千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《調(diào)薪自我評價簡短(范文六篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《調(diào)薪自我評價簡短(范文六篇)》。
第一篇:員工自我評價
本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠實守信,有良好的心理素質(zhì),環(huán)境適應性強,有吃苦的精神,做事有毅力,喜歡挑戰(zhàn),行事用心認真富有職責心。
能夠注意統(tǒng)籌安排,進行有效的自我管理;注重團隊協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào);學習潛力強,并喜歡學習和理解新事物,深信有耕耘就會有收獲。
憑著年輕,我會不懈努力,讓自己做得更好。給我一個舞臺,我會給你滿意的表現(xiàn)。相信年輕,相信自己!您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
第二篇:員工調(diào)薪自我評價
對企業(yè)文化有比較深刻的理解和認同將企業(yè)文化作為開展各項工作的基本準則明確企業(yè)發(fā)展的基本方向,并對此方向持樂觀態(tài)度積極主動響應公司各項決議,從公司角度認真貫徹執(zhí)行出色完成領(lǐng)導布置的任務,數(shù)量、質(zhì)量均得到認可按時完成任務
分析現(xiàn)有工作,提出合理化建議并取得良好效果對各項工作,無論任務量大小均一絲不茍地對待處理問題細致周全,不忽略任何細節(jié)
自覺把握在組織中的角色,執(zhí)行任務遇到困難時,能夠不屈不撓,努力完成工作,對自已的工作行為負責。熱愛本職工作,有高標準做好職務范圍內(nèi)業(yè)務工作的熱情,不遲到不早退。具有扎實的專業(yè)技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗,并能在日常工作中充分發(fā)揮與運用勤奮好學,努力學習各項與工作相關(guān)的工作技能,主動學習性強
理解工作要求,動手,實際操作能力強,處理問題靈活,能夠獨立承擔本職工作范圍內(nèi)的各項任務。能夠?qū)⒏黜椥畔蚀_無誤地向上匯報,向下傳達,并能抓住問題的重點,較好地運用溝通技巧進行處理。關(guān)于與人交往,善于協(xié)調(diào)工作,具有良好的合作精神,促進團隊合作融洽執(zhí)行力強,能自覺、獨立、高效地完成上級布達的任務
針對本部門:對顧客的服務意識強,在保持公司原則的基礎上滿足客戶的需求??蛻粼u價高。針對合作部門:對員工、部門的服務意識強,能有效地解決員工或部門提出的問題或需求。
第三篇:調(diào)薪申請自我評價
尊敬的xx房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司xx總:
您好!
自去11月底我有幸進入xx公司以來,近1年時間了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司略盡綿力,此實為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為xx公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更要感謝李總、王總對我的信任和幫助,我也非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。針對營銷中心案場舉辦有效的暖場活動,增加意向客戶的來訪量,提供優(yōu)惠價格的同時,改變觀望者的購房態(tài)度,配合銷售部促成意向客戶的成交,為公司的業(yè)績增添一份力量。
進入公司后,著手將xx項目的尾盤列入工作重點,協(xié)助市場部同事進行周邊競品的市調(diào)和市場月報的分析和編寫,獨立完成月計劃和月總結(jié),提供有效的清盤思路,在公司領(lǐng)導的幫助下完成了2015年xx的清盤計劃,上半年開展了“拼團購·搶折扣”的優(yōu)惠政策,還將xx項目6月末的“秒殺”活動推向了一個小的高潮,在整過工作過程中,得到了李總和王總的很多指導和幫助。 今年5月中旬,xx項目陸續(xù)開始啟動,是xx房產(chǎn)今年的新接樓盤,前期工作時間節(jié)點的鋪展、開盤前拓客和蓄客計劃、全年營銷思路和計劃、宣傳資料和文案編寫等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足,畢竟任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下正常進行。
在竭盡全力完成工作的同時,我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,團結(jié)好策劃部的同事們、配合銷售部人員,將xx營銷中心開幕式、開盤儀式活動降低了營銷成本,增加了現(xiàn)場氣氛和客戶到訪量,效果較為明顯,得到開發(fā)公司和公司領(lǐng)導們的認可。
此外在做好本職工作的同時,日常工作中積極幫助策劃部同事開拓營銷計劃思路,每周進行相關(guān)房地產(chǎn)方案和活動方案的案例講解和分析,在策劃經(jīng)理的幫助下,完成多項暖場活動的方案和執(zhí)行,有效的增加了案場的氣氛,帶來了可觀的來訪量,現(xiàn)階段為xx推廣的公益活動,“重陽節(jié)”針對本區(qū)域老人進行的送溫暖活動,在項目周邊區(qū)域得到了良好的口碑效應,增加了xx品牌的知名度。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全市都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從2015年11月開始工資提升到3500元/月。
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司效心效力。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
加薪不是目的,只是希望讓我們可以做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮 xx房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司
策劃部: xx 2015年10月25日篇2:員工調(diào)薪申請表 員工調(diào)薪申請表
