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第一篇：?jiǎn)T工調(diào)薪自我評(píng)價(jià)

ｘｘ主管：

您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到ｘｘｘｘ元(在原基礎(chǔ)上增加ｘｘ元)。

如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到ｘｘｘｘ元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

　　申請(qǐng)人：

　　20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

第二篇：調(diào)薪申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

尊敬的xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司xx總：

您好！

自去11月底我有幸進(jìn)入xx公司以來，近1年時(shí)間了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為xx公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更要感謝李總、王總對(duì)我的信任和幫助，我也非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。針對(duì)營銷中心案場(chǎng)舉辦有效的暖場(chǎng)活動(dòng)，增加意向客戶的來訪量，提供優(yōu)惠價(jià)格的同時(shí)，改變觀望者的購房態(tài)度，配合銷售部促成意向客戶的成交，為公司的業(yè)績(jī)?cè)鎏硪环萘α俊?/p>

進(jìn)入公司后，著手將xx項(xiàng)目的尾盤列入工作重點(diǎn)，協(xié)助市場(chǎng)部同事進(jìn)行周邊競(jìng)品的市調(diào)和市場(chǎng)月報(bào)的分析和編寫，獨(dú)立完成月計(jì)劃和月總結(jié)，提供有效的清盤思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下完成了2015年xx的清盤計(jì)劃，上半年開展了“拼團(tuán)購·搶折扣”的優(yōu)惠政策，還將xx項(xiàng)目6月末的“秒殺”活動(dòng)推向了一個(gè)小的高潮，在整過工作過程中，得到了李總和王總的很多指導(dǎo)和幫助。 今年5月中旬，xx項(xiàng)目陸續(xù)開始啟動(dòng)，是xx房產(chǎn)今年的新接樓盤，前期工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的鋪展、開盤前拓客和蓄客計(jì)劃、全年?duì)I銷思路和計(jì)劃、宣傳資料和文案編寫等，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足，畢竟任何工作都應(yīng)該在保證不影響身體建康的前提下正常進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)，我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，團(tuán)結(jié)好策劃部的同事們、配合銷售部人員，將xx營銷中心開幕式、開盤儀式活動(dòng)降低了營銷成本，增加了現(xiàn)場(chǎng)氣氛和客戶到訪量，效果較為明顯，得到開發(fā)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

此外在做好本職工作的同時(shí)，日常工作中積極幫助策劃部同事開拓營銷計(jì)劃思路，每周進(jìn)行相關(guān)房地產(chǎn)方案和活動(dòng)方案的案例講解和分析，在策劃經(jīng)理的幫助下，完成多項(xiàng)暖場(chǎng)活動(dòng)的方案和執(zhí)行，有效的增加了案場(chǎng)的氣氛，帶來了可觀的來訪量，現(xiàn)階段為xx推廣的公益活動(dòng)，“重陽節(jié)”針對(duì)本區(qū)域老人進(jìn)行的送溫暖活動(dòng)，在項(xiàng)目周邊區(qū)域得到了良好的口碑效應(yīng)，增加了xx品牌的知名度。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全市都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從2015年11月開始工資提升到3500元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司效心效力。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是希望讓我們可以做得更好！

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮 xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

策劃部： xx 2015年10月25日篇二：?jiǎn)T工調(diào)薪申請(qǐng)表 員工調(diào)薪申請(qǐng)表

備注：

1、此表由調(diào)薪人自我評(píng)估后，再由部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)，最終由總經(jīng)理批示；

2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇三：企業(yè)員工調(diào)薪申請(qǐng)表

員工調(diào)薪申請(qǐng)表

備注：

1、此表由調(diào)薪人自我評(píng)估后，再由部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)，最終由總經(jīng)理批示；

2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇四：?jiǎn)T工調(diào)薪申請(qǐng)表-優(yōu)化版

員工調(diào)薪申請(qǐng)表

備注：

1、此表由調(diào)薪人自我評(píng)估后，由部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)，再由總經(jīng)理批示，申請(qǐng)批準(zhǔn)后由人事告知財(cái)務(wù)；

