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第一篇:自我介紹題目
中公教育—給人改變未來的力量
對自我認(rèn)知題目中自我介紹題目的思考
在公職人員的面試過程中,自我介紹這類題目經(jīng)常會(huì)出現(xiàn),有的時(shí)候雖然沒有直接涉及到,但是其實(shí)它貫穿于整個(gè)答題的過程當(dāng)中。比如對于一個(gè)名言警句你是如何理解的,雖然這類題目考查了考生的思維,但是也在一定程度上反應(yīng)了答題者的人生觀和價(jià)值觀,即你可能是什么樣的一個(gè)人。所以準(zhǔn)備好自我認(rèn)知類的題目在面試過程中也是至關(guān)重要的。那么這類題目應(yīng)該從幾方面去談呢?
首先要告訴考生的是,我們講的一定是實(shí)實(shí)在在的事情,這樣考官就能從你的言談舉止當(dāng)中感受到你是怎樣的一個(gè)人。而且在介紹自己的經(jīng)驗(yàn)特長時(shí),可以使用很多發(fā)生在自己身上的實(shí)例去證明自己,當(dāng)中可以多涉及一些具體的數(shù)據(jù)使得自己的闡述更加有說服力。而談及自己的缺點(diǎn)時(shí)我們也一定是的確存在的缺點(diǎn),只是這些缺點(diǎn)對我從事我報(bào)考的崗位影響不是很大,在以后的工作當(dāng)中也容易能夠改正。
其次,我們在介紹自己經(jīng)歷的時(shí)候要有側(cè)重點(diǎn),即某些經(jīng)歷可能對于你從事你報(bào)考的崗位有很大的幫助,通過那些經(jīng)歷你哪些能力得到了鍛煉,這些能力也正是工作當(dāng)中需要的,那此時(shí)你需要詳細(xì)告訴考官,有的經(jīng)歷可能和以后的工作關(guān)系不大,那此時(shí)我們就可以簡略。這樣在整個(gè)面試過程中,詳略分明,也不耗時(shí),也能在有限的時(shí)間里充分利用時(shí)間展示自己,讓考官覺得你就是最適合這個(gè)崗位的人 問題一:你有什么愛好?
我的愛好很多,看書,聽音樂,跳舞等等。我最大的愛好是周末與朋友驢行,和朋友一起爬山、騎自行車,有時(shí)候在游山玩水之中看到美麗的風(fēng)景,我就會(huì)用手中的相機(jī)拍攝,回家之后寫點(diǎn)散文、詩歌與朋友們分享。因?yàn)轶H行,讓我看到了更多更美的風(fēng)景;因?yàn)轶H行,讓我結(jié)交了更多更好的知心朋友;因?yàn)轶H行,讓我身心得到放松,與大自然有了更加親密的接觸。
問題二:你最崇拜誰?
在我的心中,馬克思、愛因斯坦、佛洛依德等都是我最崇敬的人。雖然他們都是猶太人,但是他們分別在哲學(xué)、科學(xué)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域作出了巨大的貢獻(xiàn)。盡管世界在不斷的變化,但是我始終追求真、善、美;雖然社會(huì)在不斷的更替,但是我依然尋找最初的夢想,我相信,只要有夢想,我就能向我尊崇的人物靠近,實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
問題三:你的座右銘是什么?
我的座右銘是美國著名科學(xué)家愛迪生說過的一句話:“成功=99%汗水+1%的靈感?!蔽蚁肴说囊簧m然充滿艱辛,但是我覺得只有經(jīng)歷過了才會(huì)更加珍惜。我一直認(rèn)為曲折的人生之路是一筆寶貴的精神財(cái)富,如果要想取得成功,除了百分之一的靈感,更重要的是通過辛勤的耕耘,我堅(jiān)信,通過我堅(jiān)持不懈的努力,成功一定會(huì)屬于我的。
問題四:談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
我的缺點(diǎn)就是好面子。我是一個(gè)來自農(nóng)村的孩子,我沒有特殊的家庭背景,我的爸爸和媽媽都是“面朝黃土背朝天”普普通通的農(nóng)民。從小我就好面子,虛榮心特別強(qiáng),我既不是官二代,也不是富二代,正是因?yàn)槲业倪@個(gè)缺點(diǎn)讓我不滿足現(xiàn)實(shí),我要不斷拼搏,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造屬于自己的輝煌人生。
問題五:談一談你的一次次失敗經(jīng)歷。
問題六:對這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?
對于我即將要做的這項(xiàng)工作,存在一定的困難和問題是必然的,也是我所預(yù)料的。我覺得我是一個(gè)有責(zé)任心的人、一個(gè)有事業(yè)心的人,更是一個(gè)有遠(yuǎn)大理想的人。我一直尊崇“高調(diào)做事、地調(diào)做人”的原則,因此我到一個(gè)新的單位我一定會(huì)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力學(xué)習(xí),克服困難,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),力爭把工作做得更好。 問題七:如果我錄用你,你將怎樣開展工作?
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和賞識(shí),我一定會(huì)珍惜這個(gè)來之不易的工作機(jī)會(huì)。如果這次錄用我,第一我會(huì)虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù)工作;第二我會(huì)向書本、報(bào)刊以及強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí),不斷提升個(gè)人的專業(yè)素質(zhì);第三我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、同事以及各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等處理好各種關(guān)系,讓自己在更短的時(shí)間得到更好的鍛煉并迅速成長期望成為單位的骨干人才。
問題八:你最喜歡的一本書是什么?為什么?
教師職場面試中自我介紹的技巧
面試中,2分鐘的自我介紹,怎樣才能多快好省地認(rèn)識(shí)一個(gè)人。
自我介紹是面試中的一項(xiàng)“例牌”活動(dòng),時(shí)間往往也不長,2分鐘到5分鐘不等,很多時(shí)候,在實(shí)際的招聘過程中僅僅是被當(dāng)作了正式面試的一個(gè)前奏而已,未得到應(yīng)有到重視。然而,實(shí)際上,如果面試考官能夠用心,那么是可以在應(yīng)聘者的自我介紹中發(fā)現(xiàn)更多的有價(jià)值的內(nèi)容的。至少我們可以從以下幾個(gè)方面給予考慮:
一.聽他說了什么?自我介紹中的內(nèi)容分析 1.工作vs生活
一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候,所選擇的內(nèi)容不會(huì)是無緣無故的,一定是某種心理活動(dòng)的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開放式的問題,選擇什么內(nèi)容來介紹自己應(yīng)聘者有很大的自由。有的人會(huì)在整個(gè)的自我介紹中只進(jìn)行工作相關(guān)的介紹而沒有其余;有的人則會(huì)選擇工作之外的內(nèi)容,比如個(gè)性特點(diǎn)、生活經(jīng)歷來介紹自己。這有什么不同么?對于前一種人,或者可以認(rèn)為他的生活重點(diǎn)只有工作,是個(gè)事業(yè)型的人;或者也說明他的生活也許有些單調(diào);也許是急于表現(xiàn)自己的工作成就而忽略了其它。當(dāng)然,對于工作相關(guān)內(nèi)容,每個(gè)人都會(huì)有一些說明,畢竟是來面試找工作的,但在工作之外介紹了什么,卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內(nèi)心生活的重點(diǎn)。比如,一個(gè)不斷介紹自己個(gè)性特點(diǎn)的人,可以推知他可能是一個(gè)注重內(nèi)心體驗(yàn)的人;而一個(gè)介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人,往往是一個(gè)人際交往比較擅長的人;一個(gè)介紹了自己到出身、自己的愛人孩子的人,往往是一個(gè)家庭觀念比較強(qiáng)的。在工作之外的自我介紹,實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)調(diào)了面試者個(gè)人的生活重心。 2.業(yè)余愛好
