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        管理人員的自我評(píng)價(jià)

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-20 22:39:11

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        第一篇:?jiǎn)T工個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        從畢業(yè)參加財(cái)務(wù)工作到現(xiàn)在已經(jīng)有好幾年的時(shí)間了,經(jīng)過一天天的財(cái)務(wù)工作,自己的工作能力得到不斷的提高,相比畢業(yè)時(shí)已經(jīng)是質(zhì)的飛躍,但同時(shí)讓我看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,現(xiàn)在就這段時(shí)間的表現(xiàn)做個(gè)人鑒定,以做個(gè)參考,為以后開展工作提供更好的模板。

        我作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,我有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我堅(jiān)持“三個(gè)滿意”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”。

        在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽,本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

        我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

        社會(huì)在進(jìn)步,對(duì)從業(yè)者的要求也會(huì)不斷提高,在以后的工作中我一定會(huì)不斷努力,不斷學(xué)習(xí),使自己的管理能力,專業(yè)水平更上一層樓,在社會(huì)中立于不敗之地。

        第二篇:?jiǎn)T工個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        我是XX,到XX公司工作已經(jīng)有三個(gè)月了,三個(gè)月來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的大力幫助下,我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進(jìn)步。為了更好的工作,對(duì)自己實(shí)習(xí)的工作以及成績(jī)作一個(gè)評(píng)定,個(gè)人評(píng)價(jià)如下:

        一、思想方面

        本人一貫愛崗敬業(yè),提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)待工作首先就要看怎樣去看待這份工作,是累的、苦的,能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當(dāng)中去。要做好一件事,答應(yīng)去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如實(shí)講出來。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì),它所凝集的是一股強(qiáng)大的力量。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一個(gè)人的力量是非常小的,始終離不開大家。

        在工作中,我能認(rèn)真聽取、吸收各個(gè)部門的意見、建議及他們的想法,時(shí)刻反思自己,下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個(gè)人主義。與人溝通、交流,出現(xiàn)問題及時(shí)解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。三個(gè)月來,正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進(jìn)的相當(dāng)順利。

        以一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,多聽少說,認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會(huì)才明白,所學(xué)到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來。不斷增強(qiáng)自己自信心,對(duì)自己所做的更加堅(jiān)定。

        二、工作方面

        認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng),拓寬工作思路。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),每一個(gè)任務(wù)都能積極完成,并且有一些實(shí)質(zhì)性的成績(jī)。對(duì)待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的工作就是一種鍛煉,一種機(jī)會(huì),不管什么樣的工作,什么樣的事情,都能很好的去做,去接受。不同的任務(wù)能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法,拓展自己的工作能力與思路。

        總之,我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會(huì)。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對(duì)于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。

        三、缺點(diǎn)方面

        1、還需進(jìn)一步改進(jìn)交流與協(xié)調(diào)。由于個(gè)人性格的原因,在這方面做得不太好。有時(shí)候遇到交流、溝通有困難的候選人,無法好好表達(dá)與介紹。這是很不好的,不利于開展以后的工作。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通、交流與協(xié)調(diào)能力。

        2、還缺少高超、熟練地工作方法。所以我要堅(jiān)持不懈,在接下來的積累中不斷強(qiáng)化自己。

        3、做事不果斷,想的太多,抓不住重點(diǎn),常常因此浪費(fèi)過多精力,以后做事應(yīng)該更果斷一些,思想放開,當(dāng)然這也與工作經(jīng)驗(yàn)積累不足有關(guān),以后要學(xué)歷的`還有很多。

        第三篇:管理者的自我評(píng)價(jià)

        管理者的自我評(píng)價(jià)

        現(xiàn)在我主要就任***一職*年來,對(duì)****這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法:

        ****是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,****管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的****,我認(rèn)為應(yīng)該做到:

        第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

        1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。

        就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

        2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),而是要讓患者滿意。

        3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

        第二、****應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

        1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

        2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

        3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

        5、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

        總而言之,對(duì)于醫(yī)院實(shí)行公開競(jìng)聘****,我表示擁護(hù),時(shí)代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競(jìng)聘上****,我將是一名稱職的****,如果競(jìng)聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!!

        ***

        2.

        工目標(biāo)管理

        工作量、工作速度以及執(zhí)行計(jì)劃的能力如何?如何設(shè)定達(dá)到目標(biāo)的手段?是否查核進(jìn)度與采取對(duì)策?

