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第一篇：職業(yè)病防治實施方案

用人單位應結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時間表、把任務落實到人，實行分工負責、按時完成職業(yè)病防治計劃的實施方案。

為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。

二**年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案

6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔)制度;

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容)。

7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案)。

8、職業(yè)病報告制度。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告制度應符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院接診的急性職業(yè)病均應在-24小時之內(nèi)向患者

所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。

③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。

(1)在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理

(1)粉塵治理。一是用好各類防塵設施，采煤工作面放煤點每隔五十米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風流凈化水幕，掘進工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉(zhuǎn)載點均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用濕式打眼、水封爆破等。三是加強個人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。

(2)噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設備或改革工藝過程、

采取減振、隔振等措施，提高機器設備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。

(3)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強井下通風排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓教育，嚴格遵守安全操作規(guī)程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進入作業(yè)。三是設置警示標識，在井下通風不良地點或不通風的巷道設置明顯的警示標識。四是加強有毒有害氣體檢測。

、落實經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開展

對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預算管理，財務部門把職業(yè)病防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。投入專項資金為職工購買醫(yī)療保險和工傷保險。對已確診的職業(yè)病人，按照《職業(yè)病防治法》的要求，安排到有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行治療、療養(yǎng)。每個職業(yè)病病人每年進行一次復查和肺功能測定。職業(yè)病人的工資、護理費等其它待遇均按照國家有關法律、法規(guī)的要求辦理，切實維護職業(yè)病患者合法權(quán)益。

第二篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護員工健康，促進企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

1、根據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點，積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對我公司的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督部門提出的意見和建議，及時予以改正。

3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機構(gòu)對我公司作業(yè)場所有害因素的定期檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果和檢測機構(gòu)所提出的意見，進一步完善我公司防護設施改造的工作。

4、職業(yè)病防治工作領導小組負責組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作，對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的'員工，進行一次職業(yè)健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果做出妥善安排和調(diào)離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并如實告知本人。

5、加強對有害作業(yè)場所的檢查，保證通風排毒設施正常運轉(zhuǎn)，并定期維。對工作的防護用品定期更換，并監(jiān)督工人在上崗時佩戴。

6、工人在使用有毒物品時必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向有關部門上報。

7、認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關法律、法規(guī)，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

第三篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

礦屬各單位、機關各科室：

為深入推進煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)安全健康水平，切實保障從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護廣大職工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關規(guī)定，立足自身實際，制定本計劃及方案，請認真貫徹執(zhí)行。

一 工作目的

職業(yè)危害防治工作目的是研究和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，積極控制和預防職業(yè)病的發(fā)生。

二 工作目標

1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以內(nèi)）；

2、職業(yè)危害因素達標率99%以上；

3、職工個人防護用品配備率100%；

4、職工教育培訓覆蓋率100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；

6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上；

7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；

8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；

10p警示標識覆蓋率達到95%以上；

三 防治措施

1p健全職業(yè)危害防治機構(gòu)，其中包括職業(yè)病防治領導機構(gòu)和職業(yè)病防治管理機構(gòu)。各機構(gòu)人員要明確職責，將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。

2、委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)危害因素進行綜合檢測評價。

3p對我礦接觸職業(yè)危害員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達到要求，并如實告知職工本人體檢結(jié)果。

4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進行健康檢查。

5、煤礦主要負責人、專職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

6、進行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報等工作。

7p完善職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發(fā)。

8p加大資金投入與保障。增加防護用品的配備、防塵管路的鋪設、購置粉塵、噪音等監(jiān)測儀器，并完善相關管理臺賬、記錄，力爭滿足職業(yè)衛(wèi)生工作要求。

9p按照相關規(guī)定繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。

10p設置?；蚣媛毬殬I(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設備，按照相關規(guī)定對作業(yè)場所危害因素進行日常監(jiān)測。

11p在醒目的位置設置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援預案及工作場所職業(yè)因素監(jiān)測結(jié)果等制度。同時在與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，應將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果防護措施和相關待遇如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業(yè)人員產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所必須在其醒目位置設置中文警示標識。

12p完善職業(yè)防護設施運行臺賬及記錄，并進行經(jīng)常性的維護檢修，確保其處于正常狀態(tài)。

13p按照相關規(guī)定要求設置和配備應急救援設施，定期按照應急救援預案進行演練并做好演練記錄和總結(jié)報告。

四 考核指標

按照《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求及評分辦法》進行考核。

五 保障條件

1p健全職業(yè)衛(wèi)生領導機構(gòu)。其中礦長為本機構(gòu)第一負責人，安全礦長、生產(chǎn)礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為本機構(gòu)主要成員，且明確各領導職責。