每個(gè)面試者或多或少會(huì)有一點(diǎn)自己到業(yè)余愛好,這是人之常情,但世界上沒有無緣無故的愛,他到興趣與所愛往往也是他自己人性的展示。比如,一個(gè)人介紹自己是一個(gè)排球愛好者,自己曾以排球隊(duì)長的身份帶領(lǐng)球隊(duì)取得了某種成績。這能說明什么呢?是表明他身體健康嗎?絕對不僅僅如此。其實(shí)在這種愛好背后暗示出他個(gè)人的人際關(guān)系水平,試想,排球是一個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目,沒有隊(duì)員之間的良好溝通和協(xié)作是很難取得什么成就的。而在這樣到活動(dòng)中,面試者能成為一個(gè)組織者,并取得了成就,至少說明了他在人際交流與溝通中的高能力。反之,如果一個(gè)人愛好的是不是排球是鉛球,他個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力就值得考慮了,畢竟這種運(yùn)動(dòng)是一個(gè)人的活動(dòng),缺乏人際互動(dòng)。在我們國家,在排球項(xiàng)目中出現(xiàn)了一些領(lǐng)導(dǎo)官員,但在鉛球和舉重等運(yùn)動(dòng)員中,出領(lǐng)導(dǎo)的可能性就寥寥了。 不過需要說明的是,愛好本來沒有高低貴賤之分,在面試中所展現(xiàn)的個(gè)人愛好關(guān)鍵在于能否和所應(yīng)聘的工作相匹配。比如說,愛讀書、思考,這種愛好應(yīng)聘一個(gè)報(bào)社編輯應(yīng)該是合適的,但應(yīng)聘一個(gè)人情往來比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了。 3.個(gè)性特點(diǎn)
通過自我介紹,我們可以了解更多的是一個(gè)面試者的個(gè)性層面,從他的自我介紹中,可以從以下幾個(gè)維度進(jìn)行內(nèi)容分析: 現(xiàn)實(shí)vs浪漫。有的人在自我介紹中,通篇的東西都很實(shí)在,說到觀點(diǎn)的時(shí)候也愿意擺事實(shí)講道理,無疑,這會(huì)是一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的人;而有的人,則會(huì)采用另外一種方式,比如講一個(gè)小故事來介紹自己;或者通過一段詩詞來介紹自己,那么這些人就屬于浪漫型的人物了,他們往往情感豐富,有人情味,但有時(shí)候會(huì)沉迷于自己的世界顯得與現(xiàn)實(shí)脫軌。 事實(shí)vs空洞。在說明一件事情的時(shí)候,有的人愿意高屋建瓴,從理論高度去闡述;而有的人則愿意舉實(shí)際的例子,讓事實(shí)來說明。比如說,同樣是說自己有團(tuán)隊(duì)精神,務(wù)實(shí)的人會(huì)講一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中的例子,談自己是如何搞好同寢室關(guān)系的;而務(wù)虛的人則會(huì)從理念出發(fā),說自己堅(jiān)持了一個(gè)什么信念,又采用了幾大策略,還奉行了幾個(gè)堅(jiān)持等等,說一些正確無比卻又毫無實(shí)際操作意義的話。 注意后一種人,這種人做一些宣傳工作尚可,但要做實(shí)際工作的話有讓你頭痛的時(shí)候。
積極vs消極。一些樂觀注意者,在做自我介紹的時(shí)候,說哪個(gè)方面都會(huì)加一個(gè)褒義到用語。比如介紹自己為人父,則會(huì)說自己是個(gè)“好”父親;說自己為人子,也會(huì)說自己是個(gè)“好”兒子,雖然他不見得真的如此,但天生會(huì)透露出一種樂觀精神。相反,另外一些人,會(huì)有意無意談及自己的不足,即使這個(gè)不足面試考官并沒有發(fā)現(xiàn),他也會(huì)談出來。比如是,有的人會(huì)強(qiáng)調(diào)自己到經(jīng)驗(yàn)有限,外貌不佳,其實(shí)并不一定表明這些人不好,只不過說明他時(shí)常會(huì)將自己的目光聚焦到自身的缺點(diǎn)上,有的時(shí)候也不表明這些人消極,也有可能這只是一種對自己現(xiàn)狀不滿的表現(xiàn)。說自己丑的人不見得是真的丑,更多的是表明其對自己外貌的不滿意,僅此而已。
正經(jīng)vs玩笑。面試是一個(gè)比較莊重、嚴(yán)肅的場合,大部分面試者會(huì)一本正經(jīng)的進(jìn)行自我介紹,但也會(huì)有的人在這時(shí)候哪自己或者別人開玩笑。這是什么人呢?有幾種可能,一是他是個(gè)生性幽默的人,什么時(shí)候都會(huì)顯露出自己的幽默本性;二是他是一個(gè)有創(chuàng)造力的人,試圖在這種場合內(nèi)出奇制勝,給考官留下一個(gè)特別的印象;三是他僅僅是玩世不恭而已,對什么事情都鄭重不起來。但究竟什么原因,還要具體問題具體分析。 4.智力水平
自我介紹中能看出一個(gè)人的智力高低嗎?能,至少在某些智力維度上能。心理學(xué)關(guān)于智力的研究表明,一個(gè)智力高的人的重要表現(xiàn)是邏輯能力強(qiáng)、概括能力強(qiáng),而這兩種能力恰恰可以在一個(gè)人的自我介紹中表現(xiàn)出來。比如,邏輯能力強(qiáng)的人,則會(huì)在自我介紹中,分階段、有層次地表現(xiàn)自己。如,他會(huì)這樣介紹:“在工作方面,我??;在個(gè)性方面,我??,在業(yè)余愛好上,我??”,等等。而概括能力強(qiáng)的人則會(huì)精確選擇一些詞匯來描述自己,比如說,“可以用三個(gè)詞來形容我自己,膽大、心細(xì)、臉皮厚”,然后分別介紹自己怎么膽大,又怎么心細(xì),又怎么臉皮厚的,當(dāng)然這不一定表明他臉皮真的厚,但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。當(dāng)然,在面試情景中,有的人智商也很高,但由于緊張,或者準(zhǔn)備不充分,自我介紹的時(shí)候東一句、西一句介紹自己,既無邏輯,也無概括,確實(shí)有這種情況。所以從智力水平上這方面,我們只能說,在自我介紹中,看不出一個(gè)人是否智商低,但智商高的話,會(huì)有所表現(xiàn)。 5.人際關(guān)系
一個(gè)人不能離開他人而存在,在自我介紹中,也會(huì)有意無意地涉及到別人。那么這個(gè)別人是以什么方式呈現(xiàn)的,在面試者言語中又是怎么表達(dá)的很可能會(huì)泄漏他的人際關(guān)系如何。例如,當(dāng)一個(gè)人談及自己所取得的各項(xiàng)成就時(shí),如果能夠此時(shí)對幫助他的人給予感謝,就不會(huì)是一個(gè)得意忘形、不知感恩的人(不過現(xiàn)實(shí)中我看到更多的人只顧及談及自己到成就,明顯表露出自我中心的氣勢)。而一個(gè)在述說自己跳槽經(jīng)歷的人痛斥自己的先前領(lǐng)導(dǎo),也往往暗示出他在本單位工作失敗后的表現(xiàn)。從某種意義上,可以說,“好人到眼中只有好人”,在你所談及別人的時(shí)候,在這樣一個(gè)重要的自我介紹場合,都不能忘記別人不好的人,他的人際關(guān)系是堪憂的。
二、看他做了什么:自我介紹中的非言語分析
從自我介紹的內(nèi)容來看,當(dāng)前的面試者往往有所準(zhǔn)備了,每個(gè)人都會(huì)不遺余力地夸自己,給面試考官的感覺好像是不收哪一個(gè)都是單位的損失。尤其是,當(dāng)前一些面試應(yīng)對策略書籍的出版,使得面試時(shí)面試者自我介紹或者回答問題有趨同到趨勢,這樣就增添了面試甄別的難度。不過,在自我介紹的言語分析之外,面試考官還可以從非言語的層面,即從自我介紹者的身體語言出發(fā),來探究面試者真實(shí)的心靈世界。 1.眼神
面試者有的眼睛大,有的眼睛小,不一定都能捕捉到他的眼神。但面試考官一定可以注意到的是,面試者在自我介紹的時(shí)候是否與考官有眼神的交流。有的人,在談及自己的時(shí)候只是沉醉在自我的世界中,侃侃而談;而有的人卻一邊談自己,一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識(shí)強(qiáng),是個(gè)自我中心的人,或者也可能他存在一些社交上的心理困擾,不敢與人直面相對;而后者則 在這一情境中表現(xiàn)出了明顯的交流意圖,他講話的時(shí)候,并不是在自言自語,他會(huì)注意聽眾的反應(yīng)。在實(shí)際的面試中,我所接觸到的一位面試者曾給我留下了深刻的印象,他在自我介紹的時(shí)候,面帶笑容,眼光在幾個(gè)考官的身上緩緩走過,每個(gè)考官都覺得他是在注視著自己,向自己做著介紹,無疑,這是一位人際溝通的擅長者。 2.笑容
