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        工作績(jī)效自我評(píng)價(jià)共(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-13 20:10:51

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        第一篇:績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告2009年

        昆明市東川區(qū)2009扶貧開發(fā) 整村推進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

        按照《云南省扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》,結(jié)合我區(qū)扶貧開發(fā)工作實(shí)際,現(xiàn)將我區(qū)2009扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告匯報(bào)如下:

        一、項(xiàng)目概況

        2009年,在省、市黨委、政府和上級(jí)扶貧部門的高度重視及大力支持下,我區(qū)按照“省負(fù)總責(zé),縣抓落實(shí),工作到村,扶貧到戶”的扶貧開發(fā)工作思路,緊緊圍繞“整村推進(jìn)”的總體目標(biāo)(實(shí)現(xiàn)全村人人有飯吃、有衣穿、有水喝、有房住、適齡兒童能上學(xué)、有病能就醫(yī),穩(wěn)定解決貧困人口的溫飽問題,促進(jìn)貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,落實(shí)貧困村協(xié)調(diào)發(fā)展,建立和完善貧困村可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)貧困村自我發(fā)展的能力,為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造條件)。狠抓各項(xiàng)具體目標(biāo)(

        1、全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到解決溫飽標(biāo)準(zhǔn),人均占有糧食300公斤以上;

        2、通過土地平整等形式,人均建成1畝以上的穩(wěn)產(chǎn)基本農(nóng)田(地);

        3、貧困農(nóng)戶居住的茅草房和杈杈房基本得到改造;

        4、基本解決人畜飲水困難;

        5、戶均有1—2項(xiàng)穩(wěn)定可靠的增收特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;

        6、有條件的配套建設(shè)1口沼氣池或節(jié)能灶;

        7、有條件的,戶均輸出1個(gè)勞動(dòng)力;

        8、基本解決適齡兒童入學(xué)難和貧困群眾看病難問題;

        9、 1

        基本實(shí)現(xiàn)村村通簡(jiǎn)易公路和村間道路基本硬化)的落實(shí)。統(tǒng)一規(guī)劃、綜合建設(shè)、分批實(shí)施、注重扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,實(shí)施以貧困自然村為單位的整村推進(jìn)93個(gè),投入財(cái)政扶貧資金1860萬(wàn)元,其中:省級(jí)資金900萬(wàn)元、市級(jí)資金960萬(wàn)元,涉及全區(qū)7鎮(zhèn)1鄉(xiāng),42個(gè)村委會(huì),5480戶、21285人。

        二、項(xiàng)目資金執(zhí)行情況

        (一) 資金投入與使用情況

        2009年,全區(qū)實(shí)施整村推進(jìn)項(xiàng)目村93個(gè),投入財(cái)政扶貧資金1640萬(wàn)元(其中省級(jí)資金780萬(wàn)元、市級(jí)資金920萬(wàn)元)。共實(shí)施各類項(xiàng)目470件,整村推進(jìn)項(xiàng)目各分類項(xiàng)目財(cái)政投資及其占扶貧財(cái)政資金投入的比例分別為:

        基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目851.13萬(wàn)元,占扶貧財(cái)政資金總投入的51.9%;經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目293.76萬(wàn)元,占扶貧財(cái)政資金總投入的17.91%;生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目425.71萬(wàn)元,占扶貧財(cái)政資金總投入的25.96%;社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目62萬(wàn)元,占扶貧財(cái)政資金總投入的3.78%;其它(扶貧標(biāo)志碑)7.4萬(wàn)元,占扶貧財(cái)政資金總投入0.45%。我區(qū)扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目的資金投入和使用符合當(dāng)前扶貧資金的投向要求。

        (二)項(xiàng)目完成情況

        在項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目區(qū)廣大干部群眾克服雨季及水泥緊缺等不利因素的影響,在相關(guān)部門的大力支持下,一手抓項(xiàng)目進(jìn)程,一手抓工程質(zhì)量,通過努力已順利實(shí)施完成以下項(xiàng)目:

        2

        一是基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目114件,其中:村內(nèi)道路硬化82885平方米,修簡(jiǎn)易公路4.5千米;安裝和維修人畜飲水管道18.41千米,建各類水池120立方米;建三面光溝渠16190米,增灌改灌土地面積2575畝,旱地水澆1124.5畝,坡改梯140畝。墻體美化528戶71558平方米,危房改建364戶。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目149件,其中:養(yǎng)殖烏金豬531頭,PIC豬483頭,牛10頭,羊99只,培育養(yǎng)殖示范戶6戶、養(yǎng)殖合作社1個(gè),種植經(jīng)濟(jì)作物285畝,經(jīng)濟(jì)林果2054.45畝,建菜籽油榨坊1個(gè),開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)328期41000人(次)。三是生態(tài)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目163件,其中:6立方米沼氣池515口,節(jié)能改灶及改廚1111戶(眼),新建公廁20個(gè),衛(wèi)生廁939間,安裝太陽(yáng)能熱水器1844套,改廄1499間,村莊四旁綠化450株。

