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第一篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案
為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合我礦實際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權益。
二、職業(yè)危害防治領導機構
組 長：朱凱
副組長：金云燦
成 員：各部室及施工單位負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。
三、工作目標
我礦的`職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育
活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。
3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。
（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。
（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。
（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。
四、工作計劃及實施方案
（一）生產設備改造、生產工藝改進
1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后，方可組織生產。
2、主要通風機、壓風機及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)
場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。
（二）防護設施建設與維護、警示標識
1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安全員、調度員、材料員”和通防隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。
第二篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案
1 危險物品倉庫管理
1.1 易燃、易爆危險倉庫區(qū)域嚴禁煙火入內。出入處應有“倉庫重地，嚴禁煙火”明顯防火安全標志，危險物品倉庫內嚴禁無關人員入內。
1.2 嚴格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險品，必須做到“雙人保管、雙人領用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應立即返庫。使用部門禁止存放保管。
1.3 危險品保管員，應根據危險物品的性能、特點、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標志，不可混放，防止錯發(fā)，開啟危險品包裝容器的工具，要用銅質，不能用鐵質工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。
1.4危險品倉庫一切電氣設施(如開關、閘刀、照明燈、電動機等)均應為防爆型，并應定期檢查電器設備及照明開關線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應及時修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內不準亂拉亂接臨時線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風良好，并裝有通風設備。
1.5在裝卸物品時應輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。
1.6保管人員必須提高警惕，下班時應仔細檢查，關好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。
1.7嚴格遵守上級對夏季危險物品運輸、裝卸，儲存，發(fā)放通知規(guī)定。
1.8對化學危險物品保管員，危險品車輛駕駛員，押車員，應經勞動、公安部門專業(yè)培訓，持證上崗，定期復訓，并嚴格遵守各自的崗位守則。
2 劇毒物品管理制度
2.1 藥品室是化學專業(yè)的組成部分由化學試驗班負責，藥品的.庫存、保管、清點、增添、領發(fā)。管理上受化學專業(yè)及上級有關部門定期或不定期的檢查和督促，認真做到賬、卡、物一致。
2.2藥品室管理人員應相對穩(wěn)定，不準隨意調換，管理人員一半時間參加生
產工作，一半時間負責藥品管理。
2.3藥品室門鑰匙應由藥品室管理人員和班長嚴加保管，無關人員不準開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀律處理。
2.4劇毒藥品另列清冊，進貨、儲存、保管、領用、消耗由管理人員、班長和領用人三方核對，填寫統(tǒng)一領料單，統(tǒng)一領料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。
2.5使用劇毒品結束后，必須經過稀釋，并在班長監(jiān)護下處理。
2.6 劇毒藥品的管理堅持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應及時向部門和保衛(wèi)科報告。
2.7藥品室應經常保持整潔、明亮，室內嚴禁吸煙，無關人員不得進入室內，藥品室只準放置與藥品有關化學器皿和零件。
2.8每逢國定假日前三天管理人員應集中時間對常用藥品清點校對，對劇毒藥品進行檢查，并作好保衛(wèi)措施。
3 液氨管理制度
3.1加氨操作工必須經過特殊工種培訓，考試合格后方可持證上崗;
3.2加氨操作工必須牢固樹立預防為主，防救結合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施;
3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點;
3.4操作工必須站在上風位置作業(yè)，如感身體不適，應立即停止工作，離開現(xiàn)場;
3.5氨瓶必須妥善安置，嚴禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風，道路保持暢通;
3.6氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;
3.7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源;
3.8加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。
職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度
1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。
2、職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
3、認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。
4、有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。
第三篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案
礦屬各單位、機關各科室：
為深入推進煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平，切實保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關規(guī)定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執(zhí)行。
一 工作目的
職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。
二 工作目標
1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以內）；
2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；
3、職工個人防護用品配備率100%；
4、職工教育培訓覆蓋率100%；
5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；
6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上；
7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；
8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；
9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；
10p警示標識覆蓋率達到95%以上；
三 防治措施
1p健全職業(yè)危害防治機構，其中包括職業(yè)病防治領導機構和職業(yè)病防治管理機構。各機構人員要明確職責，將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。
2、委托有資質職業(yè)衛(wèi)生服務機構對我礦工作場所職業(yè)危害因素進行綜合檢測評價。
3p對我礦接觸職業(yè)危害員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結果。
4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進行健康檢查。
5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
6、進行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報等工作。
7p完善職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發(fā)。
8p加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監(jiān)測儀器，并完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業(yè)衛(wèi)生工作要求。
9p按照相關規(guī)定繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。
10p設置專或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設備，按照相關規(guī)定對作業(yè)場所危害因素進行日常監(jiān)測。
11p在醒目的位置設置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案及工作場所職業(yè)因素監(jiān)測結果等制度。同時在與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，應將作業(yè)過程中可能產生的.職業(yè)危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業(yè)人員產生職業(yè)危害的作業(yè)場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。
12p完善職業(yè)防護設施運行臺賬及記錄，并進行經常性的維護檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
13p按照相關規(guī)定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結報告。
四 考核指標
按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。
五 保障條件
1p健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構。其中礦長為本機構第一負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構主要成員，且明確各領導職責。
2p健全且符合規(guī)定的各項規(guī)章制度和章程。
