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第一篇:英文自我評價
To participate in real estate sales have been two years of working time, during this time through their own temper, with the help of the leadership, I have become a qualified sales staff, to complete the sales task of the real estate sales industry More profound understanding, and is still in continuous efforts to make their ability to scale new heights.
As a member of the real estate sales department, I feel deeply shoulder heavy responsibility. As the enterprise's facade, business window, his words and deeds also represent a corporate image. So more to improve their own quality, high standards of their own requirements. On the basis of high-quality but also to strengthen their professional knowledge and professional skills. In addition, but also a broad understanding of the real estate market dynamics, walk in the forefront of the market.
The ups and downs of the real estate market turmoil, the company in and joint venture company, to complete the sales work. During this time, I actively cooperate with the company's employees, sales for the purpose of the company under the guidance of the leadership to complete the development of operating prices, before the Spring Festival planning to complete the advertising campaign for the month of sales climax to lay The foundation. And finally the month to complete the contract amount million good results and ended. After the baptism of this enterprise, comrades have gained a lot of expertise, so that all aspects of their all improved.
In the future I should seriously sum up, timely reflection, and more to others to learn, so that their continuous progress, increasingly perfect. So that they become an elite in the field of sales, and the company common development and create a better future!
第二篇:英語課堂表現(xiàn)自我評價
前不久,學(xué)區(qū)組織各科教師錄制了常態(tài)課,我們英語組每位教師都積極參與,相互交流自己的看法,不僅總結(jié)出了很多好的做法,還發(fā)現(xiàn)了許多不足之處,也找到了今后努力的方向。
一、不足之處:
1、教師發(fā)音不準(zhǔn),課上使用英語少。
2、教師講的多,學(xué)生練的少,沒有充分利用電教手段。
3、學(xué)生對英語缺乏興趣,口語交際能力差。
4、教師工作量繁重,常常會顧此失彼。
小學(xué)英語師資嚴(yán)重匱乏,英語教師工作量過重。每個英語老師任教3―4個班,周課時15―20節(jié),并且要跨3―4個年級,班容量一般都在50人以上。設(shè)想這種狀態(tài)下的教學(xué)如何談質(zhì)量?殊不知英語教師要忙于應(yīng)付每天的日常工作:自制卡片、教具、大量的練習(xí)冊批改等工作,還能剩多少時間和精力去研究教材、研究學(xué)生?還能有多少時間去反思自己的教學(xué)?班容量如此之大嚴(yán)重影響了英語活動的開展,限制了學(xué)生參與語言實踐的機會,幾乎每一位教師要教300人以上,課后的補差工作又從何下手?
5、學(xué)生缺乏吃苦精神,學(xué)習(xí)興趣不能持久。
在小學(xué)英語課堂上,我們始終感到熱鬧有余,但學(xué)習(xí)效果卻不盡如人意。初學(xué)英語感到很有趣,學(xué)生的求知欲旺盛,靠機械的記憶還可應(yīng)付,但久而久之,單詞越學(xué)越多,學(xué)生又得記讀音,又得記拼寫,還得背句型。有的同學(xué)顧此失彼,由學(xué)不會到不愿意學(xué),失去了興趣,放棄了英語學(xué)習(xí)。究其原因,學(xué)生缺乏吃苦精神,他們只對游戲活動感興趣,只要老師布Z背單詞、讀課文、聽錄音等任務(wù)時,學(xué)生的熱情就蕩然無存。英語學(xué)習(xí)本來就無什么捷徑可走,要掌握英語基礎(chǔ)知識就得死記硬背,可學(xué)生缺乏持之以恒的毅力。
6、課堂教學(xué)中,教師設(shè)計交際運用練習(xí)時,沒有信息差,導(dǎo)致交際活動在不真實的語境中進行,學(xué)生在現(xiàn)實生活中不會運用。
所謂信息差是人們在對事物或人了解、知曉的程度上存在的差距。人和人之
間進行談話交流,多數(shù)情況下是因為談話雙方之間存在信息差,彼此都想了解對方的信息,從而產(chǎn)生了交流的愿望和想法。英語教學(xué)也一樣,要想讓學(xué)生運用英語進行有意義的對話交流,就必須在會話雙方之間制造信息差,使他們之間產(chǎn)生想從對方了解有關(guān)信息的迫切愿望的需求,產(chǎn)生開口講英語的動機。有了信息差,他們之間的交流才是在真實語境中進行的有意義的交流,這樣,學(xué)生之間的交流才能達(dá)到運用語言的目的。
二、努力方向:
1、培養(yǎng)興趣,調(diào)動學(xué)生積極性。
剛剛接觸英語的小學(xué)生,聽著那些嘰里咕嚕的英語,看著那些蝌蚪隊的文字,常常被深深的吸引住,這是英語本身的外在特點吸引了他們,讓他們好奇、興奮。人微言輕英語教師要根據(jù)學(xué)生的心理和生理特點,設(shè)計一系列的教學(xué)活動來激發(fā)學(xué)生的興趣。如游戲、競賽、繪畫、唱歌等。這些活動不但能消除學(xué)生的緊張情緒,活躍課堂氣氛,而且能引發(fā)學(xué)生對語言學(xué)習(xí)的直接反饋,有利于化難為易,從而減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),讓學(xué)生在玩中學(xué),樂中學(xué),由被動接受知識轉(zhuǎn)化為主動運用知識,主動探索,從而發(fā)展創(chuàng)造性思維。
2、提高學(xué)生的口語交際能力。
英語教學(xué)的目的就是培養(yǎng)學(xué)生運用英語的能力。這種能力只有在使用中才能得以提高,語言是練會的,而不是學(xué)會的。因此,我們英語教師在教學(xué)中應(yīng)盡可能多的用英語組織課堂教學(xué),千方百計地創(chuàng)設(shè)各種語言情境,從而大大加深學(xué)生對所學(xué)語言的理解和運用。
3、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
作為一名英語教師,要不斷的學(xué)習(xí)英語知識,努力提高自身的專業(yè)素質(zhì),還要努力提高自已運用電教手段的能力。隨時著教學(xué)環(huán)境的不斷改善,“一枝粉筆,一塊黑板”的時代已經(jīng)過去,投影、幻燈、錄像、電腦等被廣泛運用于課堂教學(xué),這對活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、增加課堂容量、提高課堂效率起著至關(guān)重要的作用。如果我們不努力學(xué)習(xí),達(dá)不到運用自如的地步,那么,對于這些絕好的現(xiàn)代教育設(shè)施來說,無疑是一種浪費。
第三篇:英語的自我評價
Sincere, introverted, focused; self-learning ability, the new knowledge and new technology to maintain a strong interest in learning, the ability to accept new things more; a strong sense of responsibility can be hard, has a strong teamwork and communication skills; more strong resistance capacity, the capacity of self-restraint and adaptability; using C, VB, SQL SERVER, PLC, WINCC done and technology tools such as the actual project, has a certain practical development experience.