備注:1、此表由調(diào)薪人自我評估后,再由部門負責人評價,最終由總經(jīng)理批示; 2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇3:企業(yè)員工調(diào)薪申請表
員工調(diào)薪申請表
備注:1、此表由調(diào)薪人自我評估后,再由部門負責人評價,最終由總經(jīng)理批示; 2、此表由人事行政部保存于本人檔案中。篇4:員工調(diào)薪申請表-優(yōu)化版
員工調(diào)薪申請表
備注:1、此表由調(diào)薪人自我評估后,由部門負責人評價,再由總經(jīng)理批示,申請批準后由人事告知財務; 2、此表由人事行政部保存于本人檔案中; 3、自我評價可單獨已附件形式提供。
第四篇:員工調(diào)薪自我評價
主管:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我??赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達x元(在原基礎上增加xx元)。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,其實不是"居功自負",我所付出的談不上"功",所以請不要誤解我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
假如公司領(lǐng)導以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達x元月薪的要求,我懇切的??茨芴岢稣\肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
期待您的答復。
申請人:
20xx年x月x日
第五篇:加薪簡短自我評價
作為試用期的我,初來公司剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
在這個月里,我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關(guān)業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我積極主動地和老同事交流,希望盡快熟悉公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓結(jié)束后,我被安排到xx聯(lián)通項目組。剛到項目時,項目經(jīng)理周工和我的指導師,給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔,并指導我盡快地適應項目的工作。
工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。
這段時間里,我學到了很多,感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。
第六篇:員工調(diào)薪自我評價
尊敬的XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司XX總:
您好!
自去11月底我有幸進入XX公司以來,近1年時間了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司略盡綿力,此實為我的榮幸。
所有這些都是與領(lǐng)導的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為XX公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更要感謝李總、王總對我的信任和幫助,我也非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。針對營銷中心案場舉辦有效的暖場活動,增加意向客戶的來訪量,提供優(yōu)惠價格的同時,改變觀望者的購房態(tài)度,配合銷售部促成意向客戶的成交,為公司的業(yè)績增添一份力量。
進入公司后,著手將XX項目的尾盤列入工作重點,協(xié)助市場部同事進行周邊競品的市調(diào)和市場月報的分析和編寫,獨立完成月計劃和月總結(jié),提供有效的清盤思路,在公司領(lǐng)導的幫助下完成了20xx年XX的清盤計劃,上半年開展了“拼團購?搶折扣”的優(yōu)惠政策,還將XX項目6月末的“秒殺”活動推向了一個小的高潮,在整過工作過程中,得到了李總和王總的很多指導和幫助。
今年5月中旬,XX項目陸續(xù)開始啟動,是XX房產(chǎn)今年的新接樓盤,前期工作時間節(jié)點的鋪展、開盤前拓客和蓄客計劃、全年營銷思路和計劃、宣傳資料和文案編寫等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足,畢竟任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下正常進行。
在竭盡全力完成工作的同時,我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,團結(jié)好策劃部的同事們、配合銷售部人員,將XX營銷中心開幕式、開盤儀式活動降低了營銷成本,增加了現(xiàn)場氣氛和客戶到訪量,效果較為明顯,得到開發(fā)公司和公司領(lǐng)導們的認可。
此外在做好本職工作的同時,日常工作中積極幫助策劃部同事開拓營銷計劃思路,每周進行相關(guān)房地產(chǎn)方案和活動方案的案例講解和分析,在策劃經(jīng)理的幫助下,完成多項暖場活動的方案和執(zhí)行,有效的增加了案場的氣氛,帶來了可觀的來訪量,現(xiàn)階段為XX推廣的公益活動,“重陽節(jié)”針對本區(qū)域老人進行的送溫暖活動,在項目周邊區(qū)域得到了良好的口碑效應,增加了XX品牌的知名度。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全市都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年11月開始工資提升到3500元/月。
人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司效心效力。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
加薪不是目的,只是希望讓我們可以做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
XX房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司
策劃部: XX
20xx年10月25日