        四、社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目:完成活動(dòng)室6個(gè),面積575平方米,曬場(chǎng)4個(gè),640平方米。五是建扶貧標(biāo)志碑36座。

        以上項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)已完成并通過區(qū)級(jí)驗(yàn)收。

        (三)項(xiàng)目管理制度執(zhí)行情況

        一年來,東川區(qū)的扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市扶貧辦的重視、關(guān)心、指導(dǎo)下,在區(qū)屬有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持和配合下,突出重點(diǎn),整合資源,加大投入,貧困地區(qū)人民群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善,扶貧開發(fā)工作取得了新進(jìn)展。為開展好扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作,區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新舉措,整合資源,狠抓各項(xiàng)措施的 3

        落實(shí)。一是成立由市委常委、區(qū)委書記任組長(zhǎng),區(qū)長(zhǎng)和分管扶貧工作的副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的扶貧開發(fā)整村推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目村,每個(gè)村由一名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥組織實(shí)施。三是區(qū)扶貧辦主管項(xiàng)目,區(qū)財(cái)政局主管資金,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)技術(shù),項(xiàng)目、資金、技術(shù)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)成立扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)實(shí)行黨政一把手為項(xiàng)目第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人,主抓項(xiàng)目工程實(shí)施。五是區(qū)直掛鉤部門緊緊圍繞扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目開展掛鉤幫扶工作。六是村委會(huì)重點(diǎn)抓宣傳動(dòng)員,組織好群眾“三投”。形成扶貧開發(fā)整村推進(jìn)實(shí)施的上下一致,左右協(xié)調(diào),通力合作,確保項(xiàng)目落到實(shí)處。

        (四)實(shí)施項(xiàng)目取得成效及主要經(jīng)驗(yàn)

        2009年,我區(qū)的貧困人口數(shù)由2008年的68087人減少到 人,貧困人口減少進(jìn)度為 %。農(nóng)民人均純收入由2008年的2374元增加為2009年的 元,增長(zhǎng)幅度為 %。農(nóng)民人均占有糧達(dá) 公斤,比2008年(302公斤)凈增 公斤。實(shí)現(xiàn)了糧食多增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)多增效、農(nóng)民多增收。

        1、抓脫貧致富產(chǎn)業(yè)培植,切實(shí)解決好“發(fā)展什么”和“怎樣發(fā)展”的問題

        始終堅(jiān)定不移地把產(chǎn)業(yè)培植擺在扶貧開發(fā)工作的重要位置,走“產(chǎn)業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)富民、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村”之路。按照“圍繞增收調(diào) 4

        結(jié)構(gòu),突出特色闖市場(chǎng),依靠科技增效益”的方針,加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。以扶持龍頭企業(yè)為切入點(diǎn),帶動(dòng)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。扶貧開發(fā)項(xiàng)目村從各自的自然條件和資源優(yōu)勢(shì)出發(fā),種養(yǎng)結(jié)合、長(zhǎng)短互補(bǔ),著力打造“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,變輸血扶貧為造血扶貧,加快貧困群眾依靠產(chǎn)業(yè)脫貧致富的步伐。一年來,扶貧開發(fā)整村推進(jìn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目149件,其中:養(yǎng)殖PIC豬和烏金豬1014頭、肉牛10頭、商品羊99只,種植經(jīng)濟(jì)林果2054.45畝、經(jīng)濟(jì)作物285畝。通過大力扶持以養(yǎng)殖合作社和豬種改良為主的養(yǎng)殖業(yè)和以經(jīng)濟(jì)林果種植為主的種植業(yè),帶動(dòng)了2826戶農(nóng)戶積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),為不斷增加農(nóng)民收入,穩(wěn)定持續(xù)脫貧致富打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        2、抓貧困農(nóng)戶直接受益,切實(shí)解決好“扶什么”和“怎樣扶”的問題