笑容也很重要。很清楚,面試的時(shí)刻往往是一個(gè)人窘迫的時(shí)候,雖然面試相關(guān)的書上會(huì)要求考官營造一個(gè)和諧的氣氛,首先自己面帶笑容應(yīng)對面試者。但在真正的面試情境中,很多面試考官幾乎連續(xù)幾天都在搞面試工作,已經(jīng)成了“面霸”,或者說已經(jīng)都工作倦怠,哪里有心情笑得出來,一個(gè)個(gè)都會(huì)嚴(yán)肅的要命。但是,就是在這種比較嚴(yán)酷的情境下,面對一個(gè)個(gè)面無表情的考官,面試者在自我介紹中還能微笑相對,這應(yīng)該是不容易的一件事。一方面說,他是一個(gè)能夠主動(dòng)調(diào)節(jié)氣氛的人,在人際交往中常常能夠把持主動(dòng),即使是面對困境,也會(huì)做出自己的努力;另一方面,他也是一個(gè)場獨(dú)立性強(qiáng)的人,有自己獨(dú)立自主的想法和表現(xiàn),不會(huì)為環(huán)境所左右。反之,一個(gè)見到考官無表情,他表情更嚴(yán)肅的人,是個(gè)明顯的場依存者,在人際互動(dòng)方面也可能是一個(gè)喪失主動(dòng)性的人。 3.聲音
聲音很簡單,聲音大而穩(wěn),是自信的表現(xiàn)。語調(diào)快而富有邏輯性,應(yīng)該是聰明人的標(biāo)志。聲音小得聽不清,明顯不自信。但是有一點(diǎn)要注意,聲音忽大忽小,有變化的,也許是撒謊的標(biāo)志。
4.說得好
有的人在面試之前,會(huì)對自我介紹進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備和彩排,這樣的話,他也會(huì)表現(xiàn)得比較突出。如果這樣,還可以注意一下此時(shí)他的表現(xiàn),這其實(shí)也是他日后工作得意時(shí)的表情,你可以接受嗎? 5.說得不好
面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境,說得好的不多見,說的不好的到常見。這里需要注意的是,同樣是說得不好,不同人的表現(xiàn)也表明了不同的人格特點(diǎn)。我見過這樣的面試者,在自我介紹的時(shí)候沒詞了,不知道說什么好,而規(guī)定的時(shí)間又沒有到,他便自己低著頭,注視著鞋面,很不自然地站在那里,一直等到“時(shí)間到”的鈴聲想起。我也見過這樣的面試者,同樣是由于太緊張都不知道說什么了,他卻抬起頭來,和各位考官說了實(shí)話,“實(shí)在抱歉,我太緊張,都忘記說什么了”。你看,這兩個(gè)面試者,同樣在面試中自我介紹得不好,但表現(xiàn)卻不同。這其實(shí)在某種程度上可以預(yù)示他們未來工作挫敗時(shí)的不同反應(yīng)。和面試情境一樣,在未來的工作中,如果遇到了困難,我會(huì)預(yù)測前者會(huì)獨(dú)自一個(gè)人默默支撐,即使毫無辦法,他也可能只是默默忍受;而對于后者,我會(huì)預(yù)測他在工作遇到問題的時(shí)候會(huì)積極求助,會(huì)在環(huán)境中去尋求解決問題的辦法。在面試中,說得不好時(shí)的表現(xiàn),也是一個(gè)人未來工作困境時(shí)的表現(xiàn)。 上面雖然對于自我介紹時(shí)面試者的表現(xiàn)進(jìn)行了相應(yīng)的分析,但可以肯定的是,值得分析的內(nèi)容絕對不僅僅如此。比如,西北航空面試空中小姐的時(shí)候,也需要每個(gè)面試者進(jìn)行幾分鐘的自我介紹,其他的面試者也在當(dāng)場。你知道面試考官在測試什么嗎?他所測試的不是當(dāng)時(shí)的自我介紹者,而是在觀察當(dāng)有人在上面自我介紹的時(shí)候,下面的那些做聽眾的候選面試者們在做什么,她們能否專著、認(rèn)真而禮貌地聽別人在自我介紹,這是一種尊重別人的表現(xiàn),而對別人的尊重,恰恰是做空姐的必要的個(gè)人素質(zhì)。
當(dāng)然,上面所談的這些也不僅僅用在面試中,第一次和男朋友約會(huì)時(shí)也可能用得著,呵呵,因?yàn)楫吘?,道理都是想通?/p>
語文教師面試簡答題
1.如何讓學(xué)生通過體驗(yàn)感悟進(jìn)行有效深入的閱讀? 2.語文教師要具有哪些學(xué)科知識(shí)? 3.教師在組織綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中,要從哪幾方面注意活動(dòng)的綜合性? 4.你認(rèn)為語文教師應(yīng)具備怎樣的閱讀能力? 5.小學(xué)語文教師需要哪些方面的寫作能力?
五、論述題
1.作為教師,我們應(yīng)從幾方面反思自己的語文教學(xué)? 2.結(jié)合教學(xué)實(shí)際,談?wù)勗诰C合性學(xué)習(xí)中,如何在內(nèi)容上拓展延伸,體現(xiàn)開放性? 3.結(jié)合教學(xué)實(shí)際,談?wù)勅绾巫寣W(xué)生通過體驗(yàn)感悟進(jìn)行有效深入的閱讀? 4.試論述習(xí)作教學(xué)策略。
5.結(jié)合教學(xué)實(shí)際,談?wù)勗鯓痈鶕?jù)漢字的構(gòu)字規(guī)律進(jìn)行識(shí)字教學(xué)? 1.教學(xué)設(shè)計(jì)的意義有哪些? 2.新時(shí)代的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)努力在哪幾個(gè)方面取得突破? 3.如何注重學(xué)生自主的語文實(shí)踐活動(dòng)? 4.設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)要注意的問題? 5.你對“學(xué)習(xí)者語文學(xué)習(xí)的起點(diǎn)”怎樣理解? 6.學(xué)習(xí)內(nèi)容分析工作主要分哪幾個(gè)方面內(nèi)容? 7.新課程要努力開發(fā)教學(xué)活動(dòng)的幾種學(xué)習(xí)資源是什么? 8.在小學(xué)語文教學(xué)策略中“合理確立教學(xué)目標(biāo)”應(yīng)注意什么? 9.學(xué)期教學(xué)設(shè)計(jì)與單元教學(xué)設(shè)計(jì)的關(guān)系是什么? 10.語文教學(xué)設(shè)計(jì)中練習(xí)設(shè)計(jì)的主要方法有哪些? 五、論述題
1.聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際,談?wù)勅绾卫斫饨虒W(xué)設(shè)計(jì)? 2.聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)踐,談?wù)劷虒W(xué)設(shè)計(jì)與聽課記錄的區(qū)別和聯(lián)系是什么? 3.聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際,談?wù)勥M(jìn)行小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計(jì)必要性。 4.怎樣在教學(xué)設(shè)計(jì)的過程中遵循語文教學(xué)的科學(xué)性和創(chuàng)造性? 5.教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)如何“落實(shí)以人為本——教學(xué)設(shè)計(jì)的目的”? 6.談?wù)勀銓Α敖虒W(xué)設(shè)計(jì)時(shí)要讓語文與生活相聯(lián)系” 這一資源意思的理解。 7.談?wù)勀銓Α吧钊虢庾x文本”的理解。 8.語文課程資源的開發(fā)、利用和準(zhǔn)備,主要要做好哪些方面的工作? 9.聯(lián)系自己的教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)際,談?wù)劷虒W(xué)反思的必要性及其策略。 四、簡答題
1.三維目標(biāo)包括哪些方面? 2.知識(shí)與能力主要指哪些? 3.過程與方法主要指什么? 4.情感態(tài)度和價(jià)值觀主要指哪些方面? 5.三維目標(biāo)強(qiáng)調(diào)的雙基有哪些特點(diǎn)? 6.《教學(xué)大綱》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》對于閱讀教學(xué)的要求分別有哪些? 7.以學(xué)科為本位的教學(xué)有哪些表現(xiàn)? 8.情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng)特別強(qiáng)調(diào)那些? 9.三維目標(biāo)之間的基本關(guān)系是怎樣的? 10.三維目標(biāo)的統(tǒng)一性包括哪些? 11.如何做到精選教學(xué)內(nèi)容? 12.小學(xué)語文教學(xué)要唱好哪“八字經(jīng)”? 13.《課程標(biāo)準(zhǔn)》對小學(xué)低、中、高年段閱讀教學(xué)分別提出了那些要求? 14.課文教學(xué)的根本任務(wù)是什么? 15.什么是課堂教學(xué)?
16.多維推進(jìn)的流程設(shè)計(jì)有哪幾種方式?