2p健全且符合規(guī)定的各項規(guī)章制度和章程。

3p提取足夠的職業(yè)危害防治專項經(jīng)費，其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測評價、防護設備設施、宣傳培訓等經(jīng)費，并確保?？顚Ｓ?。

4p符合條件的硬件設施。

六 實施方案

1p一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃與實施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標和具體實施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。

2、二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場所進行檢測。

3、三月份向煤礦安全監(jiān)察局申報我礦職業(yè)危害資料。

4p四月份委托公司職防所對我礦在冊員工進行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應達到95%以上，檢查結(jié)果告知率應達到100%。

5、五月份委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)病危害因素進行綜合檢測評價。

6、七月份委托市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、震動等崗位人員進行健康檢查。

7、八月份進行煤礦職業(yè)危害事故應急演練。提高應對災害及突發(fā)事故的應急處置能力，減少人員職業(yè)傷害。演練項目暫定為“高溫中暑應急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的`實效性。

8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進行復查。

9、十月份由人力資源科負責安排上崗前和在崗期間職工進行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓。要求上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。

10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康情況匯總資料向省煤礦安全監(jiān)察局進行申報。

11、全年計劃增加防塵管路約4000m。

12p由工會負責不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我保護，確保職工對職業(yè)危害防治知識覆蓋率達到100%；并組織相關監(jiān)督和維權(quán)活動。

13、由人力資源科負責組織對達到離崗條件職工進行職業(yè)健康檢查。

14p定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。由通風區(qū)派專人進行監(jiān)測，保證職業(yè)危害監(jiān)測率達到100%。

15、加大資金投入與保障，增添各類防護設施，力爭滿足職業(yè)危害防治工作要求。

16、加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理。嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1051-20xx）》規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，防護用品的發(fā)放實行簽收制度，工會、安監(jiān)科負責監(jiān)督防護用品的發(fā)放、佩戴使用情況。

　　20xx年1月21日

第四篇：職業(yè)病防治實施方案

一、目的

為進一步貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準備。

二、目標

我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。**年我礦職業(yè)病防治目標如下：

1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達到98%;

2.基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑;

3.累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人;

4.噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下;

5.累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

三、工作措施

(一)認真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學化軌道。

(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業(yè)病防治法》和相關衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。 制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

(三)結(jié)合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進行整頓。

(三)年內(nèi)組織有關部門深入車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預防職業(yè)病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業(yè)病防治意識。

(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

(五)公司安全環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有

關部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危險因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴重職業(yè)危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。

(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。燃氣輸送管道間的連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設備等要經(jīng)常注意檢修，防止輸氣管道和連接設備泄露;經(jīng)局部排風裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必須通過凈化設備處理后排入大氣;焦爐高溫灼傷危險區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設備、回收車間的各種回收設備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設備，確保抽塵排毒設施的良好運行。

(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進一步強化對各種防護設施的維修與技改，充分保養(yǎng)好各種防護設施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

(八)加強健康監(jiān)護，認真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件

(一)嚴格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定，以法律為準繩，以事實為依據(jù)，嚴格按照相關法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅強的保護

傘。

(二)我礦有專門的培訓部門和人員，加強我礦全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。

(三)我礦提供專門的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養(yǎng)的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時到位與更換。

(四)公司引進先進的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦爐煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵;公司設有水凈化分廠，采用先進的AO-O法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質(zhì)達到國家二級排放標準，實現(xiàn)了廢水回收利用;公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

五、工作步驟及時間安排

(一)調(diào)查階段(20xx年7月1日至9月30日)。

工作目標：掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。

責任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部牽頭，帶領各工會小組負責人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。

工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分

類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用基本情況等。

(二)宣傳發(fā)動階段(20xx年10月1日至31日)。

工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護意識，促進企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責任單位：由行政管理部負責。

工作內(nèi)容：及時召開專題會議，組織干部職工深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知;敦促各車間嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。

(三)重點整治階段(20xx年**月1日至20xx年6月30日)。

工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。

責任單位：由行政管理部牽頭，領導安全環(huán)保部和各工會小組成員及

縣衛(wèi)生防疫站指導配合，使其在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。

工作內(nèi)容：一是根據(jù)基本狀況調(diào)查情況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴重的崗位作為試點，深入開展指導服務工作。二是指導督促相關車間成立職業(yè)病防治工作領導組，制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳;三是指導督促車間按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關要求及時向行政管理部進行報告，行政管理部及時向縣衛(wèi)生防疫站申報;四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關系，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進行健康檢查;五是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務機構(gòu)進行監(jiān)測。在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護工作。七是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企