        突出讓貧困人口直接受益和項(xiàng)目直接到戶,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,科學(xué)規(guī)劃扶持項(xiàng)目,真正體現(xiàn)“扶真貧”、“真扶貧”,確保了規(guī)劃項(xiàng)目全部落實(shí)到組、到戶,實(shí)現(xiàn)了扶貧對(duì)象家家戶戶受益。一是生產(chǎn)生活條件有較大改善。兩年來,扶貧開發(fā)項(xiàng)目以人畜飲水和農(nóng)田水利為重點(diǎn),安裝和維修人畜飲水管道18.41千米,建三面光溝渠16.19千米,解決了723人和110頭大牲畜的飲水困難,3699.5畝旱地的澆灌問題得到改善。貧困村不僅使過去“扁擔(dān)水”、“澀井水”“臟溝水”變成了清潔安全的自來水, 5

        還解放了一家一戶的“挑水工”。二是村容村貌明顯改善。一年來,扶貧開發(fā)項(xiàng)目以貧困群眾危房改造、墻體粉刷、改廁、建清潔能源和村內(nèi)道路硬化為重點(diǎn),修建村間文明路82885平方米,墻體粉面528戶,71558平方米,建衛(wèi)生廄14990平方米以上,建沼氣池515口,節(jié)能灶821眼,衛(wèi)生廁939個(gè),公廁20個(gè),安裝太陽(yáng)能熱水器1844套,危房改造364戶。衛(wèi)生廁、衛(wèi)生廄從無到有,使貧困村農(nóng)戶的家庭衛(wèi)生狀況和生活方式明顯轉(zhuǎn)變,往日污水亂潑,垃圾亂倒,蒼蠅、蚊子亂飛,柴禾亂堆的環(huán)境得到有效整治;使群眾告別了“雨天一身泥、晴天一身灰”的艱難境地。三是干部群眾思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新。扶貧資金的注入、扶貧開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、經(jīng)濟(jì)效益的顯現(xiàn),貧困村干部群眾多年來想辦而未辦成的許多事得到解決,讓他們感到振奮,精神面貌煥然一新。群眾的思想觀念(等、靠、要)正逐漸轉(zhuǎn)變,艱苦創(chuàng)業(yè),自我脫貧的意識(shí)不斷增強(qiáng),勤勞致富的積極性不斷高漲,脫貧致富的信心更加堅(jiān)定。如今,扶貧開發(fā)村農(nóng)民“貓冬兒”的少了,建項(xiàng)目的多了;溜墻跟兒的少了,跑市場(chǎng)的多了;窮賭博的少了,謀富路的多了。農(nóng)民的思想觀念、精神面貌、村容村貌、村風(fēng)民習(xí)大有改觀。四是農(nóng)村和諧程度明顯提高。以培養(yǎng)新型農(nóng)民為目標(biāo),著力實(shí)施“素質(zhì)扶貧工程”,積極開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。一年來,開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)328期、41000人次。加強(qiáng)村莊整治,倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式,促進(jìn)尊老愛幼、鄰里和睦、誠(chéng)信友善、 6

        勤儉自強(qiáng)的良好道德風(fēng)尚和積極健康的生活方式的形成。通過政府引導(dǎo)、干部幫扶、黨員帶頭,黨群、干群關(guān)系明顯改善,促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

        3、抓資金整合,切實(shí)解決好“錢從哪里來”和“投到哪里去”的問題

        為盡快解決貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活存在的突出困難和問題。區(qū)委、區(qū)政府采取集中力量,優(yōu)化整合資金的措施,切實(shí)加大扶貧開發(fā)的投入。一年來,共整合各類資金3074.29萬(wàn)元用于整村推進(jìn),其中:省、市財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金1640萬(wàn)元,整合部門資金953.31萬(wàn)元,社會(huì)幫扶資金10萬(wàn)元,群眾自籌資金470.98萬(wàn)元。一是區(qū)級(jí)各有關(guān)部門根據(jù)工作職責(zé),按照“渠道不亂、用途不變,各司其職、各記其功,相互配套、形成合力”的原則,為扶貧開發(fā)村建設(shè)安排資金。二是整合掛鉤幫扶資金,省、市、區(qū)掛鉤幫扶單位根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件精神,緊緊圍繞新時(shí)期扶貧工作目標(biāo),以扶貧濟(jì)困的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),加入到扶貧開發(fā)工作中來,各單位結(jié)合自身實(shí)際,調(diào)動(dòng)一切力量,有錢出錢,有物出物。三是整合農(nóng)戶資源,扶貧開發(fā)項(xiàng)目確定后充分發(fā)動(dòng)群眾通過投工投勞、籌備材料,誰(shuí)投資、誰(shuí)受益等方式參與建設(shè),發(fā)揮農(nóng)民群眾作為投資主體,自力更生建設(shè)家園的作用。四是把整村推進(jìn)、易地搬遷、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來,這樣不僅在短期內(nèi)讓貧困村面貌一新,貧困戶改善了生產(chǎn)生活條件,而且為長(zhǎng)期穩(wěn)定脫貧致富打下堅(jiān)實(shí) 7