五、論述題
1.傳統(tǒng)的雙基教學(xué)有哪些表現(xiàn)? 2.試從不同角度談關(guān)注人與關(guān)注學(xué)科之間的關(guān)系? 3.如何落實(shí)“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”這一新課程的核心理念? 4.試論語文教學(xué)中三維目標(biāo)之間存在著怎樣的關(guān)系? 5.試舉例說明如何實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo)的統(tǒng)一? 6.請談一談三維目標(biāo)實(shí)施過程中存在哪些誤區(qū)? 7.如何才能有效的落實(shí)三維目標(biāo)呢? 8.如何在課堂教學(xué)中實(shí)現(xiàn)三維目標(biāo),提高語文課堂教學(xué)的實(shí)效性呢? 9.情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)的檢測可以采取哪些方式? 10.小學(xué)語文教學(xué)中落實(shí)“三維目標(biāo)”有哪些基本策略? 1.非指導(dǎo)性教學(xué)程序包括哪幾部分? 2.簡述合作學(xué)習(xí)的構(gòu)成要素。 3.簡述分層—合作學(xué)習(xí)模式的內(nèi)涵。 4.簡述互助——合作學(xué)習(xí)模式的內(nèi)涵。 5.簡述建構(gòu)——合作學(xué)習(xí)模式的內(nèi)涵。 6.簡述自主——合作學(xué)習(xí)模式的內(nèi)涵。 7.嘗試教學(xué)的具體步驟是什么? 8.如何對學(xué)生進(jìn)行合作技巧的指導(dǎo)。 9.探究學(xué)習(xí)有哪些特點(diǎn)?
10.目前國外常見的探究學(xué)習(xí)模式有哪些? 11.探究學(xué)習(xí)的操作步驟有哪些? 12.在實(shí)際教學(xué)中,按照教學(xué)對實(shí)際探究內(nèi)容的選擇和控制,學(xué)習(xí)者的探究學(xué)習(xí)可以劃分為哪三種?
13.在語文學(xué)科的探究性學(xué)習(xí)中可以從哪些切入點(diǎn)來確立主題? 14.訪談法的一般步驟是什么? 15.觀察法的一般步驟是什么? 16.探究學(xué)習(xí)的要求有哪些? 17.語文的學(xué)習(xí)資源包括哪些? 18.語文探究實(shí)踐的調(diào)控包括哪些方面? 19.教師怎樣通過鼓勵(lì)、反饋和引導(dǎo)行為來暗中導(dǎo)引、推進(jìn)、控制學(xué)生的探究過程? 20.怎樣制定有效的規(guī)則程序,以實(shí)施對探究實(shí)踐的調(diào)控? 21.在進(jìn)行語文學(xué)科的探究學(xué)習(xí)時(shí),教師為什么要提供充足的時(shí)間資源? 22.在整個(gè)探究過程中,學(xué)會(huì)傾聽有哪些重要的意義? 23.在探究學(xué)習(xí)過程中,怎樣指導(dǎo)學(xué)生整理文獻(xiàn)? 24.在語文探究學(xué)習(xí)中,文獻(xiàn)法一般過程包括哪幾個(gè)基本環(huán)節(jié)? 25.簡述探究學(xué)習(xí)中提出假設(shè)的過程。 26.你是怎樣理解探究學(xué)習(xí)具有“開放性”這一特點(diǎn)的? 27.簡術(shù)探究學(xué)習(xí)“得出結(jié)論”這一步驟的具體內(nèi)容。 28.接受式探究學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)式探究學(xué)習(xí)有什么不同?
五、論述題
1.試論合作學(xué)習(xí)的基本策略. 2.小學(xué)語文自主學(xué)習(xí)的基本策略有哪些? 3.如何在教學(xué)實(shí)踐體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的三個(gè)特征. 4.試論語文教學(xué)中分層——合作學(xué)習(xí)的操作策略。篇4:群面自我介紹注意問題 群面自我介紹注意問題
一、前言
群面可能對于許多同學(xué)來說都是一個(gè)惡夢,因?yàn)閷γ嬖囆问降牟皇煜?,因?yàn)榫o張而講話不清,甚至對討論的題目毫無概念,小弟曾經(jīng)也有這樣的疑惑,不過一個(gè)學(xué)期走來,成功通過了北電、安永、愛立信、美的、瑞安建業(yè)、萬科、雀巢、ge醫(yī)療等企業(yè)的群面,還是積累了一些經(jīng)驗(yàn),覺得相對單面來說,群面的技巧性還是相對多一些。個(gè)人感覺單面的不確定因素太多,很多時(shí)候都要靠面試官的喜好與心情來決定,而群面的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)相對多一點(diǎn),也相對量化一些,所以應(yīng)對之策會(huì)多一些?,F(xiàn)在把自己的一點(diǎn)心得體會(huì)寫出來,希望對仍為群面煩惱的兄弟姐妹以及后來人有所幫助。
二、群面的分類 1、廣義的群p 只要面試官或面試者的人數(shù)多于1的面試多算群p,從面試者對面試官的角度來說,一般有1對多,多對1以及多對多: 1對多:
這種面試的實(shí)質(zhì)還是單面,能夠用的技巧與單面差不多,這里就不獻(xiàn)丑了,主要要注意的是盡量照顧各位面試官的感受,在自我介紹與回答問題的時(shí)候盡量與所有的面試官都有眼神的交流,但轉(zhuǎn)換不要太頻繁,看著一個(gè)面試官說一段,下一段的時(shí)候看另一個(gè)面試官,盡可能表現(xiàn)自然。當(dāng)然,在思考的時(shí)候,不一定始終看著某一個(gè)面試官。 多對1: 這種是最猥瑣最受面試者鄙視的面試方式,產(chǎn)生根源是招聘企業(yè)的hr懶??!為了節(jié)省時(shí)間,面試官希望在短時(shí)間內(nèi)從人群中挑出表現(xiàn)突出的人。一般的流程是,每個(gè)人輪流自我介紹,然后面試官提問。根據(jù)面試者人數(shù)與面試時(shí)長不同,面試官的提問方式有所不同,人多時(shí)間少,一般就面試官挑感興趣的面試者進(jìn)行提問。相反,人不多時(shí)間充足的話,則提出同樣的問題,讓面試者輪流回答。對于前者,關(guān)鍵就是自我介紹。除了要精心準(zhǔn)備自己的自我介紹,學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短以外,更重要的是準(zhǔn)備不同長度的版本,如5秒(可用于回答“請用一個(gè)詞或一句話來介紹你自己”、“你最大的特點(diǎn)是什么”、“你身邊的人是如何評(píng)價(jià)你的”等單面的問題)、30秒、1分鐘、5分鐘、10分鐘。宗旨就是在指定的時(shí)間內(nèi)盡可能突出自己(當(dāng)然是優(yōu)點(diǎn)啦),讓面試官記住自己。過了自我介紹以后,后面基本同單面。對于后者,前面所說的自我介紹同樣適用,因?yàn)檫@是表現(xiàn)自己的最好時(shí)機(jī),但更重要的是后面問題回答。對于這個(gè)部分,雖然性質(zhì)和單面差不多,但難度更大,應(yīng)為面試官會(huì)有所對比。這就要求我們在面試前做好充分的準(zhǔn)備,包括簡歷與開放性問題。對于簡歷,最好使用star法則來回答,而且努力使得自己的例子豐滿,自己所做的每一個(gè)工作與決定都是經(jīng)過嚴(yán)密的思考的。對于開放性問題,不僅要根據(jù)自己的實(shí)際情況來思考,還要想一下大部分的人會(huì)怎么回答,自己能夠有怎樣獨(dú)到的見解呢。做好準(zhǔn)備以后,就是面試時(shí)候回答的時(shí)機(jī)了,一般來說,面試官對不會(huì)限定面試者回答的順序,而是傾向于是否有自愿的人。對于自己比較有把握的問題,或者有獨(dú)到見解的問題,可以選擇主動(dòng)回答。而對于只能自能其說,毫無特色答案的問題,則一定要主動(dòng)回答,搶占先機(jī),把自己能想到的都說出來。最后對于毫無想法的問題,先聽聽別人的觀點(diǎn)則是不錯(cuò)的選擇,最后做一個(gè)有保留的同意性總結(jié)是一個(gè)折中的做法。當(dāng)然,這些都沒有絕對,即使所有問題你都很有把握,也可以適當(dāng)收斂,讓其他人先答,而不要表現(xiàn)得過于強(qiáng)勢。
多對多:
這種面試是上面兩種的綜合版,但一般人數(shù)不會(huì)太多,需要注意的地方還是上面那些,前期準(zhǔn)備、回答時(shí)機(jī)與照顧所有面試官。 2、狹義的群p 上面的主要還是與單面比較類似,現(xiàn)在討論的才是真正的群面,比較常見的有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、案例分析、角色扮演、辯論等方式,各有各的特點(diǎn)。下文所提到群面均是狹義的群面,以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主,其他方式的群面的不同點(diǎn)會(huì)另外提。
三、群面的形式
無論是那種方式的群面,其本的布局都差不多,多對多,一位面試官做開場白,包括面試流程與要求等。面試開始后,面試官不再發(fā)言,也不會(huì)參與到討論當(dāng)中,整個(gè)過程到結(jié)束全部有面試者自己掌握,面試官會(huì)分布在面試場地的不同角落觀察各面試者的表現(xiàn)并做記錄。當(dāng)然面試過程是有限定時(shí)間的,結(jié)束的時(shí)候面試官會(huì)宣布時(shí)間到。
有些公司會(huì)在面試開始之前讓面試者用白紙做個(gè)紙牌,上面寫上自己的名字,方便面試官辨認(rèn)。
對于面試者來說,大家都會(huì)坐到一起,而不會(huì)是并排,因?yàn)橐奖阌懻摗6ǔ9径紩?huì)準(zhǔn)備好相關(guān)的資料與紙筆。面試正式開始后,面試者花一小段時(shí)間獨(dú)自閱讀并思考,就最后小組所需要完成的任務(wù)思考自己的意見并做適當(dāng)?shù)挠涗?。然后是各面試者輪流初步發(fā)表自己的想法。接著是自由討論。最后根據(jù)具體要求來做總結(jié)陳述,一般在向面試官做最后的陳述之前,小組內(nèi)應(yīng)該先就總結(jié)的內(nèi)容做一次匯總并達(dá)成共識(shí)或加以補(bǔ)充(這一步不一定有,北電的角色扮演就是了)。
面試結(jié)束后,公司需要回收所有的資料,包括草稿紙,所以一般會(huì)禁止面試者在資料上做筆記和記號(hào),這個(gè)要注意。而對于草稿紙來說,是不是對面試結(jié)果有所影響的話很難說,不過養(yǎng)成一個(gè)良好的筆記習(xí)慣是沒有壞處的,呵呵。
四、指導(dǎo)思想
說了那么多,還沒有說什么技巧性的東西,這是為什么呢?其實(shí)個(gè)人認(rèn)為,技巧永遠(yuǎn)都是用于加分的,而討論的實(shí)質(zhì)與內(nèi)容才是關(guān)鍵,所以我們應(yīng)該關(guān)注以及思考的重點(diǎn)應(yīng)該放在討論的問題上。