        作工作質(zhì)創(chuàng)意構(gòu)思

        工作的精細(xì)、正確、手段如何?是否會(huì)以新的觀念、方法、程序等處理問題?

        歸屬意識(shí)對(duì)企業(yè)的歸屬意識(shí)是是強(qiáng)烈?凡事是否會(huì)以公司為中心?以工作為中心?

        心積極性是否會(huì)主動(dòng)地向工作量挑戰(zhàn)、提案改善及自我啟發(fā)?

        責(zé)任感對(duì)自己的工作抱著什么心態(tài)?對(duì)自己或部屬的行為是否

        態(tài)有責(zé)任感?態(tài)度又是如何?

        協(xié)調(diào)性對(duì)上司、同事或其他部門的工作,是否肯出力協(xié)助?在集體中是否能堅(jiān)守自己的崗位?

        知識(shí)、技能是否具備豐富的知識(shí)與技術(shù)?以便推動(dòng)本部門的工作?是否努力不斷地吸收新知識(shí)?

        能指導(dǎo)、統(tǒng)率是否設(shè)法教育部屬、提高部屬的能力?是否能掌握部屬,使他們朝目標(biāo)前進(jìn)?

        力管理、調(diào)整是否能妥善地管理本部門的人、物、財(cái)?shù)?在必要時(shí)是否能調(diào)整部門內(nèi)或與其他部門間的關(guān)系?

        解決問題是否能事先指出業(yè)績(jī)上的問題點(diǎn),并努力設(shè)法改善?

        8.管理者日常評(píng)判在企業(yè)內(nèi),職位越高越需要正確的判斷力。判斷事物時(shí)必須要有尺度(基準(zhǔn))。在日常生活中,格言是一種尺度。理解很多安全性格言的人,便能過安

        穩(wěn)的生活。身為一個(gè)管理者,在日常生活中如想迅速、正確地判斷事物,最好為自

        己立下一個(gè)包括人、物、財(cái)方面的基準(zhǔn)。以下是參考資料,希望各位加以利用。

        (1)有關(guān)人的準(zhǔn)則

        (1)做個(gè)能培育人才的管理者。

        (2)做個(gè)愛護(hù)部屬的管理者。

        (3)要恩威并施。

        (4)要輔助上司,唯有協(xié)助上司,使上司晉升,自己才有晉升的`機(jī)會(huì)。

        (5)采取少數(shù)精銳主義。

        (6)高工資、高效率。

        (7)企業(yè)是自我鍛煉的場(chǎng)所。

        (8)使工作與學(xué)習(xí)并進(jìn)。

        (9)對(duì)人要親切,對(duì)工作要嚴(yán)格。

        (10)公私要分明。

        (11)管理者的人生藍(lán)圖應(yīng)放在工作上面。

        (12)管理者好比首領(lǐng),要無微不至地關(guān)懷部屬。

        (13)管理者是推動(dòng)部屬工作的人。

        (14)強(qiáng)將手下無弱兵。

        (15)工作要迅速、正確、精簡(jiǎn)、經(jīng)濟(jì)。

        (2)有關(guān)數(shù)字的準(zhǔn)則

        (1)赤字是可悲的,必須重視利益。

        (2)數(shù)字觀念不強(qiáng)的企業(yè)無法營利。

        (3)所謂的商業(yè)用語是指“以具體的方式表達(dá)事物”。而所謂的“具體的方式”是指,能以數(shù)字表達(dá)的盡量以數(shù)字表達(dá)。(4)管理者的行動(dòng)是以目標(biāo)為中心,而不是以時(shí)間為中心。(5)工作時(shí)要謹(jǐn)記,不可浪費(fèi)每一分每一秒的人事費(fèi)。(6)管理者在工作時(shí)應(yīng)謹(jǐn)記,自己必須為公司賺取十倍工資的毛利。