        的基礎(chǔ)。拖布卡鎮(zhèn)格勒村,既是扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目村,又是新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村。通過整合資金,新修和改造村組道路3公里,其中硬化村內(nèi)道路4156平方米,組組通了公路;修復(fù)了東曲大溝,民房亮化266戶79800平方米,建沼氣池80口,改灶200眼,改廚200戶,改廄200間2000平方米,建成文化室和衛(wèi)生室各1個(gè),引進(jìn)PIC種豬68頭,種植蜜棗266畝、冬洋芋200畝、優(yōu)質(zhì)西瓜2000畝,建成無公害蔬菜基地600畝。以上項(xiàng)目共投入資金209.75萬(wàn)元,其中:財(cái)政扶貧資金80萬(wàn)元,新農(nóng)村建設(shè)資金10萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)局項(xiàng)目資金25萬(wàn)元,水務(wù)局項(xiàng)目資金4萬(wàn)元,文化衛(wèi)生項(xiàng)目資金3萬(wàn)元,群眾自籌資金85.03萬(wàn)元。新修爐燈村委會(huì)公路10千米,管道安裝9000余米,解決2600余人的生活用水困難,完成800畝中低產(chǎn)田改造,修通碑棋村委會(huì)小波多組的進(jìn)村簡(jiǎn)易公路,進(jìn)一步完善壩塘村委會(huì)小板何組移民安置,危房改建165戶,受益人口達(dá)627人,發(fā)展花椒種植96畝,對(duì)銀水箐村和法者村進(jìn)行村內(nèi)綠化,進(jìn)一步改善群眾生產(chǎn)生活條件,完成紅土印象建設(shè),進(jìn)一步完善紅土攝影景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,發(fā)展壯大紅土旅游。以上項(xiàng)目共投入資金963.31萬(wàn)元,其中:財(cái)政扶貧資金421萬(wàn)元,財(cái)政局資金50萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)局資金75.8萬(wàn)元,新農(nóng)村建設(shè)資金247.5萬(wàn)元,水務(wù)局項(xiàng)目資金153.36萬(wàn)元,林業(yè)資金5.85萬(wàn)元,社會(huì)幫扶10萬(wàn)元。

        4、抓宣傳發(fā)動(dòng),切實(shí)解決好“誰(shuí)是建設(shè)主體”和“誰(shuí)是受益 8

        主體”的問題

        扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作不僅需要各級(jí)各部門的高度重視、整合資金、加大投入,更需要廣大人民群眾的理解、支持和參與,發(fā)揮農(nóng)民群眾作為投資主體,自力更生建設(shè)家園的作用,變“要我干”為“我要干”。只有確立群眾的主體地位,充分調(diào)動(dòng)群眾脫貧致富的積極性和主動(dòng)性,扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作才會(huì)有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)保障。因此,工作中我們一方面充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分尊重群眾的意愿,讓群眾真正成為主人;另一方面,在加大政府投入的同時(shí),充分發(fā)動(dòng)群眾籌資和投工投勞,把項(xiàng)目工程作為自己的事情來做,增強(qiáng)群眾的主體意識(shí),充分發(fā)揮群眾的自覺性、主動(dòng)性、積極性,由過去的“要我做”變成現(xiàn)在的“我要做”。烏龍鎮(zhèn)壩塘村小板何組共有農(nóng)戶38戶142人,因環(huán)境惡劣,失去生存條件,上級(jí)扶貧部門安排易地扶貧開發(fā)項(xiàng)目資金83萬(wàn)元,決定實(shí)施整村搬遷。為此,區(qū)委、區(qū)政府整合了區(qū)扶貧辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)林業(yè)局項(xiàng)目資金42.8萬(wàn)元,但資金缺口仍然較大。村上成立了村民理事會(huì),按照“民辦、民管、民受益”的原則,充分發(fā)揮農(nóng)民群眾作為投資主體的作用,通過一事一議的形式及時(shí)開展自力更生建設(shè)家園,群眾自籌資金19萬(wàn)元,資金總投入達(dá)144.8萬(wàn)元。建設(shè)起了一座村內(nèi)道路硬化及配套設(shè)施完善的嶄新村莊。