一般來說,群面的問題都是非專業(yè)的,主要考察面試者的分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力以,解決問題能力以及臨場反應(yīng)等(其他的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等不在此部分討論)。所謂的指導(dǎo)思想,其實(shí)沒有別的,我們高中到大學(xué)一直所學(xué)的哲學(xué)就足夠用了。辯證法,兩分法、抓住主要矛盾,大局觀,世界是不斷變化發(fā)展的等等,這些都是大家學(xué)過并且很容易理解的道理,但是在平常的生活乃至面試?yán)锩?,我們都難以運(yùn)用這些道理來幫助我們分析問題。
在我的經(jīng)歷中,其實(shí)并不是所有的道理都會(huì)完全用到,只要抓住兩個(gè):大局觀、縱橫分析 1、大局觀
很多同學(xué)在看完材料的時(shí)候,一發(fā)言就抓住最后要解決的問題不放,單純地談自己解決方案。我的做法是,先對材料做一個(gè)整體的分析,把幾個(gè)問題理清:材料基于一個(gè)怎樣的環(huán)境與前提,材料中最大的問題(不一定是需要我們討論解決的問題,但有可能是所有問題的根源)是什么,問題產(chǎn)生的前因后果以及相互的邏輯關(guān)系是什么,我們應(yīng)該訂立一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去看待問題。有了邏輯分析與標(biāo)準(zhǔn)以后,我才會(huì)根據(jù)自己的分析與標(biāo)準(zhǔn)提出自己的觀點(diǎn)。這樣做的好處是,可以對問題有一個(gè)全局的了解,而不會(huì)撿了芝麻丟西瓜,同時(shí)也可以向面試官表現(xiàn)自己的各方面能力。 2、縱橫分析
材料基本分析好以后,就要在論點(diǎn)或觀點(diǎn)上見高下了。在面試的時(shí)候,大家的觀點(diǎn)難免落于俗套,但還是有辦法使得自己的觀點(diǎn)盡可能豐滿的。
橫向分析:
這個(gè)是最容易的,盡量多想支持自己觀點(diǎn)的例子,可以是從同類型的,也可以從不同類型的,下面舉例說明。當(dāng)然,小弟水平有限,不僅所舉的例子與我要說的東西不一定相符,甚至我自己提的觀點(diǎn)也是比較弱智,所以僅供參考,大牛們見笑了。
雀巢題:
辯論:選擇越多,幸福是越多還是越少?
我方觀點(diǎn):選擇越多,幸福越多
從生活出發(fā),衣食住行四個(gè)方向找論據(jù),校服、飯?zhí)貌耸健⒆》繎粜瓦x擇、出行交通工具等,都是選擇越多越好。發(fā)散到平時(shí)的娛樂方式,如睡前聽的音樂,電視節(jié)目的多樣性等。結(jié)合當(dāng)前找工,從招聘企業(yè)和應(yīng)聘者出發(fā),都是選擇越多越好?? 橫向分析在辯論賽中非常有用,給以讓自己的隊(duì)友從不同方面來論證觀點(diǎn),從而讓所有人都有話可說,有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,而且對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)都會(huì)給人一體的感覺。當(dāng)時(shí)我們的反方所提的分論點(diǎn)并沒有明顯的邏輯關(guān)系,因此每個(gè)人起來發(fā)言的內(nèi)容都差不多,重復(fù)性就很大了。另外一個(gè)好處是,自由辯論的時(shí)候,我們很容易主導(dǎo)話題,因?yàn)榉秶鷱V,隨便都能找到例子,可以從多點(diǎn)發(fā)起攻擊。
縱向分析:
這個(gè)主要是意識(shí)問題,很容易被忽略。很多時(shí)候在發(fā)表觀點(diǎn)的時(shí)候,把這個(gè)意識(shí)用在補(bǔ)充說明的話會(huì)給人思維嚴(yán)密的感覺。具體是指自己的觀點(diǎn)只適用于局部的時(shí)間范圍,因?yàn)樗袞|西都是不斷發(fā)展變化的。篇5:自我介紹
一完美自我介紹的四維度--正確真實(shí)、巧妙自然、精煉流暢、自信大方
技巧1:內(nèi)容:正確真實(shí)
正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心??忌欢ㄒ盐涨‘?dāng)?shù)姆执?,不但非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢,同時(shí)也要非常客觀地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
技巧2:順序:巧妙自然
自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序,一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來組織自我介紹的內(nèi)容;為使答題更有層次,在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過渡性的句子。
技巧3:語言:精煉流暢
精煉就是要求考生答題時(shí)要做到“三個(gè)少說”--暴露自己不足的話少說;與題目聯(lián)系不緊密的話少說;不規(guī)范的話少說;
流暢就是要做到說話流暢,要做到“四忌”--忌夾冗字、廢話、口頭禪;忌停頓太久;忌啰嗦重復(fù);忌一口氣說到底; 技巧4:態(tài)度:自信大方
自信不僅是面試的要求,更是作為一名公務(wù)員應(yīng)該體現(xiàn)出來的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時(shí),大方地進(jìn)門、彬彬有禮地問候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問、真誠地與考官交流??順利做好一切流程,自信、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。 二、自我介紹精彩展示
為了使大家能夠更好地理解自我介紹的考查重點(diǎn),我們結(jié)合以下的自我介紹作具體的分析。自我介紹示例:
我是一名應(yīng)屆大學(xué)生,今年22歲。小時(shí)候生活在一個(gè)山清水秀的小山村,在農(nóng)村讀完小學(xué)之后,我以優(yōu)異的成績考進(jìn)市立中學(xué),在那里讀完了中學(xué)和高中,并成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。2004年,我以全市第一名的成績考上了我理想中的大學(xué),成為一名經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生。在大學(xué)期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),獲得了學(xué)士學(xué)位,同時(shí)選修了與本專業(yè)接 近的經(jīng)濟(jì)法專業(yè),并獲得了此專業(yè)的學(xué)士學(xué)位:系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí),為我將來服務(wù)社會(huì)打下了深厚的理論基礎(chǔ)。(表明自己專業(yè)知識(shí)扎實(shí))
為增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力,一方面我積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),另一方面,我還利用寒暑假在一些單位實(shí)習(xí),在實(shí)踐中磨煉自己的意志,在實(shí)踐中不斷獲得進(jìn)步。(表明自己具備一定的實(shí)踐能力)
每個(gè)人都是不完美的,我也不例外。(優(yōu)缺點(diǎn)銜接部分的過渡句)
我知道我也有很多不足。孔子說:“知錯(cuò)就改,善莫大焉?!痹诮窈蟮墓ぷ髦校視?huì)通過自身的努力,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,不斷改正缺點(diǎn),努力成長為一名合格的工作人員。(表明自己積極的工作態(tài)度和謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度)
從上述的分析中,我們可以發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)知題考核的是考生對報(bào)考動(dòng)機(jī)的自我剖析,側(cè)重考核考生理念共鳴和思想狀況。在出題形式上,也會(huì)通過一定的場景對考生的心理造成一定的沖擊,來考查考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)以及人生觀、價(jià)值觀、甚至是否愛國等。
范文二
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。
今年?歲。漢族,法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。
這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
范文三
進(jìn)去之后就鞠躬問好
“ 各位考官上午(下午)好,我是幾號(hào)考生,(千萬不要說名字否則直接判零)很榮幸能夠參加今天的面試。”
你問完好主考官會(huì)讓你做到位子上,然后主考官給你介紹一些答題方面的事情,然后會(huì)叫你開始答題。
如果你問的現(xiàn)在這個(gè)問題是面試題目的話 我可以明確的告訴你 面試題目里面很多年不考這么低級(jí)的題目了
現(xiàn)在考察的都是綜合分析能力
如果真的遇到這個(gè)問題 可以這樣回答
簡要的介紹你的性格 學(xué)習(xí)經(jīng)歷(側(cè)重于展示你擁有做一名公務(wù)員的能力 性格適應(yīng) 學(xué)習(xí)知識(shí)豐富)
然后可以在學(xué)習(xí)經(jīng)歷里面穿插一件你在大學(xué)里做過的最有意義的事情(展示你個(gè)人能力
比如組織過什么會(huì)議啦 響應(yīng)國家號(hào)召做過支教等等的)
然后說自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) (優(yōu)點(diǎn)就不用說了 ,自然是突出有益于以后工作的優(yōu)點(diǎn) 比如富有學(xué)習(xí)能力 創(chuàng)新精神 樂于挑戰(zhàn) 思維縝密 有耐心毅力等等吧。這個(gè)缺點(diǎn)不太好答 ,實(shí)際上是有玄機(jī)的 ,你這個(gè)缺點(diǎn)不能對未來發(fā)展是致命的 ,還要使人感覺缺點(diǎn)也很可愛 。你所說的缺點(diǎn)不是大毛病, 你不能說“我干什么都沒有耐心 我很粗心大意 我不能和人很好的相處 我表達(dá)能力不行”這些都會(huì)讓人把你pa掉 。你可以說 “我在朋友眼中是個(gè)太過于執(zhí)著的人 太過執(zhí)著有時(shí)讓我浪費(fèi)很多的時(shí)間去享受生活 我要做到的事情即便付出再多我也覺得值得”總之讓考官覺得你的缺點(diǎn)也是優(yōu)點(diǎn)。