        (7)資產(chǎn)負(fù)債表與損益表是企業(yè)的通訊簿。工作時(shí)必須了解資產(chǎn)負(fù)債表

        (B/S)與損益表(P/L)的結(jié)構(gòu)。

        (8)要牢記同業(yè)界的經(jīng)營指標(biāo)。

        (9)不管是黑貓白貓,能捉住老鼠便是好貓。

        (10)管理部門必要的參考數(shù)字,登記在筆記本或備忘錄上。

        (3)有關(guān)物品的準(zhǔn)則

        (1)要愛惜商品更勝于金錢。

        (2)顧客至上。

        (3)不要把整堆雞蛋盛在同一個(gè)籃子里(一旦失手掉下去便會(huì)全部破掉),商品構(gòu)成以4∶3∶3為適當(dāng)。

        (4)No.1主義是求生存及獲得利益的條件(在量及質(zhì)方面要具備許多No.1要素)。

        (5)攻擊是最佳的防御。

        (6)好店不改變客人,好客人不改變店。

        (7)知己知彼,百戰(zhàn)百勝。

        (8)戰(zhàn)略8分,戰(zhàn)術(shù)2分。

        ○廠商制造何種商品?

        ○公司有多少的銷售量?

        ○零售店在何處營銷?

        (9)營銷時(shí),物的重要性占30%,人的重要性占70%。(10)沒有營銷就沒有事業(yè),沒有回收就沒有營銷。

        9.管理者時(shí)間觀念

        估計(jì)得保守一點(diǎn),人生大約可活70年。如果以秒來換算,則不過可活

        22億752萬秒而已。那時(shí)候人生就走到了盡頭。況且,一般的工作時(shí)間最多只不過才4億秒左右。

        人生70年、秒~日換算表

        秒分小時(shí)日

        1分60秒1分

        10分600秒10分

        1小時(shí)3600秒60分1小時(shí)

        1日86400秒1440分24小時(shí)1天

        30日2592000秒43220分720小時(shí)30天

        1年31536000秒525600分8760小時(shí)365天

        10年315360000秒5256000分87600小時(shí)3650天

        秒分小時(shí)日

        70年2207520000秒36792000分613200小時(shí)25550天

        工作時(shí)間(40年×12小時(shí)的人)

        630720000秒→10512000分→175200小時(shí)→7300天→

        工作時(shí)間(40年×8小時(shí)的人)

        420480000秒→7008000分→116800小時(shí)→4867天

        10.管理者陪餐禮儀對(duì)管理者來說,進(jìn)餐的禮節(jié)也是不可缺少的基本動(dòng)作之一。一邊吃飯一

        邊學(xué)習(xí)別人的動(dòng)作,是非常可憐的。成為管理者之后,與公司外的關(guān)系者有了更多的進(jìn)餐機(jī)會(huì),除了飯桌上的禮節(jié)外,也必須留意服裝儀容。身上的一切不必全靠妻子打點(diǎn),不過品味極差的人另當(dāng)別論。

        (1)餐巾的使用方法:全員到齊后,由上位者依順序拉開餐巾。餐巾鋪在膝上對(duì)折后,折痕朝內(nèi),置于膝上。進(jìn)餐完畢后,輕輕拍一下,放在桌上的左側(cè)。

        (2)湯的喝法:左手輕輕握住盤子,由里向外側(cè)舀,吸入口中時(shí)不可發(fā)出聲音。

        (3)面包的吃法:湯喝完后,開始用面包。用手撕一大口的分量,涂上奶油后食用。

        (4)正式晚宴的禁忌:(1)喝湯發(fā)出聲音。(2)用嘴直接咬面包。(3)不使用餐巾,而用手擦嘴巴及揩手。(4)親自拾取掉落地面的刀子及叉子。(5)直接用面包去沾奶油,而不使用奶油刀子。(6)喝水時(shí)左手還拿著叉子。(7)侍者倒葡萄酒或啤酒時(shí),手沒有離開杯子。(8)一邊吃東西一邊說話,或隔著鄰座與人說話。

        (5)刀、叉的使用法:進(jìn)餐時(shí)必須從外側(cè)的食器用起。切魚用的刀子與切肉用的刀子用法不同,魚刀的用法與握筆的姿勢(shì)相同,肉刀的用法是用食指按住刀柄的上面。非正式的晚餐時(shí),可用右手持叉盛飯或豆類的食物。進(jìn)餐完畢后則把它們并列在盤內(nèi)的右側(cè)。刀子或叉子掉落在地面時(shí),應(yīng)拜托侍者幫忙,千萬不可自己俯身下去撿。

        第四篇:管理人員自我評(píng)價(jià)

        管理人員自我評(píng)價(jià)范文【篇1:?jiǎn)T工自我評(píng)價(jià)范文】

        員工自我評(píng)價(jià)范文 我叫xx,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

        1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀(jì).3個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向.