        5、抓項(xiàng)目資金管理,切實(shí)解決好“如何監(jiān)督”和“怎樣發(fā)揮 9

        效益”的問題

        牢固樹立扶貧工程質(zhì)量“重于泰山”,扶貧資金是“救命錢”、“高壓線”的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格按照《云南省財(cái)政扶貧資金管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧資金和項(xiàng)目的管理。資金管理上,設(shè)立扶貧資金專戶,封閉運(yùn)行,嚴(yán)格實(shí)行報(bào)賬制。堅(jiān)持扶貧項(xiàng)目和資金的審計(jì)、監(jiān)察制度,定期對(duì)扶貧資金進(jìn)行全面嚴(yán)格的審計(jì)和督查,牢固構(gòu)建上級(jí)監(jiān)督、部門監(jiān)督、監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督的5道防線,確保資金使用安全。項(xiàng)目管理上,嚴(yán)格實(shí)施對(duì)象,建立農(nóng)戶檔案,全面推行公示、公告制,建立后續(xù)管理辦法,及時(shí)組織力量對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。按時(shí)收集工程進(jìn)度,定期或不定期組織督促檢查,建立工程項(xiàng)目建設(shè)全程跟蹤監(jiān)測(cè)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題,確保工程建設(shè)質(zhì)量過硬,資金使用清楚,干部自身清白。

        (五)項(xiàng)目評(píng)價(jià)得分情況

        對(duì)照《云南省扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》的評(píng)分要求和方法,我辦組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干對(duì)我區(qū)已實(shí)施完畢,并順利通過實(shí)際驗(yàn)收的200982個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)分,情況如下:

        1、我區(qū)200982個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目村的平均得分為98分,我辦自評(píng)分為98.5分,二者的權(quán)重分別為70%和30%,按照計(jì)分方法,我區(qū)2009年區(qū)級(jí)得分為 分。(98.5×30%+ 98×70%= 98.15 10

        分)。

        2、評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)。(98.15≥90)

        三、存在的主要問題和困難

        我區(qū)扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作雖然取得一定成效,但離省、市扶貧部門和群眾的要求還有較大差距。仍然存在一些突出問題,主要表現(xiàn)在:

        一是整村推進(jìn)的難度在加大,需求與投入之間的矛盾日益突出。

        二是整村推進(jìn)資金整合的難度大。從目前整村推進(jìn)實(shí)施的情況看,受各部門的項(xiàng)目規(guī)劃條件的限制,整合資金,集中和加大對(duì)整村推進(jìn)貧困村的投入,難度較大,扶貧效果不明顯。

        三是貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)化水平低,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益不高,加之龍頭企業(yè)和定單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)少,造成貧困群眾增收緩慢,扶持措施落實(shí)難度大。

        四是今年我區(qū)旱情比往年嚴(yán)重,已實(shí)施完整村推進(jìn)項(xiàng)目的貧困村群眾由于受歷史、地理的原因,自我發(fā)展能力不足,返貧現(xiàn)象多。

        四、建議

        鑒于東川區(qū)生態(tài)環(huán)境惡劣、自然資源匱乏、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、地理位置偏遠(yuǎn),貧困群眾貧困面廣、貧困程度深、解困難度大的現(xiàn)狀,請(qǐng)求省扶貧辦在扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目上給予傾斜,增加 11

        扶貧開發(fā)整村推進(jìn)項(xiàng)目村指標(biāo),加大基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金投入。

        下步,我們將以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),按照省、市黨委、政府的部署,以更加有力的措施,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),進(jìn)一步加大扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作力度,不斷開創(chuàng)新時(shí)期扶貧開發(fā)工作新局面。

        附件:

        (一)縣(市、區(qū))級(jí)整村推進(jìn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)價(jià)表(附表二);整村推進(jìn)項(xiàng)目村基本情況及任務(wù)完成情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表(附表5-

        1、5-

        2、5-3);整村推進(jìn)項(xiàng)目資金到位及使用情況統(tǒng)計(jì)表(附表6-

        1、6-2)。

        (二)市級(jí)到縣級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)文件(昆財(cái)農(nóng)?2009?21號(hào)、昆財(cái)農(nóng)?2009?59號(hào)、昆財(cái)農(nóng)?2009?97號(hào))。

        第二篇:工作績(jī)效簡(jiǎn)短自我評(píng)價(jià)

        工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)進(jìn)入公司的三個(gè)月時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作;同時(shí)讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會(huì)到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。

        這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然只有短短的三個(gè)月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對(duì)自身一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升,增進(jìn)了對(duì)公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

        由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對(duì)行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望與栽培;實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!光陰似箭,日月如梭,緊張、充實(shí)的xx-x年即將過去。

        在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等情況做一總結(jié):一、注重學(xué)習(xí)理論,提高自身政治素質(zhì)平時(shí)注重學(xué)習(xí)貫徹黨的。