希望能幫到你 以上是我自己考公務(wù)員的經(jīng)
范文四
我參加貴單位的面試,有機(jī)會(huì)給我做自我介紹, 深感榮幸。
(一般不能說名字) 今年 ____ 歲。希望通過這次面試能夠展示自我能力和自信,提高自我。我是 ____ 族, ____ 。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨 和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在xxx實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,爭當(dāng)住民幫民的人民公仆,做合格的公務(wù)員。同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù)。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。
俗話說:航船不能沒有方向,所以人生不能沒有理想。我希望通過我的書面自我介紹,能讓各位考官深入了解我,因?yàn)槲艺J(rèn)為我能夠很好地勝任這個(gè)工作。
范文五
各位尊敬的考官,早上好。今天能在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到十分的榮幸,同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。 (一般不能說名字) 現(xiàn)年 ____ 歲,漢族,大專文化,平時(shí)我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。
我曾經(jīng)在 ____ 工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事 ____ 工作,隨后因公司需要到 ____ ,有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績,同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí),同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。
加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望,同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇,這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。所以我參加了這次公務(wù)員考試并報(bào)考了 ____ ,如果這次能考上,我相信自己能夠在 ____ 中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。 公務(wù)員是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務(wù)員要為人民、為國家服務(wù),雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我
要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,這就是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以,這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。
俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國家公務(wù)員,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”,全心全意的為人民服務(wù)。 范文六
各位考官早上好,很榮幸我能參加這次面試,我將如實(shí)反映自己的情況。
首先,介紹一下我的自然情況。(不能說姓名)我是一號(hào)考生,今年21歲,來自古城西安,是一位剛走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)四年生活對我來說極其寶貴,在此期間我不僅充實(shí)了專業(yè)知識(shí),也提升了綜合能力,經(jīng)過四年的磨練,終于成為了一名合格的中共黨員,在以后的工作生活中我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從小成長在一個(gè)公務(wù)員家庭,父母言傳身教,讓我自幼就對公務(wù)員崗位充滿了向往之情,現(xiàn)在即將走進(jìn)社會(huì),能夠?qū)崿F(xiàn)兒時(shí)的夢想讓我感到既興奮又緊張。 其次,談?wù)勎业膶I(yè)背景。知識(shí)就是力量,培根的這句話給我很大的啟示,在軍校四年的學(xué)習(xí)生活中我注重把自己培養(yǎng)成專業(yè)型人才,因此我學(xué)習(xí)勤奮刻苦,核心主修課平均成績達(dá)到80分,連續(xù)三年綜合評(píng)分在班里名列前茅,獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金一次,二等獎(jiǎng)學(xué)金兩次。一次性通過了國家計(jì)算機(jī)三級(jí)考試,取得了大學(xué)英語490分的好成績。為了適應(yīng)競爭激烈的就業(yè)環(huán)境,學(xué)有余力時(shí)我還閱讀了大量文學(xué)、心理、營銷等課外知識(shí)。(崗位匹配)大學(xué)的環(huán)境自由輕松,這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力,這種能力能夠幫助我盡快學(xué)習(xí)深圳邊防科員工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),勇于創(chuàng)新,提高工作效率。
再次,我具備很強(qiáng)的工作能力。大學(xué)就像一個(gè)舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上能充分展示個(gè)人的才華。在校期間我不僅積極地參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),還自己組織策劃過藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦晚會(huì)等大型活動(dòng)。過程中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn),諸如凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,一定不打沒把握之仗,活動(dòng)之前要做好策劃準(zhǔn)備工作。(舉例子)我曾經(jīng)在文藝晚會(huì)中負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)場的布置和秩序維持工作。活動(dòng)之前我精心選擇得力人手,每個(gè)出口的接待和維持秩序人員明確落實(shí),做好通訊錄人手一份,保持溝通暢通,確保萬無一失。也許這件事情微不足道,但是我堅(jiān)信細(xì)節(jié)決定成敗,不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。(職位匹配)邊檢工作與其他工作不同,它的重要意義在于守護(hù)中國的國門,維護(hù)一方安定,主要職責(zé)是對出境、入境的人員及其行李物品、交通運(yùn)輸工具及其載運(yùn)的貨物實(shí)施邊防檢查;按照國家有關(guān)規(guī)定對出境、入境的交通運(yùn)輸工具進(jìn)行監(jiān)護(hù)等,這些工作瑣碎細(xì)致,但我認(rèn)為正是在這樣的工作中才能實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值,我們不能把為人民服務(wù)總當(dāng)成口號(hào),要在平時(shí)處理瑣碎的工作中體現(xiàn)出來,螺絲釘精神在當(dāng)代依然有著積極意義。
第二篇:大學(xué)生個(gè)人自我介紹
各位尊敬的考官:
上午好!
我叫xx,來自于xx大學(xué)xx專業(yè),本人性格溫和、樂觀、待人有禮,喜歡旅游,看書,聽音樂,剪報(bào),抄錄文章,善于觀察事物和寫散文,對自己的事務(wù)和生活安排得有條不紊,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
我是xx學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
除了專業(yè)知識(shí)之外,我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,已取得英語六級(jí),駕照,會(huì)計(jì)上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級(jí)的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)合作。
在校期間學(xué)習(xí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡力干好份內(nèi)的事情。成績良好,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,積極參加學(xué)校與社會(huì)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。
大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊xx電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認(rèn)識(shí)與了解。
一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺(tái),從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅(jiān)持不懈的性格,一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握,一步一個(gè)腳印,慢慢成長。
對于工作,工作細(xì)心,負(fù)責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神。
在即將進(jìn)入社會(huì)之際,為了更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實(shí)踐中,不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉.因此,我希望加入貴單位,如果能夠成為公司的一份子,我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量,與公司共同促進(jìn)、發(fā)展!