2、此表由人事行政部保存于本人檔案中；

3、自我評(píng)價(jià)可單獨(dú)已附件形式提供。

第三篇：?jiǎn)T工自我評(píng)價(jià)

今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，不管是思維上、學(xué)習(xí)上仍是上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收成。我對(duì)自己今年的自我評(píng)價(jià)是比較滿足的。

思維上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。

本人自xxxx年以來，先后在某某部分、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室過，無論走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，耐勞鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已純熟把握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。

記得，剛進(jìn)XX行，為了盡快把握XX行業(yè)務(wù)，我天天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，訓(xùn)練點(diǎn)鈔、打算盤、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，固然那時(shí)住處離單位要坐車1個(gè)多小時(shí)，但我天天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，雪窖冰天，怕擠不上車，我經(jīng)常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在天天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或預(yù)備預(yù)備一天的，也是這個(gè)習(xí)慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙淼捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我過的崗位大部門在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)，針對(duì)不同層次、不同需求的，我給予不同的匡助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí)，因?yàn)樗恢撛趺崔k，只是有個(gè)想法主意，我便具體地向他先容了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)流動(dòng)中我也積極響應(yīng)，常常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。

學(xué)習(xí)上，自從參加以來，我從沒有拋卻學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。因?yàn)槲耶厴I(yè)財(cái)校屬于中專，剛我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有知足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，因?yàn)閷W(xué)習(xí)勤奮耐勞，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極預(yù)備答辯。不但把握和進(jìn)步了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到中去，使業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步，并于xx年參加全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。

最后，我想說的是，上面只是我中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的匡助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我但愿用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃附近每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

第四篇：加薪簡(jiǎn)短自我評(píng)價(jià)

對(duì)企業(yè)文化有比較深刻的理解和認(rèn)同將企業(yè)文化作為開展各項(xiàng)工作的基本準(zhǔn)則明確企業(yè)發(fā)展的基本方向，并對(duì)此方向持樂觀態(tài)度積極主動(dòng)響應(yīng)公司各項(xiàng)決議，從公司角度認(rèn)真貫徹執(zhí)行出色完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，數(shù)量、質(zhì)量均得到認(rèn)可按時(shí)完成任務(wù)分析現(xiàn)有工作，提出合理化建議并取得良好效果對(duì)各項(xiàng)工作，無論任務(wù)量大小均一絲不茍地對(duì)待處理問題細(xì)致周全，不忽略任何細(xì)節(jié)自覺把握在組織中的角色，執(zhí)行任務(wù)遇到困難時(shí)，能夠不屈不撓，努力完成工作，對(duì)自已的工作行為負(fù)責(zé)。

熱愛本職工作，有高標(biāo)準(zhǔn)做好職務(wù)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的熱情，不遲到不早退。具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并能在日常工作中充分發(fā)揮與運(yùn)用勤奮好學(xué)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)與工作相關(guān)的工作技能，主動(dòng)學(xué)習(xí)性強(qiáng)理解工作要求，動(dòng)手，實(shí)際操作能力強(qiáng)，處理問題靈活，能夠獨(dú)立承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。能夠?qū)⒏黜?xiàng)信息準(zhǔn)確無誤地向上匯報(bào)，向下傳達(dá)，并能抓住問題的重點(diǎn)，較好地運(yùn)用溝通技巧進(jìn)行處理.關(guān)于與人交往，善于協(xié)調(diào)工作，具有良好的合作精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作融洽執(zhí)行力強(qiáng)，能自覺、獨(dú)立、高效地完成上級(jí)布達(dá)的任務(wù)。

針對(duì)本部門：對(duì)顧客的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在保持公司原則的基礎(chǔ)上滿足客戶的需求?？蛻粼u(píng)價(jià)高。針對(duì)合作部門：對(duì)員工、部門的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能有效地解決員工或部門提出的問題或需求。

第五篇：?jiǎn)T工調(diào)薪自我評(píng)價(jià)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過半了。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。