        精神,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高了自己的政治理論水平,加強(qiáng)了政治思想和品德素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央提出的“構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)若干重大問題的決定”,對(duì)和-諧社會(huì)的建設(shè)有了深刻的認(rèn)識(shí)了解,并自身以實(shí)際行動(dòng)投入到和-諧社會(huì)的建設(shè)中。

        二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè),提升工作業(yè)績(jī)?yōu)榱烁玫剡m應(yīng)工作的新形勢(shì)要求,體現(xiàn)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,這一年來我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公路法》、《行政許可法》、《路政管理規(guī)定》等路政管理方面政策法規(guī),向領(lǐng)導(dǎo)前輩們學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn),好的方法,進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的,平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來單位學(xué)習(xí)熟悉了解各種工作流程,在多學(xué)習(xí)、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平,提高了辦事效率,使自己更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾。

        在日常工作期間,我能嚴(yán)格遵守站上的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務(wù),耐心細(xì)致。

        根據(jù)工作實(shí)際情況積極探索治超工作新思路、新做法,提高道路交通安全和通行能力。以上級(jí)治超工作部署為工作重點(diǎn),積極研究科學(xué)可行的治理措施。

        三、廉潔自律在實(shí)際工作中,自己嚴(yán)格遵守中央、盛市委關(guān)于廉政建設(shè)等方面的規(guī)定,按照 “十不準(zhǔn)”、“六不準(zhǔn)”等的要求,正確對(duì)待手中的權(quán)力,按法辦事,按制度辦事,按原則辦事,文明服務(wù)。堅(jiān)持樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀,嚴(yán)于律己,公正嚴(yán)明,按照制度和規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)照檢查自己的執(zhí)法行為。

        總的來說,這一年,我在各方面得到提高。雖然有一點(diǎn)成績(jī),但是我也認(rèn)識(shí)到自己存在的有些不足,新的一年來臨,與時(shí)俱進(jìn)是我始終所堅(jiān)持的,我會(huì)努力克服缺點(diǎn)不足,響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,繼續(xù)努力貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力參與和-諧社會(huì)的建設(shè),切實(shí)地服務(wù)群眾。

        第三篇:工作績(jī)效自我評(píng)價(jià)

        篇一:年終績(jī)效考核及自我評(píng)價(jià)--工作總結(jié) kpi (keep performance indication)

        影響員工績(jī)效表現(xiàn)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。員工個(gè)人kpi的來源是部門年度工作目標(biāo)。對(duì)部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解時(shí),可采用計(jì)分卡作為分解工具。從財(cái)務(wù),顧客,內(nèi)部流程層面,學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)層面對(duì)部門年度目標(biāo)進(jìn)行分解。根據(jù)各個(gè)指標(biāo)和部門職責(zé)的相關(guān)性進(jìn)行提取,形成部門的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)。員工個(gè)人kpi根據(jù)部門kpi拆解得來,盡量可能量化,不便量化之項(xiàng)目可采定性描述。

        以電極設(shè)計(jì)為例,年終kpi量化指標(biāo)如下:

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        年度自我評(píng)價(jià)總結(jié)

        自評(píng)(以電極設(shè)計(jì)為例)

        這一年,在各級(jí)主管及同仁的指導(dǎo)與幫助下,我感覺自己成長(zhǎng)很快。自身技能不斷提高的同時(shí),也自知電極設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)的還很多。

        現(xiàn)將年終總結(jié)歸納如下:

        1. 積極主動(dòng)完成主管排配的工作任務(wù),并且每天的有效工時(shí)達(dá)98.8%以上。 2. 本年度工作細(xì)致,365天無異常。

        3. 參與組內(nèi)品檢工作,幫助本組同仁解決設(shè)計(jì)中的問題,品檢ng電極比例僅為0.1%。 4. 培訓(xùn)并指導(dǎo)新人工作,幫助新人了解電極設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握電極設(shè)計(jì)流程,使新人更快投入工作狀態(tài)。

        5. 多次排除重大安全隱患,有效避免異常發(fā)生。

        6. 積極與現(xiàn)場(chǎng)溝通,優(yōu)化設(shè)計(jì)及加工方案,減少不必要的工時(shí),有效地提高了設(shè)計(jì)及加工效率。

        7. 年度考勤零異常,零遲到,零早退,零請(qǐng)假。 8. 更新/制作電極設(shè)計(jì)文案教材,便于信息及時(shí)共享 9. 制作視頻課件便于信息直觀傳播。

        10. 撰寫技術(shù)通報(bào),服務(wù)團(tuán)隊(duì),共同提高。 end 篇二:人力資源部-員工績(jī)效自我評(píng)價(jià)表 二○○ 年度員工績(jī)效自我評(píng)價(jià)表(表一)