3p提取足夠的職業(yè)危害防治專項經費，其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經費，并確保?？顚Ｓ?。
4p符合條件的硬件設施。
六 實施方案
1p一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標和具體實施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。
2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產生噪聲作業(yè)場所進行檢測。
3、三月份向煤礦安全監(jiān)察局申報我礦職業(yè)危害資料。
4p四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結果告知率應達到100%。
5、五月份委托有資質職業(yè)衛(wèi)生服務機構對我礦工作場所職業(yè)病危害因素進行綜合檢測評價。
6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。
7、八月份進行煤礦職業(yè)危害事故應急演練。提高應對災害及突發(fā)事故的應急處置能力，減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。
8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。
9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。
10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。
11、全年計劃增加防塵管路約4000m。
12p由工會負責不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關監(jiān)督和維權活動。
13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業(yè)健康檢查。
14p定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。由通風區(qū)派專人進行監(jiān)測，保證職業(yè)危害監(jiān)測率達到100%。
15、加大資金投入與保障，增添各類防護設施，力爭滿足職業(yè)危害防治工作要求。
16、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1051-20xx）》規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，防護用品的發(fā)放實行簽收制度，工會、安監(jiān)科負責監(jiān)督防護用品的發(fā)放、佩戴使用情況。
20xx年1月21日
第四篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權益。
二、職業(yè)危害防治領導機構 組 長： 胡永和
副組長： 尹基善 趙長嶺 陳忠懷
成 員：蘇德 付吉合 楊 彥 林 付 李彥學 鹿 峰 黃亦科
領導小組下設辦公室，趙從領任職業(yè)病防治辦公室主任，具體負責職業(yè)病防治日常管理工作。
三、工作目標
我礦的職業(yè)危害防治工作必須堅持在礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防
金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦
等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源處理措施。
4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并消音；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加消音器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在70dB（A）以下。
（二）防護設施建設與維護、懸掛警示標識
1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵基礎設施，并做到正常、規(guī)范使用，由礦安全員和瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。
2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。
金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦
4、不斷提高職工勞動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有煤安標志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行招標，購置高質量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應科負責落實。
5、安全科具體負責日常井下職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。
6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調查工作，根據生產的實際需要對發(fā)放標準進行調整。
7、采用競標的方式對有資質的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
（四）井下作業(yè)場綜合防塵的防治措施及要求 在日常工作中，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，使職工作業(yè)場所的防塵設施符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦20xx年主要要做好以下幾點：
1、通防部門負責全礦粉塵測定工作和主要大巷的沖塵工作；
2、開拓掘進巷道防塵管路由施工單位負責安裝維護管理；
3、各轉載點、采掘工作面進回風巷的`水幕或噴霧裝置由使用單位負責安裝維護管理。主要進回風大巷噴霧，由通防工區(qū)安裝管理維護。
金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦
（2）呼吸性粉塵
礦山個體呼吸性粉塵監(jiān)測，掘進工作面每3個月測定1次，其它工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個、定點呼吸性粉塵每月測定1次。
（3）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。
（4）粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB5748―85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB16225―《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》；礦山個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行LD38―92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。
（5）測塵前，根據測塵地點和采樣數量準備好使用儀表、工具及其附件，并認真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀察采樣地點的頂幫、運輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。
10、轉載點及凈化水幕安裝標準：
（1）采掘工作面的凈化水幕應封閉全斷面，噴嘴朝向風流與風流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過5cm,棚子支護巷道不大于10cm；水幕應固定牢固、閥門有把手，開關靈活、不漏水（滴水成線）。
（2）各轉載點的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準設置兩個噴嘴，噴嘴朝向轉載點與煤流方向成45度角。
金沙縣長壩鄉(xiāng)河邊煤礦
作，做到檔案符合要求、管理有序。
4、職業(yè)病人診療
在努力保持我礦職工零職業(yè)病的前提下，根據職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。
四、考核與驗收
我礦職業(yè)危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展情況，對落實不力的單位或部門進行通報批評、處罰，并責成按時整改。
河邊煤礦
第五篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案
一、 目的 為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，特制定了本年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。
二、職業(yè)病防治工作內容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，積極做好生產車間的衛(wèi)生防護工作，使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)為勞動者配備符合國家按標準的勞動防護用品；
(2)提高機械化程度，為機器設備裝置消音器；
(3)使用密閉設備，減少有毒氣體的揮發(fā)。
3、根據《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)指定專職安全員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的.職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案
(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案
三、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，利用廣播和宣傳櫥窗、標語宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關的內容進行了廣泛的培訓和宣傳；組織相關人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進行學習，不斷提高員
工的勞動衛(wèi)生知識水平；對新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品。具體措施如下：
（1）每月采購必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；
（2）每月月初對各車間藥箱進行點檢，確保藥箱內的藥物齊全；
（3）三月份對車間員工進行安全培訓及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓；
（4）一年兩次（四月、八月）宣傳櫥窗、標語等渠道宣傳職業(yè)病危害及器防護措施；
（5）九月份對在職員工進行職業(yè)健康體檢；
（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品情況。
四、加強個體防護，確保員工身心健康
由于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性，在生產過程中產生如有操作不當，會造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的身心健康，對此，根據實際情況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業(yè)要求的防護用品，由安全管理人員對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護用品或佩戴不合格防護用品的人員給予一定的處罰。
五、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進
按照安全生產法之規(guī)定，公司每年預算提供足額的安全費用，做到?？顚Ｓ茫_保安全投入的順利實施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。