作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到XXX/月。

兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。

3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：調(diào)薪申請(qǐng)自我評(píng)價(jià)

尊敬的xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司xx總：

您好！

自去11月底我有幸進(jìn)入xx公司以來，近1年時(shí)間了。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為xx公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更要感謝李總、王總對(duì)我的信任和幫助，我也非常的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。針對(duì)營銷中心案場(chǎng)舉辦有效的暖場(chǎng)活動(dòng)，增加意向客戶的來訪量，提供優(yōu)惠價(jià)格的同時(shí)，改變觀望者的購房態(tài)度，配合銷售部促成意向客戶的成交，為公司的業(yè)績(jī)?cè)鎏硪环萘α俊?/p>

進(jìn)入公司后，著手將xx項(xiàng)目的尾盤列入工作重點(diǎn)，協(xié)助市場(chǎng)部同事進(jìn)行周邊競(jìng)品的市調(diào)和市場(chǎng)月報(bào)的分析和編寫，獨(dú)立完成月計(jì)劃和月總結(jié)，提供有效的清盤思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下完成了2015年xx的清盤計(jì)劃，上半年開展了“拼團(tuán)購·搶折扣”的優(yōu)惠政策，還將xx項(xiàng)目6月末的“秒殺”活動(dòng)推向了一個(gè)小的高潮，在整過工作過程中，得到了李總和王總的很多指導(dǎo)和幫助。 今年5月中旬，xx項(xiàng)目陸續(xù)開始啟動(dòng)，是xx房產(chǎn)今年的新接樓盤，前期工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的鋪展、開盤前拓客和蓄客計(jì)劃、全年?duì)I銷思路和計(jì)劃、宣傳資料和文案編寫等，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足，畢竟任何工作都應(yīng)該在保證不影響身體建康的前提下正常進(jìn)行。

在竭盡全力完成工作的同時(shí)，我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，團(tuán)結(jié)好策劃部的同事們、配合銷售部人員，將xx營銷中心開幕式、開盤儀式活動(dòng)降低了營銷成本，增加了現(xiàn)場(chǎng)氣氛和客戶到訪量，效果較為明顯，得到開發(fā)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

此外在做好本職工作的同時(shí)，日常工作中積極幫助策劃部同事開拓營銷計(jì)劃思路，每周進(jìn)行相關(guān)房地產(chǎn)方案和活動(dòng)方案的案例講解和分析，在策劃經(jīng)理的幫助下，完成多項(xiàng)暖場(chǎng)活動(dòng)的方案和執(zhí)行，有效的增加了案場(chǎng)的氣氛，帶來了可觀的來訪量，現(xiàn)階段為xx推廣的公益活動(dòng)，“重陽節(jié)”針對(duì)本區(qū)域老人進(jìn)行的送溫暖活動(dòng)，在項(xiàng)目周邊區(qū)域得到了良好的口碑效應(yīng)，增加了xx品牌的知名度。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全市都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從2015年11月開始工資提升到3500元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司效心效力。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是希望讓我們可以做得更好！

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮 xx房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

策劃部： xx 2015年10月25日篇2：?jiǎn)T工調(diào)薪申請(qǐng)表 員工調(diào)薪申請(qǐng)表

備注：1、此表由調(diào)薪人自我評(píng)估后，再由部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)，最終由總經(jīng)理批示； 2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇3：企業(yè)員工調(diào)薪申請(qǐng)表

員工調(diào)薪申請(qǐng)表

備注：1、此表由調(diào)薪人自我評(píng)估后，再由部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)，最終由總經(jīng)理批示； 2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇4：?jiǎn)T工調(diào)薪申請(qǐng)表-優(yōu)化版

員工調(diào)薪申請(qǐng)表

備注：1、此表由調(diào)薪人自我評(píng)估后，由部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)，再由總經(jīng)理批示，申請(qǐng)批準(zhǔn)后由人事告知財(cái)務(wù)； 2、此表由人事行政部保存于本人檔案中； 3、自我評(píng)價(jià)可單獨(dú)已附件形式提供。