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        注:本表為員工自我評(píng)價(jià)表,評(píng)分依據(jù)詳見員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說明。

        自評(píng)時(shí),請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)表格處劃“√”。 員工績(jī)效考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)說明(表二)

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        篇三:人力資源部-中層管理人員績(jī)效自我評(píng)價(jià)表 二○○ 年度中層管理人員績(jī)效自我評(píng)價(jià)表(表一)

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        注:本表為員工自我評(píng)價(jià)表,評(píng)分依據(jù)詳見員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)說明。

        自評(píng)時(shí),請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)表格處劃“√”。

        中層管理人員績(jī)效考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)說明(表二)

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        篇四:工作業(yè)績(jī)與自我評(píng)價(jià) 2013年工作總結(jié)

        時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回想自己在##這個(gè)大家庭里已歷時(shí)1年6個(gè)月.,這期間有收獲的欣慰、付出的艱辛、還有不放棄的堅(jiān)持,感謝##讓我有這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)一直默默地持續(xù)坐著支持公司管理方面的工作。

        以下,是我在13年度里的主要工作業(yè)績(jī):

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        為統(tǒng)

        一、規(guī)范公司員工的行為,加強(qiáng)公司管理的制度化、透明化,做到及時(shí)普及員工思想與《員工手冊(cè)》相一致,本人于13年3月

        14、

        15、19日分3批進(jìn)行《員工手冊(cè)·13版》培訓(xùn),授課對(duì)象合計(jì)51人即3月份公司廈門區(qū)域全體在職員工。

        5、 全體員工心理壓力緩解輔導(dǎo)培訓(xùn),即《如何緩解心理壓力》培訓(xùn)

        6、 公司內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)典案例收集整理

        7、 培訓(xùn)后期的滿意度調(diào)查、統(tǒng)計(jì)是,收集學(xué)員的寶貴意見建議并有針對(duì)性的完善跟進(jìn)

        8、 輔助部門領(lǐng)導(dǎo)參與招聘工作

        9、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司人員用工報(bào)備、醫(yī)社保、公積金等手續(xù)的辦理

        10、及時(shí)更新課件,做到與企業(yè)現(xiàn)狀相吻合

        11、新課件的開發(fā)。

        開發(fā)了《做企業(yè)最有用的好員工》、《做好定位,愛上自己的崗位》、《陽(yáng)光心態(tài)》、《企業(yè)文化及規(guī)章制度》、《認(rèn)識(shí)自我—性格剖析》,5個(gè)課件作為新員工的入職培訓(xùn)課程。

        第四篇:績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告

        項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告

        ( )

        評(píng)價(jià)類型: □階段評(píng)價(jià) □結(jié)束評(píng)價(jià) 項(xiàng)目名稱: 項(xiàng)目編碼: (根據(jù)實(shí)際情況填寫) 項(xiàng)目承擔(dān)單位: (請(qǐng)附營(yíng)業(yè)執(zhí)照掃描件附后) 項(xiàng)目承擔(dān)單位機(jī)構(gòu)代碼:

        填報(bào)日期: 年 月 日

        1 項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告

        (自評(píng)參考提綱)

        一、項(xiàng)目概況及自評(píng)結(jié)論

        介紹項(xiàng)目基本情況,重點(diǎn)說明以下內(nèi)容:

        (一)項(xiàng)目資金申報(bào)及批復(fù)情況。對(duì)項(xiàng)目資金申報(bào)、批復(fù)等情況進(jìn)行說明(如涉及預(yù)算調(diào)整,應(yīng)說明預(yù)算調(diào)整程序及相關(guān)情況),評(píng)價(jià)其是否符合資金管理辦法等相關(guān)規(guī)定。

        (二)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。說明項(xiàng)目主要內(nèi)容,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的具體績(jī)效目標(biāo)(定性和定量目標(biāo))以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃等。

        (三)項(xiàng)目資金申報(bào)相符性。說明項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容是否與具體實(shí)施內(nèi)容相符、申報(bào)目標(biāo)是否合理可行等。

        (四)自評(píng)結(jié)論。簡(jiǎn)述項(xiàng)目自評(píng)等級(jí)和分?jǐn)?shù)。

        二、項(xiàng)目實(shí)施及管理情況

        (一)資金計(jì)劃、到位及使用情況。

        1、資金計(jì)劃及到位。說明該項(xiàng)目各類資金計(jì)劃及截止評(píng)價(jià)時(shí)點(diǎn)實(shí)際到位情況,包括中央、省、市、縣(市、區(qū))財(cái)政資金、項(xiàng)目單位自籌資金及其他渠道資金。將資金到位情況與資金計(jì)劃進(jìn)行比對(duì),分析說明資金到位率、到位及時(shí)性及配套資金籌措能力。如有資金未到位或到位不及時(shí)等情況應(yīng)說明原因。