        2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步.

        3、回顧過去的3個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(zhǎng)為一名合格的營業(yè)員.

        在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象.為xx單位作出貢獻(xiàn)。

        我是一個(gè)很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我說的都是事實(shí),沒有夸張。我具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí)非常的牢固,年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),并在三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,實(shí)習(xí)期間獲得了老師的一致好評(píng)。有很強(qiáng)的英語能力,能進(jìn)行一般的口語交流。具有較強(qiáng)的組織能力,在校期間多次組織班里的集體活動(dòng),都得到了同學(xué)的好評(píng)。

        本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長(zhǎng)補(bǔ)短。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。在實(shí)習(xí)期間善于把檢驗(yàn)結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會(huì)責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,主動(dòng)爭(zhēng)取鍛煉機(jī)會(huì)。我不斷地完善自己,提高自身素質(zhì)。我在學(xué)好專業(yè)課與公共課的基礎(chǔ)上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識(shí),陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),和各種文體活動(dòng),培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

        1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧; 2.認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力; 3.良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練應(yīng)用ms outlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件; 4.能夠適應(yīng)各種壓力下工作;

        5.有5年在跨國外企工作的經(jīng)驗(yàn),3年以上的主管經(jīng)驗(yàn),熟悉建立人事體系,人事制度及組建 和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人事隊(duì)伍。

        【篇2:人力資源部-中層管理人員績(jī)效自我評(píng)價(jià)表】

        二○○ 年度中層管理人員績(jī)效自我評(píng)價(jià)表(表一)

        注:本表為員工自我評(píng)價(jià)表,評(píng)分依據(jù)詳見員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說明。

        自評(píng)時(shí),請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)表格處劃“√”。

        中層管理人員績(jī)效考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)說明(表二)

        【篇3:人力管理人員自我評(píng)定范文】

        人力管理人員自我評(píng)定范文

        本人主要有5方面自我評(píng)定:

        1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧; 2.認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力; 3.良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練ms outlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件; 4.能夠適應(yīng)各種壓力下工作;

        5.有*年在***企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),*年以上的主管經(jīng)驗(yàn),熟悉建立人事體系,人事制度及組建 和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人事隊(duì)伍。

        以上我的自我評(píng)定全部屬實(shí)

        第五篇:?jiǎn)T工個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,安排在二手車部市場(chǎng)部,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)情況作自我評(píng)價(jià)。

        1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極向同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。3個(gè)月的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識(shí),比如依靠網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),系統(tǒng)的總結(jié)各個(gè)汽車品牌,按品牌進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        2、在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。每個(gè)需要定時(shí)更新的網(wǎng)站,都做成表格的形式,一旦有更新就往里及時(shí)的填入,以便以后得查閱。

        3、團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,互幫互助,互相尊重。在一些需要各個(gè)部門相互溝通交流的事情比如車展等多向老員工交流,聽取他們的經(jīng)驗(yàn),不明白的地方多向他們學(xué)習(xí)。

        4、由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在遇到一些汽車專業(yè)知識(shí)的時(shí)候需要及時(shí)的記錄下來,在以后的工作中還需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),講究方法,講究策略,貴在平日里的積累。

        作為客戶端裝維分部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。豐富自身營銷管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動(dòng)能力。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實(shí)。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,我定會(huì)勝任本職工作。

        第六篇:?jiǎn)T工個(gè)人自我評(píng)價(jià)

        我叫劉佳,到陜西鴻達(dá)水景園藝有限公司工作已經(jīng)有一個(gè)月了,在過去的工作一個(gè)月里,有成功,有歡樂,在領(lǐng)導(dǎo)及的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將1個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

        1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;遵章守紀(jì)。1個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重。

        2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在灃河項(xiàng)目負(fù)責(zé)新增工程的平整場(chǎng)地、地面清表、仿木欄桿及防腐木欄桿的栽設(shè)工作。此工程工期短、任務(wù)重。在各位同事的幫助下,通過個(gè)人的努力及工作組的配合保質(zhì)保量的完成了工作。使我知識(shí)不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大的進(jìn)步。

        3、回顧過去的1個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作。全心全意,以禮待人,并在不斷的工作中提高自身素質(zhì)和工作能力,將成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工。

        在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象。為陜西鴻達(dá)水景園藝有限公司作出貢獻(xiàn)。

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