我的自我介紹完畢,謝謝!
第三篇:大學(xué)生個(gè)人自我介紹
尊敬的老師、同學(xué)們:
大家好!
我是一名在校大學(xué)生,即將畢業(yè)。下面是我的個(gè)人介紹。
我樂觀向上、富有熱情、熱愛集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。在校期間,我勤奮上進(jìn),積極參與學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)。曾在“校園歌手大賽”中榮獲“潛力獎(jiǎng)”。在院學(xué)生會(huì)中任職兩年多時(shí)間,曾人學(xué)習(xí)部部長一職。期間,我工作積極,敢作敢為,得到了老師和同學(xué)的認(rèn)可。并榮獲了“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的嘉獎(jiǎng)。
在課外,我積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中,學(xué)習(xí)和體味到一個(gè)社會(huì)團(tuán)體的工作方式和社會(huì)號(hào)召力,親眼看到了一個(gè)社團(tuán)的影響力的逐漸變大。也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到了要超越自我。
超越自我是人生的崇高境界。超越自我,才能頭腦清醒,進(jìn)行冷靜的思考;超越自我,我們才能找到人生的真正價(jià)值。每一次人生的關(guān)鍵時(shí)刻,每一次大大小小的抉擇,其實(shí)都是一個(gè)能不能自我戰(zhàn)勝、能不能自我超越的過程。
現(xiàn)實(shí)畢竟不同于理想,必然有不足和缺點(diǎn),勇敢地面對現(xiàn)實(shí),承認(rèn)現(xiàn)實(shí),不回避自己存在的不足與缺點(diǎn),真正做到實(shí)事求是地對待自我,就是一種自我超越。實(shí)事求是既不抹殺、掩蓋自己的優(yōu)點(diǎn)和成績,也不夸張、擴(kuò)大、炫耀自己的長處和進(jìn)步。夸張、擴(kuò)大、炫耀自己的長處,易造成過分的自信和自尊。過分自信會(huì)導(dǎo)致自負(fù)、自傲;過分自尊會(huì)導(dǎo)致虛偽、做作、裝腔作勢。同時(shí),人必須擁有適當(dāng)?shù)淖宰鹦暮妥孕判?。適當(dāng)?shù)淖宰鹦氖羌?lì)個(gè)人力爭上游、勇攀高峰、追求崇高目標(biāo)的巨大動(dòng)力;適當(dāng)?shù)淖孕判氖莻€(gè)人健康成長不可缺少的一種心理品質(zhì)。一個(gè)人如果看不到自己的實(shí)際力量,就可能忘記妄自菲薄,或者是妄自尊大。因此,大學(xué)生要超越自我,首選必須在保證維持適當(dāng)自尊心和自信心的前提下實(shí)事求是地觀照自我,承認(rèn)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地對待自我,命運(yùn)掌握在自己手中,勤奮鑄就成功,我相信自己會(huì)有一個(gè)美好的未來。
第四篇:淺談大學(xué)生宿舍關(guān)系
淺談大學(xué)生宿舍關(guān)系
最近“感謝舍友不殺之恩”廣為流傳,關(guān)于“大學(xué)生宿舍關(guān)系現(xiàn)狀”這一話題,我們小組四人就這一話題于2013年5月10日星期五在教四205進(jìn)行了一次小組討論與交流。以下是我們小組的討論成果:
大學(xué)生宿舍人際關(guān)系是指大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間與同宿舍同學(xué)交流和溝通的心理關(guān)系。最近復(fù)旦大學(xué)投毒事件鬧得紛紛揚(yáng)揚(yáng),為此“感謝舍友不殺之恩”這句話廣為流傳,我們認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生宿舍人際關(guān)系是頗為緊張的。而導(dǎo)致大學(xué)生人際關(guān)系緊張的原因很多,我們將其歸結(jié)為:
1、社會(huì)家庭背景
宿舍匯聚了來自天南地北的一幫孩子, 有的來自南方, 有的來自北方; 有的來自城市,有的來自農(nóng)村; 有的家庭貧困、有的家庭優(yōu)越; 有的是獨(dú)生子女, 有的是兄妹兒個(gè), 等等。這些社會(huì)家庭背景因素造就了他們?nèi)松^、價(jià)值觀、思維方式、生活方式等的個(gè)體差異, 這些差異很容易在宿舍生活中引起摩擦, 導(dǎo)致宿舍人際關(guān)系緊張。例如來自貧困家庭的學(xué)生, 受經(jīng)濟(jì)條件的限制, 消費(fèi)觀念、娛樂方式與家庭經(jīng)濟(jì)良好的學(xué)生不同, 很可能在宿舍集體活動(dòng)(例如吃飯聚會(huì)、假日旅游等) 的參與上積極度不高。在宿舍生活中, 生活習(xí)慣等細(xì)節(jié)問題也會(huì)容易引發(fā)矛盾, 作息時(shí)間不同最為突出, 例如有的人愛上網(wǎng)玩游戲, 很晚才睡, 有的人則習(xí)慣早睡早起。其他的還有打掃衛(wèi)生、物品放置等都可能引發(fā)宿友之間的矛盾。
2、學(xué)生個(gè)人素養(yǎng):
現(xiàn)在的大學(xué)生大多屬于80后、90后獨(dú)生子女一代, “4+1”、“6+1” 類型的家庭結(jié)構(gòu)使孩子成為家里的“小皇帝” , 父母百依百順, 逐漸形成了“自我中心”的性格特點(diǎn)。大學(xué)生宿舍生活中的很多摩擦和矛盾大多都是因?yàn)樾愿裉攸c(diǎn)中的“自我中心”引起的。好多大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)前沒有住過宿舍, 沒集體生活經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)宿舍七八個(gè)人共用僅有的生活資源時(shí), 只考慮了自己的需要多占用了(例如物品擺放占用空間大、洗漱時(shí)間長等), 勢必引起其他人的不滿, 發(fā)生口角。有的學(xué)生通宵玩游戲, 看電影, 音響聲音很大也不顧是否影響其他人的學(xué)習(xí)休
息; 有的不打掃自己衛(wèi)生、按時(shí)值日, 影響了宿舍集體榮譽(yù); 有的因?yàn)橐患∈戮椭櫫R人、拉幫結(jié)伙形成統(tǒng)一戰(zhàn)線排擠同學(xué)等等。
另一方面,好多大學(xué)生都缺乏人際關(guān)系交往的技巧, 例如不知如何表達(dá)自己的拒絕或不滿, 發(fā)生矛盾時(shí)不知怎么處理等。例如: 當(dāng)舍友不按時(shí)打掃衛(wèi)生時(shí), 用刻薄、辱罵的語言表達(dá)不滿; 發(fā)生口角后, 以冷漠、敵對、排擠等方式處理。還有一些同學(xué)存在不合理的人際認(rèn)知。例如: 發(fā)生矛盾時(shí), 認(rèn)為自己一切都好, 錯(cuò)都在對方; 用完美的尺度衡量交往中的自我、他人和人際關(guān)系本身, 不能容忍自己的好朋友再與其他人交往等等。
二、建立和諧的大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的幾點(diǎn)思考:
我們認(rèn)為和諧人際關(guān)系的構(gòu)建需要學(xué)生個(gè)人、學(xué)校和家長三方面的共同努力。
1、學(xué)生方面
第一, 尊重自己與尊重他人, 是建立良好宿舍人際關(guān)系的基本保證。大學(xué)生在宿舍生活中, 成員之間應(yīng)正確的處理好各種關(guān)系, 彼此相互尊重, 增進(jìn)交往。尊重自己和尊重他人是一個(gè)問題的兩個(gè)方面, 同時(shí)也是相對應(yīng)聯(lián)系的。只有尊重自己的人, 才可能得到他人的尊重; 只有尊重他人的人, 才能得到別人的尊 重, 從而真正實(shí)現(xiàn)自我的尊嚴(yán)。大學(xué)生正處于特殊的生理和心理發(fā)展階段, 他們渴望得到他人的認(rèn)同和理解, 希望改變自己在群體中的地位, 提高威信, 獲得更多成員的信任、認(rèn)可。但另一方面, 他們又具有很強(qiáng)的自我意識(shí)和自我獨(dú)立感, 這就造成了他們?nèi)菀走^分強(qiáng)調(diào)別人對自己的尊重, 而忽略了也應(yīng)該對等地尊重 別人。大學(xué)生也應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)提醒自己保持與他人平等的地位, 時(shí)時(shí)反省自己有否傷害他人的情感和自尊。然而, 尊重別人并不等于放棄自尊, 也不等于一味地堅(jiān)持“好好先生”的準(zhǔn)則, 對不良的現(xiàn)象姑息放任。當(dāng)大學(xué)生能夠尊重自己, 也能夠尊重他人時(shí), 才能構(gòu)建和諧的宿舍人際關(guān)系, 所以, 引導(dǎo)大學(xué)生尊重自己和尊 重他人是形成和諧宿舍人際關(guān)系的保證。
第二, 以誠待人, 是建立良好宿舍人際關(guān)系的前提基礎(chǔ)。在大學(xué)生宿舍環(huán)境交往中, 待人接物要以誠為本, 能否以誠待人, 是評(píng)價(jià)同學(xué)之間人際關(guān)系是否和諧的一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)。同學(xué)相互間的理解、尊重是以相互之間真誠相待為基礎(chǔ)的, 必須實(shí)事求是, 向?qū)Ψ饺鐚?shí)地反映自己真實(shí)的情況。這種相互的忠誠, 是雙方相