        2、資金使用。說明截止評(píng)價(jià)時(shí)點(diǎn)項(xiàng)目資金的實(shí)際支出情況,

        2 資金開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)及支付進(jìn)度等,支付依據(jù)是否合規(guī)合法,資金支付是否與預(yù)算相符,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行說明。

        (二)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況。

        說明項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理等相關(guān)情況。對(duì)照項(xiàng)目資金管理辦法,評(píng)價(jià)項(xiàng)目是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)處理是否及時(shí)、會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范等。

        (三)項(xiàng)目組織實(shí)施情況。

        說明項(xiàng)目組織管理架構(gòu)及具體實(shí)施流程,主要包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、監(jiān)管措施、執(zhí)行相關(guān)管理制度(如招投標(biāo)、政府采購(gòu)、項(xiàng)目公示等)相關(guān)情況,其中:基建項(xiàng)目還應(yīng)介紹基本建設(shè)程序執(zhí)行情況,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行說明。

        三、目標(biāo)完成情況

        (一)目標(biāo)任務(wù)量完成情況。

        說明項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。對(duì)照項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo),對(duì)截止評(píng)價(jià)時(shí)點(diǎn)的實(shí)際投資完成額和任務(wù)量完成情況進(jìn)行比較。如未完成目標(biāo)任務(wù),應(yīng)說明原因。

        (二)目標(biāo)質(zhì)量完成情況。

        對(duì)照項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo),說明項(xiàng)目實(shí)際完成質(zhì)量。如未達(dá)到質(zhì)量目標(biāo),應(yīng)說明原因。

        (三)目標(biāo)進(jìn)度完成情況。

        對(duì)照預(yù)定進(jìn)度計(jì)劃,說明項(xiàng)目實(shí)際完成進(jìn)度。如未按期完成,

        3 應(yīng)說明原因。

        四、項(xiàng)目效益情況

        (一)根據(jù)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行分析,說明項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)生的效果,如項(xiàng)目功能實(shí)現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益和可持續(xù)影響等。

        (二)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)未完成原因分析。

        五、問題及建議

        (一)存在的問題。

        (二)相關(guān)建議。提出項(xiàng)目改進(jìn)完善的意見及相關(guān)政策性建議(包括資金安排、使用過程中的經(jīng)驗(yàn)、做法、存在問題、改進(jìn)措施和有關(guān)建議等)。

        第五篇:工作業(yè)績(jī)自我評(píng)價(jià)50字大全16-

          (一)

        本人性格開朗,為人誠(chéng)懇,樂觀向上,興趣廣泛,忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為,本人具備做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。

        (二)

        本人的性格老實(shí)、忠厚,厚道,文靜我深知作為一名會(huì)計(jì)人員除具備良好的職業(yè)道德外,還必須不斷地深厚自己的專業(yè)理論知識(shí),提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),兼容并蓄具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,耐性好,細(xì)心,誠(chéng)信開朗,勤勞,善于思考,有較強(qiáng)的計(jì)算能力和動(dòng)手能力,虛心好學(xué),擁有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及操作能力,有很好的團(tuán)隊(duì)精神;尤其對(duì)有興趣的事情或工作,會(huì)專心忘我地去完成,并從中享受在過程中得到的快樂,能把事情當(dāng)是一件快樂的事去完成。

        (三)

        任教以來,一直以愛國(guó)心,事業(yè)心,責(zé)任心“三心”為動(dòng)力,全身心投入教育教學(xué)工作,以良好的師德形象,獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法,在廣大師生中贏得了良好的聲譽(yù)。工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法,探索教育規(guī)律,以不怕苦累的實(shí)際行動(dòng)感召學(xué)生,以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育學(xué)生,做到了為人師表,修德修才。

        (四)

        (1)有很強(qiáng)的個(gè)人約束力和時(shí)間管理能力。能吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有良好的溝通能力,有良好的客戶組織和客戶管理能力。

        (2)有*年美容/保健品銷售經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的把握十分靈敏,擅長(zhǎng)于操控地區(qū)市場(chǎng)。

        (3)能夠充分利用現(xiàn)有資源,并實(shí)施整合,使之發(fā)揮限度的作用。能分析研究企業(yè)內(nèi)部狀況把握動(dòng)態(tài),及時(shí)作出應(yīng)對(duì)措施。

        (五)

        本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。責(zé)任心強(qiáng),服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

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