2、每位教師講一節(jié)課,采取抽簽的形式進行。

        3、每節(jié)課規(guī)定50分鐘,講30分鐘,評20分鐘,參加課件培訓的老師必須利用課件講課。

        4、集中地點為:XX小學。

        5、各集中點分班情況:一、二年級語文、數學設一個班;三、四年級語文設一個班;三、四年級數學設一個班;五、六年級語文設一個班;五、六年級數學設一個班,共分五個班,每班分別抽評委3人。

        6、中心校分片負責人:

        總負責:XXX

        成員:

        7、各點具體責任人:每片的兩個學區(qū)主任

        三、班級管理規(guī)定

        1、建立班委會,加強學員思想政治教育工作和學習生活管理。學區(qū)主任和部分小學校長為班長,負責本班具體事務。

        2、建立考勤、請假制度,上課期間不會客,不接打手機,不準帶小孩。

        3、遵守課堂紀律,認真聽講,認真學習,記好筆記,不閑談,禁止大聲喧嘩。

        4、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔紙屑,不吸煙,按規(guī)定認真值日。

        5、注意安全,外出要結伴而行,保管好個人財物。

        6、注意飲食衛(wèi)生,中午不得喝酒。

        7、愛護班級財產,不亂動電器等物品,損壞公物照價賠償。

        8、各班按給定的篇目認真?zhèn)湔n,精心研究教材,通力合作,相互交流,取長補短,共同提高。

        四、考勤制度

        1、每天堅持點名制度。

        2、不遲到,不早退,不曠課,禁止請假。

        3、遲到、早退一次扣1分,曠課半天扣4分;請假一次扣2分。一般情況禁止請假,特殊情況向王主任請假。

        4、無故不參加校本研修者,將上報局黨委進行嚴肅處理。

        5、作息時間:上午8:30―11:30;,下午3:00―6:00。

        點名時間:上午8:20下午2:50

        五、活動結束

        各人寫出心得體會,各班寫出總結各點集中匯總,一式兩份,于8月20日上午交教育辦,結合講課、評課細則以及學習期間的表現對每位教師給予評價。對于在這次活動中成績突出的單位和個人要予以表彰,對于表現較差的單位和個人要通報批評。

        第五篇:學校校本研修活動方案

        一、指導思想:

        貫徹素質教育要求,促進教育目標均衡發(fā)展;加強初三畢業(yè)班語文學科的教學教研,積極推動初中教育教學質量提升;扎實開展學科教研,發(fā)揮語文學科的帶動作用,促進學校教學工作上臺階、上水平。

        二、活動目的:

        1、研討初三畢業(yè)班語文教學,明確總復習的方向和教學策略,提高課堂教學效率,提高初中語文教學質量。

        2、傳遞中考信息,研究中考命題方向,提高初中語文復習的針對性。

        三、活動形式:

        專題培訓

        四、主講教師:

        李增偉

        五、活動時間:

        第十五周星期二下午第二節(jié)課

        六、活動地點:

        學校會議室

        七、活動步驟:

        1、由李增偉老師專題發(fā)言,題為《內江市2012級畢業(yè)班語文中考復習》,傳遞中考信息。

        2、由陳春橋、羅敦發(fā)老師結合班級實際談談如何抓住有限的時間進行有效的復習,以及復習中的困惑。

        3、其余教師根據自己的經驗對中考復習提出合理化的建議。

        網址:http://puma08.com/qywd/ssfa/2142356.html

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