互依賴的前提, 做不到這一點(diǎn), 就更談不上相互的幫助和相互的支持。從這個(gè)角度來看, 是否具有以誠待人的品質(zhì), 決定了宿舍成員之間相互的友誼是否長久、是否真摯。真誠也是交往的潛在力量, 它顯示了一個(gè)人的自重以及他內(nèi)心的安全感與尊嚴(yán)感。真誠還可以使人在交往中隨時(shí)獲得別人的信任, 并把那些具有同樣優(yōu)秀品質(zhì)的人吸引到自己的身邊, 建立和諧的社交圈。人際交往是一個(gè)不斷選擇的過程, 假話不可能永遠(yuǎn)地隱瞞, 一旦被對方發(fā)現(xiàn), 就是對人際關(guān)系的最大傷害。有些大學(xué)生認(rèn)為, 那種一時(shí)為對方利益而不得已說的假話, 正是為了保護(hù)友誼, 是一種交往的藝術(shù)。事實(shí)上, 這恰恰是損害了友誼, 是大學(xué)生宿舍人際交往的一大禁忌。
第三, 理解和寬容, 是維護(hù)良好宿舍人際關(guān)系的重要條件。當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)多變的時(shí)代, 我們的社會(huì)是一個(gè)多元化的社會(huì), 人們相互之間的關(guān)系也越來越復(fù)雜。社會(huì)的復(fù)雜性導(dǎo)致個(gè)性的豐富性, 使個(gè)體之間的沖突發(fā)生的可能變大。要與周圍的人保持良好的人際關(guān)系, 就必須學(xué)會(huì)存異求同, 以寬容的心態(tài)去對待別人。宿舍集體生活中更是如此, 處處關(guān)心別人、與人為善, 才能與脾性不同的人和平共處, 經(jīng)常站在對方的立場上考慮問題, 彼此之間相互理解, 體會(huì)他人的心理感受, 才可能理解別人的感情和行為, 從而改善自己的待人方式, 提高自己的交往能力, 維護(hù)和諧的人際關(guān)系。
2、 學(xué)校方面
構(gòu)建良好的宿舍文化:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視宿舍文化建設(shè), 不僅僅要抓硬件設(shè)施、規(guī)章制度等表層的文化建設(shè), 更要抓宿舍成員政治信念、思想意識(shí)、價(jià)值觀念、精神面貌、心理素質(zhì)等深層的文化建設(shè)。首先,要加強(qiáng)宿舍管理, 完善規(guī)章制度。沒有規(guī)矩不成方圓。大學(xué)生宿舍文化的建設(shè), 必須有一套完善的、行之有效的規(guī)章制度, 才能保證大學(xué)生有一個(gè)良好有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。另外, 還要選拔培訓(xùn)一批高素質(zhì)的宿舍管理員、宿舍長。高素質(zhì)的執(zhí)行隊(duì)伍才能讓硬規(guī)定充分發(fā)揮作用。其次, 多開展以宿舍為單位的集體活動(dòng), 增強(qiáng)宿舍的凝聚力。通過宿舍文化節(jié)、宿舍為單位的科技文化競賽等活動(dòng), 提高宿舍向心力, 營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、人際氛圍。
開設(shè)相關(guān)的素質(zhì)教育課程:
大學(xué)階段正是學(xué)生自我意識(shí)發(fā)展、社會(huì)化的重要時(shí)期, 學(xué)校開設(shè)心理健康類、人際關(guān)系類課程能幫助學(xué)生塑造良好人格、提高適應(yīng)社會(huì)能力。針對學(xué)生人際交往能力弱, 開設(shè)人際交往訓(xùn)練類的課程是非常必要的, 可以幫助學(xué)生糾正人際認(rèn)知偏差、提高人際溝通技巧, 從而更好地與人相處、
3、家長方面
家長應(yīng)該從意識(shí)上明確自己的孩子作為一個(gè)大學(xué)生己經(jīng)成人了, 應(yīng)該以對待成人的方式來對待孩子, 不能像對待小孩子那樣?jì)蓱T、袒護(hù), 教授孩子成人世界的為人處世原則,培養(yǎng)孩子自立自強(qiáng)的品質(zhì)。其次, 與學(xué)校站在一條戰(zhàn)線上, 積極配合達(dá)成孩子的成長成才教育。當(dāng)孩子與舍友發(fā)生矛盾時(shí), 有的家長偏聽偏信孩子的一面之詞, 袒護(hù)包庇孩子, 不依不饒地要求學(xué)校做出表態(tài)、處理, 不僅給學(xué)校教育管理工作帶來很大的麻煩, 也給自己的孩子樹立了一個(gè)處理矛盾的壞榜樣。
總之, 宿舍人際關(guān)系是大學(xué)生生活的重要方面, 和諧的宿舍人際關(guān)系不僅滿足大學(xué)生尋求滿足其社會(huì)需要的心理狀態(tài), 而且對于大學(xué)生的社會(huì)性的發(fā)展, 以及形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度具有積極意義。而且, 我們也要看到大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的重要性, 還在于它具有直接影響大學(xué)生人格形成及成熟的重要作用。所以, 形成和諧的大學(xué)生宿舍人際關(guān)系非常重要。高校應(yīng)充分重視大學(xué)生宿舍人際關(guān)系, 深入分析造成人際關(guān)系緊張的原因, 與家長一起開展針對性的教育活動(dòng), 創(chuàng)建和諧宿舍、和諧校園。
第五篇:大學(xué)生個(gè)人自我介紹
我來自xx_建筑設(shè)計(jì)專業(yè)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生。得知貴企業(yè)為積極謀求發(fā)展招賢納才,我真誠的渴望能加入貴企業(yè),為貴企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的才能和智慧。
作為一名建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我熱愛本專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學(xué)習(xí)中,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了AutoCAD、PhotoshopCS、結(jié)構(gòu)力學(xué)、建筑制圖、房屋建筑學(xué)、鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)、園林工程、住宅建筑設(shè)計(jì)、效果圖表現(xiàn)技法等專業(yè)知識(shí),通過學(xué)習(xí)積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
除了加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),本人還注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)。高三畢業(yè)后,就開始學(xué)習(xí)AutoCAD軟件,并利用大一、大二假期時(shí)間,分別到廈門華賽建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所、泉州豐澤建筑有限企業(yè)實(shí)習(xí)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)。了解企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),以至更快的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。
在大學(xué)期間,曾在系領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下到上海實(shí)習(xí)并與同濟(jì)大學(xué)建筑學(xué)學(xué)生進(jìn)行交流并主動(dòng)利用大學(xué)課余時(shí)間,在武夷山設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí),收獲了很多。在校期間,先后完成了別墅、小區(qū)住宅、中小學(xué)、餐館等方案圖、施工圖和效果圖的制作。本人始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取,在各方面都取得長足的發(fā)展,全面提高了自己的綜合素質(zhì)。曾擔(dān)任過武夷學(xué)院記者團(tuán)團(tuán)長、武夷學(xué)院讀書協(xié)會(huì)會(huì)長、班干部等職。在工作上我能做到勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),精心組織,力求做到最好。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,連續(xù)兩年榮獲?!叭泉?jiǎng)學(xué)金”并多次被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文體單項(xiàng)積極分子”等榮譽(yù)。在大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)跟生活,使我學(xué)會(huì)了思考,學(xué)會(huì)了做人,學(xué)會(huì)了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體、務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。沉甸甸的過去,正是為了企業(yè)未來的發(fā)展而蘊(yùn)積。我的將來,正準(zhǔn)備為企業(yè)輝煌的將來而貢獻(xiàn)、拼搏!
現(xiàn)在的我以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn),并運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)和技能,為企業(yè)的發(fā)展和祖國的富強(qiáng)奉獻(xiàn)自己的青春!