業(yè)法人進行職業(yè)病防治業(yè)務培訓。按國家和行業(yè)有關規(guī)定，為勞動者配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害，相關職能部門及時進行檢查，進行監(jiān)督教育。

六、工作要求

(一)各車間、部門務必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真制各車間、部門實施方案貫徹落實。

(二)宣傳、安全、環(huán)保等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

(三)強化建設項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術(shù)引進、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報衛(wèi)生行政部門審核。根據(jù)我公司的實際，凡涉及化學毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴重的建設項目，其防護設施設計必須報職業(yè)病防治主管部門進行衛(wèi)生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及相關要求的，針對項目進行整改。建設項目竣工驗收前，公司應進行建設項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管

部門對建設項目的職業(yè)病防護設施進行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。

(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

(五)加強安全防護巡檢制度。對關鍵設備應隨時巡檢，如安全保護裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，轉(zhuǎn)動移動部位有無異常情況。對設備進行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固可靠，要求管道閥門跑冒滴漏控制在3‰之內(nèi)，按時進行設備維修臺帳、設備維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴格落實巡檢各項制度。

七、驗收方法

針對公司的防治計劃和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治計劃進行相關的驗收與評價，同時做出相應的檢測評價報告。

山西柳林大東莊煤業(yè)有限公司 20xx年**月25日

第五篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

為認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》切實維護員工健康，保障員工生命安全，根據(jù)省、市關于加強職業(yè)病防治工作的指示精神，結(jié)合公司實際情況，特制定以下實施意見。

一、成立職業(yè)病防治領導小組

組長：張偉東

副組長：陳來福臧金建

成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍

李艷 張淑娟

二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病知識宣傳教育活動。充分利用黑板報進行宣傳，切實提高企業(yè)負責人職業(yè)病防治責任意識，增強員工自我防護能力。并定期在公司開展防治職業(yè)病宣傳活動。

三、完善和落實各項規(guī)章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規(guī)范化、標準化建設，夯實職業(yè)病防治管理這個基礎，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必由之路。

我們要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，全面加強職業(yè)安全衛(wèi)生工作，積極開展職業(yè)病防治，保障勞動者身體健康與生命安全，成立職業(yè)病防治領導小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。

四、正確處理職業(yè)病防治和安全與現(xiàn)場管理的關系，創(chuàng)造健康的安全環(huán)境。

安全是企業(yè)的'最大風險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng)造一個健康的安全環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內(nèi)容。公司要按照標準批出專項資金，建立健全了各類安全警示標志、宣傳牌匾，精心打造企業(yè)文化建設。實現(xiàn)“關口前移”，把職業(yè)病防治和安全工作立足點放在防范事故上，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，打主動仗。

五、做好健康監(jiān)護工作。

嚴格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，按規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行健康查體，查體率達到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，建檔率100% 。

六、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。

要切實加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：

（1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。

（2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設施，安裝空調(diào)等改善操作環(huán)境。

確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標準，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)超標立即查找原因并進行整改。每年請市衛(wèi)生防疫站來公司進行監(jiān)測。同時按規(guī)定為員工配備防護用品及應急救援器材，并從制度上嚴加約束，確保員工在工作時正確使用。

第六篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。

一、指導思想

1、認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、工作目標

做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100%；在崗職工體檢率達到100%；離崗前職工體檢率達到100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100%，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的'基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設立警示牌；

3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%；

4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調(diào)查分析，職工的相關權(quán)利與義務等相關知識知曉率達到95%；

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。

7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

㈠規(guī)章制度實行過程中進行效果評估。

在企業(yè)通過xx質(zhì)量體系認證工作的基礎上，結(jié)合現(xiàn)有的《xx廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度。

3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度。

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度。

5、職業(yè)健康監(jiān)護制度。

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。

7、化學危險品安全管理制度。

8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度。

9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度。

10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。

㈡宣傳教育培訓和具體實施部門及進度。

1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調(diào)查；

2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；

3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；

4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試；

6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；

7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5%；

8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100%；

9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80%以上；

㈢職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作。

1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達到100%，同時對職工體檢的結(jié)果進行綜合分析，及時寫出分析報告；

2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；

3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

4、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

㈣加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施。

1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作；

2、技安科、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；

3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置；

4、對在外進行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育；

5、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；

7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。