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第一篇:員工工作績效自我評價
過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質量,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質。現(xiàn)將一年來的工作做以下自我評價:
第一、從本單位實際工作考慮,促進車間管理,維護車間穩(wěn)定。認真組織線成員學習生產知識,不斷增強政治意識,做到與時俱進,堅持自學與集中學習相結合,堅持民主集中制原則,堅持重大事宜線上集體討論。保證車間各項工作順利、穩(wěn)步發(fā)展。通過廠內競賽活動的開展,提高員工政治思想素質,專業(yè)技能水平,影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變,正確理解公司改革發(fā)展的形勢,提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情,積極適應當前改革形勢的新要求,激發(fā)員工努力工作。
第二、加強我們的精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質,在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。
第三、堅持以人為本,是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發(fā)展要求,在提高每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業(yè)技術上,是第一生產力的新觀念,積極投身于社會實踐中;使每個員工在各自崗位上,有敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)的精神,能精益求精地進行崗位操作,善于不斷提高自己的專業(yè)技能水平;使每個員工在生產工作中,勇挑重擔,敢打硬仗,吃苦耐勞,出色的完成各項生產工作任務。
往后,我將在上級的正確領導下,繼續(xù)努力,以靈活多變的形式,探索和適應輔助車間工作的新思路,新方法,認認真真的負責、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。
第二篇:員工工作績效自我評價
參加工作以來,我認真學習并實踐公司質量管理控制流程。經過堅持不懈的學習,工作本事有了必須的提高。異常對于工程質量問題的管控與處理,都有明顯的提高,有了必須的確定、分析本事。以下是對我個人工作情景進行的評價。
1.努力學習,提高自身知識含量。
為了更好的了解本職工作,我參加了“施工過程中容易出現(xiàn)的質量問題”的培訓。會上認真的學習,會后仔細的研究,讓自我深刻體會到工程質檢員的重要性。為了能夠勝任這份工作我認真的研究了工程圖紙,并且仔細學習了與工程有關的施工技術規(guī)范。使自我在平時的工作中,能夠及時、有效的做出判定。
2.努力工作,主動完成工作任務。
我工程局今年開工的xxx工程共計開工9個項目,此刻已經完成了20xx年的投資與建設目標。在工程過程當中我深刻認識到自我職責的重大,“質量問題無小事”時刻記在心頭。在做努力做好本職工作的前提下,主動的完成領導交給的其他工作。雖然過程是辛苦的,但結果卻是圓滿的。今年開工的項目沒有發(fā)生質量問題,完工的項目也順利的經過了竣工驗收。充實的工作不僅僅增加了我的閱歷,還豐富了我的工作經驗。
3.默契配合,利用團隊力量。
在與部門其他同事的工作協(xié)調上,做到互幫互助、互相理解、互相學習。所有成績的背后都有我們工程部全體工員的共同努力和辛勤的汗水。我們不僅僅圓滿的完成了工作任務,更所以增加了團隊協(xié)作本事,為今后的順利工作打下了堅實的基礎。
4.反躬自省,更進一步。
雖然在工作中進取努力的完成了領導交給的工作??墒侨匀挥性S多地方需要改善和完善,表現(xiàn)主要是:在工作中由于經驗不足,對待一些問題的分析方法過于單純,看待問題有時比較片面;在一些問題的處理上不夠冷靜、準確。所以要吸取今年的教訓評價今年的經驗,在明年的工作中杜絕出現(xiàn)類似情景,更出色的完成自我的工作。
5.20xx年的規(guī)劃
1.積累經驗,學以致用。利用所學知識,靈活的運用到工作當中。解決分析問題時,運用專業(yè)知識,多角度分析可能影響問題的原因,從而找到準確的結果。
2.虛心請教,強化自身。向領導和其他同事虛心學習工作和管理方面的經驗,借鑒好的工作方式,增強職責意識,提高完成工作的質量和標準。
3.認真負責,自強不息。工作上要做到仔細認真,不能麻痹大意。質量問題關系重大,要時刻牢記自我的職責。發(fā)揚自強不息,艱苦奮斗的精神,爭取在以后的工作中發(fā)揮更大的作用。