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        員工自我 工作總結(jié)與評價(jià)(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 22:25:00

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        第一篇:工作的自我評價(jià)

        從思想上,學(xué)習(xí)上,工作上,生活上各方面綜合評價(jià)一個(gè)員工,才能到達(dá)預(yù)期效果與目的。

        一、思想上,為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng),能設(shè)身處地為他人著想,熱愛群眾。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)。

        二、學(xué)習(xí)上,目標(biāo)明確,刻苦勤奮,成績優(yōu)良,學(xué)好專業(yè)課同時(shí)高度重視基礎(chǔ)課程和課外的學(xué)習(xí),使自己全面發(fā)展,培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu),注意提高獨(dú)立思考,解決問題和學(xué)習(xí)的潛力。

        三、工作上,用心肯干,職責(zé)心強(qiáng),細(xì)心,獨(dú)立又協(xié)同,有創(chuàng)新潛力。

        四、生活上,艱苦,用心參加適當(dāng)?shù)?體育煅煉以持續(xù)健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫忙同學(xué)并與他們?nèi)谇贤?,適應(yīng)性較強(qiáng)。

        第二篇:員工自我評價(jià)

        自從十一月初進(jìn)入公司以來,我一直在xx工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

        在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好監(jiān)理的本職工作。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò),這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

        經(jīng)過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項(xiàng)工序作出判斷和認(rèn)識。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來提高自己的能力。

        這是我的第一份工作,這x個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦こ棠鼙WC質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的.身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

        第三篇:員工自我工作總結(jié)

        在我們部門耐心的指導(dǎo)和公司的大力支持下,我在這一年有效地完成了工作,成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中,工作效益比去年增長了許多。現(xiàn)就本年度重要工作鑒定以下:

        一、樣板制作

        樣板制作數(shù)量為793臺(tái)比去年增長了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有到達(dá)較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

        樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15、6%的主要因素。

        樣品用料和生產(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問題仍然未杜絕。

        封樣管理還是一個(gè)漏洞,沒有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項(xiàng)的重大不足。

        二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)

        在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了很多的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴到達(dá)了21次之多。

        新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

        在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購信息來源不夠,造成沒有物價(jià)競爭力

        三、客戶投訴的解決與回復(fù)

        在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴(yán)后,客戶投訴的次數(shù)到達(dá)21次比20xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點(diǎn):溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠;公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。

        四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試

        在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

        由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

        觀上20xx年度的工作情景,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計(jì)劃:

        1、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%,產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%。

        2、1―5月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書。

        3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化。

        4、加強(qiáng)質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

        第四篇:工作的自我評價(jià)

        一、本年度工作總結(jié)

        20xx年即將過去,在這一年時(shí)間里通過大家努力工作,銷售額從20xx年1200萬到20xx年2500萬,雖然沒有達(dá)到公司銷售目標(biāo)。但是也有了一點(diǎn)小小收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己工作做一下總結(jié)。目在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做更好,自己有信心也有決心把明年工作做更好。下面我對一年工作進(jìn)行簡要總結(jié)。

        我是20xx年四月份到公司工作,同時(shí)開始組建新銷售團(tuán)隊(duì),進(jìn)入公司之后我通過不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對電子秤市場有了一個(gè)深入認(rèn)識和了解?;旧峡梢郧逦?、流利應(yīng)對客戶所提到各種問題,準(zhǔn)確把握客戶需要,良好與客戶溝通,逐漸取得客戶信任。

        經(jīng)過努力,也開拓了幾個(gè)成功客戶資源,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場認(rèn)識也有一個(gè)比較透明掌握。在不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)同時(shí),自己能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度提高。

        雖然之前一直在從事銷售管理工作,有一定銷售知識與經(jīng)驗(yàn),但比較優(yōu)秀成功銷售管理人才,還是有一定距離。本職工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員位置上,對銷售人員培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部銷售業(yè)績。

        二、部門工作總結(jié)

        在這一年中,經(jīng)過銷售部全體員工共同努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)應(yīng)對技巧,公司產(chǎn)品核心競爭優(yōu)勢,為即將到來銷售旺季打好了基礎(chǔ),做好了準(zhǔn)備。

        我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,想做大做強(qiáng),必須制定了詳細(xì)銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運(yùn)行制度,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等 若只是簡單 畫餅 ,優(yōu)秀人才是不能留任,也吸引不來出色人才。我認(rèn)為這是我們做比較糟糕方面 在工作中其他方面我們做法同樣還是存在很大問題。

        從銷售部門銷售業(yè)績上看,銷售工作做不是很好 ,可以說是銷售做相當(dāng)失敗。

        客觀上一些因素雖然存在,在工作中其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在

        1)銷售工作最基本客戶訪問量太少 ??梢哉f20xx年基本上就參加了兩次展會(huì),沒有進(jìn)行市場開拓,最主要是沒有合理銷售制度簽訂, 就這一條就導(dǎo)致了銷售業(yè)績問題。

        2) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通過程中,不能把我們公司產(chǎn)品情況十分清晰傳達(dá)給客戶,了解客戶真正想法和意圖;對客戶提出某項(xiàng)建議不能做出迅速反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對我們產(chǎn)品有幾分了解或接受什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命失誤。

        3)工作沒有一個(gè)明確目標(biāo)和詳細(xì)計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃習(xí)慣,銷售工作處于放任自流狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一管理,工作時(shí)間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果。

        4)新業(yè)務(wù)開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個(gè)別業(yè)務(wù)員工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

        三、市場分析

        現(xiàn)在 市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中低檔產(chǎn)品 中高端價(jià)格。

        各家公司之間競爭是激烈,我公司生產(chǎn)力增大增強(qiáng) 更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,要想取得銷售市場一席之地,還要開發(fā)我公司自己產(chǎn)品不能一直處于模仿,要達(dá)到超越狀態(tài)。

        在市場上,產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚實(shí)力為平臺(tái),淘寶商城等在線平臺(tái)加以鋪天蓋地宣傳態(tài)勢,以及員工鍥而不舍工作勁頭,在明年市場取得大比例市場占有率指日可待。

        市場是良好,形勢是嚴(yán)峻。在電子秤市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展機(jī)會(huì)。

        第五篇:工作總結(jié)及自我評價(jià)

        如果說xxx讓我們對工廠的工作環(huán)境,工區(qū)的工藝流程以及設(shè)備有了整體和初步的了解和認(rèn)識,那么回到公司進(jìn)入部門學(xué)習(xí),才是進(jìn)一步深入了解煤化工,系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)公司技術(shù)專利,并將專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與公司的發(fā)展前進(jìn)聯(lián)系在一起的一個(gè)開始。進(jìn)入部門后,我能夠在公司人力資源部、甲醇部部門領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,以及師傅的細(xì)心指導(dǎo)下進(jìn)行有計(jì)劃而又緊湊的工作和學(xué)習(xí)。

        先后學(xué)習(xí)了GE工藝包中的工藝流程,對德士古氣化工藝的概況有了進(jìn)一步的了解,能夠?qū)Ρ緧徫还に嚵鞒踢M(jìn)行敘述,記住本崗位主要的設(shè)備名稱及作用,繪制本崗位主要PFD流程圖。在這基礎(chǔ)之上,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)工藝流程,漸漸地能夠繪制出帶主要控制點(diǎn)的PFD圖。本著整體到局部的思想,在對工藝流程有了一定熟練程度的基礎(chǔ)上,又著眼于儀表,設(shè)備的學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)持續(xù)了半個(gè)多月。通過對儀表和設(shè)備的學(xué)習(xí),使我對工藝流程中的一些壓力,溫度,流量,物位控制有了進(jìn)一步清晰而深刻地認(rèn)識,了解到閥門,儀表不僅在實(shí)際操作中保證裝置正常運(yùn)行有著極其重要的作用,而且在投資,維護(hù)費(fèi)用上也占了相當(dāng)部分的比例。

        完成了儀表、設(shè)備學(xué)習(xí)之后,再立足于能將之前所學(xué)的內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來為目的,繼續(xù)xxx的PID圖進(jìn)行了學(xué)習(xí),并嘗試畫一些主要系統(tǒng)的工藝流程PID圖,對于PID的學(xué)習(xí),師傅要求到不僅是對工藝流程的更深入的學(xué)習(xí),而且還要兼顧到儀表,閥門對于設(shè)備的作用,甚至對各個(gè)系統(tǒng)之間的作用。通過這種從整體到局部,再從局部到整體的學(xué)習(xí)方法,使我對所在崗位的工藝流程有了更為深入的學(xué)習(xí),同時(shí)也激勵(lì)自己要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。在對儀表、閥門控制有了一定的學(xué)習(xí)之后,開始了自認(rèn)為最繁瑣,最難懂,同時(shí)也是最重要的學(xué)習(xí)部分,6月份上半旬,接著對GE氣化工藝包中的聯(lián)鎖控制進(jìn)行了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的過程中自己也遇到了很多問題,例如:鎖斗排渣閥在程控時(shí)序的過程中,為何閥門的開啟設(shè)有一定的時(shí)間,而且設(shè)定值為5分鐘。

        而在學(xué)習(xí)系統(tǒng)聯(lián)鎖表的過程中,自己對于系統(tǒng)能夠動(dòng)作的具體條件還不能夠完全掌握,同時(shí)對于系統(tǒng)聯(lián)鎖動(dòng)作時(shí)閥門的開關(guān)先后順序,以及閥門狀態(tài)也還不能記得很清楚。我認(rèn)為這部分內(nèi)容將是自己在今后的工作和學(xué)習(xí)中需要長期學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重點(diǎn)。

        回到公司部門見習(xí),不僅使我在業(yè)務(wù)知識方面有了很大的提高,而且使我在業(yè)務(wù)相關(guān)的知識得到了擴(kuò)展,這就要得益于公司安排我們參加各種公司內(nèi)部會(huì)議,技術(shù)交流會(huì)議,以及公司內(nèi)部的各種培訓(xùn),例如:通過對公司的總體進(jìn)度計(jì)劃審查會(huì)議,我對公司的總體進(jìn)度計(jì)劃,特別是所在崗位的進(jìn)度計(jì)劃有了一定的了解;而通過多效精餾塔和特種功能膜分離技術(shù)的技術(shù)交流會(huì)議,使我學(xué)到了有關(guān)甲醇合成及相關(guān)的一些知識;在經(jīng)過公司的項(xiàng)目管理培訓(xùn)之后,自己對項(xiàng)目建設(shè)階段的工程方面的知識有了一定的了解。當(dāng)然,較今后的工作和學(xué)習(xí)而言,需要拓展的方面還有很多,需要拓展的深度也還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

        總之,在這一年的見習(xí)期里,自己還是有很多不足,而這些將作為今后工作和學(xué)習(xí)中需要長期注意,并有待改進(jìn)和提高的地方。現(xiàn)歸納如下:

        1、理論知識的靈活運(yùn)用和變通能力還有待提高;

        2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富;

        3、業(yè)務(wù)相關(guān)的知識積累不足,深度不夠;

        4、同技術(shù)人員的交流還不夠深入。

        在此,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì),使我在思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力方面都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

        第六篇:員工自我評價(jià)

        自從進(jìn)公司的這段時(shí)間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

        作為試用期的我,初來公司剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個(gè)月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的.相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

        工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時(shí)做領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。

        這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多。看到公司良的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長。

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